Разница зарплат российских руководителя и подчиненного является тормозом развития

зато первый - гей. И у Сечина яхта длинней

Да это уже лет 10 практикуется, не меньше - для кого ж сия "новость" стала открытием-то?

Компании чётко мониторят зп по региону и платят не столько сколько могут, а чисто что бы люди не съебались.

Есть такое дело - зп $1, но вот бонус в виде акций за 30 лямов. Это как-то меняет объем дохода?

Кстати а как вы оцениваете проф качества?

Моя жена медсестрой у нарколога получает 11 тыщь.Начмед получает 100 тыщ.Что невьебенного он делает за эти деньги,если ипать их будут одновременно в случае какого косяка?

Обломофф лучше так:

Знаешь, я например начальник отдела ИТ в одной конторе. Да, зарплата у эникеев меньше в несколько раз,чем у меня. Однако у сис админа,сетевого админа и админа по информационной безопасности зарплата больше чем у меня. Во многом я этому способствовал. Так что нечего тут всех под одну гребенку пихать. И да, я без высшего образования в Москве работаю. И я далеко не Москвич. Если ты безрукий и безмозглый, то я не удивлён ходу твоих мыслей.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хуясе и тут хомячки смелости набрались кого-то там вешать и 17 год припоминать. Как никак к гудвину за храбростью сходили. Интересно, а кто из них вообще нормально знает что в 17 то произошло? Не из детских книжек, где добрый ленин раздал землю крестьянам, фабрики рабочим. А по нормальному? Про временное правительство, про первую мировую, про гражданскую войну? Кого и при каких обстоятельствах вешали, и сколько ещё полегло по всем сторонам, красных, белых, зелёных и прочих цветов.

Вы реально ебанулись же сравнивать, когда тебе начальник премию зажал или отгул не даёт набухаться до зелёных соплей и когда страна в хаосе и втянута в войну с миллионами погибших.

Вот именно из-за таких "мыслителей" и надо законодательно ввести минимальную оплату за час, естественно с привязкой к отраслям. Но это возможно только при социализме, например, как в США или Германии.

как раз в тему

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все не осилил, может и писали. При Сталине министр не мог получать зарплату больше, чем средняя по отрасли. Директор завода не мог получать больше, чем средняя по заводу. Правда говорят, что в то время со свободой было не ахти. Не надо путать справедливость со свободой. Мы сейчас живем в свободном обществе, а когда то жили в справедливом. Каждый выбирает сам....

Не старайся, не поймут. Я даже в живую не могу достучаться. Как-то спорил с парнем, который утверждал, что для того чтобы дом построить, "его знакомый" всё посчитал, и ему для этого надо 30 лет "ни есть ни спать". Так вот, между нами как стана бетонная была в понимании. Я от него не смог допроситься о смысле постройки такого дорогущего дома, который не соответствует его доходу. А сам так и не смог донести до него, что для того чтобы в жизни что-то изменилось, надо что-то изменить самому, а не ждать пока волшебник прилетит, в голубом вертолёте...

Это все называется дефективным менеджментом. больше слов нету, и не буду описывать условия своего труда.

Я её всегда интерпретирую так- "Тебя наёбывает чужой дядя, так иди в бизнес и сам наёбывай (своих работников)"
И мне стыдно за правительство, если оно такие высказывания себе позволяет.

Это однозначно сдерживающий фактор, так как при меньшем разрыве в зарплатах трудяги получали бы больше. Соответственно и тратили бы больше, например в сфере услуг, а значит и сфера услуг будет развиваться, следовательно качество жизни будет лучше для всех.

Смысла никакого. Ну в целом смысл постройки дома для человека, в том что бы там жила его семья, дети и внуки. Но для среднероссиянина, никакого смысла. Ибо при средней з/п, дом придется строить более 30 лет. Так что если начал работать в 20-ть, к 50-ти как раз закончишь строить дом. Уникумы имеющие вторую работу, закончат строить в 45 лет.

Это сообщение отредактировал exoricst - 20.10.2018 - 23:59

Медведев со своими законами серет на наш народ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тебя не поймут, чувак.
Тут дохуя "пГолетаГиата" (офисных крысок на самом деле), которые считают, что уравниловка - это пиздатая тема. Повышать квалификацию? Пффф... Не смеши. Чтобы что-то повысить, оно должно БЫТЬ изначально. Просто посмотри на контингент, кто тут (по их словам)? Охуенные прогромизды, охуенные инженерА, охуенные специалисты по всему на свете. По факту - 95% пиздит (может быть и я считаю себя охуенным напрасно).

