Треть российских компаний не намерены устраивать на работу сотрудников предпенсионного возраста

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (9) « Первая ... 7 8 [9]   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Jazz36
1.08.2018 - 08:44
0
Статус: Offline


Удиёфил

Регистрация: 4.12.16
Сообщений: 10035
Цитата (Kalevala @ 1.08.2018 - 07:48)


Похоже, что единственным выходом для пенсионеров остаётся сдача недвижимости.

уверен, что власти что нить придумают, они давно покушаются на деньги тех, кто сдаёт жильё, так что жить спокойно эти грёбаные благодетели всё равно не дадут
 
[^]
russ84
1.08.2018 - 09:19
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.11.13
Сообщений: 1999
Цитата (VictorYang @ 1.08.2018 - 04:20)
Цитата (albinos @ 31.07.2018 - 23:43)
Такая "мода" есть, думаю во всех странах- Человеку год-полтора до пенсии остаётся его - тырц! Причем по любому поводу уволить могут!

И в чем смысл? Во многих странах законодательно запрещено увольнять людей предпенсионного возраста. А вот при выходе на пенсию - тогда пожалуйста.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Еще раз не сравнивайте развитые страны типа Голландии,Швеции,Германии т.д там предприятия пенсии платят или доплачивают....другой мир...съездите и поговорите с рабочим хотя бы в Польше,Венгрии,Чехии сейчас же нет" железного занавеса" Финляндия от Питера рядом.
 
[^]
Cromwell
1.08.2018 - 09:53
1
Статус: Offline


Медведь

Регистрация: 20.07.08
Сообщений: 7734
Цитата (TopHlop @ 31.07.2018 - 15:44)
Цитата (RealFair @ 31.07.2018 - 20:56)
С хрена ли пенсия должна быть равной у всех? Пропорционально отчислениям.


А у тебя что с возрастом лишнее горло будет появляться? Поэтому мы и жить никогда хорошо не будем, что некоторые даже перед смертью будут хапать.

Хапать? Вот это прикол. А то, что кто-то будет платить, например, в два раза больше отчислений, а получать такую же пенсию, это справедливо?

Тогда и отчисления нужно уравнять, с хуя ли кому-то спонсировать чужую пенсию?
 
[^]
VictorYang
1.08.2018 - 10:02
0
Статус: Offline


Главный жрец прокрастинации

Регистрация: 30.11.13
Сообщений: 1973
Цитата (russ84 @ 1.08.2018 - 12:19)
Цитата (VictorYang @ 1.08.2018 - 04:20)
Цитата (albinos @ 31.07.2018 - 23:43)
Такая "мода" есть, думаю во всех странах- Человеку год-полтора до пенсии остаётся его - тырц! Причем по любому поводу уволить могут!

И в чем смысл? Во многих странах законодательно запрещено увольнять людей предпенсионного возраста. А вот при выходе на пенсию - тогда пожалуйста.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Еще раз не сравнивайте развитые страны типа Голландии,Швеции,Германии т.д там предприятия пенсии платят или доплачивают....другой мир...съездите и поговорите с рабочим хотя бы в Польше,Венгрии,Чехии сейчас же нет" железного занавеса" Финляндия от Питера рядом.

Я не сравниваю с развитыми странами. Я даже Казахстан беру - у нас запрещено увольнять людей предпенсионного возраста. Да и не вижу смысла их увольнять только потому что им скоро на пенсию. Финляндия от Питера рядом, но от Кустаная далеко.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
russ84
1.08.2018 - 17:02
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.11.13
Сообщений: 1999
Ну здесь про РФ.
 
[^]
KalmarED
2.08.2018 - 12:11
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.02.17
Сообщений: 3985
Цитата (russ84 @ 31.07.2018 - 10:40)
32% российских компаний не намерены устраивать сотрудников предпенсионного возраста. Еще 32% готовы взять таких работников только при условии высокой квалификации, а 29% работодателей могут принять сотрудников на рядовые должности. Об этом говорится в результатах опроса Института Адизеса (международная консалтинговая компания в области менеджмента), с которыми ознакомился РБК.

По результатам исследования, 7% российских компаний заявили, что берут на работу людей вне зависимости от возраста. 28% фирм сообщили, что у них нет единых правил и подходов при приеме на работу сотрудников предпенсионного возраста — все зависит от конкретного сотрудника. Еще 25% участников опроса заявили, что никогда не предлагают сотрудникам при достижении пенсионного возраста уйти на пенсию, так как квалификация не зависит от возраста.

25% компаний считают, что повышение пенсионного возраста негативно скажется на спросе продукции: меньше людей будут получать доход в виде пенсии. Еще 34% считают, что ситуация не изменится.

В опросе участвовали 160 собственников и руководителей компаний из сегмента крупного бизнеса из Центрального федерального округа, Северо-западного ФО, Приволжья, Южного ФО, Сибири и Урала.

19 июля Госдума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении пенсионного возраста. Его поддержали 328 депутатов, против проголосовали 104 парламентария. В июле в России предложили ввести понятие «человек предпенсионного возраста». Позднее минтруд РФ объявил о возможности введения уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.

via

Закрывать нахуй, лишать лицензии и отзыва кредитов! Охреневшие мрази! Молодняк тупорылый им наворотит! Ага...
 
[^]
russ84
2.08.2018 - 14:38
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.11.13
Сообщений: 1999
Цитата (KalmarED @ 2.08.2018 - 12:11)
Цитата (russ84 @ 31.07.2018 - 10:40)
32% российских компаний не намерены устраивать сотрудников предпенсионного возраста. Еще 32% готовы взять таких работников только при условии высокой квалификации, а 29% работодателей могут принять сотрудников на рядовые должности. Об этом говорится в результатах опроса Института Адизеса (международная консалтинговая компания в области менеджмента), с которыми ознакомился РБК.

По результатам исследования, 7% российских компаний заявили, что берут на работу людей вне зависимости от возраста. 28% фирм сообщили, что у них нет единых правил и подходов при приеме на работу сотрудников предпенсионного возраста — все зависит от конкретного сотрудника. Еще 25% участников опроса заявили, что никогда не предлагают сотрудникам при достижении пенсионного возраста уйти на пенсию, так как квалификация не зависит от возраста.

25% компаний считают, что повышение пенсионного возраста негативно скажется на спросе продукции: меньше людей будут получать доход в виде пенсии. Еще 34% считают, что ситуация не изменится.

В опросе участвовали 160 собственников и руководителей компаний из сегмента крупного бизнеса из Центрального федерального округа, Северо-западного ФО, Приволжья, Южного ФО, Сибири и Урала.

19 июля Госдума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении пенсионного возраста. Его поддержали 328 депутатов, против проголосовали 104 парламентария. В июле в России предложили ввести понятие «человек предпенсионного возраста». Позднее минтруд РФ объявил о возможности введения уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.

via

Закрывать нахуй, лишать лицензии и отзыва кредитов! Охреневшие мрази! Молодняк тупорылый им наворотит! Ага...

Поздно,власть на стороне" молодняка"
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 20522
0 Пользователей:
Страницы: (9) « Первая ... 7 8 [9]  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх