Как меня уволить хотят

[ Версия для печати ]
Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (14) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
ciinotec
18.11.2016 - 13:55
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 25.01.14
Сообщений: 289
404
Здравствуйте, дорогие! Хотел бы с Вами посоветоваться…А дело вот в чем. Я работаю в территориальном управлении одной достаточно крупной организации. Работаю официально, по контракту и трудовой книжке. Год назад заболел, сделали две операции на ноге, 5 месяцев провалялся на больничном, и в результате получил инвалидность третьей группы.
На работе предложили другую, менее оплачиваемую должность, т.к. хожу теперь с трудом, с палочкой, но не в этом дело. А дело тут вот в чем – назначили тут нам месяца три назад нового начальника нашего территориального управления – молодой, амбициозный, из числа так называемых «Перспективных» управленцев…
И пошла тут работа. Долго рассказывать, но в итоге получает наш шеф один выговор, потом другой…так и уволить ведь могут! И приходит ему в голову блестящая идея – уволить несколько человек, дабы показать свое горячее желание вывести наше управление на качественно новый уровень и стать впереди планеты всей! Сказано –сделано! И вызывает сей товарищ нас четверых, говорит, что из-за плохой нашей работы он страдать не должен, посему настойчиво предлагает нам написать заявления «По собственному желанию». И сроку нам дает – 2 дня.
Один написал, ибо надоело ему в край все это изо дня в день вокруг себя видеть, двое перевелись в другие управления внутри данной организации, а мне идти некуда – с ногой в ортопедическом ботинке не особо на работу берут, хотя и образование высшее строительное, и опыта выше крыши – 26 лет в строительстве. На содержании семья – жена и ребенок, оплата репетиторов и прочее, ну, совсем не комильфо оказаться сейчас на улице в преддверии нового года.
Не буду, говорю, писать, т.к. не считаю себя в чем то виноватым, и исполняю все свои обязанности в полном объеме… А им пофигу – пиши, и все тут! А я решил окончательно – писать сам на себя не буду! Пусть по статье увольняют, да в этом случае уже центральная контора уволит, а не эти местные царьки, которые пришли тут отсидеться по протекции и свалить выше.
Вот и хотел совета спросить – а все ли я правильно делаю, или надо было уши свесить и пойти заявление писать? и как себя с ними дальше вести?
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
Manyeye
18.11.2016 - 13:58
605
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 4.12.14
Сообщений: 140
Да никак. Ты инвалид. Уволят по статье - выебешь их.
 
[^]
fotrip
18.11.2016 - 13:58
321
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 4.06.14
Сообщений: 148
Все правильно. Пусть увольняют, а потом ты спокойненько в трудовую инспекцию, в прокуратуру сходишь и сами тебя обратно позовут с удовольствием
 
[^]
Zеliboba
18.11.2016 - 13:58
23
Статус: Offline


Ivanko

Регистрация: 7.01.14
Сообщений: 79
да пусть по статье лучше уволят тогда если найдут за что...либо сокращают должность
 
[^]
Gonny
18.11.2016 - 13:59
82
Статус: Offline


Фтыкатель

Регистрация: 14.03.13
Сообщений: 2127
1. По собственному не уходить.
2. Если и уволят, то только по соглашению сторон с твоего согласия соглашение подписать (минимум 2 оклада требуй).
3. По статье не могут уволить.

Это сообщение отредактировал Gonny - 18.11.2016 - 13:59
 
[^]
ИзСибири
18.11.2016 - 14:00
77
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 10.03.12
Сообщений: 178
Вот самое последнее дело - писать заявление "по собственному" в такой ситуации.
Забей.
Это его проблемы, он пытается решить их за твой счёт.
 
[^]
Absolon
18.11.2016 - 14:01
121
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 14.07.11
Сообщений: 956
Сам не пиши. Это им кажется, что три "выговора" и все - в дамках.
Суд их вые...т - мявкнуть не успеют.
И это амбициозное циничное чмо, будет ассоциироваться у руководства с большими денежными потерями, и с неспособностью просчитать свои действия.
А амбициям это как серпом по ..

Это сообщение отредактировал Absolon - 18.11.2016 - 14:02
 
[^]
БубновАВ
18.11.2016 - 14:01
49
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 8.07.16
Сообщений: 596
если не совсем идиоты, по статье увольнять не будут

тогда жди подставы от "перспективного управленца", причем если и будет делать, то не своими руками
 
[^]
astulin
18.11.2016 - 14:01
37
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 8.03.15
Сообщений: 10
Были такие случаи у нас в конторе - уволили, пошли в суд - восстановили и теперь хуй кто слово говорит!
P.S. Заебутся увольнять тебя!

Это сообщение отредактировал astulin - 18.11.2016 - 14:02
 
[^]
zipgad
18.11.2016 - 14:03
26
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 12.10.15
Сообщений: 605
ТС, о чем разговор, я понимаю если бы ты в серую работал и тебя на голый оклад перевели, а тут сам Бог велел бодаться. Ни под чем не подписывайся. По статье если уволят, там так их "вздрюкнуть" можно. Работай, как работал, а то ишь по легкому захотели отделаться.
 
