Если безопасник бывший чекист

Никто не будет сливать "источники". И грамотный руководитель не сует нос в работу безопасника, а только получает "результаты".
Из-за непонимания тобой этого: ты и не руководитель и им не будешь

Про часы неясно! Если работник тихо украл, но никто не знает про это. То откуда инфа? Скупщиков часов прижали? Круто.

Работал я на одном предприятии. Начальник службы безопастности был у нас КГБшник бывший. С охраны оборонного завода.

Выяснить - не особо большая проблема. Но, кажется мне, писавший текст - не чекист. Уж больно ошибок много. Они ж не срочники - их учат нормально (а если уволившийся - то тем более школа нормальная была пройдена).

У него таких рыб в компе навалом, только имя соискателя вставить , и дальше можно сидеть кофе пить :)

Надиктовывал секретарше?

теперь понятно почему меня в евросеть не взяли

как руководитель (и того же безопасника) я должен и обязан понимать и контролировать ВСЕ процессы, происходящие в организации.
так что если безопасник делает свою работу непонятными мне методами - это косяк.
это значит, что в организации есть потенциально неконтролируемое звено - и его надо исключить.
поэтому безопасника надо попытать - а откуда инфа?

Однако без ложной скромности - чекист свою зарплату отрабатывает четко.

Обычная проверка при приеме на работу. Если материально ответственное лицо, то и на полиграф добро пожаловать. Развелось последнее время креативных-позитивных, но "в детстве воровал плюшки у бабушки".
На моей практике работодатель обычно устраивает проверку сотрудникам безопасности при приеме на работу, ну и редко периодически...
И если СБ сказала соискателю Нах, значит Нах. Без объяснений!
Хотя, в большинстве случаев "Не пропустила безопасность" - это отговорка, а соискатель до нас мог и не дойти

Это сообщение отредактировал 684 - 22.10.2015 - 14:56

Это сует, ссыт!

На вопрос откуда инфа сказал что установил в ходе личной беседы

Однажды Директор решил взять на работу Эникейщика. Инь Фу Во нашёл кандидата, поговорил с ним и остался доволен. Он сказал Директору:
– Этот человек обратил свои помыслы к учёбе. Возможно, из него получится достойный работник.
Но начальник службы безопасности стал возражать:
– У этого человека была судимость. Его нельзя брать на службу.
Тогда Инь Фу Во спросил:
– Как вы узнали об этом?
– У меня есть связи.
Почтенный Инь помрачнел лицом и сказал Директору:
– Какой из двух работников более добродетельный? Первый совершил преступление и понёс заслуженное наказание, которое могло его вразумить. Второй совершил преступление сам, подбил на совершение преступления государственного служащего, при этом не чувствует за собой вины и никогда не понесёт наказания? Какой из этих двух достоин выдвижения?
Начальник службы безопасности молча встал и вышел.

© Суждения об информационной безопасности мудреца и учителя Инь Фу Во, записанные его учениками.

И типа получил бы ответ? Я тебя умоляю, не будь таким нивным

Это его зять бывший на работу пришел устраиваться

Внизу замазанное, дописано от руки:
- Возьмите, лучше мигранта.
сркзм

Это сообщение отредактировал Trupadelo - 22.10.2015 - 14:52

Все просто: ищи другого безопасника. А этого с удовольствием возьмут конкуренты .
И будут у вас в фирме: ты - еблан и подчиненные - воры.

Что-то сомнительно что СБ из-за какого-то обычного продавана будет так землю носом рыть и бегать как наскипидареные по всем друзьям-знакомым выяснять что он там задумывал и кому ссал в ботинки (тоже сомнительно). Ну разве что они там ядерным оружием торгуют.

Ключевое слово этой истории - могло. Могло вразумить, а могло (а скорее всего так и есть) не вразумить.

"В связи с вышеизложенным полагал бы данного гражданина на работу не принимать."

Этот человек в органах не служил ни разу. Более того, ни разу не писал служебных записок даже по любым другим видам деятельности...

Можете минусить, но обоснуйте, если не тупая школота...

Это сообщение отредактировал Alex0053 - 22.10.2015 - 15:17

Откуда у него моя анкета?

ну это же легко проверяется...

дальше спор выходит на уровень - как проверить безопасника?
я, собственно, говорил о том, что, выводам безопасников не стоит доверять слепо, так как они основанны на херегознаетоткудавзявшихсяданных.

А лучше узнать, что безопасник без вашего одобрения использовал криминальные методы получения информации? Или просто фантазер-сказочник?

ВКонтакте посмотрел анкету кандидата, а потом придумал с три короба "жареных фактов". Смотрите, какой я крутой, в душу залез)

Какой "ворд"? Чекисты пользуются только печатными машинками

сочинил - положил на стол директору.
Зарплату получил.