HeadHunter завален вакансиями - фэйками... Когда наведёте порядок?

Почему я говорю про HH? потому что это самый популярный ресурс по поиску работы в России (согласно данным вордстат), но я уверен, что на аналогичных площадках, типо Суперджоб или Работа.ру ситуация аналогична!

Лет 7-10 назад, каждый ара-автосалон или мошенник - риэлтор мог накачать из интернета рандомных фото машин и квартир и выставить на специализированных ресурсах, а когда звонил, клиент, его(клиента) вертели, кто как хотел... Слава богу профильные площадки - авито, циан, авто.ру, дром и другие нашли способы бороться с фэйками и сейчас разместить в продаже несуществующую машину или квартиру практически невозможно!

Но... складывается чувство, что все мошенники - фэйкоделы перетекли на HR ресурсы - по моему опыту поиска работы (апрель 2021 года, Москва, HeadHunter), порядка 80% вакансий на HeadHunter это обман в том или ином роде! 50% это чистейшие фэйки, где лож от и до (зарплата, график, обязанности, оформление и т.д.) Процентов 30% - это уловки, манипулирование, условия и т.д., о которых в вакансии ни слова не было написано! И только процентов 20 это компании с которыми можно хоть о чем-то разговаривать

Вопрос к HeadHunter - вам не стыдно? Вы позиционируете себя как самый технологичный и раскрученный ресурс для поиска работы! У вас работает куча всяких спецов и аналитиков, но вы не в состоянии уже сколько лет навести порядок с компаниями и вакансиями-фэйками!

"Критикуешь? Предлагай" - Скажете вы!

У меня 2 варианта:

• самый очевидный ход - дать людям возможность писать отзывы. Сходил на собеседование, выставил оценку и написал отзыв о вакансии и работодателе! НО))) Для HeadHunter это будет равносильно выстрелу в висок из гранатомёта! Соискатели "развалят за фэйкодельню" эти самые 80% работодателей на HH, кто-же тогда будет платить деньги за размещение?
• блокировать работодателей - фэйкоделов по ИНН! После собеседования соискатель заполняет карточку соответствие описания вакансии и реальности. Как только вакансия получает допустим 10 одинаково - негативных фидбэков (а это не может быть совпадением), вакансия блокируется, а работодателю выносится предупреждение! 5 предупреждений- работодатель блокируется по ИНН и более не сможет размещаться на ресурсе

Но... ничего лично - это бизнес! Проблемы негров шерифа не интересуют... Я думаю, пока за рынок труда не возьмётся государство, никто из частных лавочек не будет наводить порядок - к сожалению для обычного соискателя...

Да, но hh все равно лучше чем супержоп и остальные.

А еще они замечены в сливе данных.

всё ЛОЖ !

Сделай свой сайт, заработай миилоны

не "лож" а "клади"!

Это сообщение отредактировал Sabalak - 5.05.2021 - 16:41

HH так же сливает данные. Каждый раз после поднятия резюме начинаются звонки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А что за позиции-то?

Я особо фейков не встречал. Или там вакансии типа: Ничего делать не надо, образование не важно, зп - 500 тыщ в неделю.

Давай факты с примерами.

это было еще 7 лет назад, вакансии фейки от самого хх и его партнеров, вакансии которые работодатели не могут посмотреть из-за того, что вы откликнулись, но у работодателя кончились деньги на счету, и уже совершенные оклики нельзя просмотреть , хоть они и были в оплаченный период, но просмотр контактов будет платным.
Система ранжирования откликов, отклики боты - вы как работодатель оплачиваете вакансию, в ту же минуту у вас 50 откликов, при прозвоне каждый 3 не отвечает. А тем временем настоящие отклики, которых еще + 20-30, уходят в не читаемые, при ограниченном месячном бюджете "очень удобно."..

Это сообщение отредактировал gelezo131 - 5.05.2021 - 16:39

Комрад, ты еще забыл вакансии на которых HR тупо свою зп отрабатывает. На которые изначально людей не собираются брать )))

Это сообщение отредактировал netrolto - 5.05.2021 - 16:37

Я конкурент давшего объявление - я пишу калоотзыв о том как я "сходил" на собеседование. Такое может быть? Может. Отзывы - не выход.

К слову я все 3 последние места работы нашел именно через HH.

Лучшим в этом деле всегда был "джоб" но НН и их под себя подмяли и сейчас какбе монополия - че хочу то ворочу) "Не нравится? Иди себе на хер!")

смотря под какие вакансии, если вакансии управлецев крупных компаний со стажем 15+ лет, программистов с именем, всякого гламурья вроде распиаренных дизайнеров, визажистов то hh
для студентов, новичков, и линейного персонала, лучше суперджоб и индид
для охранников, поваров, уборщиков , мебельщиков, сварщиков, сборщиков и трактористов - лучше авито не придумать

Это сообщение отредактировал gelezo131 - 5.05.2021 - 16:54

Если нихуя не умеешь, то да.

Это 100% простор для манипуляций. Куда вероятнее, что те же мошенники начнут запросто сливать левыми отзывами добросовестных работодателей и хуй ты что с этим сделаешь.

Если такая хуйня, то похоже надо что-то менять в своей жизни. Потому что я хер знает, как можно было просрать свою рабочую карьеру, если в спектре поиска оказываются только вакансии по 18к

Там скорее не фейки, просто HR во многих конторах создает видимость работы для получения премии, и вакансии хорошие у них висят годами, они проводят бесконечные собеседования с десятками кандидатов и все равно никого найти "не могут" .

За последние 2 года я сменил 5 работ. 3 из них я нашел на ХаХару. У меня лет 5 назад было ощущение что там мошенники. Потом как то этих уродов отфильтровал. И да. Если ты наше работу на которую тебя пригласили- наведи справки в интернете не стоит обольщаться и еще есть тенденция (у меня по крайней мере) работадатели отказываются от испытательного срока, а я наоборот только ему радуюсь, ведь есть возможность послать на хуй дебилов. На предпоследней работе я так и сделал.


И да в Хаха была возможность оставлять отзыв как и на супержопе. Может сейчас отключили, но всяко не сильно влияет.

Не только отделы ХР но и сами руководители. Например очень часто ищут региональных представителей тех отдело в Антеле я уже подкалываю их по этому поводу.

согласен где то с автором, то же искал в свое время на сайте работу (нашел), но поиски оставили очень недоброе впечатление, особенно автоматические.
Например каждый раз в рассылке "новые вакансии" вакансии отнюдь новые, призоходит 100500 вакансий, причем от одного работодателя типа "магнит", " вахта" и т.д. и каждый день она "новая" и главное - все эти магниты они же не в конкретные места ищут, а "вообще" висит от продавца до супервайзера, в "куда-то".
Интересные вакансии выцедить в этой свалке просто искусство.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну вот я маркетолог со стажем 15 лет и геодезист со стажем 10, на хх работу найти не смог, за последние 10 лет ни разу не устроился через хх.
на собеседования звали, толку 0 - как правило молодая девочка хр (а это именно и любят гламурное хх) сразу делает отсев по роже одежде и возрасту.

при том через сарафанное радио звали и на 200 тыр. не поехал (далеко)

Это сообщение отредактировал gelezo131 - 5.05.2021 - 16:56

ЛОЖ от и до?
Спать, блядь...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а почему? не, честно, интересно - лично мне по тяжелой что то менять
Сам с декабря 1999 года по декабрь 2020 оттарабанил на одном месте
правда, наездами в ливию ездил, но все тем же переводчиком

Я и мои знакомые без проблем на ХХ находят нормальную работу с зп сильно выше, чем 18к. Что мы делаем не так?

Или гражданин думает, что можно не учиться или учиться не на того, а ему государство должно работу с высокой зп потом подогнать? Это так не работает.

А можно ссылочку на резюме?

У меня специальность смежная и я хз как маркетологу за 10 лет работу не найти. Что там за ад в резюме должен быть-то.