Половина россиян работает неэффективно

[ Версия для печати ]
Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (12) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
molokovoz
16.12.2020 - 08:45
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 28.01.19
Сообщений: 734
95
Пока власти опасались массовой безработицы, рынок труда попал в «квалификационную яму» — эксперты The Boston Consulting Group обнаружили, что почти половина россиян занимает должности, не соответствующие их компетенции. Потеря производительности труда, в свою очередь, негативно сказывается на экономике. В BCG считают, что устранение такой «ямы» в России может обеспечить ежегодное увеличение темпов роста ВВП минимум на 1%.

Около 45% занятых на рынке труда в России попадают в «квалификационную яму» — это значит, что их компетенции избыточны или недостаточны для выполняемой работы, говорится в исследовании консалтинговой компании The Boston Consulting Group (есть в распоряжении «Газеты.Ru»).

Отмечается, что это довольно высокое значение показателя. Это значит, что почти половина занятых неэффективно реализуют себя на работе, а государство или работодатели либо недополучают в производительности труда, либо переплачивают за обучение невостребованным компетенциям.

Анализ BCG говорит о необходимости обратиться к трем важнейшим элементам – компетенциям, мотивации и возможностям, которые лежат в основе формирования динамичного и продуктивного рынка труда, говорится в отчете. Так, по подсчетам аналитиков, несоответствие навыков работников современным требованиям приводит к тому, что каждый год мировая экономика облагается дополнительным шестипроцентным «налогом» в связи с
потерями производительности труда, и BCG считает, что к концу 2020 года эти цифры могут достичь 11% мирового ВВП.

По мнению соавтора отчета, управляющего директора и партнера BCG Сергея Перапечки, каждая страна должна сделать борьбу с «квалификационной ямой» приоритетом в политике развития человеческого капитала, поскольку эта проблема остается дорогостоящим бременем, сдерживающим возможности экономического роста в будущем.

В BCG уверены, что в России снятие проблемы «квалификационной ямы» может обеспечить прогнозируемое ежегодное увеличение темпов роста ВВП не менее чем на 1%.

При этом аналитики обращают внимание на то, что ряд мер, предпринимаемых для преодоления последствий пандемии, помогают бороться с вышеуказанной проблемой уже сейчас. Среди них — организация цифровых платформ по переобучению и подбору талантов, помощь в удаленном развитии навыков посредством онлайн-образования, а также поощрение и стимулирование обучения новым навыкам и повышения квалификации во время кризиса.

«Реальность такова, что сегодняшний 25-летний молодой человек должен быть готов к смене 3-5 профессий в течение своей профессиональной жизни.

Если раньше технического образования хватало на 10 лет без повышения квалификации, то сейчас этот срок сжимается до 2 лет по многим специальностям. Поэтому решение вопросов квалификации, мотивации и возможностей занимает важное место в комплексе мер для преодоления «квалификационной ямы», — говорит Сергей Перапечка.

Проблема «квалификационной ямы» и, как следствие, низкий уровень производительности труда действительно серьезно тормозят экономику, соглашается генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. По ее словам, проблема недостаточности компетенций среди кадров актуальна не только для России — в мире «кадровая яма» затронула каждого третьего жителя планеты — всего 1,3 млрд человек. В денежном выражении это триллионы выпавших долларов в мировом ВВП. И проблема будет только набирать оборот — через 10 лет эти цифры вырастут по меньшей мере еще на 100 млн человек, уверена эксперт.

Такая динамика обусловлена сразу несколькими факторами, главные из которых — низкая социальная мобильность населения, появление новых профессий и целых отраслей и не поспевающая за спросом система образования, объясняет Ускова. Сюда же она относит бурное развитие технологий, автоматизацию и цифровизацию бизнес-процессов, которые не только предъявляют новые требования к компетенциям сотрудников, но и влекут за собой исчезновение из рабочих расписаний целых профессий — юристов, бухгалтеров и всех тех, чей труд может быть автоматизирован специальным софтом.

«Для решения этой проблемы необходим целый комплекс мер — это и создание новых рабочих мест, и модернизация производств, и развитие альтернативных форм занятости. Так, самозанятость сейчас отчасти компенсирует растущую безработицу и позволяет людям не терять в доходах, занимаясь своим делом или работая на краткосрочных контрактах с низкими налоговыми ставками», — говорит Ускова, подтверждая тезис BCG о том, что меры по борьбе с коронавирусом помогают решать и проблему «квалификационной ямы».

Некоторый разрыв между уровнем квалификации работников и работы всегда существовал и сглаживался постепенно в процессе практической деятельности, отмечает доктор экономических наук, профессор кафедры труда и социальной политики ИГСУ РАНХиГС Александр Щербаков. Другое дело,

что средний уровень квалификации работников у нас довольно низкий. Мало высококвалифицированных специалистов, особенно их недостаток ощущается в технологических отраслях и сказывается на конкурентоспособности нашей продукции, подчеркивает эксперт.

После завершения эры высоких цен на нефть стало очевидно, что в российской экономике уровень оплаты труда был завышенным относительно его производительности, соглашается руководитель отдела аналитических исследований «Высшей школы управления финансами» Михаил Коган.

«Отчет BCG обнажил неэффективность российского рынка труда, для которого характерна либо избыточная, либо недостаточная квалификация работников. Это и сигнал наличия изъянов в работе системы образования и низкого уровня организации бизнес-процессов, и низкой мобильности граждан, которая может проистекать из особенностей менталитета и больших расстояний», — говорит эксперт. При этом он уверен, что усилия по расшивке этих узких мест способны дать позитивный эффект и без значительных инвестиций.

Кроме того, Михаил Коган замечает, что текущее повышенное внимание властей страны к цифровизации экономики с перестройкой работы всех государственных служб, запуском соответствующей национальной программы, введением налоговых преференций для IT-сектора создают зону для общего повышения эффективности и роста производительности труда. В принятом общенациональном плане восстановления экономики этому нашло отражение нормативное правовое обеспечение удаленного режима работы и совершенствование режима неполной занятости и самозанятости.

По мнению эксперта, способствовать смягчению остроты проблемы наличия «квалификационных ям» может и явление новых «цифровых» профессий с относительно низким порогом для переквалификации.

Текущий год как нельзя ярко продемонстрировал, что наиболее важный навык сейчас — умение переобучаться, подчеркивает управляющий директор
«Авито Работы» Артём Кумпель. Он напоминает о том, что режим весенней самоизоляции вынудил бизнесы резко перестроить свои процессы: те, кто хотел — смогли адаптироваться и ушли в онлайн, и дальнейшая диджитализация повлечет за собой существенные изменения в производственных отраслях, ретейле, сфере развлечений и многих других.

«Массовые профессии не исчезают, они видоизменяются: вместо пожилых курьеров сейчас на улицах мы встречаем молодых ребят, развозящих заказы на скутерах и велосипедах; продавцы-кассиры работают не с калькуляторами, а с профессиональными программами. Так что теперь уже не имеет значения, работаешь ты в крупной ИТ-компании или в соседнем гипермаркете — постоянное обучение требуется в каждой сфере», — резюмирует эксперт.

Via

Половина россиян работает неэффективно
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
Alex88
16.12.2020 - 08:47
306
Статус: Offline


Варяг

Регистрация: 19.08.11
Сообщений: 1278
лишь депутаты и чиновники - эффективные работуны на 100% ?!

Это сообщение отредактировал Alex88 - 16.12.2020 - 08:52
 
[^]
Graff102
16.12.2020 - 08:48
308
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 26.06.20
Сообщений: 419
Повторю одну лишь фразу: за такие зарплаты, работник должен не только НЕ РАБОТАТЬ, а еще и ВРЕДИТЬ ЧУТЬ ЧУТЬ dont.gif
 
[^]
val13
16.12.2020 - 08:49
114
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 23.06.16
Сообщений: 821
я даже должности могу их перечислить, да ещё 450 человек назвать...
 
[^]
sanas73
16.12.2020 - 08:50
64
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 8.06.20
Сообщений: 149
BSG - пидарасы. Переводят выводы и прогнозы в %%ВВП. Подкидывают идеи нашим «эффективным менеджерам» из правительства. Сейчас налог введут на неэффективность работы сотрудников.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
YRDL
16.12.2020 - 08:52
214
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.07.13
Сообщений: 2465
Всё понятно. Опять народ неэффективный депутатам и чиновникам достался. Они для нас и пенсию убрали и штрафов навводили и намордники на ёбла надели и по домам заставили сидеть, -ну казалось бы:

Работай, веселись, культурно развивайся! ©

Ан, нет! Неэффективно работают, скоты! Срочно выдать Росгвардии казаков и нагайки! no.gif

Это сообщение отредактировал YRDL - 16.12.2020 - 08:52
 
[^]
bugels
16.12.2020 - 08:52
34
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 14.08.11
Сообщений: 59
Цитата (Alex88 @ 16.12.2020 - 08:47)
лишь депутаты и чиновники - эффективные работуны?!

И менеджеры, получающие миллионные премии!
 
[^]
RealVor
16.12.2020 - 08:52
27
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 17.09.15
Сообщений: 10876
Пускай в своем Бостоне ямы ищут!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Werwolf33
16.12.2020 - 08:53
45
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.02.17
Сообщений: 3210
Все так и есть. Но самая большая беда в этом плане - чиновники. Знаю не по наслышке, что многие из них даже на рабочее место не являются. И тем не менее существуют за наш счет.
 
[^]
smashSR
16.12.2020 - 08:53
78
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.02.09
Сообщений: 7888
угу еврей занимающийся консалтингом ( читай продающий бесполезные бизнес-понты) говорит о неэфыектианости работы .. ну ну.
 
[^]
PoM4Er
16.12.2020 - 08:53
65
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 3.06.10
Сообщений: 2000
Если директор думает, что он мне платит зарплату. То пусть думает, что я и работаю. Заебали. Хотят и рыбку съесть и на сосну залезть, но не платить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
ext68
16.12.2020 - 08:54
8
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 2.12.16
Сообщений: 274
Цитата (sanas73 @ 16.12.2020 - 08:50)
BSG - пидарасы. Переводят выводы и прогнозы в %%ВВП. Подкидывают идеи нашим «эффективным менеджерам» из правительства. Сейчас налог введут на неэффективность работы сотрудников.

походу отрабатывают очередные денежки на исследование рынка труда )))
 
[^]
ПАНтелемон
16.12.2020 - 08:56
24
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 30.03.14
Сообщений: 883
Ниче! Скоро завезут гастеров с высшим строительным и коммунальным образованием, и ситуация пойдёт на поправку. gigi.gif
 
[^]
Олег7979
16.12.2020 - 08:56
35
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.11.14
Сообщений: 1123
Что словосочитание "эффективный менеджер" еще оскомину не набило? Даже представить боюсь, какими методами они определяли эффективность тех или иных людей. Всё наше бытие пропитано горьким опытом, что там, куда приходят такие эффективные, наступает пиздец.
 
[^]
atmicandr
16.12.2020 - 08:57
20
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.07.17
Сообщений: 1490
кошмар сколько всяких статистов существуют... Самые ненужные среди ненужных...
 
[^]
ejik
16.12.2020 - 08:57
20
Статус: Online


Юморист

Регистрация: 24.09.10
Сообщений: 474
Цитата (molokovoz @ 15.12.2020 - 21:45)
После завершения эры высоких цен на нефть стало очевидно, что в российской экономике уровень оплаты труда был завышенным

Много воды, но вот она суть статьи для тех кому лень читать.

Это сообщение отредактировал ejik - 16.12.2020 - 08:58
 
[^]
WERDEN
16.12.2020 - 08:59
61
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.11.15
Сообщений: 1264
Если простой работяга то из него выжимают все соки.Эффективно .Это как руководитель создаст условия труда.Если яму копать лопатой конечно не эффективно.Если экскаватором то эффективно 200%
А вот что дохера развелось офисных работников и различных руководителей.которые ни хера не соображают в работе это да.
У нас на предприятии напрямую так и говорят.Что итр переизбыток на 30%.
А слесарей не хватает на те же 30%.
Заходишь в в управление подписать бумажку.куча людей сидят и неизвестно чем занимаются.кто в окно смотрит,кто в телефоне сидит.кто болтает.кто чай пьет.
Попробуй простому работяге весь день сидеть.тут же уволят.

