О работе за границей, Нужен совет знающих

Предисловие. Нахожусь в перманентном состоянии поиска работы. Никуда не спешу, время от времени листаю сайты, получаю звонки.
С недавних пор, заинтересовавшись трудоустройством за рубежом, начала находить довольно интересные вакансии. В чем может быть подвох? Очень похоже на замануху, и мне интересно, попадаются ли среди таких вакансий действительно правдивые? Или это новый способ пополнения рядов жертв сексуального рабства?

Суть вакансий такова: требуются девушки на должность ассистента руководителя, помощника руководителя и иже с ними. Приятной наружности, с высшим образованием и знанием языков. Английский обязателен, и язык страны трудоустройства приветствуется.
Выдвигается ряд обязанностей жанра "золушка", от приема звонков до командировок с руководителем.

Однажды я отозвалась на одну из таких вакансий. Ответ последовал незамедлительно - тем же вечером звонок в Скайп. Ни знания языка, ни опыт работы проверены в течение собеседования не были, все общение сводилось к обещаниям обеспечить жилье и оплатить перелет, априори я почему-то отвечала всем требованиям. При этом, свой ответ я должна была дать прям сходу, а вылететь - чуть ли не через пару дней.
Естественно, это показалось подозрительным. Начала рыть интернет в поисках информации о компании, нашла кучу сайтов с такой же вакансией, размещенной месяца три назад. Вот вам и срочность! Между тем, сайт действующий есть, размещено несколько вакансий другого плана. Но как объективно можно проверить фирму, действующую за рубежом? Ни отзывов, ничего, кроме сайта.
Да и к тому же, наверняка есть более подходящие кандидатуры, чем я. На такую универсальную вакансию всегда будет огромный спрос. Так может, и едут туда девочки пачками в надежде на нормальную должность, а попадают немножко не туда?
Еще один аргумент - внутренний рынок труда той страны. Нет подходящих специалистов? Даже не смешно.
Напрашивается вопрос: а может ли вообще существовать ситуация, при которой в заграничную фирму нужен человек с другой страны в качестве помощника руководителя? Хотя бы из тех соображений, что платить все равно можно меньше, чем резиденту.

Сегодня звонили из другой компании, чтобы договориться о собеседовании. И снова те же проблемы: как проверить компанию? Как не наткнуться на лохотрон? В общем, прошу совета.