Как качественно и быстро развалить отдел

У меня сейчас представитель Заказчика тоже из вояк тыловых, в итоге на совещании с ним, я трачу день!!! По мимо этого Заказчика у меня еще есть проекты, т.е. я должен своё время личное тратить, благо контора все переработки оплачивает, но суть в том, что день потерян в никуда по сути. Вместо совещаний в 11 утра, он начинает их когда захочет, может и в 3 дня начать.
Я не против вояк на гражданке, я против того, чтобы их ставили на те должности в которых они ничего не соображают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не обязательно. Мудаки от боевых действий не застрахованы. Более того, ранения и ордена они начинают пользовать как индульгенцию. Очень демотивирует, когда такого человека ставят в пример всем. Оно водку жрет, подчиненых обирает, откаты пилит и тут же задвигает про патриотизм, общее дело и любовь к родине и президенту.

Исключения только подтверждают правила. Да и в твоём примере всё неоднозначно. У людей профдеформация - они без приказа посрать сходить не могут, нихуя не понимают, но чтобы к утру было сделано.
Для себя давным давно выработал правило - с сапогами и погонами дел не иметь

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну ты нашел с кем сравнивать, с технарями и ГРУ ушником там дураков не держат, тут про обычных сапогов сказ.

Пехота, танкисты, итп.

И что это за здравая компания?

было дело пришел на оборонное предприятие в экономический отдел. понравилось все с первых минут - собеседование - вышел парень зам.начальника, примерно моего возраста - пообщались про прошлую работу, про мои ожидания от этой. говорит - давай резюме. я ему - зачем резюме, вот он я - если еще с кем пообщаться - давай продолжим
звонит своему начальнику - начальник большого отдела, образующего фин.работу института - я мол добро даю, готов показать сотрудника.

поднялись, в кабинете человек 5 взрослых дядей - все на меня смотрят. мне тогда 35 вроде было. давай по вопросам, экономика, где работал, чего считать умею.
отвечаю честно - знаком с таким материалом, такие формулы расчетов не использовали (у нас другой учет), но выучу - сложностей не вижу. от предыдущего сотрудника посмотрю, плюс вы же мне основу дадите - с нее и буду считать.
один не выдержал - говорит у нас производство так то - чертежи читать умеешь - фигак мне лист а1 на стол - вот что тут такое )
ну я легенду зачитал, пальцем показал что где подписано - свои идеи высказал - заканчивал МЭИ и работал до этого то же в тех.заведении. все довольны - на работу взяли

отдел экономического контроля и планирования. это пздц - начальник 30 летний парень, которого поперли из Роскосмоса, но понтов дофига. полностью слушается старую тетку из своего же отдела (которая с компом на вы) т.к. она тут давно и всех знает. в отделе эта "опытная" и 3 девушки - работящие, но вынуждены каждые 2 часа пить чай с бабулей - производительность работы можете представить

мне дали несколько договоров, один из которых уже исполняется лет 5.
дали материал, формулы, все норм - начал вникать,разбираться, отчеты ваять и работу работать

1 звоночек это когда начальник одного из производственных отделов, посмотрев насколько я вникаю и как требую с него отчеты до копейки, предложил мне перейти к нему - не будет тебе тут спокойной работы - слишком ты дотошный
2 звоночек - почти у всех не было общего языка с военной приемкой, а только из этой области считай. пришел познакомился - попросил рассказать в чем конфликт - услышал, проверил и ахуел. там реально с нашей стороны были пздц просадки и все недостачи по материалам выливались в порезку зп сотрудникам производства
для примера - для изготовления узла надо 100гр титана - со склада взяли 300 (меньше не было бруска). склад позицию закрыл, производство позицию закрыло. экономисты несут отчет военным - а они показывают на недостачу - где еще 200гр титана? на эту сумму режем вам выплаты. ну это для примера

и дернуло меня залезть поглубже в расчеты того длительного договора. и нашел я ошибку в предыдущих расчетах - неправильно зп считали, материалы. расхождение набегало большое.

я к молодому начальнику - просьба проверить. я ж у вас всего 3 месяца. может чего не понимаю - вот как было, вот как надо. он аж сбледнул. еще и меня потом взял к фин.диру на отчет.
там дядечка серьезный - 2е лица на всем предприятии. мой начальник мелко блеет, тот не понимает что происходит. я уж понимаю что работе моей конец - взял слово - рассказал как есть. тот удивился. попросил меня выйти и пару часов общался с начальником.

благо я и с юристами успел задружиться, т.к. их подписи на сметах-отчетах тоже были нужны. по статье не смогли меня уволить, но молодой начальник меня ушел. да я и сам был рад

через полгода читал тут на япе как ЦБ взялся проверять исполнение гос.заказов от Роскосмоса к дочкам и какой там шухер был. повезло что меня уже там не было

Армия - это всего лишь часть общества. Его зеркало. А на зеркало, как известно, нечего пенять ...

Можно сколько угодно жаловаться на "тупых армейских сапогов", но их нам не с Марса на парашюте забрасывают. Это точно такие же люди как и все остальные граждане страны. А как известно, невозможно жить в обществе и быть свободным от общества. В армии творится всё точно такое же, как и на гражданке. Все проблемы "армейской тупости" это на самом деле проблемы самого общества, не более того.

Абсолютно тоже самое творится в любой гражданской конторе. Называется "корпоративная культура".

Из вашего описания, могу предположить что данный завод загнулся бы в любом случае, он уже был мёртвый.

Если жизнедеятельность завода зависит от одного-единственного заказа, если завод завязан на единственного заказчика - значит дело уже давно очень плохо. Это был просто добивающий удар, закономерное окончание агонии.

Была подобная история, я на тот момент зам.дир по ИТ, пришёл исполнительный, бывший вояка, и давай со своими идеями и предложениями лезть, объясняю на пальцах, что мол, так и так, затраты большие, экономической целесообразности нет от слова совсем, включил начальника - я сказал надо так - делай, благо с директором отношения очень хорошие, сходил, объяснил, показал цифры, директор ему сказал "не лезть к ИТшникам" , на этом угомонился, но постоянно пытался потом на нас какие-то косяки повесить, недолго проработал в итоге)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Первый раз вижу связиста который барабан кабеля катушкой называет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как и с запятыми у тебя.

Тут немного не так. В армию/милицию/пожарные и т. п. идут те, кто не хочет по разным причинам работать. Придя после отставки на производство, они не меняются.

Я вот добрым словом вспоминаю своего начальника узла связи, старший мичман Крылов. Попал я служить с опытом работы телемастером ( на 3-ем курсе успевал работать, официально в "Орбита- Сервис ( Пермь ) и учится в ПЛ-5 ) и 2-я дипломами за 3 года работы ( 5 разряд радиомеханика по ремонту БРЭА, радиотехник ; так что опыта работы в связи не было, кроме опыта поиска неисправностей в электронике. И вот этот грозный 2-х метровый дядька учил меня всему с азов, что такое кроссовый журнал, как он заполняется. Что такое корабельная АТС ( на 200 номеров) , что тут у нас называется коммутатором 1954 года выпуска))). Пригодилось все в жизни, после службы. Понятно ,что молодого бойца и старший по призыву подтаскивал по знаниям матчасти)) . Да и бытовую технику я так же ремонтировал. Филиал "Орбита-Сервис" в г. Владивосток-76 ! ))
Но где то через год отстранили Крылова от службу начальником узла связи. Мы то общались и так, и водки выпить, не подчиненный- начальник теперь, а старые сослуживцы. И телевизоры ему ремонтировал.
А уволили его потому что за персонал узла связи стоял горой. И оборудование выбивал ,и материалы. И девчонки у нас гражданские заступали на вахту и служащие, тоже девочки( ну как девчонки, им за 30, кто то и замужем, а мне 20 , Лена, Вика, Иринка- привет! ) )). Да та же аптечка на узле связи была укомплектована очень хорошо, это потом там осталось йод, бинт и жгут и нафтизин. И тот потом в глаза парни просили покапать, сами знаете после чего ,субтропики же.
Следующего претендента на должность нач.узла связи я, будучи уже старослужащим "попросил" покинуть объект на второй день. За что имел разговор и не один с начальником узла связи гарнизона, земляк, с Чусового . Или Крылов или никто. Вот и служил сам, ВРИО .))
А до ухода на службу в телемастерскую приняли бывшего военного , по фамилии Дроздов ! Вот это был тот еще перец. За что не брался- все через жопу делалось. Только работа то он не телемастером, куда ему до такого, типа завхоза.
Попал я на службу ,увидел Крылова тоже думал, повезло на птицу, ща опять начнется. Но этот вояка оказался спецом в связи. И в жизни человеком хорошим. За что низкий ему поклон.
Ну как то все вот так.
А после службы- " ОАО " МОРИОН",узел связи. Так и декадно-шаговой АТС, " КВАНТ" и Панасы уже ставили )). Зоопарк вот такой.
За Связь без Брака ! Всех с прошедшим Праздником!

Такая же херня была
Работал я в наладке эл.подстанций все было хорошо премии, мат.помощь, за проживание давали фикс и живи где хочешь
Катались как сыр в масле
Пришел новый директор все порубил
И спецы ушли

Размещено через приложение ЯПлакалъ

мой муж регулярно с армии в ахуе.
привезет им что-то и ждет по полдня кто ему подпись в доках должен поставить - они сами не знают что куда и зачем

у меня родители связисты, сестра и муж ее тоже связисты, одна я дизайнер

Это сообщение отредактировал Juna - 8.05.2024 - 07:28

Если директор нихрена не знает о работе предприятия в т. ч. в мелочах - он нахуй не нужен такой директор.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не переживай, в те года дури от начальства, особенно когда Чубайсовская реформа разваливала РАО ЕС хватало по самый кадык. Отделы АСУ и Связи сливали с КИП и во главе ставили мудака из КИП, который ни хера не понимал , но лез и умничал...все видимо шаблонно .

Ну чета даже я хз.
Была у нас в универе военная кафедра (я не ходил - чета как-то не сложилось:)) ну и, соответственно, после 2-х лет обучения - поездка на сборы на месяц. Ну нормальная была группа до поедки, обычные пацаны, почти все адекватные. Уехали, приехали, собираемся на природе посидеть, пивка попить.
Собрались, я охуел - с месячных сборов приехала просто толпа долбоебов! Месяц, всего месяц в армии - и такой пиздец с людьми приключился!
Но потом попустило, конечно, обратно человеками стали.

Все с головы

Размещено через приложение ЯПлакалъ

такая история есть у каждого. у многих не одна..
я работал сисадмином на небольшом полиграфическом предприятии..
в общем я там с нуля все сделал - сетку сам тянул, сервера ставил.. пришел в контору на 10 компов, увольнялся от более 200..
уверен был, что плотно сижу - зарплата не ах, все сам делал, только я знаю полностью всю архитектуру, отдельная сеть для "своей" бухгалтерии..
в итоге меня СОКРАТИЛИ!!!! для того, чтобы экономить ФЗП.
после сокращения сисадмина контора перешла под аутсорс.. пришли аутсорсники, им не с руки ковыряться в моих железяках.. первым делом они настояли на замене серверов на унифицированные с ними - поставили HP. три сервака в стойке на тот момент порядка 8 лямов. зачем им держать и готовить универсалов? - проще надрочить на одном конкретном серве с десяток дурней, и держать одного толкового, кто эти сервы в первичку отстроит..
ну и естественно сам аутсорс в месяц стоил четыре моих зарплаты..
сэкономили, блять..
начальство все как один в погонах не ниже майора.
служу родине, епта..

Это сообщение отредактировал Blatero - 8.05.2024 - 08:06

- подобные глобальные сделки должен проверять финансовый директор вместе с главбухом. А с менеджера какой спрос. Сами себе злобные буратины.

2 варианта:

- ты сапог.
- ты настолько далек от сапогов, что просто не понимаешь что несешь..

в первом варианте пошел нахуй. сапоги в думать не умеют, это для них понятнее.
во втором варианте, который мне кажется ближе к жизни, совет - не лезь умничать, если не в теме. вот возьми за привычку, потом спасибо передашь.
армия изначально стоит на училищах. офицеров готовят.
и готовят их с издавна подчиняться и не думать. и то же самое они несут в итоге в войска. подчиняйся! подчиняйся!.. не думай!
согласно уставу, котрый я когда-то учил (в армии, само собой), если военнослужащий не согласен с приказом старшего по званию, он обязан сначала выполнить приказ, а уже потом может подать рапорт о своем несогласии.. причем рапорт можно подавать только по команде - то есть, я не могу пожаловаться на комроты сразу комполка.. я обязан отдать свой рапорт самому этому комроты, чтобы он уже подал его выше комполка.. смешно, правда? а еще никого не ебет - будет ли у меня вообще возможность подать этот сраный рапорт после выполнения возможно преступного приказа.. может я уже только присниться смогу?
армия это культивация тупости и исполнительности, помноженная на безнаказанность.
это никак не может быть "срезом общества". это срез пиздеца.
сказать "В армии творится всё точно такое же, как и на гражданке." может только конченный идиот, бесконечно далекий от темы или конченный подонок, представляющий эту самую армию.. сам решай к какой категории ты себя отнесешь.

Это сообщение отредактировал Blatero - 8.05.2024 - 08:20

В моём направлении "найти нового" немного сложновато, все кто работает- они по 5-10лет работают в одной организации и не планируют уходить. Но случаются моменты когда люди выбывают, и вот тогда начинается блуждание персонала ибо контора где выбыл сотрудник начинает предлагать зп выше, и так по кругу пока либо в какойто не закроют это направление либо не нагрузят оставшихся что б они закрыли объем.

Да и вообще туповато за 20к терять сотрудника, особенно если ты на его объеме заработал 100.

Вот это поворот