Я не понимаю...

За свою относительно долгую рабочую жизнь уже столько раз столкнулся с фактором, о котором хочу порассуждать, мама не горюй... Это ебучая "Оптимизация".

Я, реально, не понимаю, это такой диагноз у ВСЕХ руководителей любого звена? Он что, распространяется воздушно-капельным путём? Или через еблю в жопу вышестоящим начальством??? Откуда такое нереальное стремление постоянно что-то менять!?? Ну, работает же система здорово, отлажены все ступени и звенья, все функционирует как швейцарские часы. Казалось бы, чего тебе, сука менеджерского сословия, надо? Сиди у себя в кабинете, пей кофе, читай новостюшечки, дрочи на порнуху (не исключаю что даже гейскую). Или у тебя шило в жопе и ты такой, передёрнув на какую-нить групповуху, решаешь:"Какие славные ребята. Как здорово работают. Надо и у нас что-то менять!"

Чтоб вы за говноМидасы такие, к чему не прикасаетесь, все превращается в говно. А потом пытаетесь исправить и получается говно с повидлом.

И, как я понял, это всё в международном масштабе. Во всех странах что я жил, везде наблюдал эту ебанину.

Извините, чот не сдержался...

а тогда нахуй они нужны? ИБД(имитация бурной деятельности)

Иначе их уволят. Работы то не видно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Повышение производительности за те же деньги, потом он отрапортует, получит премию.

Задача начальника организовать работу, и сделать эту организацию максимально эффективной. У кого то получается у кого то нет. А рыночные отношения и конкуренция заставляет меняться иначе на свалку истории.

Есть такая разновидность менеджеров-заяц теребун, им блядь надо что то делать, а мозгов нихуя бог не дал, вот и плодятся и портят все

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Потомушта безголовые козлы из них многие. Делать ничего не хотят, да и не могут, вот и уповают на оптимизацию.

Ну так должны же они как-то оправдывать своё никчемное существование.

Ты же не руководитель, не видишь всей ситуации не мыслишь широко, просто работу работаешь
А на самом деле система работает не хорошо. А если и хорошо, то может работать лучше.
Этим и должны заниматься те кому положено, а не пить кофе, читать новостюшечки.
А иначе зачем они нужны

Эффективные менеджеры, мать их...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас на предприятии вводится "картирование". В расшифровке означает - "докажите, что на все, что вы делаете, требуется меньше времени и человеческих ресурсов, и тогда, естественно, мы заплатим вам меньше". Браво, хрена еще добавить...

И их становится все больше.

зачем извиняться за очевидные вещи ?

подросла смена, хули вы хотели

OlegHunter
Это называется имитация бурной деятельности за премию.
Я ещё ни разу не видела, чтоб один из "оптимизаторов" сходил и посмотрел на производственный процесс.
Сидит, уёбок, в монитор пялится и изобретает всякую хуйню, от которой в итоге всем становится хуже.
Но.
Он что-то изменил, значит он работал, думал, молодец, возьми пирожок с полочки.


Ой, какая я вруша, как я могла забыть.
На одно из предприятий где я работала, пришёл новый шеф.
Что сделал этот человек первым делом.
Он просто около двух недель ходил на работу не в офис, а на производство. Пару дней на одной позиции, пару дней на другой, работал наравне со всеми.
И вот этот человек реально сделал очень много.


Это сообщение отредактировал MariXuana - 9.05.2021 - 11:53

Менталитет совка бездельника, надо улучшать постоянно и увеличивать прибыль

Вся эта херня автор делается только с одной целью ,чтоб доказано платить денег меньше

Если эти говноменеджеры ничего не будут делать,то их быстро выпнут,а так нахуевертил "оптимизации" добавил геморроя работягам и вроде как при деле
А если что-то пошло не так,то нужен "кризис менеджер" и ещё менеджер по лизанию хуёв директору,а если ещё заебенить семинар по повышению мотивации и собрать весь завод в воскресенье утром, потому что приехал лучший "Коуч менеджер" Москвы, так это вообще джек-пот
Так всё и работает

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вас не пинать, так вы бы до сих пор деревянной сохой пахали и рогатиной медведя в жопу тыкали - не ну а че, нормально же система работает, все отлажено!

И самое смешное что все эти выебоны почему то всегда кратковременные и своих целей никогда не достигают. Как рьяно у нас на предприятии бросились вводить так называемую "Систему 5 S" Сколько денег вбухали, и где она сейчас?

Ахаха, да я помню, когда на подобные дефективные курсы тайм-менеджмента ходил в свое время, там так в методичке и написано. "Первым делом, мол, надо настроить, с работником доверительные отношения". Чтобы от него не было негатива, что пахать придется больше ,а перекуров будет меньше.

Выйди на улицу и оглянись, 80% всего, что тебя окружает, создал «совок». А твои ебучие современные оптимальные и прогрессивные купи-продай кроме картонных гипермаркетов и фастфудных корыт нихуя не создали

Размещено через приложение ЯПлакалъ

надо проще относиться, хозяин - барин)
если владельца бизнеса устраивает, что там менеджеры мутят, так ему и надо, это его дело.

Мернталитет успешного приватизатора штоль? Чтобы развивать бизнес надо прибыль вваливать в оборот и наращивание средств производства. А не дрочить до упора совковые станки и работяг, меняя каждый год тачки и наращивая этажи коттеджа.

Не учился, так ворочай, в жопу йобаный рабочий ©
Да, оптимизация "В наших широтах" означает уволить одного и переложить его обязанности на двух оставшихся.
С другой стороны, по-уму, оптимизация - это уволить 50 бухгалтеров с счетами и взять одного с компом и "1С".
Я как-то работал на предприятии, (в должности менеджера высокого звена, так что, минуси, пролетариат) и у нас на одном из филиалов была куча грузчиков и когда бы я не приезжал - они все сидели в беседке и отдыхали. Но, сука, как только приезжал товар - нихера найти их было невозможно.

Это сообщение отредактировал iovoi - 9.05.2021 - 11:48

Когда Бу Андерсон пришел на АвтоВАЗ и начал там оптимизацию, наверное, тамошние работники тоже так рассуждали:
«Всё налажено, племянник и дочка на завод пристроены, запчасти потихоньку выносим через проходную, отстегивая Степанычу на проходной, винты на конвейере молотком забиваем, чтобы норму выполнить, всё отлажено, зачем тут что-то менять?»

Это сообщение отредактировал Silver867 - 9.05.2021 - 11:48