Сокращения в кризис на предприятиях, и как этому противостоять

[ Версия для печати ]
Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (9) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Zawchoz
8.11.2015 - 13:16
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.02.08
Сообщений: 2468
287
Дай Бог чтобы эта проблема не коснулась вас и ваших близких, но если что - надо знать как этому противостоять.

Собсно на фирме где я работаю, было уже 4 волны сокращений... и вот пятая волна коснулась меня.
В пятницу, сотрудник Контрольного отдела, тупо в лоб мне сказал - "иди, пиши заявление в кадры!"
Я не показал на своей физиономии никаких эмоций, пошли в кадры.... по пути я думал что делать - уйти вот так резко.. "в никуда", без подготовки это глупо... и неприятно... посему придя в отдел кадров у меня созрела СТРАТЕГИЯ.
На предложение писать "по своему желанию" я отказался.
Меня начали вынуждать подписать уже заготовленное заявление "по соглашению сторон" - тоже отказ. И я сказал, что если дело идет так - я прямо сейчас иду беру больничный (резко сердце сдавило).

Кстати советы и лайфхаки насчет больничного - камрады...
- максимальный срок на который могут открыть больничный - 14 дней. (потом идет врачебная комиссия)
- наиболее крупный срок "с первого раза" дают по больничному за радикулит, прострел в пояснице, просквозить мышцу. кстати этот диагноз неозможно "доказать" (просто говоришь врачу что поясницу скрутило, боль дикая, ходишь с трудом итд.. при пальпации мышц в районе поясницы начинаешь орать "БОЛЬНО!!!)
- при истечении срока больничного в 2 недели и нужде хоть както, кровь из носу но продержаться на больничном - смело закрываете больничный №1 (за радикулит) и идете к другому врачу и открываете новый больничный №2 (допустим за ангину или что сможете). Первый передаете через жену или друга в кадры организации, и говорите что открыт второй больничный (даете им КОПИЮ второго больничного)
- с организации наверняка могут прислать сотрудника отдела контроля, увидеть вас "болящего и лежащего". Тут двояко: а) можно впустить его в квартиру, заранее лечь в постель, сыпануть щедрой рукой лекарства на стол, положить тряпку густо намазанную вонючей мазью со змеиным ядом, чтоб аж глаза слезились.... картина налицо. б) можно поговорить по телефону и вежливо сказать что не хочешь никого видеть. это ваше святое ПРАВО.
- особо важно!!! если у вас имеется корпоративный телефон (симка) обязательно оставляйте аппарат с симкой ДОМА (если надумаете срочно по делам отлучиться во время болезни)
- крайне важно обращаться в государственные поликлиники, так как наверняка "контрольщики" будут пробивать легальность больничного.
- после нужного колличества времени проведенного на больничном, можно выйти на работу. В первый после болезни день выхода вас НЕ ИМЕЮТ ПРАВА УВОЛИТЬ (одним днем). Если конечно сами сдуру не подпишите ничего.
А на второй день снова выходите на больничный.


Еще пара советов
- если вам будут втирать и угрожать "уволить по статье" (пьянка, невыход) это туфта (если у вас есть больничный и вы реально не бухаете)
- Работодатель может вас уволить своим решением (сокращение) но тогда вам ОБЯЗАНЫ выплатить выходное пособие за 3 месяца+неиспользованные отпускные
- если вынуждают, выдавливают "по беспределу" - заявление в ТрудИнспекцию, Прокуратуру, Суд

ну а сами, имея эту временную подушку-отсрочку - спешно ищите другую работу

Но пасаран камрады! Держаться стойко! Прорвемся!
moderator.gif rulez.gif
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
Valensik
8.11.2015 - 13:21
119
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 28.09.14
Сообщений: 561
Еще в декрет можно уйти, но об этом заранее позаботиться надо)
 
[^]
IKL
8.11.2015 - 13:23
8
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 28.04.14
Сообщений: 310
тяжелые времена у всех, удачи в поисках!
 
[^]
dagotur
8.11.2015 - 13:24
16
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 3.05.13
Сообщений: 406
А поподробней про больничный не более 14 дней? Что неувязка какая-то, сам на больничном с начала июля и когда закончу болеть ХЗ, и таки-да пока болею прислали уведомление о сокращении, что делать не знаю, вроде уволить не должны пока не закрою больничный, кстати, камрады может кто знает сколько можно болеть максимально?

