Руководителей российских компаний обяжут компенсировать сотрудникам расходы на психолога

Правительству следует рассмотреть идею, которая обяжет руководителей компаний компенсировать сотрудникам затраты на психологическую помощь, заявил общественный деятель Алексей Ярошенко. Как отметил специалист, проблема выгорания на работе в России приобретает все более массовый характер – сотрудники все чаще увольняются вникуда, оказываясь не в силах справиться со своим состоянием.

Мера, направленная на финансовую поддержку работников, помогла бы предприятиям сберечь ментальное здоровье подчиненных и положительно сказалась бы на их продуктивности. Как отметил общественник, опытный сотрудник, получивший своевременную психологическую поддержку, способен принести руководству больше пользы, чем найм другого подчиненного.

«Мы привыкли защищать рабочее место от травм, но не защищаем человека от внутреннего истощения. Пора признать: охрана психического здоровья – часть системы охраны труда, а не роскошь и не мода, поэтому предлагаю ввести обязательную компенсацию расходов на психологическую помощь для сотрудников, столкнувшихся с профессиональным выгоранием. Пусть это будет либо полная оплата услуг сертифицированного специалиста работодателем, либо софинансирование – 50–75%, в зависимости от возможностей предприятия. Это не благотворительность, а инвестиция в кадровую устойчивость», – уточнил Ярошенко.

Отдельно эксперт отметил, что мера, направленная на поддержание психологической устойчивости сотрудников поможет руководству побороть напряженность в коллективе, а также даст работникам дополнительную мотивацию вкладываться в трудовой процесс.

Источник