[^]
vinkin
18.11.2016 - 14:03 [ показать ]
-10
ДобрыйСка
18.11.2016 - 14:04
34
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 26.03.14
Сообщений: 426
Минутка шутки самосмейки - Юриста тебе надо хорошего найти.
По делу - случалось видеть как люди натягивали крупные фирмы на такие же крупные деньги за подобную хуйню.
Тебе как раз надо задуумываться о квартире для ребенка, потом в старости сдавать будешь. Но готовь документацию для суда, пересылай проекты через почту (не корпоративную, себе шли - в суде канает) требуй письменные распоряжения если гнобить будут - и подготовся морально. Это очень давит. В семье расскажи ситуацию, начни искать работа рядом с домом.

Это сообщение отредактировал ДобрыйСка - 18.11.2016 - 14:08
 
[^]
TagirS
18.11.2016 - 14:04
19
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 29.02.16
Сообщений: 29
Да насри ты на них, молодых, борзых. Законов не знают, щенки, или думают тебя на понт взять, типа, "темнота". Уволится под давлением. Ничего не пиши, на работу ходи и выполняй все по долж. инструкции. И пох. Зае..тся они пыль глотать.
 
[^]
Silver867
18.11.2016 - 14:06
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 29719
ТС, тебе сколько лет? Сам для себя решить не можешь, сопротивляться или сдаваться?
 
[^]
NikeDestroyer
18.11.2016 - 14:06
2
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 21.03.14
Сообщений: 511
Можешь приспокойно записать разговор, только заранее уведоми что ведешь запись, и начальству его отослать. Будет перспективы на другой работе искать и к тебе придераться долго еще не будут.
 
[^]
DE23RUS
18.11.2016 - 14:07
15
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.06.14
Сообщений: 5582
Добивайся увольнения по статье и сразу прямотоком в трудовую инспекцию, восстанавливать справедливость "ипатьевским методом".
 
[^]
Stefanius
18.11.2016 - 14:07
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.04.12
Сообщений: 2248
Если не будешь в полном объеме выполнять свои обязанностей на том месте, куда тебя перевели, и будут служебки по этому поводу- то у них появится законное основание, а так хуй им волосатый...держись бро
 
[^]
kstanton
18.11.2016 - 14:07
2
Статус: Offline


дозорный

Регистрация: 23.10.09
Сообщений: 1178
Не боИсь, ничего тебе не сделают! А если сделают, то вид будет бледный у них, когда инспекция по труду начнёт выяснять причину увольнения.
ЗЫ: ЯП, если что, подсобит smile.gif
 
[^]
AlexIs79
18.11.2016 - 14:08
8
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 2.02.13
Сообщений: 329
Самому писать, конечно не комильфо. Лишь бы этот "руководитель" не подвел под статью в прямом смысле. Придраться или подставить можно любого, вот тогда у него будет основание, а у тебя статья в трудовой.
 
[^]
fesyzz
18.11.2016 - 14:09
1
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 23.05.15
Сообщений: 920
ТС эт тебе на специализированный форум надо, но по собственному в твоём положении точно не стоит.
 
[^]
КотВсехЯбун
18.11.2016 - 14:10
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.07.15
Сообщений: 3717
ТС, по собственному -- НИ ЗА ЧТО...

и это... есть один момент нехороший: вас могут направить к медикам с целью выяснения способны ли вы исполнять свои обязанности или нет... так вот, если понесется такой момент, то требуйте только через бюро смэ либо независимое медучреждение (если такие бывают, конечно)...

 
[^]
Saere
18.11.2016 - 14:11 [ показать ]
-19
alexrevda
18.11.2016 - 14:11
3
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 31.03.16
Сообщений: 730
Топай в трудовую инспекцию пиши заявление, терять тебе нечего а шефу точнее его начальству люлей накидают мало не покажется!
 
[^]
ИЙОЖ
18.11.2016 - 14:12
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.07.15
Сообщений: 4354
"вызывает он нас четверых"....
Мужиков?
Даже не знаю что сказать.... Если бы я был на месте из этой компании (не тобой),то договорившись,дал бы пиздюлей по тихому такому начальнику.....
А так .... Как ты описываешь,то " дружный" коллектив один хуй тебя выдавит - своя шкура дороже...

Это сообщение отредактировал ИЙОЖ - 18.11.2016 - 14:12
 
[^]
mikh213
18.11.2016 - 14:12
10
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 25.07.14
Сообщений: 112
При действующем законодательстве уволить человека очень сложно, даже здорового человека. Не волнуйся главное и все. С этим товарищем-начальном возможно скоро распрощаются.

Про увольнение по статье, для тех кто пишет. Его организовать сложно и накладно, через комиссию, и этим начинают заниматься когда уже конкретный человек, конкретно допек.
 
[^]
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 52093
0 Пользователей:
Страницы: (14) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы








Наверх