Чего хотят работодатели?

Работодатели предпочитают не брать лиц, имеющих судимость, ни на какую работу вообще. И не надо тут делать страшные глаза и заговорщически шептать про "не случайно". Дело не в том, что работодатель считает, что кидать вчерашнего зека "опасно" :D. Хоспаде, 9 из 10 сидевших громко лают, что им нечего терять, но второй раз даже самый плохой диван на шконку без очень серьёзной причины менять не станут. Конечно, обжулить жулика тяжелее, чем честного человека, но по большей части наниматели просто опасаются делать ставку на маргинала.

Это сообщение отредактировал Phantomouse - 17.03.2019 - 17:04

элементарно
вахтовиков кинуть гораздо легче!

Вот с этих слов сейчас возбудится куча "программистов",которые самостоятельно Винду переустановить могут. Ты бы хоть написал бы,что такое программист. Наверное это человек,как минимум с одним высшим математическим профильным образованием,со знанием,как минимум английского разговорного и технического. С хоть каким по времени,но главное успешным опытом в разработке "продуктов". И то я сомневаюсь про квартиру в Москве. Как вариант служебную,и то на время контракта.
А так вообще вы товарищ воды налили много.

Позвоните,уточните. Там возможно сервисное обслуживание,с заменой блоками,и агрегатами. А уровень знаний ограничивается отличать провода от маслопроводов,а маслопроводы от пневматических магистралей,и способность правильно отсоединить их.

Про сервисное обслуживание ни слова. Именно производство, станки как я понимаю с ЧПУ, скорее всего.

гениально сказано! сто сотен плюсов!

Это большинство так. Некоторые- исключения, которые поддерживают работяг, став начальником большим. Но такие долго на своих местах не сидят. Большим дядям нужна прибыль, а не хорошая ЗП и хорошие условия труда работяг. У них де философия: за забором очередь желающих работать стоит

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Что смешной ? Я уже в третьей немецкой фирме работаю. И процессы запускаю, и программирую и трестирую и с клиентами все переговоры провожу. . И если надо дырку просверлю и гайку заверчу и кабеля протащу. Не встаю в позу я типо инженер. Надо и канаву выкопаю за те деньги что мне платят.
Поэтому и зарабатываю не как ТС.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работодатель он прежде всего казел

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Когда собака кусает руку кормящего, ей обычно дают пинка.
А вот согласно армянской народной поговорке «собака никогда не кусает руку кормящего»

проблема в том что для превышение количества при сохранении качества надо:
-заранее приобрести больше материалов
-заранее заказать энергоресурсы
-заранее иметь сбыт.
Этого ничего нет - но продукции выдали на гора взяв материалы которые закуплены на программу другого месяца. Писатьмного - реально. Попробую привести простой пример:
Представим что у нас есть цех который выпускает самовары.
Есть участок, который делает корпуса и есть участок, который делает носики.
Участок который делает носики взял и выдал на гора по сделке 300 носиков.
А участок который делает корпуса выдал плановые 100 корпусов.
В результате самоваров отгружено 100, 200 носиков ушли на склад "ометрвив" оборотку тем самым причинив по факту убыток (а омертвление оборотки - это тоже форма убытка) и при этом еще требуют повышенной оплаты труда так как они на сделке нафигачили кучу носиков.
Сделка больше к услугам либо искусства относится. Парикмахеры, художники и т.п. Для остального - это лютый трындец.
Если говорить о мотивировочной части то мотиваций для повременной оплате существует великое множество )

Эффективный менеджер, старается.

...трудовую биографию начал рано и давно...
...на до мной был мастер и старший мастер(погоняло у работяг-собака рыжий)...
я их не понимал-думал,что они не от мира сего,с их придирками,наставлениями,нравоучениями....
...потом после института,когда я стал сменным мастером,затем начальником участка(металлургия)... я начал их понимать...
...и теперь,по прошествии лет,я всегда вспоминаю их с теплотой и благодарностью...
...никого не хочу обидеть,но таких руководителей-наставников, как они, уже давно не делают...

Так вот весь вопрос в том, кто кого кормит? Работодатель пользуется плодами трудов работника, значит работник его и кормит.

А работодатель не просто руку кормящую кусает, а вообще по локоть её отгрызть пытается.

Не знаю кто как и не хочу понтоваттся или как там сейчас говорят. До 15000 это вообще не зарплата. Надо приходить на работу и вредить. Крушить, ломать и портить. Двое взрослых и двое детей в семье и двое взрослых на двоих 30000. Коммуналка 7000 в дороге минимум 5000 и что только на продукты хватит недорогие? Что за жизнь? Есть нормальный показатель: 2 минималки на человека в месяц (22000). То есть на семью из 4 человек 88000. То есть по 45000 на каждого взрослого зарплаты. Это более менее средний уровень доходов (не Москва). В Москве соответственно 34000 на человека или 136000 на семью из 4 человек. Это затраты без больших выплат по ипотеке (более 15% от доходов).

Полностью согласен! Я, имея все возможности (нал/безнал, счета/кассовые чеки) никогда не обманывал честного начальника. А вот когда меня в 2000-м налюбили на 2000 баксов - свои потери отбил за два месяца. И приумножил доход. Свой. )

Так начальника или работодателя? Начальник такой же наемный работник как и ты!

походу это везде, где пришли манагеры. на нашем производстве человек сам предлагает взять совмещение за мизерную надбавку, но ему не дают. они лучше со стороны возьмут человека и будут ему платить в 10 раз больше, лишь бы свои не стали больше получать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

30/4 = 7,5 загрузок по часу за 8 часовую смену. И чо?

И в жопу грабли затолкать, чтоб сразу сено собирал ;)

Это сарказм.

ты у немцев делаешь самостоятельно работы, которые по охране труда не имеешь права выполнять сам и получаешь за это гроши? кабель в канашку ночь затянешь, пару-тройку кубов земли выкопаешь на аварии и муфты с измерениями сделаешь? нихуя ты не линейщик.

Опять приведу уже древнюю формулу: средний доход жителя региона должен равняться средней стоимости кв.метра жилья в этом же регионе.

100 тыщщ. за кв. метр - 100 тыщщ. средняя зарплата. Тогда экономика не просто расти начнёт - она полетит вверх.

Но нищими и голодными управлять проще...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Еще плохо когда бабы на работу принимают..вот это писец...Берут по принципу нравися ты мне или нет..и похрен на то что умеешь и какой ты спец..