Осторожно, специалист

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (7) « Первая ... 5 6 [7]   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
ziiz
16.06.2017 - 19:40
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.09.14
Сообщений: 3247
Ой, да это всюду сейчас такое.
Я после универа с красным дипломом на выходе пыталась устроится хоть куда-то, лишь бы в деревню к маме не возвращаться. В том числе и в Сбер. Не взяли, вакансий не было. Взяли секретуткой-продавалкой в миниконторку по торговле сантехникой, и то сказали, что без красного диплома не видать варки кофе для директора и его гостей, как собственных ушей. Я каждые две недели от безнадеги тиранила Сбер, и вот меня взяли на обслуживание юр.лиц. Еще через 8 месяцев за ратный труд перевели в управление территориального банка. Без блата, только за то, что видели во мне потенциал.
Несколько лет спустя я стала начальником отдела управления, но тут Греф все оптимизировал нашими руками и 400 человек, в том числе и я, оказались на улице. После 14 лет работы. Как оказалось, то что мы не метались по разным отделам, считали, что чем меньше записей в трудовой книжке по поводу смены рода деятельности, тем круче, не "бегунки", верны своему коллективу, хорошо делаем свое дело, стали хорошими специалистами своего дела, это оказалось минусом: мы закостенелые, не открыты к переменам, нишиша не знаем, кроме как две кнопки на клаве давить.
"ФИГНЯ!" - подумала я. "Делов-то! Мне всего за 30, я пройду весь этот путь еще раз! Устроюсь в другой банк, народ оценит мой опыт и способности, я вновь вырасту!"
Ога-ога! Времена изменились. Сейчас не так. Ты хорошо делаешь свою работу мелкая букашка на линии обслуги? Вот и хорошо, вот и продолжай, не отвлекайся на глупости. Начальники теперь не вырастают из коллектива, ими рождаются, а потом на них чуток подучивают :). Ничерта не понимая, что именно делает твой подчиненный, не зная как работает вся система, что откуда берется и куда девается, каких трудозатрат стоит работнику та или иная операция, да вообще не вдаваясь в подробности, но имея свежую картонку с модным названием и треннингм за плечами - вот им дорога.
Проработала год в одном банке, психанула, попробовала в другом (о ужас! люди вообще не понимают что как и зачем!), осознав весь бесперспективняк этой моей затеи, устав от того, что мои девочки-руководители постепенно складывали свои обязанности на меня, не понимая ничего, (но только работу, в которой не волокли совсем, никак не оклад), я свалила в никуда. В торговые представители. Менеджером.
Девять месяцев спустя я стала руководителем отдела продаж. Ну хоть где-то еще могут ценить не только красивую запись в канолевом дипломишке.

Это сообщение отредактировал ziiz - 16.06.2017 - 19:48
 
[^]
gerkar
16.06.2017 - 19:58
2
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 26.06.13
Сообщений: 559
Цитата (w3000w @ 15.06.2017 - 16:23)
Цитата (Oleggka @ 15.06.2017 - 20:20)
Какие схемы? Какие пускатели? О чём вы? Может просветите простой люд?

Скажите в какой области трудитесь и постараемся объяснить максимально доступным языком.

На 10 студентов в лучшем случае один со знаниями и без амбиций.

Обычно, чем меньше знаний, тем больше амбиций.
 
[^]
ziiz
16.06.2017 - 20:39
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.09.14
Сообщений: 3247
Цитата (gerkar @ 16.06.2017 - 19:58)
Цитата (w3000w @ 15.06.2017 - 16:23)
Цитата (Oleggka @ 15.06.2017 - 20:20)
Какие схемы? Какие пускатели? О чём вы? Может просветите простой люд?

Скажите в какой области трудитесь и постараемся объяснить максимально доступным языком.

На 10 студентов в лучшем случае один со знаниями и без амбиций.

Обычно, чем меньше знаний, тем больше амбиций.

Когда нет понимания всего объема знаний, который необходимо освоить для того чтобы стать докой своего дела, кажется все просто. Просто потыкал на кнопочки/покрутил отверткой/ покрутил ключиком/и ты пы. Чего вы там так долго колупаетесь и за что вам столько платить?

 
[^]
KAndrey515
16.06.2017 - 21:38
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 22.07.13
Сообщений: 98
Цитата
зы. да забыл упомянуть: подобные пидоры ооочень легко обманывают народ, придумывая всякие отмазки чтоб не платить за доп.работы, а ведь все знают что мы приходим на работу имеено зарабатывать , а не просто посидеть покиздеть.
я готов работать но чтоб ЧЕСТНО.................

Все правильно. Везде так. У нас хитровыебанный директор что бы угодить корейцам готов был ковриком расстелиться и бесплатно просто так выгнать всех в субботу на работу, но естественно себе ставя рабочий день. Противно все это вспоминать.
 
[^]
PaCiFisT73
16.06.2017 - 23:32
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.01.14
Сообщений: 1499
Цитата (alexeyag @ 15.06.2017 - 16:20)
знаете ли, есть такая картонка, называется диплом о высшем образовании.
Вот он позволяет устраиваться на руководящие должности гораздо быстрее, чем если такой картонки нету...

А так да, кто то просто тащит "своего" и все.

Ню-ню... С Этого места и поподробнее, please...
У меня 18 лэт стажа (официального) + 2 диплома (техникум + универ), по специальности, указанной в дипломе ВУЗ'а, отработал 13 лет...
Что то я не вижу предложений начальнегом стать...
Не, когда устраивался на завод - мне начальник цеха златые горы обещал... Только засада в том, что у меня после 35 лет, прожитых в этой реальности и в этой стране - мышцы на ушных раковинах напрочь ослабли... Лапша на них не держится... Вот в чём засада...
А мастерами на заводе (исходя из личного опыта) становятся по блату... Там пох..., какое образование - хоть трудовик, хоть историк, хоть бухгалтер - главное вась-вась с начальством и язык разработанный для вылизывания начальственных задниц...

Это сообщение отредактировал PaCiFisT73 - 16.06.2017 - 23:32
 
[^]
taliya
17.06.2017 - 09:29
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 20.12.12
Сообщений: 632
Цитата (Борменталь @ 15.06.2017 - 16:44)
потому как
руководить любой дурак может - пасть раскрыл и ори
а вот руками что-то делать - не все

как бы шутка, но и не совсем

Эт да...может. С результатами дуракоруковдства вскорости начинаюццо траблы.
Прямо сейчас работаю в организашке, де при норм. руководителе, работало всё как Швейцарские часы, и это именно он сам сделал лет за 5. А потом поменялся собственник и тепер у мну 9 руководителей...и это полный пиздец с их "по другому" и т.д. на выхлопе за 1,5 года в два раза рентабельность упала при том, что они в 5 раза увеличили финансирование (оборот).
Вот так бывает, а по другому не встречал за свои 43 года.
ЗЫ: акк жены.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 49496
0 Пользователей:
Страницы: (7) « Первая ... 5 6 [7]  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх