Вице-мэр Омска пожаловалась на маленькую зарплату чиновников

ни стыда ни страха у тварей.
надеются успеть свалить в европейские квартирки

Это сообщение отредактировал Длинаимениот - 11.11.2017 - 15:34

Блядь, в области, включая город, работы нет нормальной, цены растут, все большие предприятия де-юре области не принадлежат, а эта блядь жалуется что зп маленькая. Пизда тупорылая, ты попробуй на 15 000 в месяц прожить семье из четырех человек - вот тогда и вякай мразь.

Вот зайдут китайцы с программой "каждому чиновнику по персональному столбу, а граждан не трогаем"- ведь без единого выстрела обойдется. Бляди, о чем они думают вообще и думают ли???

пока вешать не начнут, так и будет

Не сравнивайте руководство от заместителей министров, руководителей департаментов (управлений) и выше и специалистов (начальников отделов и ниже). Эти специалисты под мараторием, согласно которого зарплаты не инднксируются уже более 5 лет. Их не коснулись майские указы. Они не учавствуют в откатах. Они работают за себя и того парня, уволившегося от непомерной нагрузки и мизерной зарплаты, на место которого желающих нет. Я работаю нач отдела минобре одной из республик. Моя зп 27 тыс. С премиями не более 34 с выслугами и всеми надбавками. У спеца зп с премиями около 25. Работать приходится до поздней ночи и часто с выходными. Никаких других бонусов нет. 30% ставок свободные. Идти никто не хочет. Соамещений нет. Согласен не в шахте и ни в коем случае не плачусь по этому поводу, ибо это мой выбор

Это сообщение отредактировал timurufa84 - 11.11.2017 - 15:54

А то!
Последний *уй без соли доедает!

3,86/12 =примерно 300 штук в месяц...

Норм, вице-мэр Омска, даже не Москвы.. думаю, в среднем по Омску ровно на порядок ниже денежное довольствие рабочих и крестьян.. на месте омичей эту тетеньку надо закидать чем-то не очень вкусным ) Но поскольку холопы крепостные - то она может говорить что ей вздумается, как и делать )

Думаю она не о рядовых сотрудниках с зп- 15 тр печется, которые и делают всю работу.....

еще один момент это отсутствие продуманного плана действий при принятии решений у высшего руководства. Основной принцип: "Главное процесс, результат абсолютно по боку". Принятие решений: "Черный ящик". Наказание крайних - "опять таки шапки летят у спецов (выговора, снятия премий сплошь и рядом- особенно к концу года).". Хочешь уйти, никто не держит, ибо знают, что вопросы без совмещений будут закрывать коллеги. Главный принцип "Кто везет, на том и едут". Множество пересекающего функционала (аппарат главы, правительство, профильное ведомство, администрация муниципального района/города). Колоссальный беспорядок во всем! При этом никто ничего менять не хочет. Прислушиваться к здравому смыслу не умеют, ибо боятся, что нарушится этот отвратительный баланс. В общем все наши проблемы абсолютно закономерны. От настроенной таким образом госмашины других вариантов ждать не приходится!

Да не, с голоду пухнет.

Хуясе,зарплата маленькая.Вот уж действительно РОТ рабочий: пиздЕть на зоо штук в месяц.. И это только официальная , "белая" зарплаточка...

мало денег ? трать поменьше ! ))))) тогда хватит.

Денег нет но вы терпите.