Это цифровая трансформация по-русски. Еще не хватает каких-нибудь консультантов из большой четверки, типа Маккинзи, которые за 100 миллионов сидят и подсовывают тебе типовые слайды из учебника "Как трансформировать ваш бизнес". При этом не могут ответить ни на один уточняющий вопрос.
А вы только представьте себе, сколько наших "кулибиных" вот так не смогло пробиться сквозь этих пидоров?
у меня первый тесть заслуженный конструктор РФ, заслуженный изобретатель РФ, генеральный конструктор монорельса несчастного, который Лужков в свое время двигал... рассказывал, сколько у нас изобретений и патентов, реально крутых вещей, типа двигателя для машины, который год может ездить на 1 л бензина и тд лежит просто в ящиках столов и хер куда пробьешься и нихера никому не нужно
Полный бред!!! Америкосы ракету сделали за последние 15 лет за бешенные деньги! Маска инженеры полностью оплачивались государством пендосии.А у нас летает то,что инженеры советские успели сделать! Да, и незабудьте проголосовать 1 июля...)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Такие эффективные долбоебы - оптимизаторы развалили две крупных компании в которых мне довелось поработать. Причем вся их оптимизация сводится ВСЕГДА к снижению расходов на персонал, из-за чего сразу же начинается текучка кадров, падает уровень сервиса, в виду увиличения нагрузки на оставшихся специалистов и как итог снижение прибыли компании. Причем это всегда одна и та же схема. Ничего нового и революционного они не привносят. Сколько ещё компаний закроется, прежде чем долбоебы в руководстве начнут подозревать, что за три копейки никто не будет вкалывать как раб?
Дык резать ФОТ самое простое и тупое, чтобы оптимизировать производственные процессы, закупки и прочее - надо в них вникнуть и разобраться, а тут чо, думать не надо, хуяк - и прибыль выросла на 30%. Похуй, что через полгода она ёбнется на 50, эффективный менеджер к тому времени свалит в другую контору с красивым пунктом в резюме.
Вот поэтому у нас все катится жоппу. Кстати нормальные предприятия щас избавляются от этих паразитов. ДО многих стало доходить, что от менеджеров только вред.
сплошь и рядом в моей жизни... особенно забавно слушать о том, что наша компания совсем не такая как большинство, и что мы мобильны и не бюрократизированы! а по факту, десятки таблиц с воронками продаж, swot анализов, GAP анализов, smart целей и прочей х ????иты
А вы только представьте себе, сколько наших "кулибиных" вот так не смогло пробиться сквозь этих пидоров?
у меня первый тесть заслуженный конструктор РФ, заслуженный изобретатель РФ, генеральный конструктор монорельса несчастного, который Лужков в свое время двигал... рассказывал, сколько у нас изобретений и патентов, реально крутых вещей, типа двигателя для машины, который год может ездить на 1 л бензина и тд лежит просто в ящиках столов и хер куда пробьешься и нихера никому не нужно
Да ну нахер! За такое бы вообще изобретателя Сечин с Миллером назуй пристрелили бы. Даже не киллером, а саморучно
Такие эффективные долбоебы - оптимизаторы развалили две крупных компании в которых мне довелось поработать. Причем вся их оптимизация сводится ВСЕГДА к снижению расходов на персонал, из-за чего сразу же начинается текучка кадров, падает уровень сервиса, в виду увиличения нагрузки на оставшихся специалистов и как итог снижение прибыли компании. Причем это всегда одна и та же схема. Ничего нового и революционного они не привносят. Сколько ещё компаний закроется, прежде чем долбоебы в руководстве начнут подозревать, что за три копейки никто не будет вкалывать как раб?
Ну, мне тут в соседней теме мадам, думающая о своем бизнесе, уже влепила шпалу... Дама считает, что открыв свой бизнес, она сразу заложит минимальные зарплаты сотрудникам, чтобы покрыть ущерб от гарантированного воровства, и тем самым преуспеет... Вот и вся логика наших "гениальных" и "эффективных". Платить нормально и контролировать рабочий процесс? Пф-ф-ф... Не смешите этих "умных" людей. Им надо штрафовать и властвовать, ни хрена не делая. Доить корову, но не кормить.
А вы только представьте себе, сколько наших "кулибиных" вот так не смогло пробиться сквозь этих пидоров?
Они прекрасно реализовали себя там. Для примера Дмитрий Ситливый. Удостоин высочайшего титула Китая "главный учитель" за вклад в китайскую химическую промышленность. А в России его кинули и выкинули на улицу.
Кинешь пруф что его на улицу выкинули ? Везде написано, что он работал у нас, а его пригласили в КИТАЙ по спец программе.
Вот поэтому у нас все катится жоппу. Кстати нормальные предприятия щас избавляются от этих паразитов. ДО многих стало доходить, что от менеджеров только вред.
На нормальных предприятиях таких менеджеров изначально не должно быть.
У Теслы 7 млрд убытка за 10 лет, и кто тут эффективный менеджер?
стоит только посмотреть цену акций и охудеть(а так как это надуваемый пузырь)то и поплакать, ибо капитализацию сделать как нечего - берем уставной капитал в 100$ и продаем его как 100 акций по 1$ , сморим отчет о доходности - 100 $ вложенно проданно 100 акций по 1 и доход есть 100, далее берем доход за год а акционеры это любяь ибо маржинальность в 100%, ТО акции теперь по 2 бакса выпускаем еще 100 и получем 100 баков прибыльности и 300баков на 200 акций то это 1.5 на акцию и т.д. и т.п. вот и Тесла
Ога я из за таких манагеров ушел с прошлой работы)))) уж оочень эффективно начали они организовывать мое рабочее время... и не только мое) дошло до абсурда - сколько раз я хожу в туалет
Это сообщение отредактировал Elaver - 20 июн 2020 в 03:55
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com