Осторожно, специалист


Страницы: (7) « Первая ... 4 5 [6] 7	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

tleu	16.06.2017 - 08:22 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 18.12.16 Сообщений: 3157	А мне вот понятно, что все эти нападки только на выпускников ВУЗов с амбициями. Зависть и ничего больше. Мол я пришел язык в жопу и за много лет не продвинулся по карьере ни на ступень и тут молодой и амбициозный, сейчас мы ему палок на втыкаем, сломаем, за гнобим. Или уволится, или станет таким как мы тупым и бесхребетным и мы самоутвердились, и начальству таким быдлом как мы управлять и на ебывать проще. Тут в статье еще вина студента, что он к начальству пошел (как он мог!). Пиздец ущербные.
	[^]

~~ralfhome~~

16.06.2017 - 08:39

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 13.08.11
Сообщений: 4022

Цитата (tleu @ 16.06.2017 - 08:22)

А мне вот понятно, что все эти нападки только на выпускников ВУЗов с амбициями. Зависть и ничего больше. Мол я пришел язык в жопу и за много лет не продвинулся по карьере ни на ступень и тут молодой и амбициозный, сейчас мы ему палок на втыкаем, сломаем, за гнобим. Или уволится, или станет таким как мы тупым и бесхребетным и мы самоутвердились, и начальству таким быдлом как мы управлять и на ебывать проще.

Тут в статье еще вина студента, что он к начальству пошел (как он мог!). Пиздец ущербные.

Это больше похоже на правду

[^]

Narian

16.06.2017 - 08:52

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.02.16
Сообщений: 4970

Цитата (Dron66 @ 15.06.2017 - 17:43)

Цитата (Narian @ 15.06.2017 - 17:31)

...
Только один вопрос.
Что так сложно за три года на дистанционке получить заветную корку?
Нет, буду обламываться раз за разом, жрать кактус и плакать, но не пойду учится в оплачиваемые отпуска. Ну и кто тут сам себе злобный буратино?

п.с Сейчас вон на госслужбе сделали обязательной вышку, пол администрации студенты теперь. Дядечки и тетечки от 30 до 70 лет. Ибо раз для дела надо, значит нужно это себе сделать, а не тратить время и рисковать местом.

Объясните мне, почему корочка важнее знаний? без всей этой пафосной хуйни, простыми словами. Что даёт корочка о высшем образовании?
Я, тупой технарь, не понимаю.

Корочка не важнее знаний, корка сейчас как пропуск на повышение или сохранения места.
Есть должностные требования, и нынче трудовая инспекция при проверке их проверяет.
Я не говорю что корка важнее знаний, нет же знания важнее. Но если вы уперлись в потолок и дальше без корки расти не можете, то, блин, получайте скорее, а не нойте на несправедливость мира.

[^]

Rustam033

16.06.2017 - 09:16

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.07.15
Сообщений: 1536

Цитата (Oleggka @ 15.06.2017 - 17:20)

Какие схемы? Какие пускатели? О чём вы? Может просветите простой люд?

Ну у тебя и вопросы, даже я как экономист и так сказать "белый воротничок" прекрасно понимаю о чем речь )))) И есть риск что и собрать бы схему смог, медленно но наверняка бы разобрался, вот не убиться в процессе, тут точно образование и опыт нужен ))))))))

[^]

trosh	16.06.2017 - 09:23 [ показать ] 0
Статус: Offline я один, но это не значит, что я одинок Регистрация: 9.07.14 Сообщений: 342	Кому скинуть свое резюме? Ищу работу, есть синяя корочка
	[^]

AlHighlander

16.06.2017 - 09:28

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 16.01.13
Сообщений: 27364

Цитата (sparrow85 @ 15.06.2017 - 16:16)

Ладно студенты, почему многие работодатели готовы ставить таких вот бывших выпускников на серьезные должности без соответствующего опыта?

Потому что сын не подведёт!

Это сообщение отредактировал AlHighlander - 16.06.2017 - 09:30

[^]

krofork

16.06.2017 - 09:30

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 13.06.13
Сообщений: 108

Цитата (ralfhome @ 15.06.2017 - 23:06)

Да я смотрю Вы старпер уже

Нужны молодые специалисты 23года от роду , со стажем 30 лет? О чем тут говорить, когда разработчик из НИИ , не буду палить, пишет в КД следующее: М.С DD1 клеить клеем ВК9, все бы ничего, хорошо он её отформовать не захотел, так эта микросхема , в корпусе BGA . Аааааааа, BGA, карл, сукадаженарисовал как клеить. Причём на формате А1 , отсканированный чертёж в *.tiff Я то конечно молодой дебил, но блять это НИИ. Ниихуя мозгов не осталось, одни эффективные манагеры похоже. А блять как в монтаж передают комплектующие, то обязательно C0402 0.1 uF сука нарезанные по 10 штук, а их на плате около 3000 штук. И это делают люди старше 37 лет. Причём , они на столько специалисты, что в следующий раз я выполню все требования КД.

Блять, BGAшки клеить, бля ВК9 . Я в печали.....

я конечно не понял точно, про какую приклейку БГА речь идет, может и правда старый дед рехнулся и хотел БГА клеить а не паять. Но если предположить, все таки, что разраб был вменяем, то вообще проклейка (заливка) периметра БГА - вполне себе практика - повышает вибростойкость. Хотя чаще конечно защитное лаковое покрытие всей платы - повышение влаго- и вибростойкости, либо заливка полости корпуса - но там свои подводные технологические камни.
Вот например у меня прибиты к столу в качестве "амулета" потроха престарелого телефона samsung SGH-X600 - и что мы видим - правильно: БГА корпуса чипсета, с проклеенным периметром. Так что такая практика даже на бытовых вещах встречалась.

Это я к чему - а действительно ли разраб был неправ, и верно ли документация по "приклейке" была понята?

[^]

Joldas	16.06.2017 - 09:51 [ показать ] 0
Статус: Offline Балагур Регистрация: 29.11.16 Сообщений: 909	Тема стара как мир. Но больше всего меня рассмешило, когда в одну из поездок по продвижению работ дали сопровождающего, молодой и сынок - все как положено. Так он еще пер, что молодым негде развернуться, и власть виновата и все вокруг не такие. Пришлось объяснить, на кого он прет - на папочку родного и на мамочку родную, которые капитал собирали долгое время, а сейчас создают новое направление. Покрутись дескать лет 10-15, поешь дерьмеца, покажи команде, что ты та стена за которой им лучше, добейся уважения и доверия. Но молодец, тему вкурил быстро, и старался помогал от души, все таки гены пальцем не раздавишь. Это сообщение отредактировал Joldas - 16.06.2017 - 09:52
	[^]

darkrull

16.06.2017 - 10:06

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 10.04.15
Сообщений: 215

Цитата (Former64 @ 15.06.2017 - 17:05)

Цитата (alexeyag @ 15.06.2017 - 16:20)

знаете ли, есть такая картонка, называется диплом о высшем образовании.
Вот он позволяет устраиваться на руководящие должности гораздо быстрее, чем если такой картонки нету...

А так да, кто то просто тащит "своего" и все.

Вот эта "картонка" мне закрыла все пути..
33 года работы по специальности, сложные, большие проекты, серьёзны "завязки" с фирмами производящими оборудование, ведущими монтаж, знание всей номенклатуры оборудования, умение видеть Производство как ЕДИНОЕ ЦЕЛОЕ, а не как "лоскутное одеяло" из "аутсорсингов" которым насрать на производство - главное ТО, за которое и платят- я вырос в СССР, был и остаюсь Советским по отношению к производству - не в падлу и гайки покрутить со слесарями НГПО к примеру или электрикам помочь, да и за пультом могу посидеть - технологию знаю.

Разработка НТД любой сложности, самостоятельные проекты умение работать и быстро "включаться" в процесс. Медаль за освоение нефтяного севера.
Вот буквально час назад бывший коллега звонил, просил проконсультировать по новому проекту.

Есть серьёзнейшая "группа поддержки" - руководители немаленьких рангов в крупных компаниях - мои бывшие коллеги и ученики.
Но вот проклятой "бумажки" о "верхнем образовании" нет.
Да, сам виноват, что уж понтоваться, пусть у меня и жуткая "идиосинкразия" к математике(это отдельная и очень длинная история).

Грустно, честно говоря...
Не СССР, да и не "Буржуиния", мать её, где специалист, окончивший техникум(колледж) может занимать должности до начальника департамента и даже Главного Инженера.
Обламываются зачётнейшие предложения- например, 2 года назад один из газовых проектов НОВАТЭК - все за меня - и начальник промысла и мой возможный босс и Главный Инженер и Гендиректор, но СБ не пропустила - нет высшего...

Сейчас сижу, жду очередного "облома" - предложили можно сказать работу моей мечты...
Сказал - если возьмёте, нынче соберу нервы а кулак(как же я НЕНАВИЖУ! математику(точнее все эти "извраты" - корень квадратный из синусоидальной трахоиды, возведённой в степень "жи" - нахрена мне это ?)
Но думаю, что СБ в очередной раз обломает - контора мегасерьёзная и не помогут мне мои кенты и мои ученики, Руководители немалого ранга, имеющий приличный "вес"...

Ещё раз.
Никого не виню. Виноват сам - без базара!
Но гложет, гложет подленькая мысль...
-Хельмут, ведущий инженер Jenbacher-еле еле окончил среднюю школу в Австрии, потом 8 месяцев курсы на фирме - и ведущий, блин, инженер!
-Жюль Жакмар, контуженный ветеран Иностранного легиона, тоже, школа и курсы в DEGREMONT и тоже, инженер!
И масса "буржуинского" люда, начальники всех рангов - и у кого не спросишь - колледж, колледж, колледж...

Сын, сейчас инженер наладчик.
Окончил сначала технарь, потом универ.
-Батя - технарь дал в разы больше по знанию Производства, чем универ, ты прав!
Сам-то я распиздяй был ещё тот и технарь закончил еле еле, но "базу" дали хорошую- многое потом пригодилось.
Да и объясняли понятно и доступно - преподы бывшие мастера, конструкторы, рабочие, сами "понюхавшие" Производство, не теоретики.

Чувак, с такими знаниями и опытом, что тебе мешает купить диплом (зачеты/экзамены) на заочке?

[^]

Bashka	16.06.2017 - 10:08 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 2.11.04 Сообщений: 1355	В одной организации несколько лет проработал специалистом в ИТ, доработался до старшего специалиста отдела. Увольняют начальника, ну я думаю щас меня на его место, как все знающего. Хуй там! Берут с улицы человека, который в ИТ полный ноль. Без преувеличений, 0. В общем, я сделал вывод, что проще уволиться и на новое место уже устроиться на свои ожидания, чем на старом пытаться подняться. Что я и сделал Это сообщение отредактировал Bashka - 16.06.2017 - 10:09
	[^]

Former64

16.06.2017 - 10:21

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 31.01.16
Сообщений: 3493

Цитата (tleu @ 16.06.2017 - 08:22)

Ну неправда, блин!
Может где-то так и есть, но если молодой спец "без короны" на голове, старается вникнуть в работу, а не гнёт пальцы - пускай растёт!
У меня в подчинении были и выпускники ВУЗов, нормальные пацаны, многим я растолковал, что и как и теперь они немаленькие начальники,

Другое дело, что часто у молодёжи "гаснут глаза", вот это ГРУСТНО!
Приходит молодой, амбициозный, грамотный пацан
-Смотрите, в проекте проёб, надо переделать!
И приходится ему объяснять то, что до сих пор душа не принимает
-Проект прошёл экспертизу, блин, за всё "уплочено", молодец, что заметил, но переделать ничего не получится, только нервы вымотаем.
Будем пробовать, конечно, но это не СССР, когда на Производстве было важно мнение ЛЮБОГО специалиста...

Вот после такого молодой спец "притухает", а то что нет тех самых "социальных лифтов", как в СССР губит и очень часто пацанов, которые могли бы стать настоящими профи.
Период некоего "подъёма" в "нефтянке" закончился, новых проектов, на которых можно подняться по карьерной лестнице не так уж и много, да и попасть туда сложно.

Но всё равно, молодёжи долдоню каждый рабочий день:
-Не опускайте крылья, ставьте перед собой большие задачи, до 40...45 лет возможно очень многое, главное не сидеть на жопе, не прикипать к одному месту!
Опять банальность- не СССР, за рабочих и ИТР нигде не держатся - за воротами дохуя- такой вот "слоган" сейчас везде.

Задержался я на этом промысле, уже 5 лет, давно так подолгу не работал на одном месте и за эти годы состав вахт сменился процентов на 80
И большинсво ушли на более высокие оплаты, должности.
И в основном молодёжь до 40 лет, получившая высшее образование.

Да, понимаю, не поймёте(да мне это и нахрен не нужно) я не жалуюсь, что у меня нет высшего образования, я сам виноват, просто говорю о том, что порой требования высшего образования безумны - уборщица, блин, с высшим образованием требуется- не абсурд ли?

[^]

Латышев

16.06.2017 - 10:26

Статус: Offline

NPC

Регистрация: 5.10.08
Сообщений: 5697

Цитата (Angelberth @ 15.06.2017 - 18:15)

Цитата (Narian @ 15.06.2017 - 16:44)

Как раз если НОВОГО поставить, то все по пизде пойдет. Не раз такое наблюдал. В коллективе сформирована своя иерархия. А тут ставят во главу новое тело, не имеющие ни авторитета ни опыта, ни знаний. Кто по умнее, быстро сваливают, ибо работали на перспективу занять место повыше, а их тупо кинули. Остаются те кто и при старом руководстве не работал, и при новом не собирается.

Смотри. В коллективе сформирована своя иерархия. Есть начальник, есть подчиненные. У них тоже своя иерархия - вот Саныч - он опытный дядька, может себе позволить молодежь поучать. И Петрович тоже, но он хоть и старше и опытнее - вечно с имиджем какого-то разъебая. Но с другой стороны - у них еще и горизонтальные связи. То есть дружеские. Панибратские порой. Начальник увольняется. Ставят начальником Саныча. Петрович чутка недоволен. Ну он опытнее и старше и работает тут дольше на пару лет. Но его не поставили начальником. С другой стороны, Саныч тоже вроде как жалеет подчиненных, с которыми столько водки выпито. Должен их строить, а он как-то все с позиции не начальника, а старшего, наставника, держится. И все идет по пизде. А так взяли со стороны, Саныч и Петрович подулись, коллектив тоже для начала надулся, но потом ничего, работают. А новому начальнику они все чужие. Он разъебая Петровича терпеть не будет потому что тому 5 лет до пенсии доработать. Или работаешь и въебываешь - или иди отсюда. Любимчиков у него нет, перед ним проявить себя нужно. Проблема, когда коллектив начинает вместо работы козни строить - мы тут сработались, а нам какого-то мудака поставили начальником. За Саныча обидно - он должен был быть! За Петровича вообще обидно, в 55 лет мужика на улицу выставили, ну были за ним косяки, но ведь всерьез не подводил, да и мужик опытный.

Знаешь, что на примерно такие слова говорит мой знакомый?)))

Запомни! Уходят всегда лучшие, балласт остается на месте.

[^]

kvo

16.06.2017 - 11:00

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 17.04.17
Сообщений: 53

Цитата

Есть такое... Приняли в одно время новичка в цех КИП "таскать системные блоки ПК" из одного цеха в другой, а потом, херакс и он на должности зам. главного инженера ТЭЦ. Все выпали в осадок! И это на ТЭЦ, серьезном энергетическом объекте, который должен работать бесперебойно... Оказался сыном начальника цеха КИП.

[^]

minoro	16.06.2017 - 12:15 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 27.06.14 Сообщений: 3469	Увы никогда такого не встречал и не видел, да и так же у знакомых. Тут рабочим бы простым устроится
	[^]

~~c13~~

16.06.2017 - 13:25

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.03.17
Сообщений: 1315

Цитата (tolich84 @ 15.06.2017 - 17:33)

Цитата (Bublik11 @ 15.06.2017 - 17:43)

Почему назначают технарей не скажу ибо не знаю, а вот креативщиков всяких берут молодых потому что: нет страха, может рискнуть на проекте, мозг не замылен еще конкретным направлением и может пока еще думать абстрагируясь от всего. Но это рекламщики всякие и прочее.

О каких проектах вы говорите. В большинстве своем это уже много лет запущенное предприятие с оборудование еще советского производства. Для реализации проектов обычно приходит менеджер работает максимум год, получает кучу бабла и уходит. А простые работяги потом е-сь как хотите, на оборудовании которое до конца не отлажено, да еще и не совсем рассчитано на данный тех процесс. А менеджеру что он галочку себе с резюме поставил, что запустил "успешно" проект и пошел дальше. Можно вспомнить тех же сынов отечества, папка устроит пару годиков на одном месте побыл, дальше пошел. А завод как был в опе так там и есть. Ничего нового производить не стал, максимум это внедрить современную пропускную систему, на которую вбухать кучу бабла. И заставить начальников цехов и отделов делать презентации о том как у них прошел год и что они нового сделали на своей должности. Только это не влияет ни как на количество и качество производимой продукции.

