Если на работе пенсионеров от 30% - повышения з/п не будет

Есть такое явление в России как работающие пенсионеры. Работают-то они везде, но в России как всегда есть особенности:
1) пенсионеры получают на 5-10 тысяч меньше пенсии в отличие от неработающих благодаря государству;
2) работают они не от хорошей жизни, но забитые до ужаса и готовы работать не только за себя, но и за охуевшего по мнению работодателя коллегу, осмелившегося попросить прибавки к зарплате на фоне небывало низкой 8% инфляции. То есть по сути являются бесплатными штрейкбрехерами, которых капиталисты нанимали, когда рабочие устраивали забастовки в конце 19-начале 20 вв. Рабочие тогда и ломали руки штрейкбрехерам, сейчас же молодые сотрудники просто увольняются без уголовщины. Отсюда и третье наблюдение:
3) в организациях, где пенсионеров скапливается от трети, прекращается всякое повышение зарплат. Одновременно создается такая рабочая атмосфера, когда сотрудникам поручают работу не по их профилю или совершенно ебанутые задания, потому что руководство привыкло к безропотности пенсионеров.
И главное, все эти боссы прекрасно осознают всю эту ситуацию и максимально используют ее в своих интересах от сокращения премий до продавливания покорных пенсионеров на руководство "независимых" профсоюзов, чтобы они не вякали при переподписывании коллективного договора раз в 3 года и все их замечания касались подарков детям до 14 лет и выплат 5-10 тысяч при смерти сотрудника или его родных (особо независимый профсоюз).

Насчет качества работы пенсионеров - очень по разному, от беготни и профессионализма побольше молодых (30%) до бесконечных чаепитий, сплетен и выполнения закрытыми глазами привычной узкоспециализированной работы (70%).

Институт наставничества умер вместе с наставниками, и наставниками были все же люди 40-60 лет, отнюдь не все как по личным качествам, так и профессиональным.

Зумерам советую сразу покидать подобные организации, если только вас туда не привел папа начальник. Тем, кому от 40 до 60 советую оглядеться и понять, что вы хотите получить: стабильную зарплату в смысле неизменности её и советский венский стул после соседа или вам нужно расплачиваться с ипотекой/долгами, поднимать детей и жену.

Жаль пенсионеров, не отстоявших в молодости страну с пенсиями без подработки, жаль молодых, которым придется также работать в старости, и не жаль организации, где ебут всех и высушивают, используя пенсионеров как заложников-штрейкбрехеров.
Есть еще категория старых сук и пидорасов, но они получаются из молодых, и поэтому общую картину эксплуатации не меняют.

Бунт?

Это сообщение отредактировал Vredtech - 13.01.2025 - 23:16

Посыл у тебя верный. Но изложение материала на двойку.
Переделывай!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

д!
Поймут не только лишь все.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС, ты это сам высрал? Или пруф какой-нибудь предоставишь? Статья отстой если что...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

я недавно с такого говнозавода уволился
ещё в таких коллективах жополизство и стукачество распространено, а т.к. ЗП маленькая - то все друг друга ненавидят

Это сообщение отредактировал о0о - 13.01.2025 - 23:19

Тебе долбоебу пруф и на табличке "Закрыто" нужен. Зумер?

ФОРМАЛИН

Подозрение на: срач/оскорбления  Статья #1 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: предупреждения +20%, лимит 1x10  Погрешность принятого решения: 0%

Это сообщение отредактировал system - 14.01.2025 - 20:20

Вот

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Долбоёба в зеркале увидишь, говнюк.

ФОРМАЛИН

Подозрение на: срач/оскорбления  Статья #1 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: предупреждения +20%, лимит 1x10  Погрешность принятого решения: 9%

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так то такие конторы где много пенсионеров изначально тухлые. Зарплата 1-1.5 МРОТ. Постоянно висящие вакансии так как за такую зарплату дураков нет туда идти.
И кстати зарплату там повышают. Раз в год. Вслед за ежегодным повышением МРОТ.

Это сообщение отредактировал kony - 13.01.2025 - 23:18

Гуано какое то вещает товарищ

Очередей за забором больше нет
Если не нравятся пенсионеры, то уходи туда где их нет

Если больше то ненавидят тех у кого больше

Рванули пердаки у 70%, все равно вы душки, чаи от ахмада существуют только благодаря вам, родные.

А ещё нужно постоянно на что то скидываться - на ДР, на юбилей, на похороны.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

одни ратуют за то что россиян надо заменить на ценных специалистов, другие что заменить россиян может автоматизация процесса. но и те и другие не хотят чтоб рабочий получал нормальную Заработанную плату

Я знаю одну очень немаленькую торговую сеть, где пенсионеров немного, однако официальная зарплата тот самый МРОТ. Получают на самом деле больше и неплохо, если сравнивать с подобными. Все оформлены официально.
Больничный, отпускные как и отчисления естественно с МРОТ.
Короче, государство изо всех сил старается нагреть народ, народ отвечает тем же.

А по первому аналу совсем другое говорят, мол пенсы у нас миллионеры и работать идут от скуки, просто заебались уже на канарах да мальдивах тусить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ой, кто бы говорил. Свои темы почитай

Справедливости ради, сейчас и без пенсионеров фирмы не разбегаются нормально зарплаты повышать. Терпите, не уходите - значит, вас всё устраивает, какое ещё повышение?

Ну так то да, дедуля моей дочки работал до 83 лет, правда крайние лет 10 номинально в роли консультанта в компании своего друга. Дома категорически не хотел сидеть.
Сейчас им с бабушкой по 85 и 86 - он особенно достаточно активен, следит за тем что ест, не пьет не курит, немного зануда, но это простительно.
Потому лет до 70 на спокойной не физической работе наверное можно работать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

По юности пришлось в вагоноремонтном поработать. Эти пенсионеры знатно доставляли.
Один приболел, меня поставили на его место. Радиаторы для диодных мостов доделывать - матрица, четыре дырки, вторая матрица, посадочные отверстия рассверлить, третья с обратной стороны под гайку.
Ну понятно - хреначу часа два, заготовки кончились. Иду к начцеха, где мол еще заготовки брать? В смысле? Ты сколько сделал? Да штук 20 там было. Ну пиздец. Это был на месяц план.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работал на заводе. Там был принцип, вот отработаешь 20-30 лет тогда и получишь дорогие изделия.
Хуй там пел.

В пнинципе правильно. Но, где будут работать зумеры, если везде устоявшиеся порядки? Там где корпоративный этикет, оеи и там работать не будут. Им все кругом должны, клиент -поцэнт, всегда прав. Из так старшее поколение научило...
Неприкаянные будут метаться, специалисты из них говно.
Я хоть и сменил кучу мест, но на каждом был специалистом, в курсе всех дел, и по специальности эксперт. По глупости уходил. Останься, я подольше, может и карьерный рост был бы

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Прям копия моей истории. Я ходилпо сгд, по другим уехам, искал себе детали, чтобы сделать больше изделий. Смежные цеха не успевали болванки и пластиковые изделия запиливать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

VitekG
Проектировал электровозы, там план был - А4 нарисовать за день. А у меня сборочные чертежи А2, которые отличались коннекторами. Принес через день пачку чертежей, меня отправили на 2 недели сидеть тихо и не отсвечивать
Так я познакомился с АБС.

А я вот не уволился. Поднял оборот в четыре раза, убедил директора обновить оборудование, облегчил труд людям, понизил расценки, но увеличил производительность, люди стали зарабатывать больше.
Но давно заметил одну вещь. Первые три года когда ты развиваешь и все растет, тебя холят и лелеют, потом время застоя когда всех удовлетворил результат, и все получают немыслимый доход, все уходят в стагнацию. А на пятый шестой начинают требовать от тебя немыслимых результатов. Хотя и этот вопрос я могу решить но уже не за зарплату ))