Более сотни работников авиазавода «Прогресс» в Арсеньеве отстранили от работы из-за отсутствия сертификата о вакцинации от коронавируса

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (6) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Ubix
15.11.2021 - 07:49
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 24.04.14
Сообщений: 15326
134
Сотрудникам аннулировали пропуски без уведомления, и они просто не смогли попасть на рабочее место.

Такая же ситуация сложилась на других крупных предприятиях Приморья (на судостроительном комплексе «Звезда»), в некоторых школах и детских садах.

Напомним, в соответствии с постановлением главного государственного санитарного врача по Приморскому краю отдельные категории граждан должны были пройти вакцинацию до 15 ноября. С сегодняшнего дня непривитых можно отстранять от работы.



Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
nhdr
15.11.2021 - 07:52
51
Статус: Offline


You can count on me

Регистрация: 3.02.11
Сообщений: 168
сами себе в ногу выстрелили
 
[^]
Колонел
15.11.2021 - 07:54 [ показать ]
-58
RMajer
15.11.2021 - 07:54
92
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 26.09.15
Сообщений: 777
А кто будет замещать этих сотрудников, интересно?
Просто, если меня не допустят однажды, то мои обязанности выполнять будет некому.
Работодатели, ау! Вы че делаете?
 
[^]
ELEA
15.11.2021 - 07:54
51
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.01.15
Сообщений: 4701
Интересно, а на АЭС все привитые коронапатриоты или там тоже всех отстраняют? М?
 
[^]
PIGMAN2
15.11.2021 - 07:54
69
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.04.16
Сообщений: 7407
На какую статью ТК ссылается работодатель? Есть уже примеры, просто так отстранить не могут. Распоряжение Губернатора можно использовать в качестве гигиенического средства после естественных физиологических процессов.
 
[^]
Bulrum
15.11.2021 - 07:54
33
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 31.05.18
Сообщений: 1484
Цитата (Ubix @ 15.11.2021 - 07:49)
Такая же ситуация сложилась на других крупных предприятиях Приморья (на судостроительном комплексе «Звезда»), в некоторых школах и детских садах.


А теперь, ежели работники не прогнутся, будем посмотреть кто госзаказы ваши исполнять будет gigi.gif
 
[^]
domovoy78
15.11.2021 - 07:54
43
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.07.12
Сообщений: 10766
На этом заводе работает 6000 человек, пара сотен-это мелочи. Дело не в том отстранили ли от работы 200 человек, а в том, что допустили к работе 5800

Это сообщение отредактировал domovoy78 - 15.11.2021 - 07:56
 
[^]
AndreyKlim
15.11.2021 - 07:55
16
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.04.16
Сообщений: 2384
Цитата (RMajer @ 15.11.2021 - 07:54)
А кто будет замещать этих сотрудников, интересно?
Просто, если меня не допустят однажды, то мои обязанности выполнять будет некому.
Работодатели, ау! Вы че делаете?

Ты действительно думаешь что ты не заменим?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
dx69
15.11.2021 - 07:57
15
Статус: Offline


Убийца времени и трафика

Регистрация: 18.07.13
Сообщений: 607
Цитата (domovoy78 @ 15.11.2021 - 09:54)
На этом заводе работает 6000 человек, пара сотен-это мелочи. Дело не в том отстранили ли от работы 200 человек, а в том, что допустили к работе 5800

может и так - а если это например технолог-приёмщиик? - их и так единицы - а без их подписи - хрен ты изделие из частей соберешь.
 
[^]
Колонел
15.11.2021 - 07:57
17
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.11.19
Сообщений: 1833
Цитата (RMajer @ 15.11.2021 - 07:54)
А кто будет замещать этих сотрудников, интересно?
Просто, если меня не допустят однажды, то мои обязанности выполнять будет некому.
Работодатели, ау! Вы че делаете?

работодатели нынче из менеджеров.
им похуй.
главное доложиться
 
[^]
IvBerezin
15.11.2021 - 07:58
17
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.03.17
Сообщений: 1982
Цитата (AndreyKlim @ 15.11.2021 - 07:55)
Цитата (RMajer @ 15.11.2021 - 07:54)
А кто будет замещать этих сотрудников, интересно?
Просто, если меня не допустят однажды, то мои обязанности выполнять будет некому.
Работодатели, ау! Вы че делаете?

Ты действительно думаешь что ты не заменим?

В том идело, обязанности на соседа возложат и еще ему же премию понизят под предлогом, что план не тянет :-(
 
[^]
domovoy78
15.11.2021 - 07:58
-3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.07.12
Сообщений: 10766
Цитата
На какую статью ТК ссылается работодатель? Есть уже примеры, просто так отстранить не могут. Распоряжение Губернатора можно использовать в качестве гигиенического средства после естественных физиологических процессов.

Похер на статью если при нарушении работодателем распоряжения от работы отстранять всех, а предприятие переведут на удаленный режим работы. Хватит уже прикрываться борьбой рабочих против работодателя.
 
[^]
dx69
15.11.2021 - 07:58
24
Статус: Offline


Убийца времени и трафика

Регистрация: 18.07.13
Сообщений: 607
Цитата (AndreyKlim @ 15.11.2021 - 09:55)
Цитата (RMajer @ 15.11.2021 - 07:54)
А кто будет замещать этих сотрудников, интересно?
Просто, если меня не допустят однажды, то мои обязанности выполнять будет некому.
Работодатели, ау! Вы че делаете?

