Борьба с опоздунами

Страницы: 1 2  ... 9  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Драути 10 апр 2016 в 12:14
I'm just a figment of your imagination.  •  На сайте 12 лет
Сообщений: 21 863
209
Дело было лет 5 назад, в какой-то момент в нашем дружном коллективе пришло понимание, что дисциплина на рабочем месте хромает - опоздание на 30-40 минут стали нормой жизни, причем проблема была из разряда голубого воришки Ильфа и Петрова, т.е все понимали что неправы, стыдились, но продолжали опаздывать.
Рассмотрев различные методы борьбы с этим остановились на следующем:
по месячному окладу высчитали оплату за один рабочий день/час/минуту, получилось, что минута стоит что-то около 5р
для штрафа самое то, но что бы не решать по живому был взят порог дозволенности - начали с 30 минут, т.е. опоздание на 29 минут и 59 секунд не грозило ничем, начиная с 30 минут от начала рабочего времени каждая минута стоила 5р, которые шли не абы куда, а в "копилку отдела", на эти деньги впоследствии купили чайник, микроволновку, всякие ништяки к чаю и т.п.
и все бы хорошо, но 5р/мин мотивировала, да не очень, после чего, опять же коллективным решением кроме этой суммы была введена фиксированная такса - 200р, т.е. опоздав на полчаса человек отдавал разово 200 рублей + 5 рублей за каждую последующую минуту.
И вот тут система заработала в полный рост, 2 недели и всего 1 опоздание.
Через месяц границу передвинули на 20 минут опоздания,
а через 3 бесплатно опоздать можно было только на 5 минут
И это реально работало.

Морали никакой не будет, просто решил поделиться воспоминанием.©kaded
Yap 26.04.2026 - 20:33
Продам слона  •  На сайте 21 год
Все комментарии:
vwp1976 10 апр 2016 в 12:17
Ярила  •  На сайте 12 лет
284
За задержки на работе платили 5 рублей за минуту? А точнее, двойную сумму оклада, как это положено по закону о труде?
vablom 10 апр 2016 в 12:18
Ярила  •  На сайте 14 лет
66
Можно ещё и просто за вход бабки брать...
Egorcha 10 апр 2016 в 12:18
Приколист  •  На сайте 12 лет
32
Цитата
каждая минута стоила 5р

случается, за отоспаться в понедельник любые бабки отдашь...
electrician 10 апр 2016 в 12:19
Весельчак  •  На сайте 13 лет
7
я бы все равно опаздывал! похрен! disco.gif
command5 10 апр 2016 в 12:19
Шутник  •  На сайте 11 лет
9
А как разбирались с опозданиями не по вине сотрудника?
Kira2402 10 апр 2016 в 12:20
не пижжжу  •  На сайте 10 лет
25
У нас за опоздания таких люлей навешают, что потом на час раньше ходить начнешь. Добрый у вас начальника был видимо...
hecЛуганский 10 апр 2016 в 12:20
Весельчак  •  На сайте 13 лет
19
За переработку вводили какую-то систему поощрений?
AlKoyot 10 апр 2016 в 12:20
Ярила  •  На сайте 11 лет
34
Я бы просто увольнял за систематические опоздания. Ну там первый раз выговор, потом пока-пока.

Недисциплинированность и непунктуальность - это неуважение в первую очередь.

Но я решительно против штрафов. Считаю унизительной эту меру воздействия. Накосячил человек - увольняй или работай с ними другими методами, вам, руководству, за это деньги платят, что бы коллектив держали.
Kira2402 10 апр 2016 в 12:20
не пижжжу  •  На сайте 10 лет
1
И эт тс, а кто палил то? Или у вас по пропускам вход?
Chasm 10 апр 2016 в 12:21
Optimus Prime  •  На сайте 12 лет
5
У нас чуть по другому, но тоже мотивирует. По окончании месяца платят премию за неопоздания. Если хоть кто-то опоздал, то премию не получает весь коллектив. Вот и получается, что если не хочешь косые взгляды или гонения ссаными тряпками - приходи во время.
Дигитапер 10 апр 2016 в 12:21
Кот коммунист  •  На сайте 10 лет
13
Признание. Был опоздуном 10 лет назад.

Как опоздун заявляю официально, в моём случае было ровно две причины. Плохое место для сна (без шуток новая кровать даже самочувствие организма выправила.)

Второе бессмысленность работы, и не лебовь к месту работы. (А это уже применимо ко всем опоздунам.)

Поэтому опоздуну надо задать один вопрос, а он на своем месте или просто так потаращится приходит?
байкер 10 апр 2016 в 12:21
инструктор-х уюктор  •  На сайте 16 лет
26
Наши монтажники на полчаса раньше приходят чтобы успеть на вазелин. Опоздавших главный инженер имеет уже без вазелина.
А тех кто вовремя пришёл имеет просто за то что они у него есть. Какие деньги и штрафы?

Это сообщение отредактировал байкер - 10 апр 2016 в 12:24
Recept 10 апр 2016 в 12:22
Приколист  •  На сайте 10 лет
4
Красиво разобрались , нормальный по-моему способ
Vurun 10 апр 2016 в 12:22
ПандЪ  •  На сайте 18 лет
3
За систематические опоздание надо увольнять. Тем более сейчас, когда все, кому надо, за работу держатся что за свой хуй.
Popoff1982 10 апр 2016 в 12:23
Шутник  •  На сайте 11 лет
10
Что же за руководитель был в этой организации, что сотрудники систематически опаздывали на работу? Похоже, что он был тряпкой! При нормальном руководителе без уважительной причины, люди не будут опаздывать!
tamerlan666 10 апр 2016 в 12:23
Добрый клоун  •  На сайте 17 лет
16
Если человек работает от звонка до звонка, то да: логичная система.
У меня на работе так не прокатит: я могу и опоздать на час и задержаться до ночи, так что жена на машине забирает ибо транспорт уже не ходит. Естественно предупреждать начальство и коллег надо об опоздании.
Фактически в нынешних реалиях ненормированный рабочий день наверное почти везде: хочешь бонусы, сверхурочные итд? Хуярь! Нет? Получай зарплату.
Гаррик75 10 апр 2016 в 12:24
Весельчак  •  На сайте 11 лет
11
На старой работе шеф устал со мной бороться и решил: прихожу во сколько хочу (главное,чтоб до обеда) и работаю 8 часов! На переработках он хорошо экономил cool.gif
Фунтик78 10 апр 2016 в 12:24
Шутник  •  На сайте 12 лет
9
У нас один комерс. опоздавшим будильник давал в счёт з/п, 1минута опоздания = 1 будильник. Было лет 15 назад, но у товарища до сих пор этих будильников под сотню.
Бублигум 10 апр 2016 в 12:25
Хохмач  •  На сайте 14 лет
4
Цитата (vwp1976 @ 10.04.2016 - 16:17)
За задержки на работе платили 5 рублей за минуту? А точнее, двойную сумму оклада, как это положено по закону о труде?

Двойная оплата начинается с третьего часа. Первые 2 часа сверхурочных - полуторная оплата.
И да - чтоб мне так платили - 5 рублей в минуту... Рупь двадцать + 30 % премии. cry.gif
tamerlan666 10 апр 2016 в 12:25
Добрый клоун  •  На сайте 17 лет
4
Цитата
За переработку вводили какую-то систему поощрений?

А её не надо вводить. Ст 152 ТК РФ.
ase87 10 апр 2016 в 12:25
Шутник  •  На сайте 12 лет
0
В одном коллективе, в котором оплата "повыходовая", была следующая система: два раза в месяц можно опоздать/уйти пораньше безнаказанно, с третьего опоздания – минус "выход". Четвертое опять безнаказанно, а с пятого и далее - работаешь бесплатно за каждое опоздание)
Причём, на одну минуту – уже опоздание. И никаких "уважительных" причин.
МЕРЗОПУПС 10 апр 2016 в 12:26
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
Я думал, что история кончится тем, что за счёт денег, набранных с опоздавших, отдел сменил всю мебель на архидорогую (например)
киноман 10 апр 2016 в 12:27
учитель танцев хака  •  На сайте 14 лет
7
Цитата (Дигитапер @ 10.04.2016 - 12:21)
Второе бессмысленность работы, и не лебовь к месту работы. (А это уже применимо ко всем опоздунам.)

Поэтому опоздуну надо задать один вопрос, а он на своем месте или просто так потаращится приходит?

Если бы так просто было сменить работу на любимую, куда ноги сами несут вприпрыжку.

Опоздун.
Бормовлей 10 апр 2016 в 12:27
Ярила  •  На сайте 13 лет
8
Креативненько

Борьба с опоздунами
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 28 652
0 Пользователей:
Страницы: 1 2  ... 9  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх