Треть российских компаний не намерены устраивать на работу сотрудников предпенсионного возраста

Во всем мире пенсионный налог? Я вот деньги, которые взимают с моей зарплаты в счет пенсии скорее всего не увижу, и детям моим по наследству они не достанутся. Во всем мире так?

Я говорил о своей сфере работы, проектирование гражданских и промышленных объектов. Да молодые лучше знают компьютер, но как его применить в работе нет. А как оно только более менее начинает разбираться в работе, все он спец и ему мало платят

Ну так в этом-то и основная проблема. Опытные сотрудники предпенсионного возраста, которые набрали много нужных знаний (обычно технических, т.к. советские экономисты, налоговики и юристы полностью бесполезны сегодня), становятся руководителями и обучают молодежь.

Только всех начальниками не поставишь. Кто-то обучать не умеет, кто-то знаний не так много набрал.

Сочувствую что вам попадаются в жизни только такие люди. Сейчас разбираться в ПК в 50 лет это норма. По крайне мере все кого я знаю проблем ни с ПК, ни с планшетом, ни с телефоном не испытывают

Поцреот рядом откроет ферму и у твоих свиней, кур и коз сразу найдут инфекции и под нож
Через таких поцреотов уже многие нормальные люди проходили

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Я извиняюсь но почему у вас возникло такое мнение что люди под 50 для нашего времени уже не годятся? Я сам знаю людей которым уже даже за 60 и они работают в проектных институтах с очень приличной зарплатой. 50 лет это совсем далеко не старость

Я тоже против повышения пенсионного возраста. Но раз мы ничего не можем сделать, нужно пытаться к этому адаптироваться

Это сообщение отредактировал oilman999 - 31.07.2018 - 12:24

Позволь узнать, а чем отдел твой занимается?

Вот этих предпенсионеров ( от 45 до 60 ) - лютое большинство ( как избираетелей 30 миллионов из 109 ). Из-за этого собственно и реформу затеяли.

И вот завтра они пойдут голосовать за кого угодно, но только не за сегодняшнюю власть.

Депутаты сами не боятся остаться без работы?
Так вот отправим на биржу поискать работу.... Делов-то! Крестик против их фамилии не поставить.

в поликлиниках - одни пожилые. Потому что, пока работаешь - некогда по больничкам шляться. А теперь что будет? Всем больничные выдавать будут? Люди в 50 лет уже с перенесёнными инфарктами, хроническими и возрастными болезнями. У кого давление. у кого суставы. Естественно, никто не захочет такого сотрудника 55-60-ти лет держать. Он же на больничном всё время будет. А его оплачивать нужно. Я не исключение. Мне на пятый десяток - тоже - то там, то здесь кольнёт. Да и усталость уже чувствуется.

21й век. Сверхдержава

все люди были нужны нашему государство только однажды, т.е. ВСЕ от детей до пенсионеров.

не дай бог такое еще раз

это было во время Великой Отечественной войны

Потом их всех раскулачивать будут, а то ишь чо удумали, холопы... Эта часть реформы только "готовится", видимо Ещё ж 10 лет ярких побед будет - так это одна из них, видать.

Это сообщение отредактировал mrzorg - 31.07.2018 - 13:09

а как Вы хотели... только бизнес...
или так надо...

Как бы не напринимали законов по налогом на каждую свино-куро-козо-голову...

Самый ржак ты сам такой,приходишь тут посмотреть чё там в РФ.Это так по еврейски

Откуда блять берут эти цифры, за..бали эти статисты их первыми закопать надо, и в стране все наладиться!

Было 2 дня митингов по 100 человек, вы сидели жарили шашлыки. А теперь снова ныть за клавиатуры? Я скажу просто - заслужили.

Это чистейшая дискриминация ст. 136 УК РФ

треть компаний ответили честно, остальные спиздели либо промолчали

А что, вы ждали, что у предпенсов будет преимущество перед молодыми?
Не, если у них навыки и опыт - другой вопрос. А если тупо стаж и возраст, то нахуя?

Вот вы правильно все пишите!
Легче взять молодого пацана сразу после технаря или института и научить его всему.
Плюсы +
1. Он молод, у него есть амбиции и желание развиваться (не у всех, но таких сразу видно).
2. У него нет проблем со здоровьем, производительность выше.
3. Да же если он заболеет (не серьезно), он не пойдет на больничный (мало выплат, после 8 лет работы больничный 100% от зп).
4. Он может поработать больше 8 часов (типа потом зачтется).
5. Он хорошо обучаем, все быстро и легко запоминает.
Минусы -
1. У него нет опыта.
2. Может иногда прогулять (гулянка, проспал). Это редкость лечится пиздюлями, и чем старше становится тем меньше таких случаев.

Пенсионер -
1. Ему в основном уже по хер на все.
2. Уйти на больничный, да запросто.
3. Учить что то новое не хочет, а порой уже и не может (будет делать так как было у него в молодости).
Плюсы+
1. Можно меньше платить, будет работать.

и потом в некоторых сферах пенсионеры работать не могут. Или от человека будет сильно зависеть судьба предприятия в целом.
Пример.
Пошел я покупать белье жене.
1 магазин продавец бабка лет 55-65. Что то ест. руки жирные, лицо жирное, подсказать ничего не может.
2 магазин продавец женщина лет 30-37. Выглядит хорошо, привлекает внимание, спрашивает подсказывает. В итоге помогла выбрать то что надо.
Ассортимент магазинов примерно одинаков, цены то же в одном диапазоне!

Это сообщение отредактировал Михаил45 - 31.07.2018 - 13:25

Не знаю что за компании они спрашивали, но зная как звездят когда нас осчастливить хотят, то смело цифры раза в 3 умножать можно, т. е. 96% будет верная цифра

А для таких хитрых - налог введут на дом больше скажем.. ну 39 кв.метров драконовский.Типа как на дворец
И за сотку по очешуенному коэффициенту влепят. Последние штаны продашь чтобы выжить.
PS. И да - рыбалка будет платная))
А на свиней, кур, коз - разрешение от ветинспекции и тоже налог влепят.

Мдэ... опят вы затираете из разряда , если бы у бабушки был х@й.
Я работал с одним таким товарищем. 50 лет, отличный дядька , но по работе тормоз редкий и бесил всех люто. Ну а вы давайте рассказывайте как чья то там бабушка освоила скайп и лясо точит с такими же продвинутыми пенсионерами