Как меня оптимизировать пытались

Надоело моему начальству, что я (начальник чего то там, по совместительству наладчик, и хрен знает кто еще) в интернете сижу на работе. и начало это самое начальство ходить вокруг меня, и так и этак, и тут докопается, и там доебется, но нет, все оборудование исправно работает, я же с их точки зрения бездельничаю. И ведь не объяснить им, что пока я бездельничаю, значит ничего не колупаю и не экспериментирую, а последнее иногда приводит к непредсказуемым результатам. В один прекрасный момент подходит ко мне шеф, и издалека так спрашивает, а что это мол лампочка на станке мигает? Я объясняю, что вот линия, на линии в силу определенных причин пропуски (пустые ячейки), оборудование это видит, и сигнализирует об этом. И тут шефа осеняет: ВОТ ОНО, улыбаясь, уходит.

Спустя час, приходит тип, и начинает к плафонам с лампочками на оборудовании прикручивать провод, я примерно понимая, что будет дальше не вмешиваюсь, на другом конце провода - охуительные такие гуделки. Причем гуделки эти висят не у меня в помещении, а поближе к начальству. Смонтировал мужик эту конструкцию, и уехал, печально так на меня посмотрев, а через пару минут заходит шеф, аж бля светится, и вручает мне лист, на котором написано, что отныне если звонок будет звенеть более 3 раз в час, меня будут штрафовать, и в устной форме с улыбкой в полторы тысячи зубов добавил, типа сигналка эта без возможности отключения.

Неистово смеюсь, ну хоть спросил бы, что да как. Дело в том, что лампочкой оборудование сигнализирует обо всех ошибках, и уведомлениях, например режим настройки, ручной режим, принудительная задержка, отсутствие защитного щитка и т.д., т.е. фактически лампы не горят только в случае выключенного оборудования. Прошло два часа, все выключено, ждем мужика, чтобы снял всю эту херь, от постоянного воя шеф психанул и уехал домой. =)
у меня все, пинайте.

По опыту и практике скажу, что все херня случается со слов о оптимизации.
Причем доверят ее проводить людям с, мягко скажем, альтернативным видением...

На моей памяти оптимизировали сис.админа, который был на окладе. Теперь платят ему же, но как ИПшнику и больше.

Это сообщение отредактировал 684 - 1.03.2016 - 14:11

хуево когда руководитель - ДОЛБОЁБ, сталкивался я с таким в прошлом, было дело

а шеф у Вас, товарищ, хуев гений прям))))))

ТС, что у тебя за оборудование и что за станки?

ШЕФ у тебя говно!

Процесс пошёл, если начали жрать, то сожрут до конца, дело времени.
Беги, Митька, беги!

сам себя наебал)

Если шеф - тупо начальник отдела и не родственник - предоставив вышестоящим факты самодурства (особенно если регулярное и детское) можно и шефа сожрать ;)

Беги оттуда. Ещё немного оптимизации с таким руководством и всё взлетит там к хуям

Знакомо

Мужик в пожарку устроился. Ну друганы ему - давай, мол, проставляйся. Собрались в гараже, выпили.
- Давай, чувак, рассказывай, чо у тебя там за работа?
- Мужики, работа классная. Заступаю на сутки - сутки сплю, сутки жру, сутки телевизор смотрю, сутки в бильярд играю, сутки в смартфоне сижу, сутки книжку читаю и журналы смотрю. Работа - просто супер! У нее есть только один, сцуко, недостаток. Как пожар - ну хоть бл@ть увольняйся...

Да, есть такое. У некоторых типов руководителей. Сделал работу, не важно, если ни чего не делаешь, надо озадачить. Выход- на некоторое время уйти на пол ставки. Дождаться когда всё обрушится и вернуться уже с удвоенной ставкой и на условии, что ни кто не будет совать свой нос в чужой вопрос.

В перестройку нам пытались доказать, что руководить должны не выходцы из инженерного состава, а эффективные менеджеры, подготовленные в специальных управленческих ВУЗах. Потом нам их нашли. Потом они начали "работать". Потом была авария на Саяно-Шушенской, дело Сердюкова-Васильевой и много менее заметного. Но "эффективных" не убирают, а перемещают с места на место.

Прям как в анекдоте про мат и вентилятор

ТС, я бы на твоем месте все же взялся за поиск новой работы...

Кис-кис-кис!!! Кстати, а где тут розетка ближайшая?)))

Золотое правило:
Работает - не трогай!

Если шеф очень хочет сделать твою жизнь труднее - он найдет способ, лучше уж работу сменить, раз не складываются рабочие отношения.

вот блять в абсолютную точку!!!! Именно "оптимизация" и "оптимизатор" два понятия, которые обычно означает кирдык всего и вся

это всё херня! на старой работе решили закупить новые компы. выбрал,подхожу, даю описание компов с ценником. Естественно,сперва взглянул на ценник. потом досконально так изучил,и говорит- "частота проца-3 гГц. Это вредно для здоровья. нужно меньше"... я так оху... удивился,что не сразу нашёлся что ответить. а всё из-за чего-что блять подешевле!!!

Шеф маразматик или чем то ты ему не нравишься!

Повидал я оптимизаций уже. Сокращают тех, кто сам уходит или кто подлизать не успел. В итоге часто остаются совершенно нешарящие люди и компания накрывается или начинает работать гораздо хуже. Хорошие специалисты, видя такое, сами уходят. А на рынке в смутные времена ой как тяжело найти ему адекватную замену.

Это у них называется "ротация"! Ну чтоб везде верхушек нахватались и в итоге нигде ничего толком не знают!

Мне, убеленный сединами коллега, когда я, только окончивший институт и пришел на работу, сказал, в ответ на вопрос : А почему все ругают Николая Степановича (начальника), ответил так.
- Да нормальный он мужик. Его только надо один раз в год посылать на хуй. Обязательно громко, четко и при свидетелях. Хватает на год. Проверенно.

Года через четыре проверил и я. Действительно, работает.

начальство оно такое, ему хрен объяснишь.

У нас тоже всё пытаются нагибать за часы недоработок. Как-то меня шеф вызвал, типа у тебя 80 часов не доработки.
На что я резонно заметил, что
1. это за 5 лет;
2. я в год разрабатываю оборудования в разы больше, чем товарищи, у которых переработок на несколько лет уже накопилось. И, фактически, на мои разработки фирма живёт ибо они самые продаваемые в конторе.

На некоторое время отстали, теперь вот опять вернулись к этой теме...