Ты действительно думаешь что ты не заменим?

ну - незаменимых нет конечно - но есть люди которые если "отпадывают" из рабочего режима приводит к тому что цепочка встаёт и начинается простой - который ведет к иногда к нереальным убыткам и неустойкам - так вот и подумай..
 
[^]
Monolit7
15.11.2021 - 07:59
63
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.05.17
Сообщений: 2206
Санитарного врача при Сталине расстреляли бы, за подрыв обороноспособности страны. И это было бы правильно...
 
[^]
8lol8
15.11.2021 - 08:00
-9
Статус: Offline


Vade retro, Satana

Регистрация: 19.01.15
Сообщений: 10344
Цитата
На какую статью ТК ссылается работодатель? Есть уже примеры, просто так отстранить не могут. Распоряжение Губернатора можно использовать в качестве гигиенического средства после естественных физиологических процессов.

Да элементарно. Выпускается приказ по заводу что кто не привит, с такого-то числа не будет допущен на работу. Коллектив ознакамливают с приказом. Все.
Я вот сомневаюсь что не пустили их внезапно. Что бы не нарушать трудовое законодательство, должен быть приказ.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
AndreyKlim
15.11.2021 - 08:00 [ показать ]
-18
8lol8
15.11.2021 - 08:02
1
Статус: Offline


Vade retro, Satana

Регистрация: 19.01.15
Сообщений: 10344
Цитата (dx69 @ 15.11.2021 - 07:57)
может и так - а если это например технолог-приёмщиик? - их и так единицы - а без их подписи - хрен ты изделие из частей соберешь.

А ты видишь список по должностям того, кого не пустили?
Вот и я не вижу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
domovoy78
15.11.2021 - 08:03 [ показать ]
-32
nomid76
15.11.2021 - 08:03
3
Статус: Offline


Forever Young

Регистрация: 24.02.16
Сообщений: 2108
Цитата (dx69 @ 15.11.2021 - 07:58)
Цитата (AndreyKlim @ 15.11.2021 - 09:55)
Цитата (RMajer @ 15.11.2021 - 07:54)
А кто будет замещать этих сотрудников, интересно?
Просто, если меня не допустят однажды, то мои обязанности выполнять будет некому.
Работодатели, ау! Вы че делаете?

Ты действительно думаешь что ты не заменим?

ну - незаменимых нет конечно - но есть люди которые если "отпадывают" из рабочего режима приводит к тому что цепочка встаёт и начинается простой - который ведет к иногда к нереальным убыткам и неустойкам - так вот и подумай..

Простите, а Вы работаете без отпусков, выходных и больничных ? Или всё-таки могут и без Вас обойтись ?
 
[^]
fm41
15.11.2021 - 08:03
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.01.17
Сообщений: 1390
Цитата (8lol8 @ 15.11.2021 - 08:00)
Цитата
На какую статью ТК ссылается работодатель? Есть уже примеры, просто так отстранить не могут. Распоряжение Губернатора можно использовать в качестве гигиенического средства после естественных физиологических процессов.

Да элементарно. Выпускается приказ по заводу что кто не привит, с такого-то числа не будет допущен на работу. Коллектив ознакамливают с приказом. Все.
Я вот сомневаюсь что не пустили их внезапно. Что бы не нарушать трудовое законодательство, должен быть приказ.

И ещё люди должны подписать отказ от ширева. На основании приказа и отказа можно отстранить. Если не подписан отказ, то могут возникнуть сложности(у работодателя). Да, работники должны под роспись ознакомиться с приказом.
 
[^]
ленидид
15.11.2021 - 08:04
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.09.09
Сообщений: 5154
О! - обороноспособность - говорили они...
 
[^]
SibWey
15.11.2021 - 08:05
1
Статус: Offline


РСФСР-СССР-СНГ-РОССИЯ

Регистрация: 4.05.12
Сообщений: 437
Печально всё это...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Чалдон
15.11.2021 - 08:06
15
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.07.14
Сообщений: 3209
Цитата

Ты действительно думаешь что ты не заменим?

Ну, незаменимых людей не бывает, есть люди, которых очень трудно заменить.
Это в какой нибудь "купи-продайкиной" конторе менеджер по продажам или чиновник в какой-то администрации - заменимы, так нахрен не нужны в таких количествах, а на промпредприятиях ситуация иная.
 
[^]
Angelberth
15.11.2021 - 08:07
17
Статус: Online


адвокат дьявола

Регистрация: 6.04.16
Сообщений: 30190
Цитата (Ubix @ 15.11.2021 - 07:49)
Напомним, в соответствии с постановлением главного государственного санитарного врача по Приморскому краю отдельные категории граждан должны были пройти вакцинацию до 15 ноября. С сегодняшнего дня непривитых можно отстранять от работы.

Мне нравится, как звучит "отдельные категории граждан". Не знаю, как в других регионах, а в Башкирии по указу нашего главного санитарного врача это теперь практически все. Серьезно, я не знаю отраслей, в которых не введена еще обязательная вакцинация персонала. То есть "отдельные категории" сводится к "все работающие".
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 9518
0 Пользователей:
Страницы: (6) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх