Воровство в коллективе 2, или как посмотреть

ТС, ты просто немного "попутал рамсы". Подошел бы к директору - не было бы всего этого.
А насчет зарплаты ты б тогда тоже сказал - глядишь, и сделал бы легально и бесплатно.

Цитата (Machineman @ 5.05.2015 - 15:28)

Цитата Вы так рассуждаете ровно до того момента, пока не попадете в кресло руководителя. Я знаком с креслом руководителя производства и прекрасно понимаю о чем рассуждаю. Добавлено в 15:30 Цитата Есть установленные правила на предприятиях, с которыми вы устраиваясь на работу согласились и жаловаться, что вас не погладили по головке за их нарушение глупо. Я за то, чтобы все же иметь возможность делать халтуру для себя без ущерба для производства. Пусть руководитель будет в курсе, но чтобы эта возможность была в принципе. Потому что тот же руководитель потом подойдет к токарю (образно) и попросит ему лично какую-нибудь хуйню сделать, может и посланным стать.

Так я с этим и не спорю. Просто на предприятиях есть правила установленные руководством и крайне редко они полностью запрещают подобную деятельность. Я работаю на СТО и могу пользоваться в личных целях оборудованием и инструментом, но для этого, я все равно должен открыть заказ наряд на свой автомобиль и провести по нему операцию "въезд в ремзону". Операция копеечная 150р, но если я например нарушу это правило, то получу не соизмеримо больший штраф за нарушение регламента. А эти 150 рублей как раз и покрывают все расходы предприятия, электроэнергию, амортизацию, расход воды и моющих средств на мойке и тд.
А обсуждаем мы как раз нарушение подобного правила автором поста. Попался - получил.

kizyan, видел я расценки на одной СТО. Хотели они своему бывшему работнику статейку впарить, но вот с суммой ущерба у них косячок вышел. Допустим, они ущерб оценили в 10 000 руб, а на деле оказалось 1000 руб. Разницу они объясняли управленческой(или как там её) наценкой. Вот тебе, и амортизация, и стоимость материала и энергия. В большинстве своем, себестоимость+наценка не равно отпускной цене. Барыги просто.

Цитата (Военврач @ 5.05.2015 - 15:27)

Внесу свои 20 копеек. Открывали филиал медицинского центра 7 лет назад. Из главного офиса к нам пришла сестра-хозяйка, говорит: в месяц нужно 20 бутылок моющего средства, 20 пакетов стирального порошка, 20 коробок туалетной бумаги, полотенец и т.д. и т.п. Ежемесячно все это покупалось, а через 5 лет она уволилась. Пришла другая сестра-хозяйка и через месяц говорит нам: зачем вы покупаете столько расходных материалов, мне на все достаточно 3 пачек, упаковок, порошка или бутылок. Мы к уборщицам и нянечкам - те нам говорят, а нам все 5 лет выдавали по 3 штуки на месяц. Мы, конечно лохи, за персоналом не следим на большие деньги. Но у меня ВОПРОС: ЗАЧЕМ ЕЙ по 16-17 банок и коробок моющих средств ЕЖЕМЕСЯЧНО в течение 5 лет?????

за деньги
хорошо она фирму натянула...вы и зарплату ей платили?
Это сообщение отредактировал normal - 5 мая 2015 в 15:47

Здесь все очевидно. Директор - мудак.

Ты НЕ виноват!!

Цитата

Просто на предприятиях есть правила установленные руководством и крайне редко они полностью запрещают подобную деятельность.

А я как раз сталкивался с полным запретом на халтуру. Т.е. работа без заказа на станке приравнивалась к ЧП, даже если деталь необходима была на другой производственный участок. Все только через директора по производству и его письменного согласия, если его нет на месте- сидите и дрочите со сломанным станком, у которого болт какой-нибудь отвалился, но не просите его у соседнего токаря выточить. Вот это я считаю маразмом полным.

если зарплату на работе не платят, то ты должен не только не работать, а еще и немножко вредить ©

Спасибо товарищи за развернутые ответы.

Я искренне считаю что небольшая халтура на конторском оборудовании для себя без извлечения коммерческой выгоды это моральное право любого сотрудника не зависимо от зарплат. если конечно речь не идет о производстве связанном с драг-металлами и т.п. Вот если бы я организовал левое производство и продавал на сторону, то тут да, криминал, и в такой блудняк я никогда не вписался бы.
Что касается маленьких поделок которые мне было бы разрешено делать для себя с учетом "отблагодарил исполнителя" то это только усилило бы мое рвение на моем участке работы. А запретом директор вместо мнимой экономии ресурсов может получить асимметричную ответку.

написал заяву с 1 июня нахуй такие графики
Это сообщение отредактировал everkey - 17 мая 2015 в 14:59