Рассказываю как точно его победить: 1. Всех мужиков отправить в СВО 2. Уничтожить все ПТУ 3. Пропагандировать красивую жизнь олигархов, всячески давать такой пример.
А, стойте, это же как уничтожить рабочие специальности! но власть у нас ведь не такая!!!
Про "нехватку кадров" (без реального наличия таковой) нам давно уже заливают в уши и делают это не просто так. Всех плавно подводят к тому что из-за "нехватки кадров" реальные производсва "будут вынуждены" заменить 90% персонала на всяких роботов-ёботов и прочие автоматизированные системы с навороченными ИИ. И да, Вы можете с этого сколько угодно ржать до усрачки и крутить пальцем у виска, но будущее уже наступило и люди здесь, в таком кол-ве, просто не нужны. Реальный киберпанк гораздо билиже чем тебе кажется. Думаешь что не доживёшь? ...Ошибаешься. Ты ещё не раз пожалее о том, что дожил.
Так а зачем для этого в уши заливать? Во всем мире автоматизация производства как-то и без заливаний проходит... А у нас и с заливаниями как-то не шибко быстро.. Помню году так в 2006 работал я вовсю на верфях, танкера для Лукойла строил. Работа от времен Петра I отличалась только тем, что вместо гвоздей была сварка, а вместо пилы - газовый резак. А в остальном - лом, кувалда, клин и вперед - как 300 лет назад. Так вот, решило наше начальство модернизировать, таскать, процесс. Купили у немцев поточную линию по производству двутавровых балок, коих дохуища нужно для любого корпуса судна. И меня, как молодого-перспективного, поставили на эту линию работать, дав в напарники сварного. Кстати, пообщался с немцами, которые эту линию собирали-устанавливали и пуско-наладку делали. Был там такой Маттиас - по его словам, у себя дома он обычный сварщик. Свой дом, две машины, ну и в банке кой-че лежит. Двое детей вроде было у него. Ну это ладно. Не буду углубляться в техпроцесс, но в общем линия эта после некоторого времени безуспешной ебли начала тупо простаивать, потому что для ее поточной работы требуется очень высокая точность заготовок. А в цеху, который режет эти самые заготовки для балок (полки с поясками то бишь) никто никакой модернизации не проводил, и приходило все лютым серпом, который приходилось править прямо в процессе сборки (привариваешь скобу, забиваешь клин, прижимая полку к пояску, и прихватываешь). Я ж говорю, каменный век. Так что никакого потока не получилось)) Не знаю уж, что потом с этой линией стало, я в 2008 в другой цех к подрядчикам ушел, а в 2009 уволился. Так что все у нас просто через жопу, и нечего тут теории заговора искать
Страна юристов, экономистов (без экономики), айтишников и Дефективных менеджеров
И кстати забавно, по всем пунктам у нас минус и факап. Экономисто вдохуя - экономика в ауте, юристов дохуя - законы не работают, АйТишников валом - а Билов Гейтсов нет, предел мечтаний - глючное приложение сбербанка и работающие через раз госуслуги Эффективных менеджеров полно, эффективности нет.
Неужели кто-то кроме ВВП , верит росстату? какие 71тр? Спуститесь с небес на землю!!!! Быть простым работягой , не то что не престижно - это полная жопа в плане зарплаты. Блогеров , ссука , набирайте!!! Кого вырастили в стране, с уничтоженным профтех образованием, тех и набирайте на работу.
Да сейчас с кадрами полный коллапс. Масса предприятий предлагает вакансии рекрутерам что бы они сделали чудо и нашли им специалистов. Никогда такого не видел. Видимо приплываем
Самих агентств-рекрутеров не так и много. Плюс у них свои площадки размещения вакансий. А вот дальше уже идут фирмы-прокладки. Просто смотрю много людей освоили фишку так сказать удаленной работы прокладкой-посредником. К примеру раньше по моему мелкому городу на Авито хорошо если было 100-150 вакансий. И то в основном вахтой. Сейчас 1000-1200. А разнообразия то и нет. Все те же вакансии но поданные разными людьми в надежде таким образом заработать. Больше половины объявлений написаны с такими ошибками что задаешься вопросом об окончании писавшим хотя бы начальных классов. А по уму трудоустраиваться надо не через всех этих халявщиков-рекрутеров. Сейчас не проблема связаться напрямую с работодателем. Так и в финансовом плане лучше будет и с юридической стороны надежнее.
Вот эта фраза очень смущает: "Кадровый голод привёл к рекордно низкой безработице". Это как?
Приняли за безработицу считать отсутствие работы и соответственно N-ое количество людей не имеющих постоянную работу. В результате кадрового голода это N-ое количество устремилось к нулю (всех пристроили), безработица стала низкой.
Все правильно 30 лет целенаправленно уничтожали профессиональный рабочий класс среди коренного населения. Сначала в 90-е банкротили и уничтожали производства, массово сокращали работяг, и вместо заводов теперь офисные и торговые центры. Потом тем, кто остался, стали платить копейки. Помню, как в 2006-2007 годах переписывалась с парнем из Калуги. Он работал на заводе, имел образование профильное. Но получал такие гроши, что едва тянул от зарплаты до зарплаты. Но увольняться не хотел - профессию свою любил. А ведь я тоже работала на заводе, даже на двух. Но это было в СССР, и зарплата моя была больше, чем у папы инженера. И в два раза больше, чем у бухгалтера того же завода Ещë нельзя не отметить, что все прошедшие годы СМИ усиленно трудились на уничижение рабочих профессий. Среди молодого поколения быть рабочим стало постыдным. В итоге старые кадры на пенсии, либо умерли уже, а новых нет. И мастурбеков на завод не отправишь. У них ни образования, ни совести, ни ответственности за сделанное. Таким ничего не доверишь.
зато манагеров как грязи, тупых, алычных... из-за них работяги и уходят в индивидуальный сектор.
- вот 15 ящиков заготовок, заказ срочный, один день - сука ты недоделанная, лето, из смены только 2 человека, остальные в отпусках. ты б..ть чем думал когда один день в сроках подписывал.
(на прошлой неделе, у нас)
И чем закончилось? Вы сделали или забили?
конечно сделали, минус обед и немного задержались. но кого это волнует
скоро будет как с водилами дальнобоями, их сейчас критически не хватает ( поэтому берут всех подряд и пиздец на дорогах), и уже на этапе обучения в автошколе за ними очередь, а они без опыта работы выбирают какую им машину хочется и какая ставка за рейс ( по статистике средний возраст водителя 56 лет, работать некому)
Это сообщение отредактировал akrapovik - 4 июл 2023 в 10:49
Ну я готов на ЧПУ. Сам проектирую, сам запускаю, сам отрабатываю серию. Предложений нет 🙄. ... За 120 - это за забором, там много их, слыхал я...
Едь в Екатеринбург. Тут норм зарплаты у чпу. Кадровый голод. Операторов найти не могут . не говоря о наладчиках.
Сын устроился на завод в ЕКБ на Уралтрансмаш ремонт ЧПУ опыт есть ( обещают 70т.р. мало ) ещё месяц не отработал 17т.р. аванс. График вроде ж/д. Жена говорит 2 дня день,2 ночь,2 выходной.
Позвонил узнал график работы 2 в день 2 вых,2 в ночь 2 вых.
Это не график, это пиздец здоровью. По пизде все биоритмы организма. По молодости может и можно, но лучше недолго...
В старпосте древнее универсальное оборудование из СССР, которому по 30-40 лет. Вы действительно думаете что так выглядит современное производство? Максимум что на нем можно сделать - выточить штуцер для самогонного аппарата за бутылку самогона. Потому и нет особо желающих там работать. Кто-то из отписавшихся хотел бы, чтобы его ребенок стоял у грязного, старого станка в темном, холодном цехе 8 часов, а после этого добирался домой еще 40 минут? Время изменилось, а заводы - нет. Поэтому и нет желающих там работать.
Древнее универсальное оборудование из СССР это для токаря универсала золотая жила. Еще в носу ковырять будет выбирая заказ. Уже давно, кто в этом понимает - работает на себя, а не на дядю. Причем заказы несут не только физики, но и производства. Последние так вообще за цену почти никогда не торгуются, потому, как сделать на ЧПУ на производстве может быть и можно (хотя и не факт, что дешевле), но через 10 дней, а на универсальном станке в гараже будет готово к вечеру и завтра производство уже запустится.
Да и нормальный ЧПУ в гараж под разовые заказы никто покупать не будет, потому как такой станок должен работать круглосуточно отбивая себя, расходники, прибыль. Деньги у гаражных мастеров есть, но экономика перехода на ЧПУ (во всяком случае у тех, кого знаю) не просчитывается.
Ну, ну и это еще не все, пока у них зарплаты не будут выше в 1,5-2 раза, чем у офисного планктона и у менеджеров купи-продай, бухгалтеров, ничего не изменится.
Следует добавить - и пока инженерно-технические кадры не будут составлять как минимум 90% трудового коллектива промышленного предприятия, а не 20-30% как сейчас в угоду непомерно раздутым бюстгалтериям, кадрам, маркетолухам, юрыздам и прочей тухлодырой блатной перхоти.
Ну я готов на ЧПУ. Сам проектирую, сам запускаю, сам отрабатываю серию. Предложений нет 🙄. ... За 120 - это за забором, там много их, слыхал я...
Едь в Екатеринбург. Тут норм зарплаты у чпу. Кадровый голод. Операторов найти не могут . не говоря о наладчиках.
Сын устроился на завод в ЕКБ на Уралтрансмаш ремонт ЧПУ опыт есть ( обещают 70т.р. мало ) ещё месяц не отработал 17т.р. аванс. График вроде ж/д. Жена говорит 2 дня день,2 ночь,2 выходной.
Позвонил узнал график работы 2 в день 2 вых,2 в ночь 2 вых.
Это не график, это пиздец здоровью. По пизде все биоритмы организма. По молодости может и можно, но лучше недолго...
Так в том то и дело что подобные графики сейчас почти повсеместно. Перейти на скользяшку это последний из вариантов был чтоб увеличить производительность и соответственно прибыль так как постоянно поднимать норму выработки не получится. Есть предел чисто физический. Это сообщение отредактировал kony - 4 июл 2023 в 10:57
о еще один.. была у нас помню начальница.Грудкова .я как раз пришел на завод..и там только начали массово внедрять САD системы ..солид юникс и тд..та тоже заявила помню..что теперь можно планы по проектированию в трое увеличить .. " компьютер же сам делать будет. вы только кнопки нажимать". ( рука лицо)
ага..у программистов тоже програма сама пишется..они тока кнопки нажимают.
Смех смехом, а сейчас доходит до того, что в кад системе спроектировать небольшой девайс дольше, чем его в железе изготовить. Пока модель нарисовали с перерывами на чай. Пока оформили блять по ескд документацию. Пока стописят нормоконтролеров проверили. Недели две Работяге на пальцах обьяснить, он к концу смены сделает
Размещено через приложение ЯПлакалъ
И мастурбеков на завод не отправишь. У них ни образования, ни совести, ни ответственности за сделанное. Таким ничего не доверишь.
Да даж не в этом дело - на оборонные заводы иностранцев служба безопасности тупо не пустит. Помню привезли мы кран мостовой на завод судостроительный под Питером, году так в 2016. А у водилы оказался белорусский паспорт. Белорусский, блеать, даже не таджикский! Так хуй, даже на разгрузку не пустили. Пришлось искать русского водилу, который сядет за руль и фуру на завод загонит-выгонит. Идиотизм, конечно, но факт...
Так Власть давно уже вбила в голову молодому поколению, что менеджеры, доставащики-курьеры получают больше. чем простые работяги на заводах... Где техникумы, ПТУ, ГПТУ... ? куда всё это подевалось? Власть не в курсе, что она пустила всё это под нож ? Еврей Чубайс торжествует...
Ну я готов на ЧПУ. Сам проектирую, сам запускаю, сам отрабатываю серию. Предложений нет 🙄. ... За 120 - это за забором, там много их, слыхал я...
Едь в Екатеринбург. Тут норм зарплаты у чпу. Кадровый голод. Операторов найти не могут . не говоря о наладчиках.
Сын устроился на завод в ЕКБ на Уралтрансмаш ремонт ЧПУ опыт есть ( обещают 70т.р. мало ) ещё месяц не отработал 17т.р. аванс. График вроде ж/д. Жена говорит 2 дня день,2 ночь,2 выходной.
Позвонил узнал график работы 2 в день 2 вых,2 в ночь 2 вых.
Это не график, это пиздец здоровью. По пизде все биоритмы организма. По молодости может и можно, но лучше недолго...
Так в том то и дело что подобные графики сейчас почти повсеместно. Перейти на скользяшку это последний из вариантов был чтоб увеличить производительность и соответственно прибыль так как постоянно поднимать норму выработки не получится. Есть предел чисто физический.
Да, помню еще в заводские времена меня раза три звали на собеседование мастером смены на Электросилу. Так там вообще ебовый график Вроде и 5-дневка, но! Неделя в день, неделя в вечер, неделя в ночь!! Я как представил... Нет, я даже представить не смог)) Это ж можно гроб заказывать к ближайшему отпуску...
А очереди в обратную сторону, в отдел кадров не на приём на работу, а на увольнение. Писал уже тут на ЯПъ, в былые времена на железной дороге априори быть не могло, чтоб по объявлению на работу искали. Щас разукрашены заборы и стены у подъезда объявлениями о требующихся рабочих. Но это видимо инициатива на местах, в головных офисах и окружных, эти менагеры аж дрочат от умиления, как они экономят ресурсы, фонд зарплаты растет у них, только тупым ублюдкам видимо невдомёк, что он растёт не от заработанных денег, а то что их уже тупо платить некому. Народ валит с этой РЖД колоннами, даже машинисты, а это авангард в былые времена на железке. Ещё лет 5-10, и просто работать будет некому. Ещё пока работают те, кому до пенсии осталось доработать. Молодежь вообще не рвётся сюда. Ну такая картина, как мы все и наблюдаем, по всей стране. Братва кремлёвская довела страну.
От Азербайджана и Турции до Черногории и Сербии, везде где я жил за последнее время по нескольку месяцев, в русских комьюнити 80% это айтишники.
А ты где видел толпы токарей? Или лишь бы пиздануть?
Ты назвал страны с аграрной и туристической экономикой. Да и откуда взяться токарям.если их Россия не производила. Пэтэушки Ельцин с Путиным благополучно позакрывали
Так в них никто не шел учиться , вот и закрыли. Какой нормальный родитель в добром здравии ума отдаст своё дитя учиться в ПТУ ???
зато манагеров как грязи, тупых, алычных... из-за них работяги и уходят в индивидуальный сектор.
- вот 15 ящиков заготовок, заказ срочный, один день - сука ты недоделанная, лето, из смены только 2 человека, остальные в отпусках. ты б..ть чем думал когда один день в сроках подписывал.
(на прошлой неделе, у нас)
И чем закончилось? Вы сделали или забили?
конечно сделали, минус обед и немного задержались. но кого это волнует
Вот и ответ. В следующий раз такие же сроки установят.
Про "нехватку кадров" (без реального наличия таковой) нам давно уже заливают в уши и делают это не просто так. Всех плавно подводят к тому что из-за "нехватки кадров" реальные производсва "будут вынуждены" заменить 90% персонала на всяких роботов-ёботов и прочие автоматизированные системы с навороченными ИИ. И да, Вы можете с этого сколько угодно ржать до усрачки и крутить пальцем у виска, но будущее уже наступило и люди здесь, в таком кол-ве, просто не нужны. Реальный киберпанк гораздо билиже чем тебе кажется. Думаешь что не доживёшь? ...Ошибаешься. Ты ещё не раз пожалее о том, что дожил.
Так а зачем для этого в уши заливать? Во всем мире автоматизация производства как-то и без заливаний проходит... А у нас и с заливаниями как-то не шибко быстро.. Помню году так в 2006 работал я вовсю на верфях, танкера для Лукойла строил. Работа от времен Петра I отличалась только тем, что вместо гвоздей была сварка, а вместо пилы - газовый резак. А в остальном - лом, кувалда, клин и вперед - как 300 лет назад. Так вот, решило наше начальство модернизировать, таскать, процесс. Купили у немцев поточную линию по производству двутавровых балок, коих дохуища нужно для любого корпуса судна. И меня, как молодого-перспективного, поставили на эту линию работать, дав в напарники сварного. Кстати, пообщался с немцами, которые эту линию собирали-устанавливали и пуско-наладку делали. Был там такой Маттиас - по его словам, у себя дома он обычный сварщик. Свой дом, две машины, ну и в банке кой-че лежит. Двое детей вроде было у него. Ну это ладно. Не буду углубляться в техпроцесс, но в общем линия эта после некоторого времени безуспешной ебли начала тупо простаивать, потому что для ее поточной работы требуется очень высокая точность заготовок. А в цеху, который режет эти самые заготовки для балок (полки с поясками то бишь) никто никакой модернизации не проводил, и приходило все лютым серпом, который приходилось править прямо в процессе сборки (привариваешь скобу, забиваешь клин, прижимая полку к пояску, и прихватываешь). Я ж говорю, каменный век. Так что никакого потока не получилось)) Не знаю уж, что потом с этой линией стало, я в 2008 в другой цех к подрядчикам ушел, а в 2009 уволился. Так что все у нас просто через жопу, и нечего тут теории заговора искать
меня тут несколько лет назад заминусили, когда я написал что в новостях на 1 к анале показывали военный судостроительный завод и там газовым резаком режут метал 10мм, и это при том что еще в 95 году я работал плазморезом итальянским , где разрез 1 мм и поверхность реза близка к идеальной какой разрез газовым резаком только ленивый не видел
И мастурбеков на завод не отправишь. У них ни образования, ни совести, ни ответственности за сделанное. Таким ничего не доверишь.
Да даж не в этом дело - на оборонные заводы иностранцев служба безопасности тупо не пустит. Помню привезли мы кран мостовой на завод судостроительный под Питером, году так в 2016. А у водилы оказался белорусский паспорт. Белорусский, блеать, даже не таджикский! Так хуй, даже на разгрузку не пустили. Пришлось искать русского водилу, который сядет за руль и фуру на завод загонит-выгонит. Идиотизм, конечно, но факт...
ебанутым сбшникам вообще похуй на все. у них принцип: запрещать и не пущать. и любимая фраза: вот тут написано. везде враги и шьпиёны мерещатся. так как без оных они нахуй не нужны не на одном производстве.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
) ещё месяц не отработал 17т.р. аванс. График вроде ж/д.
Я как представил... Нет, я даже представить не смог)) Это ж можно гроб заказывать к ближайшему отпуску...
yaplakal.com