Это сообщение отредактировал dagotur - 8.11.2015 - 13:25
 
[^]
daniller
8.11.2015 - 13:24
86
Статус: Offline


дефлоратор мозга

Регистрация: 8.12.12
Сообщений: 287
Цитата (Valensik @ 8.11.2015 - 17:21)
Еще в декрет можно уйти, но об этом заранее позаботиться надо)

Если кто собирается в декрет, могу помочь заранее....

Это сообщение отредактировал daniller - 8.11.2015 - 13:25
 
[^]
Perkin
8.11.2015 - 13:25
3
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 3.01.14
Сообщений: 338
сейчас прокуратура и трудинспекция на стороне олигархов, но на справках реально тему замутить, даже можно что ты беременный, пускай доказывают что не так
 
[^]
papachina
8.11.2015 - 13:25
3
Статус: Offline


охотник

Регистрация: 12.01.13
Сообщений: 744
за подделку больничного статья
 
[^]
wilziak
8.11.2015 - 13:27
14
Статус: Offline


Пошляк

Регистрация: 10.07.10
Сообщений: 1945
лишь бы наебать друг друга!
 
[^]
rifaza
8.11.2015 - 13:28
30
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 23.07.15
Сообщений: 54
А нас по другому наипали: сказали нужно срочно уволиться и перейти в другую организацию типа там все стабильно, итог с первой уволились, а на другую работаем без договора и денег уже 3 месяца не видим. Написали в прокуратуру, ждем результат!
 
[^]
Curokawa
8.11.2015 - 13:32
6
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 1.06.15
Сообщений: 4
Цитата (rifaza @ 8.11.2015 - 13:28)
А нас по другому наипали: сказали нужно срочно уволиться и перейти в другую организацию типа там все стабильно, итог с первой уволились, а на другую работаем без договора и денег уже 3 месяца не видим. Написали в прокуратуру, ждем результат!

Боюсь, ничего работодателю не будет. Если без договора работаете, как докажете прокуратуре, что работали?
Прокуратура в "устные" договора не особо верит.

Это сообщение отредактировал Curokawa - 8.11.2015 - 13:33
 
[^]
snether
8.11.2015 - 13:35
36
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.02.14
Сообщений: 1404
Цитата (rifaza @ 8.11.2015 - 16:28)
А нас по другому наипали: сказали нужно срочно уволиться и перейти в другую организацию типа там все стабильно, итог с первой уволились, а на другую работаем без договора и денег уже 3 месяца не видим. Написали в прокуратуру, ждем результат!

lol.gif Как вас лихо наебали. Это просто феерично.
 
[^]
foxх
8.11.2015 - 13:36
11
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.02.08
Сообщений: 2479
Можно и по соглашению сторон. Только прописать в соглашении выплату в размере 5 средних. (При сокращении должны официально предупредить за 2 месяца плюс 1 выходное пособие плюс 2 за 2 месяца в случае нетрудоустройства. Итого: 5. Это по максимуму.). Пособие на бирже одинаково независимо от статей увольнения, конечно если только не уволили по «нехорошей» статье.
Надо договариваться о компенсации. И искать новую работу.
 
[^]
Zawchoz
8.11.2015 - 13:40
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.02.08
Сообщений: 2468
Цитата (dagotur @ 8.11.2015 - 13:24)
А поподробней про больничный не более 14 дней? Что неувязка какая-то, сам на больничном с начала июля и когда закончу болеть ХЗ, и таки-да пока болею прислали уведомление о сокращении, что делать не знаю, вроде уволить не должны пока не закрою больничный, кстати, камрады может кто знает сколько можно болеть максимально?

смотря чем болеть
если обычные болячки типа орз, грипп, простуда, ревматизм - 14 дней, потом врачебная комиссия принимает решение о продлении или закрытии
а есть еще и другие болячки (но это серьезно и не дай Бог)
туберкулез например.... минимально 10 месяцев максимально 4 года
(но его не сымитируешь наверно)
 
[^]
Сергеевич74
8.11.2015 - 13:41
69
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.06.14
Сообщений: 5964
У жены на работе пошли сокращение. Причем сокращают именно рабочих. Там где раньше 5 человек работало, теперь трое работают. Естественно не успевают и не справляются.
В тоже время, в офисе сидит куча народа. Которые реально работают 2-3 часа в день. А в остальное время сидят болтают и чаи гоняют.
Вот так вот борются с кризисом по-русски.
 
[^]
Zawchoz
8.11.2015 - 13:42
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.02.08
Сообщений: 2468
Цитата (Perkin @ 8.11.2015 - 13:25)
сейчас прокуратура и трудинспекция на стороне олигархов, но на справках реально тему замутить, даже можно что ты беременный, пускай доказывают что не так

все должно быть настоящее. все должно быть ЗАКОННО
 
[^]
изюмСвеслом
8.11.2015 - 13:43
61
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.03.15
Сообщений: 2323
Взъебал я своего прошлого работодателя,накатав "телегу" в Трудовую инспекцию(он пидор не хотел мне пособие и отпускные выплачивать).Выебан он был на сумму с 6 нулями!Главное не очковать и верить в справедливость!Главное в этом деле БУМАЖКА,ибо без бумажки,ты какашка...
 
[^]
TO4KAwot
8.11.2015 - 13:43
1
Статус: Offline


анархокоммунистъ

Регистрация: 15.05.13
Сообщений: 579
Цитата (daniller @ 8.11.2015 - 13:24)
Цитата (Valensik @ 8.11.2015 - 17:21)
Еще в декрет можно уйти, но об этом заранее позаботиться надо)

Если кто собирается в декрет, могу помочь заранее....

Ты родишь мне ребёнка? А ты уверена? Окей, я пойду в декрет с твоим ребёнком, я согласен! gigi.gif
 
[^]
beglenkov
8.11.2015 - 13:44
1
Статус: Offline


Ем людей

Регистрация: 6.01.11
Сообщений: 1391
Красиво Вас, скорее всего "дело не одного года в суде". Не сдавайтесь.
 
[^]
rifaza
8.11.2015 - 13:45
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 23.07.15
Сообщений: 54
Цитата
Боюсь, ничего работодателю не будет. Если без договора работаете, как докажете прокуратуре, что работали?
Прокуратура в "устные" договора не особо верит.
Тут еще одна фишка-мы работаем удаленно от головной фирмы, но в ближайшее время обещали отправить договора, а про з\плату молчат!
 
[^]
которыйраз
8.11.2015 - 13:46
4
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 26.10.14
Сообщений: 408
Цитата (dagotur @ 8.11.2015 - 21:24)
А поподробней про больничный не более 14 дней? Что неувязка какая-то, сам на больничном с начала июля и когда закончу болеть ХЗ, и таки-да пока болею прислали уведомление о сокращении, что делать не знаю, вроде уволить не должны пока не закрою больничный, кстати, камрады может кто знает сколько можно болеть максимально?

в 90-х загремел в больничку по-крупному, уволили через восемь месяцев - на инвалидность
 
[^]
rifaza
8.11.2015 - 13:46
6
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 23.07.15
Сообщений: 54
Цитата
Боюсь, ничего работодателю не будет. Если без договора работаете, как докажете прокуратуре, что работали?
Прокуратура в "устные" договора не особо верит.
Доказательства есть- и табеля и путевые листы.
 
[^]
изюмСвеслом
8.11.2015 - 13:46
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.03.15
Сообщений: 2323
обещали отправить договора...<===Самим не смешно?
 
[^]
kornet11
8.11.2015 - 13:48
8
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 11.10.15
Сообщений: 2
В данной ситуации - не оглашаться ни на что кроме сокращения. Дальше - по Трудовому Кодексу.
 
[^]
Phanya
8.11.2015 - 13:49
15
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 16.03.14
Сообщений: 734
А никого не смущает, что ТС в Беларуси живет?
 
[^]
rifaza
8.11.2015 - 13:50
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 23.07.15
Сообщений: 54
Цитата
обещали отправить договора...<===Самим не смешно?
Да нет , пока надеемся!!
sad.gif
 
[^]
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 50746
0 Пользователей:
Страницы: (9) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы








Наверх