Наглость...

Страницы: 1 2  ... 18  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Garik499 22 мар 2025 в 19:15
Ярила  •  На сайте 15 лет
Сообщений: 48 656
234
Суть в следующем, я являюсь начальником подразделения, у меня в подчинении имеются сотрудники, порядка ста человек.

Недели две назад приходят два сотрудника и происходит следующий диалог (Я-этоя, С-сотрудники)

С- мы увольняемся, нас не устраивают условия труда.

Я-не вопрос, ваше право, две недели отработка, пока найду вам замену.

С-нет, мы не будем отрабатывать.

Я-в чем проблема то, год все устраивало, а тут в одночасье перестало?

С-мы уже не в том возрасте чтобы в машине работать.

Я-ок, отрабатывайте пока, я постараюсь найти замену быстрее, срок до двух недель.

С-нет, мы больше не выйдем.

Я-вы сейчас ставите меня "раком", я со склада не вытащу с полки новых сотрудников, а работа должна делаться.

С-это не наши проблемы-это твои проблемы, ты начальник ты их и решай.

Я-ок, понял.

Далее они естественно не выходят на работу, назначается служебное расследование, ставятся прогулы.

Появляются через 2 недели и идут за зарплатой, их естественно разворачивают, идут к директору, директор направляет ко мне писать обьяснение и обсуждать до этого с ними ничего не желает. Следовательно приходят ко мне.

С-нам не выплачивают рассчет

Я-И?

С-отправили к тебе писать обьяснение...

Я-(подаю бланки обьяснений) пишите.

С- мы не хотим писать

Я-не пишите, покиньте мой кабинет

С-нам нужны деньги

Я-всем нужны деньги

С-сходи реши вопрос

Я-я уже не в том возрасте чтобы ходить и решать вопросы.

С-но нам деньги нужны, есть нечего, кредит сейчас просрочка пойдет, штрафы.

Я-мои какие проблемы? Ваши кредиты-ваши проблемы, ваш голод-ваши проблемы, ваши проблемы-это ваши проблемы. Напоминаю, когда я сказал, что у меня нет запасных сотрудников ваш ответ был-это твои проблемы. Что приперлись ко мне со своими проблемами, они меня не @бут вообще.

С-ну сходи реши, ты же начальник

Я-мне это н@х не нужно, сами создали себе и всем проблемы-сами их и решайте.

С-стоят пучат глаза, сказать ничего не могут.

Я-выход вон там.

Ушли...

© Bratcanin
Yap 05.06.2026 - 20:43
Продам слона  •  На сайте 21 год
Все комментарии:
minuch 22 мар 2025 в 19:18
-=|\/|=-  •  На сайте 11 лет
355
Долбаебы должны страдать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Rereq 22 мар 2025 в 19:18
Хохмач  •  На сайте 12 лет
288
Всегда говорил и говорю - Относись к людям так, как хочешь что бы к тебе относились!
Всё правильно сделал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
bereg79 22 мар 2025 в 19:18
Хохмач  •  На сайте 11 лет
41
А всё возраст проклятый gigi.gif
EKOBUS 22 мар 2025 в 19:18
Хохмач  •  На сайте 8 лет
174
Хорошо бы вторую сторону послушать, а то частенько подрезают работяг по выдуманным причинам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Jangle 22 мар 2025 в 19:19
Бронетёмкин ПоносецЪ  •  На сайте 14 лет
67
Это не наглость. Это долбоёбство. Так по тупому уволиться...
Хотя история не авторская. Таких историй можно придумать вагон. Кот съебался, лампа потухла.
dimkey 22 мар 2025 в 19:19
Ярила  •  На сайте 14 лет
113
Надо было им больничный брать

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Балфур 22 мар 2025 в 19:19
Ярила  •  На сайте 11 лет
9
Цитата (EKOBUS @ 22.03.2025 - 19:18)
Хорошо бы вторую сторону послушать

Спроси у копипасты))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Anker74 22 мар 2025 в 19:19
Ярила  •  На сайте 15 лет
77
Цитата
Всегда говорил и говорю - Относись к людям так, как хочешь что бы к тебе относились!
Всё правильно сделал.

Так им не платили нормально наверняка, условия скотские и так далее . И при этом начальники считают, что они отлично относятся к работникам.
На каждом предприятии унижают человеческое достоинство работяг, это как минимум. А как максимум нет в достаточном количестве сизов, нарушаются все, какие есть условия труда, от отсутствия вытяжек до покупки чайника за свой счет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
budilnik73 22 мар 2025 в 19:19
Весельчак  •  На сайте 7 лет
12
ТС, нахуя нам проблемы копипасты?
levretro 22 мар 2025 в 19:19
Балагур  •  На сайте 12 лет
26
Прогул в чистом виде
efimshapiro 22 мар 2025 в 19:20
Весельчак  •  На сайте 10 лет
93
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

Вот еще один такой же умник.
Данувасвсех 22 мар 2025 в 19:20
Ярила  •  На сайте 2 года
131
А деньги почему не выплатили?
Какими бы мудаками они не были, деньги за отработанные дни+ компенсации - вы обязаны выплатить!
А ваша говноконтора их просто кинула

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Jangle 22 мар 2025 в 19:20
Бронетёмкин ПоносецЪ  •  На сайте 14 лет
44
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

Вы случайно не один из работников, о которых ТС пишет?
kazyava25 22 мар 2025 в 19:20
Ярила  •  На сайте 8 лет
45
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

В законе все расписано и там нет формулировки что можно на отрабатывать просто из-за не хочу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
bereg79 22 мар 2025 в 19:20
Хохмач  •  На сайте 11 лет
140
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

Не отработка это называется. Ты должен предупредить работодателя об увольнении не менее чем за 2 недели. Он за это время должен подготовить бумаги, расчет и пр.
SashKaRat 22 мар 2025 в 19:20
пршлцы  •  На сайте 10 лет
31
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

А ты сам закон-то читал?
shurup 22 мар 2025 в 19:20
Кошмар Иваныч Натощак  •  На сайте 4 года
38
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

Нихуя подобного. По кзоту руководитель может заставить отработать 2 недели для поиска нового сотрудника. Учите матчасть

Размещено через приложение ЯПлакалъ
KnopKin 22 мар 2025 в 19:21
Юморист  •  На сайте 1 год
6
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

Может, и так. А с чего герои истории тогда за деньгами приперлись, не работая отработку?
cobakalist 22 мар 2025 в 19:21
Да ебись оно всё  •  На сайте 8 лет
10
Ну, надеялись что позовут обратно с повышением з/п
Navkin 22 мар 2025 в 19:22
Ярила  •  На сайте 12 лет
119
Столько прожили, а долбоёбы. Делается всё просто: пишешь заявление на увольнение, тебе дают отработку 2 недели, уходишь на больничный, через две недель приходишь за документами и деньгами. Перед КЗоТом ты чист.

Это сообщение отредактировал Navkin - 22 мар 2025 в 19:22
Адельфан 22 мар 2025 в 19:22
Ярила  •  На сайте 11 лет
17
Уволить за прогулы и всё на этом.
Jangle 22 мар 2025 в 19:22
Бронетёмкин ПоносецЪ  •  На сайте 14 лет
26
varvar600
Данувасвсех
Вы те два работника? gigi.gif
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 60 348
0 Пользователей:
Страницы: 1 2  ... 18  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх