За технарей обидно

В тему рабочих профессий, задаюсь вопросом. Мне в отдел потребовался энергетик (инженер-электрик), приходят отклики где кандидаты готовы эту "лямку" тянуть за 45-55т.р. Причем работодатель имеет возможность и больше платить, но все деньги считать умеют, да и зачем если и такая сумма устраивает. У кандидатов высшее образование, куча действующих аттестаций, богатый опыт, но нет оценивают свою работу большинство очень низко. В рамках одной организации у какой девочки рядового специалиста в отделе кадров или экономиста ЗП и то больше. Их временное отсутствие промышленная организация переживет, а без технарей будет туго. Да и уровень ответственности разный. Ошибка ответственного инженера, может отправить его куда-нибудь в малонаселенную местность ёлки пилить. И так везде где я работал, как коммерческих организация, так и в гос.учреждениях. Обидно за коллег. Давайте начнем ценить себя и свою работу оценивать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

давайте.

а вам зам по нихуям не нужен? а то я могу
тыщ за 200

А как выглядит вакансия? "Нужен энергетик, пишите сколько зп вас устроит" или все же "требуется энергетик, зп 50К"?

Я не хочу третий раз это читать, чтобы вкурить.
Видимо тупой в мясо.
Цени себя балабол.

Это сообщение отредактировал Steban - 20.04.2023 - 21:57

Хочете вакансию Пашкетту скинуть?

У девочки зарплата больше,потому что она кофе варит и сосёт хорошо.А электрик так сможет?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Три десятка лет опускали ниже плинтуса, как тут себя ценить будешь?!

везде есть свои плюсы и минусы
и наверняка те кто соглашаются работать за копейки понимают - а больше им платить нигде не будут
ибо знают за собой косяки

Не ценишь ты себя, михалыч, не ценишь...
Накинь нолик в конце.
Нихуярить, уметь нужно. Да и тяжело очень

а нам вот нужны специалисты по сетям.. апкш в основном, с разными заливками, сегодня убрали из должностных высшее образование и два года практической работы, а ценник в 50 тыр. оставили.. грубо, готовы брать со школьной скамьи.. и то, хрен найдешь... место, в профиле.
На ЯП остается предлагать.. дожили, своих не обучали и не "воспитывали", вот и приплыли..

Это сообщение отредактировал DwarfRKA - 20.04.2023 - 22:00

хира, тут топ-менеджмент подтягивается

Это сообщение отредактировал lxnaru - 20.04.2023 - 21:59

а алкаш не пойдет?

То есть, на вакансию "нужен энергетик" приходит человек и говорит - Буду работать за 50тр?
А штатного расписания с вилкой зарплат в отделе совсем нет?

1. город не указан.
2. обязанности не указаны (просто энергетик, главный энергетик)

Этот ценник на 3 умножить надо, а не требования снижать.
Тогда может быть найдёте.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Потому что людей с корочками инженеров много, а работодателей для них мало.

сам такой.. резюме есть? Алкачь сильный, уверенный в себе? Или во вне рабочее время?

Тебе очень повезло друг работать в такой организации, цени эту удачу и не профукай, у меня отделе люди с высшим образованием ебошат за тридцать и на их место очередь как в мавзолей, хоть каждый день выгоняй и принимай новых, учить лень только

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не, низкооплачиваемых не берем.

ну дааа.. укажи моей организации, как деньгами рулить :)
Даже с точки зрения юмора не смешно.. она ими в стране и рулит, но своим, хрен даст.

Как сказать... Может они и не собираются впахивать за эту ЗП...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Для Москвы эникейщиков на 50 так себе, а на аппаратной программный комплекс шифрования вообще не серьёзно. Плюс на него надо тучу документации оформить. А если секретка надо допуск, а это не выездной означает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ой я сейчас расплачусь от этих слюней!

Так поэтому и текучка... Пока не найдут нормальную работу, используют такие затычки. Как находят - машут рукой и уходят. Потом опять ищут на место "кандидата"...
Или "предпенсионера" находят, которому деваться некуда...

Это сообщение отредактировал VitusKerk - 20.04.2023 - 22:07