Равнодушие

Было это в марте. Пришел старший мастер с обходным листом. Увольняется. Спросил причину. Отвечает:

- Работаю 8 лет, работу знаю и люблю. Но по семейным обстоятельствам вынужден взять отпуск за свой счет, нужно ехать в другой город. За мамой ухаживать, я у неё один, больше некому. Но начальник цеха против, сказал чтобы увольнялся.

Не стал я ему подписывать заявление на увольнение. Позвонил в кадры, уточнил. У сотрудника есть 32 дня отпуска. Подписал ему отпуск, договорились, что после отпуска, если надо будет, возьмет отпуск без сохранения заработной платы.

Уже прощаясь с ним, заходит начальник конструкторского бюро, согласовать 2 вакансии. Вакансия на инженера- технолога, на удаленном доступе, вносить изменения в технологические карты. Обычно на эту должность идут молодые сотрудники, без опыта.

Спрашиваю старшего мастера:
- Там, куда Вы едете, работа будет?
- Это поселок, как таковой работы нет, только сезонная.
- Тех.карты будете править? Работа удаленно, зарплата не такая как здесь, но все лучше, чем ничего. 30-35 к на руки будет выходить.
Он с радостью согласился, поблагодарил. Ушел.
Вызвал к себе его руководителя, начальника цеха:
- У Вас сегодня старший мастер уволился, причину можете узнать?
- Да я не знаю, говорит, что по семейным обстоятельствам, просится на 3 месяца в отпуск.
- Вы за три месяца найдете специалиста его уровня?
- Вряд ли, сотрудник он грамотный, толковый. Такого так сразу не найдешь.
- Так почему Вы так легко подписываете заявление? Почему не подумали как найти компромисное решение?
- А что я могу? Он принес, я подписал.

Прошло 5 месяцев, сотрудник решил свои дела, с его слов, сестра приехала из Беларуси, стала с мамой жить, он вернулся на завод. Продолжил работать.
Сегодня увидел его, поздоровались.

Я подумал, как часто мы теряем ценных опытных сотрудников из за нашей занятости, торопливости, а зачастую и равнодушия. А потом тратим время, силы, нервы, чтобы подготовить нового специалиста. Но это очень длительный и трудный процесс, без гарантии положительного результата.

Автор: Sibirskix

В любой ситуации нужно оставаться ЧЕЛОВЕКОМ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Котолампово.
Мне в аналогичной ситуации сказали "за забором очередь таких стоит, можешь увольняться, хуй тебе, а не отпуск за свой счет на две недели"
Это при том, что я 2 года в очередной отпуск не ходил перед этим потому что "некому работать, войди в положение"
А в другом месте, где вот такой вот маленький начальник сел на голову, переложив на меня обязанности шоблы своих прихлебателей (которые по случайном совпадению оказались его родственниками и друзьями), директор в ответ на жалобы сказал "я не хочу ни в чем разбираться, всех кроме тебя все устраивает. Или увольняйся сам или мы найдем способ убрать тебя по статье"

Это сообщение отредактировал Bashorc - 11.12.2021 - 10:15

Ага,вы увольняйтесь,нахрена мне ваши проблеммы.А за воротами очередь таких же...или нет,но это потом
Много много тупых и недалёких руководителей,не понимающих,что сейчас кадры решают всё.

Сам себя не похвалишь, кто ж похвалит?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Отвык, уже, народ, от хорошего отношения на работе...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Насчёт кота с лампой не знаю, но в жизни на порядок больше ситуаций, описанных комментаторами. Учитывая, что весьма приличная часть руководителей получила свои места отнюдь не за профессиональные навыки, заботится о чём либо, кроме своего благополучия они никогда не станут. И какой-то там мастер для них просто фраза, брошенная походя.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Красивая истоия, жалко,что пиздёш.

Я у неё один©
Сестра приехала©
Да и в целом бессвязный,косноязычный пиздёж

Чую,пахнет пиздежом!

У нас сантехник-морда хитрожопая, 11 месяцев на больничном был.
Вывесили уже вакансию,люди приходили на собеседование-как нарисовался быстро!

-Только мне нужен лёгкий труд.
Короче-лежит на работе на диване.Вот и весь труд.Сука.

А ведь хочется верить в такие истории.
Но мне не встречались такие начальники.
Может просто не повезло?

Видимо, мне с начальством везло. На последнем официальном месте работы предлагал чтобы я не засыхал от скуки, - калымить в рабочее время (не на него, а типа найдешь работу, - работай, хули тут)... Ставка на пооный рабочий день, а работы на два часа в прыжке.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня похожая ситуация была.Устроился на работу и через три месяца грыжа активизировалась,да так мощно,что только операция.На которую очередь в пол года длинной.8 месяцев на больничном в итоге провалялся.Два напарника все это время за меня пахали без доплат и бонусов.По выходу накрыл парням поляну.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не верю в такого доброго директора. Скорее начальник цеха человека поймёт, а директору всё пох.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сестра мамы)

Это сообщение отредактировал YPreader - 11.12.2021 - 13:11

сестра мамы

В ненавистном совке такое бы могло быть, сейчас вряд ли

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сколько народа уходило, какими бы незаменимыми они не казались, через две недели уже никто и не вспоминал, что они работали, все текло своим чередом и далее без сколько либо заметных изменений

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всё правильно, ТС! Есть расхожая фраза - "незаменимых нет"! Но по-сути ВСЕГДА есть люди, заменить которых и долго и дорого!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да-да.
"Незаменимых нет и очередь за забором стоит".
Только потом звонят и говорят "памагити".
Как же приятно было нахуй их посылать, вы даже не представляете.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

2019. Складской комплекс. Коллектив 80-90 человек. Старший кладовщик. У матери рак. Уехал на полгода. Каждый месяц коллеги с зп скидывались и присылали деньги. Мама умерла на руках. Помощь от руководителей. Вернулся на руководящую должность. Спасибо парни!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

За 20 лет работы только 2 начальника пиздатых-понимающих было,остальные мудачьё.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так во всей стране. Я не Я и хата не моя. А что я могу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну похуй не похуй, зачастую у топов разные взгляды, кто-то держится за людей с опытом, другим всё похеру, деньги же сами капают.

Басня свинья под дубом для меня заиграла новыми оттенками.

У нас тоже так кадрами кидались! Потом выглянут за ворота- а очереди нет! На предприятии 3 калеки осталось...

Размещено через приложение ЯПлакалъ