HR менеджеры они такие...

Самый адекватный ответ на все вопросы - это скорейший уход с места дислокации потенциального работодателя.
Если на стадии приёма на работу фирму интересует не твоя профпригодность, а вот такая поебень, созданная явно не без посильного участия веществ, есть смысл задуматься. А может даже и без раздумья бежать и волосы назад уйти , зачем понапрасну тратить своё время.

Что-то популярны HR стали на ЯПе в последнее время! Не к добру это!
Может модераторов новых готовятся набирать?

Как знать, я вон официанткой пыталась устроиться в ресторан где такого понятия как нечего делать не существует. И меня такими дебильными вопросами заваливал сам начальник, а не НР. Сидел, гнида, пил кофе и измывался.

где вы таких собеседователей находите?

этож на какую должность нужно устраиваться, чтоб на такую ахинею не послать прямым текстом
и самое главное - как потом в таком месте работать?

Это сообщение отредактировал Joke72 - 2.12.2012 - 01:12

Я лет 10 назад при прохождении собеседования на должность бухгалтера отвечала на вопрос "Не было ли у меня конфликтов с Козерогами" и "Уживаетесь ли вы со Стрельцами". И что мне на это отвечать, когда я считаю гороскопы бредом сивой кобылы? Не перезвонили

Это сообщение отредактировал Бойцоваямышь - 2.12.2012 - 01:30

Shadowru

+ 100500!!!
грамотный начальник с 2-х вопросов отсеет 99% непригодных на конкретное место!

Не надо недооценивать HR-ров. Здесь важно как вы ответите. А что - не имеет значение.

да просто большинство приходит на работу с четким ощущением своей исключительности и охуенности. и когда их начинают спрашивать что-то серьезное, у них в голове только такая абра-кадабра и появляется...

Не для отдельнй ветки... а в тему и сюда пойдет... у нас очередные собственники как то наняли одну HR контору, для подбора персонала, ну те, что б бабла еще подсрубить, предложили еще и проверить степень долбоебизма уже имеющихся сотрудников. Ну наши на это и повелись. Заплатили туеву хучу денег, всем объявили. что будет тест обязательный для всех, а что б не расслаблялись и для элемента неожиданности, - тест прилетит ввиде ссылки на мыло. Дабы избежать списываний и прочего - Ссылка действительна в течение часа, зайти можно тока 1 раз, а на прохождение - 40 минут. Все месяц ползали на "очке", ибо ХЗ, чо там за тесты? На ближайшем совещании я попытался задать вопрсы:

- Будет ли учтена специфика деятельности?
- Будет ли обеспечена бесперебойность работы интернета
- Будет ли обеспечен доступ в интернет сотрудникам, не имеющим такового?
- Отъебется ли начальство от сотрудников на время тестирования?

Ответ однозначный - ОГАААА!!!!

Понеслось... Пятница, ближе к концу дня на ящики полетели ссылки с тестами ...

Скандал первый - Отдел продаж: Конец дня, Приказ-Наряды на отгрузку - нахуй, Склад не отгружает, вереница машин на погрузку, а так же контейнерные поезда на станции в простое на все выходные, народ проходит тесты...

Скандал второй - Те у кого не было выхода в тырнет - его так и не получили...

Скандал третий - "Оля (Саша, Петя, Вася и т.д.) - зайди ко мне срочно!" - "Идите нахуй, Пал Иваныч, Я тесты прохожу!"

Что до самих заданий... Часть из них была простецкой для бухгалтеров и расчетчиков, ибо порядок цифр небольшой и они на калькуляторах со скоростью 200 нажиманий в минуту работают... но когда порядок цифр в заданиях переходил на 10 в 7-й степени и выше - они тупили... в моём случае - эффект обратный... я в Экселе считаю, калькулятором ненавижу пользоваться, ибо работаю с невъебенными массивами данных... Дальше веселее... Я постарался учесть все эти ньюансы... (вырубил телефон и запёрся в кабинете) Ну первую часть теста кое как закуячил, приступил ко второй... там типа на логическое мышление... На втором вопросе браузер мне выдаёт "Невозможно отобразить страницу, проверьте настройки подключения" Блять... Я к Асушникам: -Пацаны!!! Чо за хуйня? - Сервак упал, а чо? - Блять... подымайте нахуй!!! У меня тест!! - Ну подымем - позвоним....

Пзвонили, блять... Захожу по сцыле - "Время проёбано закончилось". Звоню в эту контору, типа завторить нада... В ответ - а нихуя не завторяется! Ну и пошли нахуй...

Через неделю поехал в командировку в Краснокамск... Иду, а мне на встречу наш Директор по персоналу...
- Саня... Хадика сюда!!!
- Чо?
- Да твои результаты пришли, оказывается, что ты долбоёб..
- Я?
- Ога..
- А там больше ничо не написано?
- Не-а...
- А можно посмотреть какой я долбоёб?
- Не-а... Просто долбоёб и всё..
(Тупо описываю ему ситуёвину...)

- Ну точно долбоёб!!! Надо было им позвонить и пройти повторно...
- Нет блять.... я дрочил сидел и нихуя типа не звонил!!!
- И чо сказали?
- Да нахуй послали... Я ж блять на совещании русским языком озвучил все ньюансы этого тестирования, они в протоколе указаны, а вы наткнулись на все из них!!!!
- Бля... мы чо... зря бабло выкинули?
- Скока это всё стоило-то?
- Тебе лучше не знать...


Вобщем по итогам почти никто из персонала не пострадал... нескольких передвинули по должностям, но это в плане внутренней грызни, ебабельности и чьих то симпатий и антипатий.. Ну и Кадровое агенство бабла срубило нехило... вот как то так...

Это сообщение отредактировал ALOU - 2.12.2012 - 04:14

1. Вопрос с подвохом, с экономической стороны захват земли не целесообразен. Есть куча других способов избавиться от аборигенов.
2. Это возможно сделать только с тем кто знает как танцевать гопак.
3. Если долго лежать будут пролежни.
4. Хайку
Авокадо надо
Хорошо от него гажу
Мне его подаришь?
5. Один из них гей, тот что в гавайской рубашке, но не на Гаваях.
6. Четвертой свиньей был волк.
7. Он насекомое.
8. Углы
9. Всех не посчитаешь.

Не дай бог такое собеседование проходить, хотя чем дальше тем HR веселее становятся и попадаются совсем неадекватные особи. Видео баянистое но в тему.

Воот! А ответили бы, что с любой Свиньей уживетесь - взяли бы)). Только вот оно вам надо было?

Докажите м не вашу целеустремленность?

Охарактеризуйте себя?

Если у вы выполнили свою работы а коллега еще нет, вы пойдете курить или поможете коллеге?


После этих трех вопрос я попросил начальника отдела в который набирают. Мне отказали, и я ушел. Тк бред это слушать и разыгрывать сценки перед тупой пиздой это пиздец. Как потом выяснилось там вся компания на голову ебанутая.

А это что за неведомая хуйня?

Абревиатура ХР (Хуёвые Работники) латинскими буквами

ПЫСЫ: HR manager - менеджер по персоналу (HR расшифровывается как human resourses)

ALOU
по сути, это второй человек в компании

Распечатайте и повесьте на дверь отдела кадров табличку:

"Отделка дров"

Это сообщение отредактировал vo1and - 2.12.2012 - 15:06

В нормальных компаниях, отдел кадров даже к АУПу не отсносится, как сказал один ген. дир. начальнику управления персоналу ваша задача готовить бумажки, отпуска, приказы , а решения это не ваше дело.

однажды я вышел с собеседования на котором было не комфортно и не уютно, там задавали тцпые вопросы и модулировали невероятные ситуации, первый раз в жизни мне было радостно за то что мне сказали: "Мы вам перезвоним"... но через пару часов они мне позвонили и пригласили работать.

Так и есть. Учусь на психфаке. В нормальных странах психологи или психотерапевты регулярно должны посещать своих коллег. Профессиональную деформацию никто не отменял, а психологи тоже люди.

З.Ы. Задавая такие вопросы, HRа, интерсуют не ответы, а логика мышления, модель ответа и прочие тонкости.

С ума вы сошли в своей Москве. Ябы такому манагеру у нас в провинции по еблу бы надавал за такие вопросы.
П.С. Они это знают и такую хрень не спрашивают.))))))))

Да ты охуенен в своем каменте ,человечище. Держи укроп.

О, было дело, после всех теоретических вопросов, перешли к практике, как там было, а, ну да, решили поиграть в игру "я - начальник, он - подчиненный," после двух минут, я его решила уволить, и что вы думаете, мне сказали до свидания, ну и хорошо, сказала я, вырвав из рук резюме и пошла на выход, иногда вспоминаю эту фирму и думаю, какое счастье, что меня там нет.

У меня на работе кадровик только находит резюме и согласует с кандидатом и начальником время встречи. Само собеседование проводит начальник.

так должно быть везде!