Сокращения в кризис на предприятиях, и как этому противостоять

Извините, но с сотресением мозга я вас всегда наебу. Главное, ночь перед этим не поспать.
Ударили по голове, упал, потерял сознание, не помню, как встал. Свет глаза режет, голова болит и подташнивает.
Я в свое время так в академ ушел (дом строили, нужно было время).
Меня медсестра в каталке везла, а врач лично приходил проведать, за мою жизнь боялся.
Не обижайтесь, врач.

Не, ну правда обидно когда тебя используют.)) Ну ладно, ради борьбы пролетариата с буржуйскими фирмами согласен занять вашу сторону.

На больничном можно находится до 4хмесяцев, затем при неблагоприятном прогнозе назначается БМСЭ. при благоприятном прогнозе б\л может быть
продлен до 10 месяцев.

Главное мужику не перепутать, в какую дырку он должен заберементь!!!

Я работаю в IT. Есть основная область, есть интересно-резервные.
Если вдруг всё гикнется и компутеры превратятся в хлам, то пойду токарем-сварщиком каким-нибудь., работать руками умею немного.

Я понимаю, что некоторым сложно работу найти.
Но:
а) Вы сами в этом виноваты. Забивать условные гвозди длинной 30мм с круглой шляпкой 20 лет и больше ничему не научиться (даже забивать гвозди 40мм с квадратной) - это надо конкретно на жопе сидеть. Никто, строго говоря, не обещал вам работу забивателя гвоздей пожизненно.
б) Можно обучиться чему-нибудь востребованному за пол-года (параллельно работая где-нибудь, чтоб было на что жить). Если вам не 60 лет, то можно (а можно и в 60, если мозги не заросли). Ко мне сантехник на мерседесе приезжал. Наверное, 7 лет в сантехническом институте обучался, защитил кандидатскую на тему "краники и прокладки".
в) Можно переехать туда, где работа есть. У кого-то старые родители, у кого-то больные родственники и т.д. Но обычно причина одна - лень и боязнь что-то изменить.

Ну, а за 10к работать - это даже для самого дальнего региона маловато.
За 10к можно дворником устроиться, мести себе на свежем воздухе без напряга и постигать дзен.

Это не точка, а ерунда полная. Если у меня человек не работает ни фига, то я ещё и комиссию создать должен и аттестацию провести? Проще по сокращению уволить или тройку выговорешников навесить со всеми необходимыми атрибутами и уволить по статье, если не хочет по хорошему заявление писать и освобождать место тому, кто будет работать.

Если работодатель задастся целью уволить, он уволит. В данном случае, человек делает только себе хуже, а не работодателю.

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 8.11.2015 - 17:44

....

Это сообщение отредактировал MidVik - 8.11.2015 - 18:02

это я в БТИ так одно время работал, 4 техника и 10 административных сотрудников. архивариусы-бухгалтеры и прочая поебень.

И идёшь из прокуратуры пешим ходом, если не предупредил человека о записи разговора и не оформил её правильно.

Спасибо за полный ответ.
Мне, наверное, подойдет третий вариант.
Уеду куда-нибудь, где платят больше.
Или стану фрилансером.
Вообще, по моей специальности 35 тыс. минимум, читая объявления.
Работаю в БТИ 12 лет, уже мхом зарос, трудно сорваться. Семья опять же.
Получал тридцатник, сейчас кризис. И больше 10 не предвидится (я на сдельщине, а заказов нет).
Спасибо.

Легко! Это работник ОБЯЗАН известить работодателя за 2 недели, но работодатель, по соглашению с работником, может пойти навстречу и уволить сотрудника удобным для него числом. Заявление можно забрать хоть в последний день работы - это да.

... пиздоболом.
Врач не знает, как склоняется название его профессии??

Кроме того, врач прекрасно знает, что получить настоящий подлинный больничный "за деньги" - нифига не сложно. И даж анализы будут.

Считаешь, что это правильно и одобряешь? Я нет.

Не знаю, какая именно у вас там сдельшина, но если не заставляют сидеть на работе когда работы нет, то можно и нужно совмещать.
Обучаться чему-нибудь. Делать что-то в т.ч. и в этих самых интернетах.

Одно из простых жизненных правил - не нужно бояться шевелить задницей., особенно если припекает. Я ушел с очень хорошего места работы через 5 лет. Просто понял, что корни уже пустил. Еще раз моргну и окажусь старым пердуном в кресле какого-нибудь мелкого начальника.
Вот ИП недавно открыл. Вроде и не хочется, все эти проклятые бумажки просто ненавижу, но попробовать можно. Если что - закрою да и всё, не почку же продаю.

Камрады!Тема близка для меня как никогда!После прихода нового сити(белядь)менеджера наш МУП стало конкретно трясти.Директор написал по собственному,зам тоже.Пришло вместо одного зама-пять,ПЯТЬ белядь,дэффективных менеджеров,стало пять замов-все они из одной команды и все гнусные до омерзения,причем никто из них ни дня не работал на реальном пр-ве.
Коллектив трясет по жесткому,уже уволилось несколько человек,именно по соглашению,только выплат никаких!В понимании этих гиен-соглашение сторон-это без"отработки" и все-гуляй Вася!
Чувствую-сработаться не получиться,ибо слишком ершист и на язык не сдержан!Что сделать,таковым жизнь воспитала!Отсюда вопрос-как лучше организовать весь этот процесс,чтобы с максимальной для себя выгодой?
И вот еще-могут предложить другую работу не этом же пр-тии,но с намного худшими условиями труда,хотя по ЗП и статусу-примерно то же самое!Как быть в этом случае?
Если кто-то сможет дать развернутый и обоснованный ответ-буду очень благодарен!
ЗЫ.С работой у нас в городишке ОЧЕНЬ,ОЧЕНЬ плохо!

Без эмоций. Факт - есть.

А еще не забудьте про это, когда в следующий раз будете голосовать за едро или кабаева.

Писец на меня навесили.
Я веду прием, т.е. полдня я тупо занят.
Я бригадир, т.е. проверяю все дела.
Я кадастровый инженер, т.е. эти дела и подписываю.
И в каждую бочку затычка тоже я.
Если пришел какой-нибудь чел ругаться, то зовут меня.
На суд езжу тоже я как самый прошаренный.
Директора замещаю я.
И все это за 10 тыс.
Привык там работать.
А куда идти, не знаю.
Хочу уйти.
Спасибо, что ты мне пишешь.

Тоже сокращения знаю 40 человек .Штатное пришло списки есть , но пока не разглашают раньше времени . Поживем увидим закон всегда на стороне работника.

Добавлено в 18:36

Ты сейчас пошутил по поводу 10 тысяч? Рублей или ?

Как-то по-школьному - больничный, спина болит...
Надо вторую профессию иметь. И сильные профсоюзы.

УК например у нас тоже обещает государство. Я так понимаю для вас необязательно к исполнению ?

Я получаю 10 тыс. рублей.
Сейчас буду с работодателем торговаться.
Они хотят уволить чела с приема. и тогда платить мне 14. А уволенный чел с приемки будет винить меня.
Я не хочу никого увольнять, я хочу уйти.
Как Вы считаете, сколько стоит моя работа? Вот так, со стороны?

Это сообщение отредактировал novokyb - 8.11.2015 - 18:50

После отказа увольняться нередко в течение нескольких дней пытаются подвести под увольнение по статье.

Сокращения штатов обьявляются за 2 месяца. Причем работодатель обязан сообщить в центр занятости населения о предстоящих сокращениях. Так то за нарушения штрафы серьезные.

Хуерга какая то!