Это сообщение отредактировал WERDEN - 16.12.2020 - 09:02
 
[^]
Мышшшь
16.12.2020 - 08:59
-2
Статус: Offline


я_в_рыло

Регистрация: 4.03.12
Сообщений: 1789
Цитата (PoM4Er @ 16.12.2020 - 08:53)
Если директор думает, что он мне платит зарплату. То пусть думает, что я и работаю. Заебали. Хотят и рыбку съесть и на сосну залезть, но не платить.

А почему б тебе не уйти к другому директору?
Или там работать придётся?
 
[^]
foxх
16.12.2020 - 09:01
16
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.02.08
Сообщений: 2697
Хмм..
А если в жопу веник вставить, сотрудник еще и подметать сможет
rulez.gif


 
[^]
galc
16.12.2020 - 09:03
7
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 23.07.19
Сообщений: 827
Ну так то так и есть)) Помню на лазере металл крошили с коллегой - так у него пять курсов юридического оказалось.

Потратил пять лет на вообще левую процессию, что бы потом Чпу-шником работать. И таких людей просто дохуя. gigi.gif

з.ы. Ну и квалификация на уровне - уверял, что каретки hiwin смазки не требуют)) И насухую покатаются. cranky.gif
 
[^]
КотВсехЯбун
16.12.2020 - 09:04
12
Статус: Offline


Кот

Регистрация: 24.07.15
Сообщений: 4104
Цитата
эксперты The Boston Consulting Group обнаружили, что почти половина россиян занимает должности, не соответствующие их компетенции.

Бляяя... они ещё не исследовали джаповских работников)))))
Цитата
Кроме того, Михаил Коган замечает, что текущее повышенное внимание властей страны к цифровизации экономики с перестройкой работы всех государственных служб, запуском соответствующей национальной программы, введением налоговых преференций для IT-сектора создают зону для общего повышения эффективности и роста производительности труда. В принятом общенациональном плане восстановления экономики этому нашло отражение нормативное правовое обеспечение удаленного режима работы и совершенствование режима неполной занятости и самозанятости.

Да-да... а гайки в народном хозяйстве крутить кто будет? Может они подгонят парочку цифровых шлифовщиков?

Отсутствие средне-технических специальностей в достаточном количестве -- вот настоящая проблема. Ну и наличие долбоёбов и ворья во власти -- тоже проблема.

Цитата
После завершения эры высоких цен на нефть стало очевидно, что в российской экономике уровень оплаты труда был завышенным относительно его производительности, соглашается руководитель отдела аналитических исследований «Высшей школы управления финансами» Михаил Коган.

А кому завышен-то? Дефективным менеджерам?
 
[^]
pticeed
16.12.2020 - 09:12
-5
Статус: Online


Созерцатель

Регистрация: 6.11.17
Сообщений: 4488


Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
thinkingman
16.12.2020 - 09:15
10
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 8.07.14
Сообщений: 525
Есть два типа людей:
рожденные руководить и рожденные подчиняться.

В последние 10 лет пенсов-руководителей пинком под зад отправили на пенсию, и поставили на их место рожденных подчиняться, потому что больше некого было.

А руководить они не знают как, не умеют, не созданы они для этого. Умеют только выполнять легкие поручения от начальства. А дать правильно задание своим подчиненным и правильно проконтролировать его выполнение - не умеют и не способны на это в принципе.

Вот отчего жопа в стране, а не от "ям". Ямы на дорогах - по той же причине 10 лет не исчезают.
 
[^]
techNICK
16.12.2020 - 09:16
8
Статус: Offline


Ветеран Броуновского движения

Регистрация: 19.06.12
Сообщений: 10340
Ещё б чиновники побольше генерировали разные требуемые им отчёты, справки и отчеты о справках и справки на отчёты и прочей бумажной хуеты, то тогда эффективность работников выросла бы неимоверно. gigi.gif
 
[^]
P1rat1974
16.12.2020 - 09:17
38
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 7.01.16
Сообщений: 725
Вы щас охренеете.

Я провел расследование.

ВСЕ блять РОССИЯНЕ не довольны своей зарплатой за проделанную работу.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 21807
0 Пользователей:
Страницы: (12) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы








Наверх