Для тех,кто надеется на пенсию. Недавно оформил пенсию по старости. Стаж (непрерывный!) работы с 1979 г. по 2016. Работал на авиационном заводе после института. Насчитали пенсию в размере 7 140 руб. Все время проработанное при СССР коту под хвост.
многие конторы давно говорят - 12тр белая, остальное в конверте. Хочешь полностью белую - ну тогда из тебя вычетаем все налоги и на руки получишь не 40, а целых 30, зато все 30 будут белыми - можешь бежать за кредитом в спербанк размахивая настоящей 2ндфл и надеяться на пенсию
Хз, шариковщина какая-то, уравниловка не чтобы все были богатыми, а чтобы все были примерно одинаково бедными.
А все не могут быть богатыми, а вот примерно одинаково бедными - могут. Такова жизнь. Но суть не в шариковщине. Суть в том, что если на тебе лежит ответственность по поддержанию уровня жизни той или иной группы, то и жить тебе также, как им. Если все, за кого ты отвечаешь по роду деятельности в жопе, а ты в шоколаде, это неправильно.
Математика правильная. Но вот случиться обесценивание денег и останетесь с 3 рублями.
С деньгами в ПФ этого же не случится, да? Просто надо принять, как истину, что пенсия может оказаться пшиком и предпринимать меры для обеспечения себя в старости. Вот и всё, сейчас везде так - охраняй себя сам, лечись сам и т.д.
Да потому пенсионерам денег и нет, что все в черную работают...
Какая ересь..Кто работает ? Доля доходов в бюджете от налогов на прибыль предприятий -3,24 %. Ну будут все работать в белую - будет 7%. Это даст деньги на пенсии ? Ну да ничего, главное что Миллерам, Ротенбергам и Сечиным хватало. Последний за гос. кредит себе недавно похоже 19,5% Роснефти в карман положил..
Реклама по ТВ--"Хороший начальник без пенсии не оставит" Ржу ,не могу.Вот кто то в стране в это верит? Во первых-при чем здесь начальник,без пенсии вас оставит государство. Со всех каналов реклама--про пенсию думайте смолоду.....)))))) Они ежегодно,да не по разу пенсионные правила игры меняют,и потихоньку,потихоньку подводят к тому,чтобы работодатели платили половину в налог,а работники--чтобы до пенсии не дожили
Не плачу налоги с 2009г. Немного про пенсии: Моя мама, проработавшая на Севере, на стройках, с 18 лет до 50, получает 15500р. Теща, которая всю жизнь просидела в теплом и уютном офисе в центре Москвы получает 16000р.
не платите и правильно, это ваш выбор как дееспособного человека. только если вашей маме и теще вдруг перестанут платить пенсию, тоже не возмущайтесь пожалуйста. И возмущаться по бабулькам роющимся в помойках тоже в таком случае не следует, как и отсутствии бесплатной медицины и образования, не находите. Не осуждаю никак работающих по "серому и черному", но коробит когда достигнув пенсионного возраста эти индивиды начинают себе всеми правдами и неправдами выбивать пенсию. Живите на свои сбережения.
Чушь городишь. Мама и тёща пенсию сами зарабатывали - вот пусть ими заработанное государство выплачивает. Причём тут неуплата налогов сейчас,и пенсия ,заработанная раньше?
система такая - "Согласно Законодательству Российской Федерации, работодатели обязаны каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование. От средств взносов на обязательное пенсионное страхование напрямую зависит выплата пенсий нынешним пенсионерам."
С дохода, если не хочешь заморачиваться по схеме доходы минус расходы. Если заморочиться, то можно вообще 1% платить, но будешь собирать каждый чек и его обосновывать.
на "доходы минус расходы" еще не каждый чек учитывается, так что про 1% как-то сомнения берут. А на доходах от 6% минусуются взносы на ПФР, ФОМС, и ФСС, на работников но не больше половины. А если работников нет то 100%.
А все не могут быть богатыми, а вот примерно одинаково бедными - могут.
Не надо всех делать богатыми, можно сделать, чтобы жить можно было достойно, а не в нищете. У нас подавляющее большинство бедное, 20% - нищее и 2% богатых. Расслоение общества по доходам, кстати, самое большое.
пшиком и предпринимать меры для обеспечения себя в старости.
Вот какие меры ? Без шуток, что вы можете предложить делать - хотя бы приблизительно - среднестатистическому человеку, работающему на дядю за свои 35 т.р. в месяц ? Он должен бросить работу, взять кредит и открыть бизнес ? Что можно сделать реально, может это я такой тупой, поясните мне.
На прошлой работе получал черную, ИТР с з/п 14 официально и 26 черными на руки. Сначала все было ровно. Но потом у завода какие то там проблемы, меня малоебущие, и соответственно задержки по з/п.
Я мог получить сентябрьскую зарплату в ноябре. А ноябрьскую в декабре. Постоянные задержки, хуй его знает выдадут не выдадут в этот раз, когда выдадут. Не буду описывать проблемы связанные с таким графиком выплат.
Работу я свою очень любил и коллектив очень любил. Но терпеть устал. Спустя почти год таких схем я уволился. Нашел другую в иностранной компании. Сидишь в офисе, тяжелее ручки ничего не поднимаешь. Зарплата 50 белыми.
Да мне не очень нравится эта работа, я не нашел общий язык с коллективом, на зато я знаю что два раза в месяц мне железобетонно придет оплата за мои услуги. И я могу нормально планировать свои расходы, а не сидеть в долгах и всю полученную черную тратить на возвраты.
А пенсия хуенсия, мне на нее вообще похую. Даже не рассчитываю. Есть идеи и мысли, но это уже другая история.
Для тех,кто надеется на пенсию. Недавно оформил пенсию по старости. Стаж (непрерывный!) работы с 1979 г. по 2016. Работал на авиационном заводе после института. Насчитали пенсию в размере 7 140 руб. Все время проработанное при СССР коту под хвост.
Отработал с 1975 года.половина на заводе близком по профилю ,вторая половина в С\Х. Пенсия-7241,82 рубля. Слава ЕДРО
Сама пенсионный система построена как финансовая пирамида. И нормально функционирует когда идет значительный прирост населения, тогда большее количество молодых трудоспособных людей платит пенсию меньшему количеству пенсионеров. Но так не бывает постоянно, население России не увеличивается, а уменьшается.
А реформы у них-просто заебись. Сначала сказали, что накопительная часть-наше всё. Что вот, деньги ваши, прям в прямом эфире за ними наблюдать можете с личного кабинета. Потом попытались народ убедить, что этот сам народ является "молчунами", типа им накопительная не нужна. Но что т опошло не так, слишком много выбрали накопительную. Но у государства ж голова работает. Теперь уже мысли у них, что почему это накопительная входит в общий объём платежей?! А давайте ка платежи оставим, накопительную ещё просто второй раз сверху бабахнем!!!!! Ну а потом варианты по кругу.. Всё отобрать и отправить по статье расходов - прочее..
два раза в жизни работал в черную... оба раз как у фирмы наставали плохие деньки они кидали своих сотрудников, и ничего не докажешь...теперь минимум серая зарплата с белым окладом, которого минимум на месяц жизни хватит.. надеяться на доброго дядю-капиталиста глупо..
А почему у фирмы все плохо ты не задумывался? Потому что в фирме, особенно провинциально-небольшой, весь бизнес, зачастую, и держится на его организаторе. И нанимаются туда люди только по одной причине - сам организатор перестает успевать всё. Если ты нанимаешься работать, значит тебя все устраивает, все условия изначально. Ты заранее знаешь, что в случае чего, ты не получишь ничего. Тогда зачем вообще устраиваться на эту работу? Ты потеряешь время двух человек: себя и нанимателя. Если всё хорошо - ты сияешь. Как чуть проблемы - ты начинаешь стонать и бежать. И считать деньги и машины в карманах работодателя. А перетерпеть или действительно вникнуть в проблему упадка бизнеса и САМОМУ приложить усилия по выводу из кризиса для тебя не под силу. Я 8 лет работаю на одном месте. Штат сотрудников колебался от 25 до 140 человек. Были моменты, когда я тратить деньги за месяц не успевал, а было и так, что 20 рублей делили на всех. И оставались люди те, которые действительно заинтересованы в работе, а не GOеры, которым везде плохо.
система такая - "Согласно Законодательству Российской Федерации, работодатели обязаны каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование. От средств взносов на обязательное пенсионное страхование напрямую зависит выплата пенсий нынешним пенсионерам."
Только получается, что если вдруг денег не будет хватать, то могут повышать хоть до 34 процентов, хоть до 50, пока хватать не будет. Так что ли?
По закону ПФ обязан выплатить накопительную часть пенсии человека, который на пенсию не вышел, наследникам.
да ладно, что то мне подсказывает что такого еще не было))
И не будет, Они эти деньги и так считают своими - отнимают третий год подряд, это называется заимствование у граждан, недобровольное попрошу заметить - и нет никакой программы их возвращения. Вообще нет, даже предложений. Это говорит о том, что о них можно забыть.
ТС не в теме, но пытается умничать. Зайди на госуслуги и посмотри свой личный пенсионный счет, там не только накопительная часть. Смысл накопительной только в том, что ее можно было инвестировать в нпф и т.п.
ТС, когда тебя очередной клиент кинет и пошлет на хуй, вспомни, что ты против "белых" зарплат
Как я понял ТС предпочтёт один раз пролететь и не работать в дальнейшем с непорядочным партнёром, чем бесконечно платить государству неизвестно за что.
Но, если я вижу, что руководители, чей служебный долг состоит в поддержании моей нормальной жизни, продолжают открыто швыряться деньгами и вести роскошный образ жизни, при этом советуя, таким как я "держаться там", то хочется поставить его в те же условия жизни, т.е. взять его з/п в 800к и уменьшить ее до 20к, так сказать с целью достижения их единения с народом.
Навряд ли Вы меня поймёте, но Вы смотрите на ситуацию исключительно со стороны работника, это абсолютно не объективно. А я побывал по обе стороны баррикад и смотрю на это иначе.
Во-первых, "держаться там" Вам советуют не руководители предприятий, а председатель правительства.
Во-вторых, почему руководитель относительного крупного предприятия, которого в любой момент могут взять за жопу, а может даже покалечить или грохнуть конкуренты (сейчас такое ещё осталось в регионах), должен получать столько же, сколько средний рабочий, не неся никакой ответственности? Рабочий пришёл в 9, ушёл в 18 и забыл про весь этот головняк как про страшный сон. Его не волнует, что бухгалтер заболел, а зарплата не посчитана; его не волнует, что где-то перевернулась фура с товаром и предприятие попало на деньги; его не волнует, что кто-то из работников крадёт продукцию со склада; его не волнует, что крупный покупатель перестал оплачивать счета и предприятию нечем гасить очередной кредит. Он просто пришёл, выполнил свою функцию и ушёл домой, даже не подозревая о наличии этих проблем у предприятия. Риски работника явно не равны рискам руководителя, особенно если руководитель поднимал это дело сам и с нуля.
Вы просто видите внешнюю оболочку: Ягуар директора, его четырёхкомнатную квартиру и трёхэтажный особняк. Но навряд ли понимаете, что завтра он может моментально всё это потерять, да ещё быть должным столько, что придётся продать почку, а может и обе. Как пример, в иностранных корпорациях, даже в их российских отделениях, топ-менеджеры могут получать по 300-600 тыс. долларов в год. Хорошие деньги, не правда ли? Хотя есть одно НО... Перед этим он должен выкупить долю в компании, на что берёт кредит в банке, ибо деньги не малые. А если год для компании оказался убыточным, то вместо зарплаты этот топ-менеджер должен доложить убыток своего кармана. То есть за прошлые два года ты мог заработать 700 тысяч долларов, а этот год получится сильно в минус и теперь 600 тысяч обратно вынь, да полож. И такие прецеденты случались не раз, особенно в кризис 2008 года. Думаете просто так в то время куча гендиректоров покончила с собой? Нифига, они банально оказались в настолько больших долгах, что и трёх жизней не хватило бы, что бы расплатиться по ним.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com