Я не понимаю...

[ Версия для печати ]
Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (8) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
OlegHunter
9.05.2021 - 11:31
Статус: Offline


Мегапихарь

Регистрация: 26.10.14
Сообщений: 5716
227
За свою относительно долгую рабочую жизнь уже столько раз столкнулся с фактором, о котором хочу порассуждать, мама не горюй... Это ебучая "Оптимизация".

Я, реально, не понимаю, это такой диагноз у ВСЕХ руководителей любого звена? Он что, распространяется воздушно-капельным путём? Или через еблю в жопу вышестоящим начальством??? Откуда такое нереальное стремление постоянно что-то менять!?? Ну, работает же система здорово, отлажены все ступени и звенья, все функционирует как швейцарские часы. Казалось бы, чего тебе, сука менеджерского сословия, надо? Сиди у себя в кабинете, пей кофе, читай новостюшечки, дрочи на порнуху (не исключаю что даже гейскую). Или у тебя шило в жопе и ты такой, передёрнув на какую-нить групповуху, решаешь:"Какие славные ребята. Как здорово работают. Надо и у нас что-то менять!"

Чтоб вы за говноМидасы такие, к чему не прикасаетесь, все превращается в говно. А потом пытаетесь исправить и получается говно с повидлом.

И, как я понял, это всё в международном масштабе. Во всех странах что я жил, везде наблюдал эту ебанину.

Извините, чот не сдержался... pray.gif

Я не понимаю...
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
SBK8
9.05.2021 - 11:33
101
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 1.07.19
Сообщений: 569
Цитата
Ну, работает же система здорово, отлажены все ступени и звенья, все функционирует как швейцарские часы.


а тогда нахуй они нужны? ИБД(имитация бурной деятельности)
 
[^]
Raisins
9.05.2021 - 11:34
57
Статус: Offline


Полисов В.М Починка примусов

Регистрация: 14.10.11
Сообщений: 157
Иначе их уволят. Работы то не видно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
KOJIRHbl4
9.05.2021 - 11:34
19
Статус: Offline


Прославленный маг Курощуп

Регистрация: 3.12.14
Сообщений: 802
Повышение производительности за те же деньги, потом он отрапортует, получит премию.
 
[^]
Phillys
9.05.2021 - 11:34
37
Статус: Online


Шутник

Регистрация: 13.09.18
Сообщений: 45
Задача начальника организовать работу, и сделать эту организацию максимально эффективной. У кого то получается у кого то нет. А рыночные отношения и конкуренция заставляет меняться иначе на свалку истории.
 
[^]
Щпрот
9.05.2021 - 11:34
38
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 7.09.17
Сообщений: 410
Есть такая разновидность менеджеров-заяц теребун, им блядь надо что то делать, а мозгов нихуя бог не дал, вот и плодятся и портят все

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
BORDOS
9.05.2021 - 11:34
5
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 31.08.18
Сообщений: 488
Потомушта безголовые козлы из них многие. Делать ничего не хотят, да и не могут, вот и уповают на оптимизацию. alik.gif
 
[^]
Aleksey4444
9.05.2021 - 11:35
7
Статус: Offline


Проф. Кафедры Беспредметных Изысканий

Регистрация: 14.03.11
Сообщений: 675
Цитата
Ну, работает же система здорово, отлажены все ступени и звенья, все функционирует как швейцарские часы.

Ну так должны же они как-то оправдывать своё никчемное существование.
 
[^]
Tirpitz
9.05.2021 - 11:35
32
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 25.03.14
Сообщений: 108
Ты же не руководитель, не видишь всей ситуации не мыслишь широко, просто работу работаешь
А на самом деле система работает не хорошо. А если и хорошо, то может работать лучше.
Этим и должны заниматься те кому положено, а не пить кофе, читать новостюшечки.
А иначе зачем они нужны
 
[^]
hardosaur
9.05.2021 - 11:35
3
Статус: Online


Шутник

Регистрация: 15.03.19
Сообщений: 7
Эффективные менеджеры, мать их...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
VanClief
9.05.2021 - 11:36
28
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 7.09.14
Сообщений: 68
У нас на предприятии вводится "картирование". В расшифровке означает - "докажите, что на все, что вы делаете, требуется меньше времени и человеческих ресурсов, и тогда, естественно, мы заплатим вам меньше". Браво, хрена еще добавить...
 
[^]
Valett
9.05.2021 - 11:36
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 30.08.15
Сообщений: 20
И их становится все больше.
 
[^]
krylov
9.05.2021 - 11:37
3
Статус: Offline


тварь циничная

Регистрация: 16.05.12
Сообщений: 7540
зачем извиняться за очевидные вещи ?

подросла смена, хули вы хотели gigi.gif
 
[^]
MariXuana
9.05.2021 - 11:38
74
Статус: Offline


*РептилоиД*

Регистрация: 5.02.14
Сообщений: 5430
OlegHunter
Это называется имитация бурной деятельности за премию.
Я ещё ни разу не видела, чтоб один из "оптимизаторов" сходил и посмотрел на производственный процесс.
Сидит, уёбок, в монитор пялится и изобретает всякую хуйню, от которой в итоге всем становится хуже.
Но.
Он что-то изменил, значит он работал, думал, молодец, возьми пирожок с полочки.


Ой, какая я вруша, как я могла забыть.
На одно из предприятий где я работала, пришёл новый шеф.
Что сделал этот человек первым делом.
Он просто около двух недель ходил на работу не в офис, а на производство. Пару дней на одной позиции, пару дней на другой, работал наравне со всеми.
И вот этот человек реально сделал очень много.


Это сообщение отредактировал MariXuana - 9.05.2021 - 11:53
 
[^]
Галапагосян
9.05.2021 - 11:39 [ показать ]
-31
Сомалиец
9.05.2021 - 11:39
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.09.16
Сообщений: 1020
Вся эта херня автор делается только с одной целью ,чтоб доказано платить денег меньше
 
[^]
Reindeer
9.05.2021 - 11:40
17
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 5.03.11
Сообщений: 440
Если эти говноменеджеры ничего не будут делать,то их быстро выпнут,а так нахуевертил "оптимизации" добавил геморроя работягам и вроде как при деле
А если что-то пошло не так,то нужен "кризис менеджер" и ещё менеджер по лизанию хуёв директору,а если ещё заебенить семинар по повышению мотивации и собрать весь завод в воскресенье утром, потому что приехал лучший "Коуч менеджер" Москвы, так это вообще джек-пот
Так всё и работает

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Flamand
9.05.2021 - 11:42
14
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 22.09.19
Сообщений: 43
Вас не пинать, так вы бы до сих пор деревянной сохой пахали и рогатиной медведя в жопу тыкали - не ну а че, нормально же система работает, все отлажено!
 
[^]
xx22xx
9.05.2021 - 11:43
13
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.06.14
Сообщений: 2727
И самое смешное что все эти выебоны почему то всегда кратковременные и своих целей никогда не достигают. Как рьяно у нас на предприятии бросились вводить так называемую "Систему 5 S" Сколько денег вбухали, и где она сейчас?
 
[^]
Evan20
9.05.2021 - 11:43
2
Статус: Offline


Вежливый хам

Регистрация: 15.06.09
Сообщений: 8584
Цитата (VanClief @ 9.05.2021 - 15:36)
У нас на предприятии вводится "картирование". В расшифровке означает - "докажите, что на все, что вы делаете, требуется меньше времени и человеческих ресурсов, и тогда, естественно, мы заплатим вам меньше". Браво, хрена еще добавить...

Ахаха, да я помню, когда на подобные дефективные курсы тайм-менеджмента ходил в свое время, там так в методичке и написано. "Первым делом, мол, надо настроить, с работником доверительные отношения". Чтобы от него не было негатива, что пахать придется больше ,а перекуров будет меньше.
 
[^]
Archangel82
9.05.2021 - 11:45
61
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.11.17
Сообщений: 1623
Цитата (Галапагосян @ 09.05.2021 - 11:39)
Менталитет совка бездельника, надо улучшать постоянно и увеличивать прибыль

Выйди на улицу и оглянись, 80% всего, что тебя окружает, создал «совок». А твои ебучие современные оптимальные и прогрессивные купи-продай кроме картонных гипермаркетов и фастфудных корыт нихуя не создали

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
skyfil
9.05.2021 - 11:46
5
Статус: Online


Приколист

Регистрация: 9.08.15
Сообщений: 313
надо проще относиться, хозяин - барин)
если владельца бизнеса устраивает, что там менеджеры мутят, так ему и надо, это его дело.

 
[^]
Evan20
9.05.2021 - 11:46
26
Статус: Offline


Вежливый хам

Регистрация: 15.06.09
Сообщений: 8584
Цитата (Галапагосян @ 9.05.2021 - 15:39)
Цитата (OlegHunter @ 9.05.2021 - 11:31)
Ну, работает же система здорово, отлажены все ступени и звенья, все функционирует как швейцарские часы. Казалось бы, чего тебе, сука менеджерского сословия, надо?

Менталитет совка бездельника, надо улучшать постоянно и увеличивать прибыль

Мернталитет успешного приватизатора штоль? Чтобы развивать бизнес надо прибыль вваливать в оборот и наращивание средств производства. А не дрочить до упора совковые станки и работяг, меняя каждый год тачки и наращивая этажи коттеджа.
 
[^]
iovoi
9.05.2021 - 11:47
8
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 20.12.07
Сообщений: 533
Не учился, так ворочай, в жопу йобаный рабочий ©
Да, оптимизация "В наших широтах" означает уволить одного и переложить его обязанности на двух оставшихся.
С другой стороны, по-уму, оптимизация - это уволить 50 бухгалтеров с счетами и взять одного с компом и "1С".
Я как-то работал на предприятии, (в должности менеджера высокого звена, так что, минуси, пролетариат) и у нас на одном из филиалов была куча грузчиков и когда бы я не приезжал - они все сидели в беседке и отдыхали. Но, сука, как только приезжал товар - нихера найти их было невозможно.

Это сообщение отредактировал iovoi - 9.05.2021 - 11:48
 
[^]
Silver867
9.05.2021 - 11:47
25
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 33163
Цитата (OlegHunter @ 9.05.2021 - 11:31)
За свою относительно долгую рабочую жизнь уже столько раз столкнулся с фактором, о котором хочу порассуждать, мама не горюй... Это ебучая "Оптимизация".
Я, реально, не понимаю, это такой диагноз у ВСЕХ руководителей любого звена? Он что, распространяется воздушно-капельным путём? Или через еблю в жопу вышестоящим начальством??? Откуда такое нереальное стремление постоянно что-то менять!?? Ну, работает же система здорово, отлажены все ступени и звенья, все функционирует как швейцарские часы. Казалось бы, чего тебе, сука менеджерского сословия, надо? Сиди у себя в кабинете, пей кофе, читай новостюшечки, дрочи на порнуху (не исключаю что даже гейскую). Или у тебя шило в жопе и ты такой, передёрнув на какую-нить групповуху, решаешь:"Какие славные ребята. Как здорово работают. Надо и у нас что-то менять!"
Чтоб вы за говноМидасы такие, к чему не прикасаетесь, все превращается в говно. А потом пытаетесь исправить и получается говно с повидлом.
И, как я понял, это всё в международном масштабе. Во всех странах что я жил, везде наблюдал эту ебанину.
Извините, чот не сдержался... pray.gif

Когда Бу Андерсон пришел на АвтоВАЗ и начал там оптимизацию, наверное, тамошние работники тоже так рассуждали:
«Всё налажено, племянник и дочка на завод пристроены, запчасти потихоньку выносим через проходную, отстегивая Степанычу на проходной, винты на конвейере молотком забиваем, чтобы норму выполнить, всё отлажено, зачем тут что-то менять?»

Это сообщение отредактировал Silver867 - 9.05.2021 - 11:48
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 20206
0 Пользователей:
Страницы: (8) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы








Наверх