"Вы - плохой специалист"

Может он хуй сосёт необыкновенно? Аудиторы, вы этот фактор не учитываете?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Любава, радость, отличный пост.
Правдивый!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

*drink*
*shrug*
В молодости - я был "приходящим айтишником". До пяти компаний одновременно обслуживать удавалось. Видел всякое.
И подобное, как в посте.
И "учёных" девах-руководителей с дипломами MBA, которые нихера не понимали почему у нас в стране методы MBA не работают.
Видел компанию, где руководительницу ненавидели _все_ включая охрану :)
Но деваха была дочкой основателя строительной конторы...
Текучка была весьма.... мужики долго не задерживались ваапче, а из баб - дольше всех держались бухгалтеры... При этом диплом MBA - у девахи был пришпилен к стене в кабинете....

Видел и обратное - грамотное руководство девахи - которая завела себе двух парней-замов. Один занимался внутренними проблемами - другой внешними.

Видел армянина с дипломом MBA, который сумел адаптировать изученное под нашу реальность - был очч неплохим руководителем.

Цитата (bort49 @ 3 июн 2026 в 20:31)

Самое интересное, то этот молодой и энергичный даже не поймет что произошло и не сделает никаких выводов. Пойдет разваливать следующую компанию

Следующей компании не будет,если только у родственника ни одна контора,но и он «прозреет»,когда контора на «колени»упадет.

Тоже недавно пришли к тому, что сейчас запустили аудит персонала с дальнейшим перенастроем в зависимости от результата аудита.
А началось всё с того, что стали замечать - чек в магазине не растет. Ассортимента более чем достаточно, качество хорошее. Продукты для ремонта квартир актуальные. А продаются идеи и те же товары. На вопрос упру магазина «все предлагаете?» ответ «конечно же все!»
Нашел фирму по оказанию услуг «тайный покупатель». А уже далее решили с помощью этой компании перенастройку персонала.
Кстати, из всех коллег этому процессу только упр магазина не рада почему то.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Medoved @ 4 июн 2026 в 01:35)

И "учёных" девах-руководителей с дипломами MBA, которые нихера не понимали почему у нас в стране методы MBA не работают. Видел армянина с дипломом MBA, который сумел адаптировать изученное под нашу реальность - был очч неплохим руководителем.

Хуйня заключаеся в том, что Business Administration наука абстрактная. Мне довелось пару предметов взять в качестве выбираемых.
Есть в программировании такая штука "интерфейс". Это когда описывается, что на выходе должно быть, но как реально это будет реализовываться, все равно остается за потребителем интерфейса.
Так вот прикол в том, что учат реализации на чьих то готовых примерах (у меня был сравнительный анализ макдака и бургер кинга), но готовые примеры нихрена не могут работать в конкретной специфике. Тут всегда нужно писать свою реальизацию.

Цитата (SpaceNASA @ 3 июн 2026 в 20:34)

Устроить малолетнего идиота родственничка руководить наработанным коллективом это ещё тем уебаном надо быть.

и мне чот не верится, что человек, создавший эффективный бизнес, может быть таким уебаном. Графомания супернужного эйчара имхо весь текст.
ну вот не знаю я ни одного предпринимателя или бизнесмена, который родственника-придурка поставил бы руководить в 23 года на такой ответственный пост, где можно загубить всё. Да и платежи/выплаты все прослеживаются, и все расходы средств предприятия не секрет. Всё легко проверяется, вся информация.
короче "всё хуйня, Миша, переделывай".

Цитата (Menshchikoff @ 3 июн 2026 в 21:22)

Цитата (lubawa @ 03.06.2026 - 21:18) Конкретный мой клиент в рост пошел, со 120 в планах 150 на следующие месяцы и 180 до конца года. Перестраиваем бизнес-модель, логистику и давим конкурентов. Поперли в расширение: открыли представительства в 2-х городах. Чо блять? Нихуя ты сочинялкин. В стране кризис, продажи всего и вся на маркетах упали на 40пц, кадровые агентства всем составом увольняют, потому что они первые бездельники на селе, после риелторов, а вас все в гору прет, и это не считая засилья китайцев на он-лайн площадках? Нам то не пизди! © :)))

не мешай бабам врать , они для этого на ЯП и приходят.

Цитата (Woobox @ 4 июн 2026 в 03:33)

Судя по описанию данный кадр - будущий депутат и слуга народа. Прям всё сходится, кроме молодости. Как маразм заработает может баллотироваться!

Почему кроме молодости? Ты 22-х летних кандидатов в депутаты не видал, сразу после института ни дня не проработавших?

Ну я видимо еще не настолько успешный. Нанял как-то управляющую в магазин, через два дня моя лучшая продавщица написала заявление, в она у нас в этом магазине 4 года уже работает, я сразу к ней, она по полочкам разложила. В итоге управляющая пошла нахер, а продавщицу поставил на ее место (до этого она отказывалась). Магазин лучший по стране 😎
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Aleha0001 @ 03.06.2026 - 20:30)

родственники на работе это путь в никуда, ну туда они и придут

Это смотря какой ты управляющий. Если нормальный, то и родственники с низов пойдут работать
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Оооо, как знакомо, "сыночки-корзиночки" которые жизни не нюхали без крылышка родни когда добираются до управления людьми наступает пздц тому месту до которого их допустили... У них как будто юношеский максимализм так и не прошëл с возрастом.
Сейчас вынужденно работаю на производстве, так тут есть сыночка которого пока не допустили до управделами, но чую когда это пооизойдëт то все пойдëт по такому же сценарию
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (рекрут @ 03.06.2026 - 20:46)

По роду деятельности контактирую со многими управленцами в разных компаниях - от Metro и X5 до складов керамической плитки, так вот сделал такое наблюдение: в основной массе своей качество управленческого персонала и выстроенных процессов в целом (за некоторыми исключениями) просто удручающее. Люди не понимают и не делают правильных вещей, онбординга вообще во многих организациях нет (вернее, он как бы есть, н исключительно на бумаге), поэтому все чаще новые люди приходят, видят бардак и хаос там, где его быть не должно, уходят на обед и просто не приходят - это вообще повсеместное явление сегодня. И при этом управленцы искренне не понимают - почему так происходит. Это касается не только найма и онбординга но и текущего качества управления (а, вернее, его отсутствия) персоналом. Сотрудники HR вообще часто не понимают свой функционал. У меня есть предположение, что все это связано с результатами отрицательной селекции, которой сегодня пронизан не только чиновничий аппарат, но и, к сожалению, коммерческий управленческий состав в частных компаниях.

Повальное употребление американизмов в терминологии HR это зачем? Чтобы максимально запутать всех вокруг и создать ореол таинственности вокруг своей деятельности?
По теме, согласен. Однако, не привычно видеть кадровика, пусть и на аутсорсе, в роли критика руководства предприятия.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я, кажется, прослушал про аудит министерств и чуть пониже.
Ровно такая же хуйня.
Кровати тусуют.

Есть подобная история тоже. Было (да и сейчас есть) в городе СПМУ. Работали, заказы шли. Пересекался с ними по прошлой работе. Пришли нехорошие времена и за выполненные заказы деньги стали перечислять с большими задержками, но работа была. Накопили долгов, но дебиторки хватало с лихвой. Народ стал увольняться, много инженеров разбежалось. И в какой то момент владелец другого (успешного кстати) предприятия договаривается выплатить все долги, но директором СПМУ становится его сын! Сын образованный, даже в местном ВУЗе преподает. Был у него свой магазинчик по автозвуку, потом папа пытался автосалон замутить, тоже сын там рулил. Все это загнулось давно уже. Так вот зовут они меня к себе работать. Спрашиваю что производить будем - да все что угодно. Говорю что так не бывает, какое оборудование есть? Купим под заказы))) На том я с ними и попрощался. На сегодня СПМУ это помирает так как хоть дебиторку и вернули, но предприятию ничего не досталось, инженеры ушли кто на пенсию, кто на другие предприятия. А директор - тот самый мажор- прошел праймериз в депутаты. Естественно от единой России.

У нас вся страна так живет. От самых низов до верхушки власти. Кумовство и порука. Зато все бегают с недоуменными лицами "а чо не так то???".
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (SpaceNASA @ 3 июн 2026 в 22:34)

Управлять должен человек который прошёл производство от а до я

Популярное заблуждение работяг на заводах. Это все равно что во главе ресторана поставить официанта. Производство будет работать как часики, но будет убыточным. Потому что, сука, прибыль обеспечивают продажи, а не производство. Если ты производишь идеальный товар, но его не покупают, - нахуй ты это производишь? И нет, я не продажник. Терпеть не могу торгашей.

Поэтому есть зам по производственной части, хотелки которого находятся в рамках бюджета, устанавливаемого сверху.

Цитата (lubawa @ 3 июн 2026 в 20:25)

А сегодня утром не получилось запустить производство. Все мастера и часть ключевых специалистов утром написали заявление по собственному желанию.

Чет сказочно как то. Чтоб все разом уволились увы такого в жизни не бывает , ну или "все" это ты, да я, да мы с тобой и знакомые с детства . У кого ипотека , кому до пенсии чуть чуть , у кого жена беременная , денег надо.

Цитата (Kapues @ 4 июн 2026 в 06:50)

Цитата (SpaceNASA @ 3 июн 2026 в 22:34) Управлять должен человек который прошёл производство от а до я Популярное заблуждение работяг на заводах. Это все равно что во главе ресторана поставить официанта. Производство будет работать как часики, но будет убыточным. Потому что, сука, прибыль обеспечивают продажи, а не производство. Если ты производишь идеальный товар, но его не покупают, - нахуй ты это производишь? И нет, я не продажник. Терпеть не могу торгашей. Поэтому есть зам по производственной части, хотелки которого находятся в рамках бюджета, устанавливаемого сверху.