Всё просто не берите таких менеджеров на работу, если это "не вам решать" то увы, а менеджер это вполне себе нормальная профессия нравится она вам или нет)

[^]

RыыBack

16.06.2017 - 13:56

-1

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 11.08.08
Сообщений: 7349

Цитата

Да, понимаю, не поймёте(да мне это и нахрен не нужно) я не жалуюсь, что у меня нет высшего образования, я сам виноват, просто говорю о том, что порой требования высшего образования безумны - уборщица, блин, с высшим образованием требуется- не абсурд ли?

Допустим, ты родом из глухого таёжного села Большие Говны. Там у вас, в Больших Говнах, ты с пяти лет водишь дедов Москвич и стреляешь белок из батиной берданки.

Затем, вдруг, ты приезжаешь в большой город и охереваешь от того, что для управления автомобилем - нужно водительское удостоверение, а на право ношения оружия - разрешение, билет и лицензия.

И создаёшь, такой, пост на ЯПе - да я! Да у меня!.. Да кому, вообще, нужны эти картонки!..

А того понять не можешь, что есть законы и правила, которые, если нарушать, то наступит бардак и анархия.

Если руководитель на предприятии должен иметь ВО, то нечего тут демагогию разводить. Нравится - успевай получить, не нравится - крути гайки и не ной. Всё.

[^]

~~ZanycH~~

16.06.2017 - 13:58

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.04.09
Сообщений: 15476

Цитата

махнатая

мОхнатая.

[^]

Ванди	16.06.2017 - 14:08 [ показать ] 0
Статус: Offline Дура Регистрация: 8.03.09 Сообщений: 2371	Выпуск в институте, речь преподавателя, почти 20 лет назад: Вы сейчас станете молодыми специалистами. Запомните: специалисты бывают 4х типов: а) Аааагромные специалисты; б) Большие специалисты; в) Великие специалисты; и Г... - молодые специалисты
	[^]

Алекс4321	16.06.2017 - 14:09 [ показать ] 0
Статус: Offline Балагур Регистрация: 24.09.16 Сообщений: 967	Как то обсуждали типо тоже такое, пришёл молодой специалист, и его сразу чуть ли не начальником поставили, хотя были люди которые уже по 30-40 лет там работали, то есть у них стажа больше чем этому студенту лет. тоже возмущались немного типа не справедливо, а им объяснили хули толку вас ставить, тебе 5 лет до пенсии, тому 7, этому вообще три года, и чё поставим на пару лет и вы смотаетесь и придётся заново искать, а этот только пришёл, молодой, опыт со временем придёт у всех бывают ошибки, мы тут не мины разминируем и парашюту не складываем, от пары ошибок ничего не случится потом научится всему. И будет он также как вы лет 30 работать, и всё будет хорошо, а не так как у вас сперва одного поставил через пару лет другого, потом ещё одного, надоело типа возится так и всё. К слову такое распространено в совхозах, раньше лет 40 назад у совхоза одни старые комбайны нива были, да К-700 с дтушками, а час уже всякие кейсы, акросы, джондиры, и туда сажают молодых, так как вы уже на пенсию скоро уматаете и придётся новых людей заново обучать, а это трата времени, а так молодых обучил и пусть до мамой пенсии фигачит без замены, хотя иногда новую технику дают и старикам, как правило кто хорошо себя показал, но это редкость основная масса алкашни, которая даже клапана отрегулировать не может.
	[^]

aptmax	16.06.2017 - 14:25 [ показать ] 2
Статус: Offline мозготочие Регистрация: 5.05.11 Сообщений: 1233	меня больше бесит и интересует, почему вот эти вот работодатели, на должность не берут людей с реальным опытом и нужной квалификацией. Зачастую сами выставляют какие-то неадекватные ситуации требования. Приведу пример, компания ищет себе управляющего для торгового центра. В требования ставят человека с экономическим образованием. Вот нахуя им экономист? Это же менеджер им нужен (и в помощь ему инженер по эксплуатации). Я бы еще понял юрист - договора там, подрядчики и арендаторы. Или вот должность юриста в крупной компании - вопросы корпоративного права, арбитраж, договорная работа. Уровень серьезный. Взяли девочку, которая в прошлом году получила диплом и не работала год нигде, потому что отдыхала от учебы. Я после нее заебался дырки закрывать. Хотя, чего это я в обсуждение то полез? Тема ведь вечная - работник VS работодатель.
	[^]

Bulbash	16.06.2017 - 15:30 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 18.08.11 Сообщений: 223	очень давно был в такой ситуации, с дипломом пришел на место руководителя группы. Группа состояла из людей которые значительно старше и опытнее меня. В итоге как могли вставляли палки в колеса, тыкали зарплатой, смеялись над косяками и т.д и т.п. Ничего, выдержал. Но запомнил их на всю жизнь. И, кстати, почему не ставили кого-то из них на это место - я хз. Видимо общий руководитель что-то знал.
	[^]

leksnk	16.06.2017 - 15:59 [ показать ] 0
Статус: Offline Шутник Регистрация: 31.01.17 Сообщений: 36	Мне вот тоже всегда было интересно на кой ляд работодатели не редко ставят на руководящие позиции таких вот экспердов, которые ровным счетом ничего не понимают в сути процесса, которым руководят.., а как можно руководить, если не разбираешься в вопросе - загадка. Начинал трудовую деятельность на алюминиевом заводе с позиции грузчика-стропальщика, даже на этой должности пришлось учиться всерьез, чтобы получить корочки и допуск к самостоятельной работе, принимал экзамены дядя из Ростехнадзора. Через какое-то время перевелся тут же на должность водителя погрузчика и снова учиться, снова экзамены и Ростехнадзор. Потом бригадир, потом мастер и учеба.. учеба.. учеба. После такого послужного списка мне не составляло труда работать линейным руководителем, ибо всю кухню прекрасно знал со всех сторон, мог запросто заменить любого подчиненного, среди которых стропальщики, кладовщики, водители и наипать меня было сложно, да невозможно, если у кого-то что-то где-то и прокатывало, то только потому, что я закрывал на это глаза по тем или иным причинам. Зато до меня на позиции мастера была женщина, которая не имела "полевого" опыта, там можно наплести что угодно, главное уверенно говорить)) А так, что мастер, что гл.инженер - не завидная работа, вечно крайний во всем, снизу мозги выносят и сверху трахают в т.ч. за косяки тех, кто снизу. Вот как будучи адекватным руководителем поставить на должность линейного руководителя человека, который ничего не отдупляет?
	[^]

leksnk

16.06.2017 - 16:04

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 31.01.17
Сообщений: 36

Цитата (Bulbash @ 16.06.2017 - 15:30)

очень давно был в такой ситуации, с дипломом пришел на место руководителя группы. Группа состояла из людей которые значительно старше и опытнее меня. В итоге как могли вставляли палки в колеса, тыкали зарплатой, смеялись над косяками и т.д и т.п. Ничего, выдержал.
Но запомнил их на всю жизнь.

И, кстати, почему не ставили кого-то из них на это место - я хз. Видимо общий руководитель что-то знал.

Аналогично, я тоже задумывался почему предлагали замещать бригадира, а потом мастера меня, а не кого-то из опытных старожилов, все там просто на самом деле. Работают на своем месте они хорошо, а на месте руководителя не смогут и сами не хотят.
Мне так же тыкали, мол вот ты тут в кабинете, а мы ручками работаем... я встал, говорю говно-вопрос, уступаю работу в кабинете любому из вас прямо сейчас, кто согласен? Ни один... ответили "Да нафиг нам это надо! Отработали с 8.00 до 17.00 и спокойно домой пошли без геморроя!", дословно.
Все только в курилке пиздеть и жаловаться да рассказывать, как надо грамотно выстраивать процессы производственные.

[^]

~~evil48~~	16.06.2017 - 16:27 [ показать ] -1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 6.03.14 Сообщений: 3994	а я слышал от папы такую истроию в армиии кто электрик и понимает выйти из строя . выходит . один и гворят ему покажи что могёшь . типа вот провод вот лампочка надо провести свет выключатель .. хокей ..играли без него .. он провод зубами зачистил и всё моментом в море . так что вот вам и собразованием и без и в стройбате и в верхах дебилов есть много диплом и его отсуттвие не показатель .. всё проверяется временем и моим хуем .. если вас не ебу я значит вы хуёвый .. если вас выебло время значит вы хуёвый ..
	[^]

librat

16.06.2017 - 19:11

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.12.14
Сообщений: 9465

Цитата (sparrow85 @ 15.06.2017 - 16:16)

почему многие работодатели готовы ставить таких вот бывших выпускников на серьезные должности без соответствующего опыта?

потому что есть, кто за него все переделает?))

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 49516
0 Пользователей: