Инструкция для работодателей «Как испортить ответственного сотрудника»⁠⁠

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (9) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Lomamaisty
31.05.2023 - 14:04
Статус: Offline


Дед Ломыч

Регистрация: 8.11.11
Сообщений: 17117
377
1. Если Вы видите, что сотрудник выполняет работу ответственно и в срок, не цените его за это, а давайте ему работу менее ответственных сотрудников. При ежегодном распределении благодарственных писем, ему, конечно же, ничего не полагается.

2. Если сотрудник умеет работать быстро и исполнять срочные задачи, то кидайте ему ВСЕ задачи с пометкой «СРОЧНО!!!1111». На аргументы, что срок не реальный, отвечайте «Ночь длинная».

3. Периодически кидайте ему бессмысленные задачи, из разряда «Вот в этом excel-документе нужно заменить слово Х на слово У». Чтобы не расслаблялся. И не важно, что Вы сами прекрасно владеете Excel и письмо сотруднику писали дольше, чем сделали бы ctrl+H.

4. Иногда давайте ему задачи, информацией по которым он не владеет, при этом закатывая глаза, если он задает уточняющие вопросы. Если уж от ответа на вопрос не отвертеться, отвечайте с максимально страдальческим выражением лица типа «Ну что ж тут непонятного».

5. Возьмите за правило общаться с ним неуважительным тоном, встревать в его разговоры с другими сотрудниками. И да, перестаньте здороваться.

6. Итог: Вы получили сотрудника, который из ответственного и исполнительного работника, превратился в человека, который увиливает от каждой Вашей задачи, а если увильнуть невозможно - делает ее спустя рукава, потому что ненавидит Вас и Ваш дебильный менеджмент.

7. Продолжайте в том же духе, пока все адекватные сотрудники от Вас не уволятся. И помните: они все дебилы, а вы - шикарны.
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
Bashorc
31.05.2023 - 14:07
116
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.05.15
Сообщений: 7481
У нас такая хуйня не только среди менеджеров, но и среди работяг

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
borka1970
31.05.2023 - 14:08
72
Статус: Online


Приколист

Регистрация: 14.02.14
Сообщений: 299
Я так уволился, достало терпеть такую херню
 
[^]
Severodvinec
31.05.2023 - 14:09
35
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.04.11
Сообщений: 1229
А можно просто ему не доплачивать и он сам уйдет.
 
[^]
dim73
31.05.2023 - 14:12
3
Статус: Online


Ignorer

Регистрация: 4.06.10
Сообщений: 590
Цитата (Severodvinec @ 31.05.2023 - 14:09)
А можно просто ему не доплачивать и он сам уйдет.

об этом в первом пункте уже есть
 
[^]
Bashorc
31.05.2023 - 14:12
116
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.05.15
Сообщений: 7481
Цитата (Severodvinec @ 31.05.2023 - 14:09)
А можно просто ему не доплачивать и он сам уйдет.

Главное не забывать напоминать что за забором очередь на его место.
Я когда-то охуевал от того что мне в напарники взяли электрослесаря, который не умел мультиметром пользоваться, а сейчас у нас взяли мастера (ИТР, руководящий состав) в службу ремонта подстанций, который не может понять, как это в розетке 220 вольт и нет нуля

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
olegator133
31.05.2023 - 14:12
2
Статус: Online


❀wild kadosh❀

Регистрация: 6.04.20
Сообщений: 1425
а зачем все это?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Moloh1976
31.05.2023 - 14:12
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.11.14
Сообщений: 1545
Все так.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
nikolkas
31.05.2023 - 14:12
36
Статус: Online


Слабоумие и отвага!

Регистрация: 28.11.19
Сообщений: 3852
Ну еще можно за КАЖДЫЙ промах ебать ему мозг, только ему, несмотря что косяки у всех. А! Причем прилюдно.
Можно говорить, чть он не умеет нихуя и вообще бесполезен.
Можно воспринимать идеальную работу и инициативы как само собой разумеещеся и нагибать за инициативы.
Одно время я гордо именовал себя "воплощение Оси ЗЛА!"

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Бульвайфф
31.05.2023 - 14:12
14
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.12.14
Сообщений: 2082
Прям как про моего руководятела....
 
[^]
SpaceNASA
31.05.2023 - 14:13
11
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.04.15
Сообщений: 1033
ТС похоже знаком с моим бывшим директором. 😁

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
ZAWOD
31.05.2023 - 14:13
40
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 5.09.14
Сообщений: 354
устроился к нам в цех парень на станок, ответственный. так его работой нагрузили за двоих, еще и подгнабливают периодически чтобы не зазнавался shum_lol.gif shum_lol.gif shum_lol.gif

Это сообщение отредактировал ZAWOD - 31.05.2023 - 14:17
 
[^]
Zaedalov
31.05.2023 - 14:14
1
Статус: Online


Весельчак

Регистрация: 1.03.23
Сообщений: 112
Цитата (SpaceNASA @ 31.05.2023 - 14:13)
ТС похоже знаком с моим бывшим директором. 😁

Это и есть твой бывший;)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
RockRoll
31.05.2023 - 14:14
5
Статус: Online


Приколист

Регистрация: 30.06.18
Сообщений: 214
Цитата (Бульвайфф @ 31.05.2023 - 14:12)
Прям как про моего руководятела....

сначала прочитал через И, монитор далеко, через Я правильнее, перечитал, все верно Я)))
 
[^]
Rionos
31.05.2023 - 14:15
47
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.07.11
Сообщений: 1149
Поддержу!!
Из опыта.
Закрыли большой объект. Докладываю что закрыли, получили кучу денег иииии сломали один стул.
Начальник: а как, почему его сломали? Кто виноват? Всем ли было доведено о запрете на использование стульев в рыцарских боях и тд. И ни слова о том что мы молодцы и можно было бы премию как бы выдать)))
 
[^]
Fider
31.05.2023 - 14:15
27
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.04.15
Сообщений: 1264
Настольная книга моей бывшей начальницы!!! Вот просто 10 из 10!

Это сообщение отредактировал Fider - 31.05.2023 - 14:20
 
[^]
РудольфРаспэ
31.05.2023 - 14:17
8
Статус: Offline


ультракрепидарий

Регистрация: 28.12.17
Сообщений: 2483
На Останкинском МПК такая же хрень, ушёл оттуда, с ощущением, что за что то срок отмотал.
 
[^]
Alex0053
31.05.2023 - 14:19
8
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 1.09.11
Сообщений: 11931
Цитата (SpaceNASA @ 31.05.2023 - 13:13)
ТС похоже знаком с моим бывшим директором. 😁

ТС тайно проник на мою работу и все срисовал! pray.gif
 
[^]
Rionos
31.05.2023 - 14:20
69
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.07.11
Сообщений: 1149
И главное забыли!!!
Постоянно напоминать о великой чести работать в данной фирме!!
Желательно 3 раза в день!
 
[^]
Sergei07
31.05.2023 - 14:23
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.03.15
Сообщений: 2070
Все так и есть...
 
[^]
Япчела
31.05.2023 - 14:29
42
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 30.07.20
Сообщений: 4197
Доверяйте ответственную работу самому ленивому работнику!
Он сделает БЫСТРО чтобы больше отдыхать и КАЧЕСТВЕННО чтобы не переделывать...
 
[^]
Змей1
31.05.2023 - 14:32
4
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 22.04.22
Сообщений: 27
очень точно описано поведение моего директора bravo.gif
 
[^]
Bashorc
31.05.2023 - 14:38
31
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.05.15
Сообщений: 7481
Цитата (Япчела @ 31.05.2023 - 14:29)
Доверяйте ответственную работу самому ленивому работнику!
Он сделает БЫСТРО чтобы больше отдыхать и КАЧЕСТВЕННО чтобы не переделывать...

Ай не пизди. За 17 лет работы ни одного такого не видел.
Ленивый больше сил потратит, чтобы доказать что это не его работа или что эту работу сделать нельзя.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
alex1506
31.05.2023 - 14:39
27
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.08.16
Сообщений: 5843
Только что вы описали стиль работы абсолютно любой российской госкомпании и большей половины частных.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Eisberg
31.05.2023 - 14:54
13
Статус: Online


Хохмач

Регистрация: 5.09.22
Сообщений: 702
Ну, таки, ценный работник знает, как создать имитацию бурной деятельности, никуя не делая. И не попасть под увольнение. У меня срабатывало. Опыт, правда нарабатывался пару лет.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 35538
0 Пользователей:
Страницы: (9) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх