ггг, две стороны одной медали. ...... 1. понаберут кредитов и ипотек, а потом ноют что зп вовремя не плотют. 2. а мы по их мнению в картонных коробках должны жить
Ничего нового, стороны преследуют разные цели. Собственник у нас непротив ДМС оплачивать с зубами, но после года работа. Через 3 года работы оплачивает проживание тем у кого нет жилья в Москве, правда не более 50 000 рублей в месяц, но все таки деньги. Кому то оплачивает фитнесс, или проезд в метро. Последнее хуй знает как люди у него выбивают) Самое что запомнил на собеседовании, у меня спросили "есть ли порядок в организации?")) Платим ли налоги на премии.))
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А мне нравятся слова в вакансии- перспектива роста до руководителя отдела... Ну то есть тот босс, который и будет меня к себе в отдел собеседовать,- заведомо слабое звено в компашке. Ноль. И ему готовят замену из числа подчиненных. Я так это понимаю Это сообщение отредактировал Maxim13 - 22 июл 2025 в 16:45
А мне нравятся слова в вакансии- перспектива роста до руководителя отдела... Ну то есть тот босс, который и будет меня к себе в отдел собеседовать,- слабое звено в компашке. И ему готовят замену из числа подчиненных. Я так это понимаю
Таких перспективных сразу отсеивают с формулировкой "Вам у нас будет неинтересно работать, у вас потенциал большой. А тут надо просто вкалывать" Зачем такой опасный тип под боком?
Желающих подыхать на работе все меньше! Мечты про светлое булущее давно закончились и толпы работяг, вкалывающих по 3 смены по пояс в ледяной воде ради коммунизма и будущего своих внуков…. тоже закончились! Потому, капиталист хочет высоко квалифицированного и низко оплачиваемого трудягу!!! А соискатель работы хочет работать поменьше, а получать побольше, причем с гарантированными плюшками, бонусами и бенефитами🤷♂️
А мне нравятся слова в вакансии- перспектива роста до руководителя отдела... Ну то есть тот босс, который и будет меня к себе в отдел собеседовать,- заведомо слабое звено в компашке. Ноль. И ему готовят замену из числа подчиненных. Я так это понимаю
нет, это трудолюбивый идиот, пашущий как не в себя... но уже не вывозит. Несите следующего!
Конкретно прямо сейчас читаю произведение, описывающее трудовые отношения в США в начале 30-х годов прошлого тысячелетия. И вы знаете, то что я наблюдаю сегодня у нас, они съели и высрали ещё без малого 100 лет назад. Внезапно.
А мне нравятся слова в вакансии- перспектива роста до руководителя отдела... Ну то есть тот босс, который и будет меня к себе в отдел собеседовать,- заведомо слабое звено в компашке. Ноль. И ему готовят замену из числа подчиненных. Я так это понимаю
или он настолько крут, что пойдет дальше в начальники подразделения/направления/региона/etc
А мне нравятся слова в вакансии- перспектива роста до руководителя отдела... Ну то есть тот босс, который и будет меня к себе в отдел собеседовать,- заведомо слабое звено в компашке. Ноль. И ему готовят замену из числа подчиненных. Я так это понимаю
Обычно, предыдущий руководитель уходит выше - на уровень департамента. Чаще всего это так и работает.
Меня всегда удивляет в компаниях, что они ищут у кандидатов какого-то личного отношения к чужому бизнесу. Чтобы у наёмного работника типа душа болела за то, чтобы собственник в следующем году себе новую феррари купил. Причем, со своей стороны - у них почему-то о работнике душа не болит. Если работник скажет, что у него, например, кредитный платеж большой и надо бы денег добавить, то работодатель скажет - что это твои проблемы, парень. Но если бизнес начинает сбоить, то работодатель ждет, что ты выйдешь в выходные, будешь работать сверхурочно, в праздники и это всё еще и за спасибо - ведь мы же одна команда. Это сообщение отредактировал evilsun - 22 июл 2025 в 17:06
Лет ...дцать назад заполнял анкету в одной фирме. Там был вопрос-Кем вы видите себя в нашей фирме через 10лет? Вчера проезжал мимо территории где была эта фирма. Теперь там ЖК.
В данной ситуации я на стороне работодателя. И не беда что какой то еблан попытался пошутить, отзеркалив. Но обосрался. Печально что обсер с подливой этого еблана, наши ЯПовские ебланы посчитали правильным и разумным.
Знаете. Читая комменты всяких "я ебать какой специалист", понимаешь что реально нужно вырубать по всему миру электричество. Что бы у идиотов мозги на место встали. У возомнивших о себе эгоистов, летунов, коекакеров.
Ты приходишь в компанию устраиваться на работу. Нахуй кому нужна твоя личность? Ты кто такой? А, товарищ хуй? Ты ничего не сделал, ни как не проявился, не показал свой профессионализм и нужность. А уже выёбываешься. Личность ты для своей бабы(что очень сомнительно), папы с мамой, друзей. А ни работе нужно сначала заслужить уважение.
Сначала сделай, потом требуй. Будь полезным, будут ценить. Если вы, просто эгоистичные мрази, которые готовы в любой момент свалить бросив проекты, работу, подведя руководство и коллег, то нахуй вы кому нужны? С вами так и обращаются, как с говном. Будьте людьми, относиться будут как к людям.
Это сообщение отредактировал Спекуль - 22 июл 2025 в 17:14
а у нас выход в выходной часы*2. Строго по желанию. И есть нюанс - нормочасы за месяц если больше производственного календаря - на те премию 1500 за каждый час переработки.
На моей первой работе всё было замечательно. Начальство, прикрываясь кризисом 2008 года всем отказывало в выплате отпускных и повышении ЗП. При этом главбух в самый разгар купила себе новую машину. А мне, выбившему бабла через начальника отдела, ещё и выговаривал директор, что я без очереди отпускные получил... Итогом стал положенный болт всеми сотрудниками на эту компанию в течении пары лет. Я конца не дождался, к счастью.
Лет ...дцать назад заполнял анкету в одной фирме. Там был вопрос-Кем вы видите себя в нашей фирме через 10лет? Вчера проезжал мимо территории где была эта фирма. Теперь там ЖК.
Погуглил по названию фирмы,ничего не нашёл.
а мог бы щас дворником в этом ЖК работать…
На Одесской фабрике "Красная Роза" требуется бухгалтер. Приходит мужчина и предлагает свои услуги. С ним побеседовали и говорят: - Вы нам подходите. Можете писать заявление. - Вы знаете, дело в том, что я отлично регулирую финансовые потоки, но не умею писать. Ему кадровик пинка под зад: - Так чего же ты к нам пришел?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com