Разрыв в 5 раз - это слишком дохуя. Просто представь, что твой начальник получает в 5 раз больше тебя. А его начальник- в 25 раз больше тебя. Это нормально, по-твоему? Японцы посчитали, что разрыв не может превышать 30% зарплаты сотрудника (но это было давненько, сейчас цифры могут и поменяться). Да, руководитель не может получать наравне с подчиненными (у него ответственность выше), но охуевать-то не надо.

У меня лично зарплата нехуевая, весьма. Но она мне достается с одной оговоркой: если я принесу (сэкономлю) конторе деньги. Минимальный размер сэкономленного оговорен заранее, все что будет сверх того - мне процент. Как по-твоему, есть стимул порвать жопку на таких условиях? Я считаю, есть.
У моего руководителя свои задачи, и он тоже привязан к ним. Оклад у нас есть, но формальный, это ни о чем.

Это сообщение отредактировал MisClerical - 21.10.2018 - 02:25

Какие эталонные уроды прям на первой странице нарисовались. Впрочем при этой политике нашего государства иначе не выйдет.

Естественно,что руководитель должен получать больше.Там ответственность другая.А что касается огромных разрывов - так это капитализм,теперь вот такие порядки.

Были времена, когда зарплаты рабочего и наркома отличались на несколько порядков, а не были в 10, 100 и тысячи раз больше. Но это было давно и сегодня многие не хотят возврата такой системы.

На счёт "да за забором очередь стоит" - это смотря куда вы людей набираете: на кассу "свободная касса" орать или тротуар мести - может и стоит, а на производство или в конторы со специфичным "многопрофильным" трудом - хрен вы угадали. У меня вот сейчас вакансия висит - не могу найти человека... А знаете почему? А потому что будущий работник должен "шарить" в: оборудовании связи, электропитающих установках, оборудовании кондиционирования и охранно-пожарной сигнализации - да еще и в обходы по кабелю ходить! А з/п механика при этом - до 25 тыщ. Инженер у меня(я начальник цеха, если чо) получает 30-ку с небольшим... И даже тот факт, что "ты только приди - мы жеж научим" - почему-то не устраивает потенциальных работников... Может быть отчасти от того, что в "эффективные менеджеры" в руководстве компании получают в десятки раз больше механика?! А кто сейчас скажет, что, мол - они и должны больше получать, да именно и во столько больше - прокляну и предам анафеме, как долбодятла. Эти "деффективные" нынче уже себя явили - кучу бабла в никому не нужную командировку вбухали...

найти ты не можешь, потому что охуев...й начальник...


и в связи чтобы шарил, и в пожарной безопасности и в электрике...

и все за 25 тыс...

может еще ему юриста и бухгалтера подкинешь работу?



выблядки эффективные менеджеры...

Подход к работникам на предприятии как к расходному материалу (захотел - уволил, понадобились - леХко набрал) работает только в случае неквалифицированных рабочих. Да и ведёт к уменьшению квалификации в целом на рынке труда. Нет стимула повышать квалификацию если тебя могут уволить в любой момент. А с учётом того, что производства собственных современных станков у России практически нет, качественную продукцию массово выпускать просто некому. Причина? На старых станках для качественной работы нужна более высокая квалификация и опыт. Нет качества (а валом продукции среднего качества, к тому же дёшевле, обеспечивает Китай) - нет прибыли.
Вот такой вот уруборос получился. Когда хитроседалищные манагеры сами себя за *опу укусили, а отпустить уже не могут.

Почитал комменты. Сделал вывод:

1. Большой разрыв в зарплатах в гос. учреждениях и Госкомпаниях.
2. Люди делают вывод что частные коммерсы виноваты во всем.

Понимаешь, вся беда в том, что он и ему подобные, начиная с путена и ниже и не собираются тут оставаться. Они в России как тот пресловутый голубь. Раскидают фигуры, насрут на доску и улетят. По крайней мере они на это надеются. Вот только забывают, что в любом государстве имеются структуры, занимающиеся наказанием и ликвидацией подобных упырей. И лично я совсем не буду против, чтобы их ликвидировали вместе с семьями. Которые прекрасно знают, чем их глава занимается, на что они живут и во что обходится простым людям роскошная жизнь семьи этого упыря.