Технарь VS Менеджер

Цитата (AlexSmooke @ 13.09.2017 - 17:52)

Думаю, если руководитель правильно донесет в уши манагера и технаря, то что они оба важны, естественно без поливания говном того или другого, то получится ровно то, что предлагаешь ты. Об этом Grogan777 и хотел сказать, ну по крайней мере я так понял его слова.

Ну если так, то да.

Если руководитель придерживается прекрасного правила "не говори за глаза о человеке то, чего ты не сможешь сказать ему в лицо", но все будет в порядке.

Однако на практике руководители, которые обсирают одного подчиненного перед другим встречаются нередко. Как правило, руководители так себе и чаще всего с уклоном в "продажничество", нежели в "технарство" (я ничего этим не хочу сказать, просто наблюдения).

Как сказал один мой коллега по предыдущей работе: "мы-то выточить можем хоть чёрта лысого, а вот впарить его покупателям убедив их в том, что наше говно - самое вкусное - это уметь надо".

Цитата

А Вы, яповцы, чего думаете?

закон бизнеса
сейчас сделать можно всё что угодно
а вот попробуй это продать....

Цитата (Shershuster @ 13.09.2017 - 17:48)

Цитата Так вот в чем смысл, постоянно искать место, где тебя ценят?)). Поверь, меня ценят, 8 лет работаю в этой компании, 2 место работы, на прошлом проработал 4 года, как видишь не меняю работу как перчатки, нахожу то, что мне нравится, и сейчас мне нравится моя работа, и моя зп, но действительно обидно за отношение к себе. По поводу детской ты перегнул, не мальчик я уже, старый совсем стал)) Ну тогда бы стукнул кулаком по столу и сказал бы - "вот завтра я уйду, и че продавать будете? я то работу быстро найду, а вы мне замену? вот и не борзейте" а ты на яп побежал жаловоцо.

Ага, ища при этом в кармане соску и поправляя подгузник)))). Да я не жаловаться пришел, скорее узнать, что народ по этому поводу думает, и как в этом отношении складываются дела в подобных компаниях.

Я как инженер скажу. Без нормального продавца мы бы сидели и дрочили бы на свои железки. Ибо разработать сейчас можно все. А продать это все за деньги нужны хорошие сэлсы.

В пизду срач. Ваши познания в профессиях устарели.
Я два в одном! Менеджер по производству, да да, технолог,который продает свою продукцию сам (сама). От поиска заказчика-поступления заказа до отгрузки.
Так что не надо тут ля-ля.

Цитата (brodyagavik @ 13.09.2017 - 17:54)

Цитата (MLooN @ 13.09.2017 - 16:55) Я сам не продаван, но скажу так. Инженера в 90% случаев можно заменить. Найти знающего или взрастить молодого. Но хорошего продажника ты ты заебесси искать. А уж вырастить практически нереально. Это тупо не всем дано. Какого инженера ты взростишь?ему учится 5 лет,потом еще производство постигать столько же,пока профи станет.а за это время производство по пизде пойдет.если у тебя реальное производство,а не штамповка одноразовой посуды,то продать не проблема.а вот сука сосальщиков развелось вагон,причем бля все чьито родственники.

MLooN глубоко заблуждается.

"Взращивая" технаря можно упустить тот момент, когда он, получив достаточно опыта, принесет заявление по собственному желанию и свалит на более высокооплачиваемое место. Сплошь и рядом.

Кроме того, иногда "взращивать" попросту нецелесообразно, если у тебя бизнес мелкий и вся инфраструктура стоит на распорках из 100500 костылей и вочдогов, местоположение которых и назначение известно только одному или паре человек.

Я около 10 лет назад уходил из одной веселой конторки, в которой за полгода работы выстроил кучу процессов (серверное оборудование, предоставляли VAS собственной разработки для опсосов). Через полгода сильно остоебало и отлаженную систему, но не без костылей, канеш, куда без них (со мной вместе ушли 2 моих подчиненных) потом с лупой инспектировали новые технари.
Поначалу "по дружбе" техдир просил помочь, затем, когда уже начали садиться на шею - перешли на сдельную оплату. Воспитали они тех технарей, да вот только они, осознав масштабы, по-тихому свалили на более теплое место.

Цитата (Binki @ 13.09.2017 - 18:00)

В пизду срач. Ваши познания в профессиях устарели. Я два в одном! Менеджер по производству, да да, технолог,который продает свою продукцию сам (сама). От поиска заказчика-поступления заказа до отгрузки. Так что не надо тут ля-ля.

Т.е. обычный продажник, действительно новое слово в профессии.

Цитата (Binki @ 13.09.2017 - 18:00)

В пизду срач. Ваши познания в профессиях устарели. Я два в одном! Менеджер по производству, да да, технолог,который продает свою продукцию сам (сама). От поиска заказчика-поступления заказа до отгрузки. Так что не надо тут ля-ля.

И что?

Если продукция - плетёные корзинки, то это одно дело.

А вот если это сложный программно-аппаратный комплекс, но это несколько другое. Там такое совмещать сможет только техдир, который вырос из разраба/технаря и сам прикладывал руки к продукту.
Это сообщение отредактировал AlexZombie - 13 сен 2017 в 18:03

А я не продаван и не менеджер - я делаю рекламу в инете. И без меня хрен чо продаст ваш продаван)))

Back in ussr
Песня такая.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Это сообщение отредактировал edvard7 - 13 сен 2017 в 18:06

Цитата (AlexSmooke @ 13.09.2017 - 16:49)

А Вы, яповцы, чего думаете?

Думаем, что это очень хреновый спор о том, кто лучше/важнее/нужнее.

Мы живем в условиях рыночной экономики где продать зачастую важнее, чем произвести. И то, что директор больше платит продавану само за себя говорит. Просто так платить в наше время никто не будет.

У нас разделение. Задача манагеров продать новым клиентам, задача технарей - сохранить старых клиентов. Ну тут конечно извечная вражда, типа мы продать не можем т.к. технари нихрена не делают и сеть говно, ну а мы - манагеры заебали, нихуя не знают, обещают с три короба клиентам, а мы их говно разгребаем. Вот так и работаем.

ЗЫ: Но как показал практика, технари тоже могут продавать, а вот манагеры будут в полной жопе, если технари на все болт забьют.
Это сообщение отредактировал TomZenger - 13 сен 2017 в 18:14

Цитата (Binki @ 13.09.2017 - 18:00)

В пизду срач. Ваши познания в профессиях устарели. Я два в одном! Менеджер по производству, да да, технолог,который продает свою продукцию сам (сама). От поиска заказчика-поступления заказа до отгрузки. Так что не надо тут ля-ля.

Это не наши познания устарели. Это ты открыл/открыла "новое - забытое старое". Твоя профессия называется ремесленник.

да хуй знает правильно толкнуть тоже талант нужен

думаю автор просто выдумал эту херню

Цитата (AlexSmooke @ 13.09.2017 - 16:49)

У меня норм зп, но однозначно этот манагер зарабатывает больше меня, меня это волнует, но не так уж прям очень, мне моего хватает. Но сука из-за вот этих слов я всерьез призадумался о том, кто в компании должен быть в приоритете, технарь или продавец. А Вы, яповцы, чего думаете?

Тот кто живые деньги приносит. Без обид.
Вот если станешь начальником ты сразу это поймёшь.

В инжиниринговых компаниях главными должны быть инжиниры, а в коммерческих шарашках - сейлсмены, Тут и спорить то не о чем.

Цитата (AlexSmooke @ 13.09.2017 - 17:23)

Цитата (motya @ 13.09.2017 - 17:15) Цитата (AlexSmooke @ 13.09.2017 - 16:49) А Вы, яповцы, чего думаете? я думаю, что с твоим русским языком вы бы реально хуй чего продали. Я три раза перечитала, пока поняла, чего ты пытаешься донести вообще. А я в данном случае не претендовал на роль учителя русского языка, не диктант писал, но, по-моему, доступно описал ситуацию. Если есть что сказать по существу, милости просим)))

собственно, это все, что нам нужно знать о твоих "менеджерских" качествах
Это сообщение отредактировал motya - 13 сен 2017 в 18:43

опыт подсказывает, что наибольшую ценность представляет бухгалтерия, особенно в период сдачи отчетности!

Цитата (СигизмундК @ 13.09.2017 - 17:51)

В современной экономике, потребительской, продать сложнее, чем произвести.

Вот почему то в СССР было все наоборот. А ведь тоже люди потребляли товары.

Хорошо, когда сам производишь и продаёшь

Цитата (СигизмундК @ 13.09.2017 - 16:51)

В современной экономике, потребительской, продать сложнее, чем произвести.

Рубль тому кто придумал
Десять кто сделал
Сто кто продал,
Есть и такая поговорка.

А ты такой охуенный технарь, что разработал и производишь уникальный товар, который не нуждается в таких вот продавцах и маркетологах и люди за ним сами в очередь встают?! Если нет, то скажи спасибо этому продавцу, что у тебя есть работа и зарплата.

Цитата (KAPAT07 @ 13.09.2017 - 16:53)

если Вам нужно ПРОДАТЬ изготовленное, то менагер очень нужный человек а если просто ИЗГОТОВИТЬ без цели получить денег, то он Вам в хер не упёрся.

Читай внимательнее, ТС же пишет, что он работает в инжиниринговой компании.
А по теме - вечный спор физиков и лириков. Кстати, кто в симфоническом оркестре нужней: скрипач или флейтист?