Думали он строит будущее хозяину фирмы, а он такой подлец - нет.

Через пару лет новый покупать придётся.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

То-то, девочки из отдела херни до сих пор в ступоре
Размещено через приложение ЯПлакалъ

то есть его даже не наебали никак? очень грубое упущение руководства фирмы
Это сообщение отредактировал lexaXOT - 22 мая 2026 в 08:53

Цитата (Lomamaisty @ 22 мая 2026 в 08:49)

Думали он строит будущее хозяину фирмы...

Вот только на картинке "строит СЕБЕ будущее".... Или зумер - хозяин фирмы?

Цитата (nyarlathoten @ 22 мая 2026 в 10:52)

Через пару лет новый покупать придётся.

Ещё раз поработает полгодика

HR это типа отдел кадров?

Ща понесутся визги про то, какой тип молодец, и шо так и надо жить. И хуй кто подумает, где этот тип будет денег брать за электричество заплатить чтобы новый компьютер функционировал. Мама с папой платить-кормить будут?

США? Там же только можно за полгода ночных смен заработать кучу денег?

Очень надеюсь что поколение Z полностью переделают рынок труда. Мое поколение не смогло это сделать, да и не особо хотело. Только такими жесткими ударами капиталиста можно заставить пересмотреть свое отношение к средствам производства
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Supets @ 22.05.2026 - 08:56)

Ща понесутся визги про то, какой тип молодец, и шо так и надо жить. И хуй кто подумает, где этот тип будет денег брать за электричество заплатить чтобы новый компьютер функционировал. Мама с папой платить-кормить будут?

Еще пол года где то поработает. Хуже не ему будет, а тем у кого обученный работник выпадает на длительный срок
Размещено через приложение ЯПлакалъ

У хозяина говорящий ник
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (DenisLYSS @ 22 мая 2026 в 08:56)

HR это типа отдел кадров?

Угумс. Уёбищный вариант того отдела. Годный кстати признак для понимания, что за организация. Если отдел кадров - контора занимается тем, что заявляет клиентам. Если эйчар - это про понты, кейсы, явасуслышал, и пацаков, говорящих на языках, продолжения которых они не знают.

И че? Помогал года полтора назад сыну (16 лет) хорошей знакомой комп собрать. Хороший такой игровой компьютер. Тыщ на 150 вышел. Тоже примерно за полгода заработал на него по выходным и вечерами в KFC кем-то на кухне подрабатывая. У матери ни копейки не попросил. Что он сделал не так?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сын через месяц в армию. до этого работал на стройке. а последние полгода: отхуячит смену в самокате - на бензин и гулянки сделал и так пока не кончатся деньги. Мотивировка: на постоянку не устроиться - потому что в армию, чо напрягаться?

Цитата (GreatKukuruz @ 22 мая 2026 в 08:58)

Цитата (Supets @ 22.05.2026 - 08:56) Ща понесутся визги про то, какой тип молодец, и шо так и надо жить. И хуй кто подумает, где этот тип будет денег брать за электричество заплатить чтобы новый компьютер функционировал. Мама с папой платить-кормить будут? Еще пол года где то поработает. Хуже не ему будет, а тем у кого обученный работник выпадает на длительный срок

А с чего ты взял, что он обученный и незаменимый? Так и будет скакать по ночным работам и краткосрочным подработкам, пока не упрется в предпенсионный возраст. А образования нет. Знаний нет. Связей нет. Авторитета нет. Зато в играх профи. Ну заебись, чо.

Есть правило, если не хочешь на предприятии иметь проблемы с текучкой кадров - просто разгони hr отдел.

Вахта отработана - все пр-честному!!!
А отдел-бездельников-мотиваторов так и не понял, что их красиво поимели.
Это сообщение отредактировал Alex88 - 22 мая 2026 в 09:05

Только есть нюанс. Это поколение никогда не сделает капитал. Суть даже в другом. Не будет обортки для наращивания капитала. К сожалению, а может, к счастью, они живут только сегодняшним днем. Нет цели этот капитал создать. У меня когда папа умер, я из наследства сделал х2. Но у меня прям перед глазами был обратный пример, что знакомый наоборот всё проебал.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (GreatKukuruz @ 22 мая 2026 в 08:58)

Цитата (Supets @ 22.05.2026 - 08:56) Ща понесутся визги про то, какой тип молодец, и шо так и надо жить. И хуй кто подумает, где этот тип будет денег брать за электричество заплатить чтобы новый компьютер функционировал. Мама с папой платить-кормить будут? Еще пол года где то поработает. Хуже не ему будет, а тем у кого обученный работник выпадает на длительный срок

Обученный за полгода работник это ну такое себе. Когда такие работники выпадают, как правило хуже не становится, по собственному опыту знаю, были у меня такие подчинённые, вроде уволился, и с одной стороны вроде должно у остальных больше времени на работу уйти, а с другой вроде и заебись (такая публика практически завсегда нудные бесячие мудаки), а по факту через день понимаешь, что оно что было, что не было, ничего считай не поменялось, в том числе и с затратами рабочего времени остальных сотрудников.
ЗЫ процент таких среди хуюмеров выше, чем среди предыдущих поколений, но большинство среди них всё-таки вменяемые.

А за свет и жрачку платить не нужно что ли? Странная у него миссия

Кстати работодатели уже реально начинают подвывать от поколения Z. Потому что в большинстве своем это весьма хладнокровные и расчетливые лица, которых как милениалов, бумеров не попугаешь херней всякой. Т.е. они слабоуправляемые, а таких ни одно руководство не любит. Но есть и другая проблема, что те, кто более-менее управляем, уже заканчиваются потиху. А на этих Z-ток-деток хер забесплатно хоть грамм довесишь. Но это им не в укор. Так и надо, на самом деле. А то эти все лозунги "мы одна семья"- полный пиздежь. Потому что если и одна семья, то ты, наемный рабочий, в ней пасынок или приемный ребенок
Это сообщение отредактировал BARMAZYAKA - 22 мая 2026 в 09:08

Цитата (WhiskIn @ 22.05.2026 - 09:03)

А с чего ты взял, что он обученный и незаменимый? Так и будет скакать по ночным работам и краткосрочным подработкам, пока не упрется в предпенсионный возраст. А образования нет. Знаний нет. Связей нет. Авторитета нет. Зато в играх профи. Ну заебись, чо.

Я не сказал что он незаменимый, просто замену искать это все равно время. Упущенная прибыль
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Supets @ 22.05.2026 - 09:05)

Обученный за полгода работник это ну такое себе. Когда такие работники выпадают, как правило хуже не становится, по собственному опыту знаю, были у меня такие подчинённые, вроде уволился, и с одной стороны вроде должно у остальных больше времени на работу уйти, а с другой вроде и заебись (такая публика практически завсегда нудные бесячие мудаки), а по факту через день понимаешь, что оно что было, что не было, ничего считай не поменялось, в том числе и с затратами рабочего времени остальных сотрудников. ЗЫ процент таких среди хуюмеров выше, чем среди предыдущих поколений, но большинство среди них всё-таки вменяемые.

Тогда зачем было вообще эту вакансию открывать? Из благотворительности? Время на поиск уходит, а это издержки, плюс он один сейчас, а если таких будет 50-60% коллектива?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (GreatKukuruz @ 22 мая 2026 в 09:07)

Цитата (WhiskIn @ 22.05.2026 - 09:03) А с чего ты взял, что он обученный и незаменимый? Так и будет скакать по ночным работам и краткосрочным подработкам, пока не упрется в предпенсионный возраст. А образования нет. Знаний нет. Связей нет. Авторитета нет.  Зато в играх профи. Ну заебись, чо. Я не сказал что он незаменимый, просто замену искать это все равно время. Упущенная прибыль

если это ферма, то там нет такой работы, к которой прям надо специально обучать. В основном там работа физическая. а на такую замену найти и подготовить ее- это максимум 1-2 дня. Так что ни о какой потере прибыли и убытках речи не идет.
Есть "творческие" сферы. Это где люди что-то разрабатывают, придумывают. Вот там да. Там если подготовленный кадр уходит- это сразу дичайшая просадка по всему минимум на полгода