Сказал верно про продажи, но тут де сделал книксен в сторону люмпенов.
Торговлей развивалась цивилизация.
Производство - хорошо, но надо сделать товар востребованным. Хороший продажник, на вес золота. К чему фырканье -мол я вас ненавижу, но без вас никак.

К сожалению описанное - реальность.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Azorych

Цитата (Azorych @ 4 июн 2026 в 09:06)

К чему фырканье -мол я вас ненавижу, но без вас никак.

Хороших продажников почти нет. Есть торгаши и впариватели. Недавно нанял деваху, которая торговала специфической услугой, которую я оказываю. Посидел на её разговоре с клиентом. Охуел.
Обещается невозможное, последствия оказания услуги рисуются исключительно в хорошем цвете. О том, что самому клиенту что-то надо делать, - не говорится. Если что-то пойдет не как запланировано, - клиент будет орать на всю Ивановскую, что его наебали. Понятно, что шансы на негативный сценарий невелики, но отсутствие надлежащего информирования их повышает, как повышает степень неадекватной реакции в случае, если все пойдет плохо.

Человек 2 года продавала эту услугу. И не разбирается в ней.

История не лишена реальности, но выдумана от начала и до конца. Такие истории специально накидываются на подобные ресурсы, чтобы народ "погудел и выпустил пар". Но обычно люди злятся и надолго задерживаются на ресурсе. Это и есть основная цель таких постов. Обычная манипуляция.
Это сообщение отредактировал Патриотище - 4 июн 2026 в 07:17

Получается позвали "специалистов" по кадровым вопросам которые спровоцировали массовые увольнения. Откуда вывод никаких авансов шарлатанам!

Цитата (Menshchikoff @ 3 июн 2026 в 21:28)

Цитата (Renegat47 @ 03.06.2026 - 21:20) Потому что чуваки замутившие этот бизнес наверняка считают, что развалить успешный и развивающийся бизнес в одно рыло невозможно. А сопливые олигофрены нанятые ими, доказывают обратное)) Ну я могу понять, если в какую то большую организацию пристраивают своего недоросля. Ну типа в большом муравейнике не заметят что родственник "ни что" в этом деле. Но когда в частный бизнес нанимают на ключевую должность такого дебила, это означает, что на этот бизнес владельцу похрен. Вообще не понимаю я этого. На кой хрен нужен такой балласт? Платить из своего кармана за безделье, да еще порой и за открытое вредительство бизнесу, это какой то мазохизм. И похер на сколько он родственник. Потому что владелец реально заебался уже работать и ему да, в принципе похуй на бизнес. Денег он уже заработал и себе и детям, а прибыль уменьшается, геморрой растет вместе заебами налоговой и государства. И в определенный момент собственник решает - да ебись оно все конем. И остается два варианта. Первый нанять управляющего, второй - законсервировать бизнес. Второй вариант очько - можно и не расконсервировать потом, да и при консервации ничо в карман не капает, поэтому выбирают первый вариант даже с учетом "хуй с ним, даже если развалит все к хуям уже не моя ответственность ни моральная, ни юридическая".

Если забил на бизнес, тогда какой смысл нанимать спецов которые выяснят, по какой причине просели доходы?
Ну просели и просели, хер бы с ними, раз на бизнес пофиг.
Сестра жены работала на ресепшене в детском бассейне. В ее обязанности входило записать пришедших, запись на будущие посещения, ну и там разные чай-кофе налить ожидающим. Владелец поставил управлять этим бизнесом свою любовницу. И внезапно в этой курице проснулся "эффективный менеджер". Добавила им холодные обзвоны, по базе тех кто перестал ходить, должны были приболтать на посещения. Уволила уборщицу и ее обязанности переложила на работников ресепшена, при чем без повышения зарплаты. В течении недели осталась без персонала на ресепшене, только тренера остались. Владелец не внял словам персонала, вот они и ушли. Видимо зарплата была не высокой и за место они не держались.

Цитата (nikolkas @ 3 июн 2026 в 20:34)

Эти утырки даже не могут представить себе, что они в чем то не правы. Спорить - чисто унижаться, ибо как со стенкой

Так точно.
Работал финдиром группы компаний.
Ситуация неумолимо шла к краху.
Сел с владельцем за один стол, выложил модели в эксель, выложил свои резюме по нескольким вопросам, дал четыре прогноза рисков.
Чувак, 25 лет создававший бизнес, откровенно плакал.
Но на утро сказал, что я плохой финансист)
В тот же день я выставил вакансию, через месяц сдал дела и оставил их наедине с кредитами и деточками в количестве семь, которые то в Англии учатся, то в Москве квартиру, то в Днепропетровске дом...