Продавил з/п теперь очкую

Есть великолепный опыт США.Если предлагают зарплату на 100-200 доларов выше человек уходит без всяких сожалений о коллективе
Сыну так же привил методику поведения-каждые 2-3 года искать место с зарплатой выше
Если на текушей работе в течении года тебе не платят выше оговоренного-ни премий,ни повышения зарплаты,то так и будет
будут доить твои силы и знания без оплаты сверх оговоренной
С тех пор он сменил 3 работы за 10 лет
сейчас ведущий дизайнер в крутой фирме.
С зарплатой в 2 раза выше предыдущего места работы
И мечтает о будущей работе с еще большей оплатой
Есть куда расти ,если не думать что текщего шефа заботит твоё благополучие и отдача

ТС, у нас на работе так же один собрался уходить, написал заяву, его стали уговаривать, наобещали всего. А потом как только он тормознул, сразу пошли на попятную, типа ты поработай месяца три, а потом мы через три месяца еще посмотрим как ты работаешь и стоит ли тебе повышать зарплату. Мужик репу почесал и понял, что по итогу ловить тут не хер и через три месяца нихера не будет, снова написал заявление и уволился. С сентября никого взамен не нашли.

Я нихуя не понял.

Цитата (conung @ 30.12.2025 - 16:13)

Есть великолепный опыт США.Если предлагают зарплату на 100-200 доларов выше человек уходит без всяких сожалений о коллективе Сыну так же привил методику поведения-каждые 2-3 года искать место с зарплатой выше Если на текушей работе в течении года тебе не платят выше оговоренного-ни премий,ни повышения зарплаты,то так и будет будут доить твои силы и знания без оплаты сверх оговоренной С тех пор он сменил 3 работы за 10 лет сейчас ведущий дизайнер в крутой фирме. С зарплатой в 2 раза выше предыдущего места работы И мечтает о будущей работе с еще большей оплатой Есть куда расти ,если не думать что текщего шефа заботит твоё благополучие и отдача

Правильно с одной стороны. А с другой, ну не платят тебе выше оговоренности, так и другой работы нет особо. Как на предприятиях, везде зп плюс минус одна и та же, потому что сговор по городу и что дальше? Премии это вообще только для офисников приколюхи, сроду никаких премий и 13 зп не видел никогда. Тут вариант только в другой город уезжать, что я и сделал.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Беги нахуй от туда, не пожалеешь 110%, это как в отношениях, веточка уже сломана, не склеишь, морально ты уже готов
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ElGringo @ 30.12.2025 - 16:05)

Хз. От работодателя зависит Я работаю в сфере строительства - у нас сама контора ежегодно индексирует зарплату.

Да не зависит ничего, везде примерно все одинаково. Смысл повышать зп, если другие работодатели не повышают, конкуренции нет, куда работник денется. Большие работодатели вообще все в сговоре зп не повышать, друг у друга работников не брать. Ну по кр мере у нас так в городе.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ponych @ 30.12.2025 - 19:46)

Моё резюме в статусе открыт предложениям висит везде уже несколько лет, и тут клюнули, обо всем договорились с новым работодателем, и прям в день корпоратива пошел к гене (конторка маленькая) оповестить о факте поступившего предложения. Настрой прямо сказать пофигистический да - останусь, нет -без проблем, вот что бы было гарантировано НЕТ размер з/п немного преувеличил. В общем 15 минут ацкого напряга, казалось могнии летали, обои трещали и вот вот лопнут, с его стороны посыл что никакого повышения, мне припомнили всё залеты, я пикировал чуток, и что хотел бы продолжить работать в компании но глупо отказываться от такого предложения...... В общем договорились о поэтапном в течение 3 месяцев. Это после изначально завяленного категорического НЕТ. И вишенка на торте, что в принципе логично, вместо 13й з/п я большой БУЙ. Изначально было немного может стыдно апсирать праздник, а с другой стороны если не щас, то так и буду пилить за старую морковку, бух осенью впрямо в день его рождения нарисовала заявление о увольнении. Коллеги поднимаются по деньгам, сладко поют на совещаниях в группах диявальскава вацапа, будь он не ладен, кульбиты разные делают. Я так не умею, работаю тихо без шума и пыли. В первый год нашего сорудничества у нас были очень хорошие отношения, но после повышения з/п появилось небольшое напряжение. Всё очень просто, должностные обязанности очень размыты, я всегда иду на встречу, и когда стал докручивать з/п по рынку, тут и появилось недовольство. Ну тут два пути или работаем или расстаемся. С другой стороны если согласился значит.... да ничего это не значит

Судя по тексту, еблан бесполезный с манией наполеона.
Отсоси у начальника, пока не началось или живи на панели.
Потому что за забором ты нахуй никому не нужон.

Есть хорошее правило: уходя - уходи. Все эти повышения на старом месте обычно плохо аукаются потом, т.к. даже если их выполняют, то наваливают новых обязанностей и ответственности, хотя тебе и так недоплачивали при старых вводных. Плюс в глазах начальства один хуй становишься неблагонадёжным и нелояльным.
Ну и в целом полезно менять работу хотя бы раз в 3 года. Иначе потом тонешь в болоте и обесцениваешься в глазах новых работодателей, как специалист.

Я понял одно, если уходишь то уходи, унижаться выпрашивать ничего не надо, директора считают, что за забором куча народжа

"Предателей" так считают нас директора, не любят

Типа если предал (захотел уйти в другую компанию) один раз, предаст еще раз.

У меня все повышения ЗП были связаны со сменой места работы
Это сообщение отредактировал ESMu - 30 дек 2025 в 16:26

Цитата (Anker74 @ 30.12.2025 - 16:20)

Правильно с одной стороны. А с другой, ну не платят тебе выше оговоренности, так и другой работы нет особо. Как на предприятиях, везде зп плюс минус одна и та же, потому что сговор по городу и что дальше? Премии это вообще только для офисников приколюхи, сроду никаких премий и 13 зп не видел никогда. Тут вариант только в другой город уезжать, что я и сделал.

Так он и написал, что дальше и вы правильно поняли: "великолепный опыт сша" - за американской мечтой едут хоть в другой штат/другое побережье.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Иди туда куда позвали чел!
Даже не раздумывай! Тебе вселенная открывает варианты с твоими же намерениями, а ты еще думаешь.
А на старой работе тебя якорить будут, вон как с ходу маятниками обложили... Да еще и виноватым себя чувствуешь! Ну охуеть манипуляторы кругом.
Ну и как выше уже написали, тебя считай списали уже и будут искать замену, по этому и дали поэтапную, у них тут во всем экономия. Найдут дурака на твои текущие деньги, ну повезло, не найдут за три месяца, ну чтож, придется увеличивать. Они рассуждают о тебе как о ресурсе, а ты включаешь терпилу с функцией совести, это тут ненужно, поверь. Тебе уже показали свое отношение, чего ты тут придумываешь?
Тем более тебе вариант открылся, иди, опыта наберешься как минимум, это всегда развитие!
Успехов на новом месте. Даже не раздумывай!

Не правильно вы Дядя Федор з/п продавливаете

Цитата (hatber @ 30.12.2025 - 16:27)

Так он и написал, что дальше и вы правильно поняли: "великолепный опыт сша" - за американской мечтой едут хоть в другой штат/другое побережье.

Ну у них на выбор много штатов, а у нас всего два города - Мск и Питер. В первый офисники едут, во второй производственники.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Индексирование зарплаты надо обговаривать "на берегу" и прописывать в трудовом соглашении/договоре. В новой фирме тоже. Иначе через 3-5 лет ты опять наступишь на те же грабли.
Это сообщение отредактировал ВотВоМхуЕнот - 30 дек 2025 в 16:48

Цитата (Olha @ 30.12.2025 - 16:06)

Из твоего сообщения ничего не понятно: где работаешь, хороший ли специалист, востребован ли на рынке труда и т.д. Нормально написать можешь? Вот пример: Работаю младшим манагером с страховой фирме. Пытаюсь продать никому не нужные страховки. Платят минималку, потому что не вывожу поставленных задач. Позвали в другую страховую на МРОТ+2тыр. Теперь мну сиськи. Посоветуйте как мять сиськи правильно!!!

Процесс мятия надо выкладывать на ЯП.

Цитата (hothurr @ 30.12.2025 - 16:31)

Не правильно вы Дядя Федор з/п продавливаете

Друг спрашивает название фильма

завяленное нет - записал.

Никаких 3 месяца)) Ты сча ту работу проепешь, а ЗП тебе так и не повысят

Цитата (tigdimskykot @ 30.12.2025 - 16:56)

Цитата (Olha @ 30.12.2025 - 16:06) Из твоего сообщения ничего не понятно: где работаешь, хороший ли специалист, востребован ли на рынке труда и т.д. Нормально написать можешь? Вот пример: Работаю младшим манагером с страховой фирме. Пытаюсь продать никому не нужные страховки. Платят минималку, потому что не вывожу поставленных задач. Позвали в другую страховую на МРОТ+2тыр. Теперь мну сиськи. Посоветуйте как мять сиськи правильно!!! Процесс мятия надо выкладывать на ЯП.

Мяния...

ТС, сваливай не думая! Сколько раз был свидетелем - пообещают на старом месте, человек остаётся, пару-тройку месяцев платят обещаное, а потом опять на прежний уровень скатывают. Решил валить - вали без оглядки! Сам всегда увольнялся в таких случаях: не хотят платить, найду другое место, где будут платить.

Вы всегда свои мысли озвучиваете и расписываете?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Anker74 @ 30.12.2025 - 16:01)

Да всегда повышение зп было только через уход на другую работу. Ни одного предприятия не знаю, где можно было бы вот так пойти и поговорить о поднятии зп. Кто б вас даже на этаж с директором пустил )) Если и подымут, то только с добавлением обязанностей, а не потому что инфляция и рынок.

Ну в основном да. Но с точки зрения работодателя это и логично. Нафига ему зарплатную ведомость фирмы раздувать просто так? А вот возможность потерять спеца- это уже вынужденная мера. И все почему-то считают, что когда так происходит, то работодатель чуть ли не из своего кошелька достает и потом мстить будет. Да похеру ему. Ваша прибавка уже так или иначе условно учтена в комплексной запрлатной ведомости. Повысит и забудет, даже париться не будет.
А так самый эффективный способ поднять свою "стоимость"- это найти нормальный оффер и быть стоящим спецом, а не тем, кого можно заменить за пару недель.

DEL дубликат
Это сообщение отредактировал BARMAZYAKA - 30 дек 2025 в 17:18

Лучше уходи сейчас, тем более тебя позвали - тебе доверились и ждут.
А здесь уже ничего нет - размаху и выгонят.
Уходи, и ни о чем не думай!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты кушаешь тоже поэтапно?? Бабки сразу и точка. Щас рынок труда таков, что если ты нормальный спец, то ты хозяин положения, а не твой генеральный директор.
Размещено через приложение ЯПлакалъ