Ты уволен!, Репортаж с места событий

[ Версия для печати ]
Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (10) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Variant
10.11.2015 - 14:32
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 7.09.11
Сообщений: 334
286
Привет.

Сегодня утром ехал на работу и ничего не предвещало изменений но...

В час дня проходил мимо кабинета отдела кадров, попросили зайти, захожу:

Николай, пиши заявление ты уволен! (Заявление пока не написал)

Мой!!! Прямой рук. отдела не был в курсе, а зачем кого или кому объяснять, он же Хозяин фирмы без решения помощников принимает решение.

Сижу за компом своим, бывшем... Чищу файлы и удаляю историю...

Жду решения, мой прямой начальник пошел за меня биться, жду что будет дальше.

Поддержите камрады, дома жена в декрете, дочка.

И да это Москва. (на тот случай что Москали зажрались)

Что не делается всё к лучшему не писать, и так тошно.
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
GRIMID
10.11.2015 - 14:34
3
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 26.12.14
Сообщений: 136

чем занимается контора?

Это сообщение отредактировал GRIMID - 10.11.2015 - 14:43
 
[^]
ParboiL
10.11.2015 - 14:35
18
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.07.11
Сообщений: 9932
Цитата (GRIMID @ 10.11.2015 - 14:34)
какой город?
чем занимается контора?

Написано же черным по белому - Москва... А вот про контору история умалчивает.
 
[^]
Kira2402
10.11.2015 - 14:35
218
Статус: Offline


не пижжжу

Регистрация: 2.06.15
Сообщений: 25087
Не пиши никакого заявления, пускай сокращают, а иначе нихера не выплатят, а так несколько зп
 
[^]
АбанаматКа
10.11.2015 - 14:35
27
Статус: Offline


Индеец.

Регистрация: 29.11.13
Сообщений: 2033
Проходили. Добывай "парашют". Борись.
 
[^]
Variant
10.11.2015 - 14:36
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 7.09.11
Сообщений: 334
Цитата (GRIMID @ 10.11.2015 - 01:34)
какой город?
чем занимается контора?

Написал же Москва
 
[^]
Dickiy
10.11.2015 - 14:36
9
Статус: Offline


Потешник

Регистрация: 28.07.15
Сообщений: 167
Цитата (Variant @ 10.11.2015 - 14:32)
Дома жена в декрете, дочка.

Штудируй КЗОТ. Имхо, если "в белую" работаешь, не могут тебя уволить, если ты единственный кормилец. Только, если фирма ликвидируется.

Это сообщение отредактировал Dickiy - 10.11.2015 - 14:37
 
[^]
Шеогорат
10.11.2015 - 14:36
9
Статус: Offline


Spread the doom!

Регистрация: 15.08.10
Сообщений: 7453
Своё потри, гвоздей оставь.
И "схера ли" заявление писать?

Это сообщение отредактировал ВладимирЯсноСолнышко - 10.11.2015 - 14:37
 
[^]
winter75
10.11.2015 - 14:36
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.03.12
Сообщений: 2440
Знаешь, браток - все к лучшему.. Держись, если уволят - не раскисай!
Что тут еще сказать то...
 
[^]
LogMos
10.11.2015 - 14:36
10
Статус: Offline


Самогонщик

Регистрация: 6.03.11
Сообщений: 2135
Variant
директор тоже на ЯПе сидит!!! cool.gif
 
[^]
Del137
10.11.2015 - 14:36
10
Статус: Offline


Юлист

Регистрация: 29.06.05
Сообщений: 1193
Причину то озвучили? Если есть что терять белой зп - я бы побарахтался и не писал ничего - скуяль?
А пока ищи новую работу, на этой видимо житья не будет спокойного
 
[^]
Sosed69
10.11.2015 - 14:36
41
Статус: Offline


майор ФСБ

Регистрация: 25.05.13
Сообщений: 888
ЯП потихоньку превращается в черт знает, что. В какую то жилетку для слез.
 
[^]
good2010
10.11.2015 - 14:37
7
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 29.06.12
Сообщений: 857
на ЯПе наверно много сидишь? gentel.gif
как так вот сразу уволен,увольняют за что-то
 
[^]
frant
10.11.2015 - 14:37
3
Статус: Offline


:)

Регистрация: 21.07.10
Сообщений: 4037
причины хоть объяснили?
 
[^]
vvd888
10.11.2015 - 14:37
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 5.08.15
Сообщений: 4
Поддержу зеленью! Не унывай!
 
[^]
MadeInMoscow
10.11.2015 - 14:37
27
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 9597
Не вздумай ничего писать самостоятельно, потом ничего не докажешь и не восстановишься.

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 10.11.2015 - 14:38
 
[^]
winter75
10.11.2015 - 14:37
27
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.03.12
Сообщений: 2440
Цитата (Dickiy @ 10.11.2015 - 14:36)
Цитата (Variant @ 10.11.2015 - 14:32)
Поддержите любимые, дома жена в декрете, дочка.

Штудируй КЗОТ. Имхо, не могут тебя уволить, если ты единственный кормилец. Только если фирма ликвидируется.

КЗоТа давно нет, говорю как знатоку юристу))) Есть ТК РФ.
И единственный кормилец - не мать одиночка, не беременная - под категорию сокращаемых в последнюю очередь не попадает.
 
[^]
JohnDow
10.11.2015 - 14:37
28
Статус: Offline


просто хороший человек

Регистрация: 1.10.12
Сообщений: 13618
Цитата (Variant @ 10.11.2015 - 17:32)
Привет.

Сегодня утром ехал на работу и ничего не предвещало изменений но...

В час дня проходил мимо кабинета отдела кадров, попросили зайти, захожу:

Николай, пиши заявление ты уволен! (Заявление пока не написал)

Мой!!! Прямой рук. отдела не был в курсе, а зачем кого или кому объяснять, он же Хозяин фирмы без решения помощников принимает решение.

Сижу за компом своим, бывшем... Чищу файлы и удаляю историю...

Жду решения, мой прямой начальник пошел за меня биться, жду что будет дальше.

Поддержите камрады, дома жена в декрете, дочка.

И да это Москва. (на тот случай что Москали зажрались)

Что не делается всё к лучшему не писать, и так тошно.

ЗП белая? Можешь в позу встать...сам не уволюсь... хотите делайте сокращение (предупреждение за 3 месяца, и через 3 месяца еше компенсация за два месяца сверху). Попытаетесь уволить по статье, то там надо три офицальных уведомления о косяках с коммисией, и если подобного небыло то трудовая их нагнет
 
[^]
Felarof
10.11.2015 - 14:38 [ показать ]
-37
Puls
10.11.2015 - 14:38
19
Статус: Offline


ТСиха

Регистрация: 27.06.10
Сообщений: 2351
Цитата (Kira2402 @ 10.11.2015 - 14:35)
Не пиши никакого заявления, пускай сокращают, а иначе нихера не выплатят, а так несколько зп

и без сокращения уволят по статье.
Проведут какие-нибудь аттестации рабочих мест и скажут, мол, не справляешься, Иван Иванович, со своими должностными обязанностями, на тебе в трудовую запись, что ты не соответствуешь занимаемой должности. А потом иди найди себе работу с такой записью.
 
[^]
Daimond1984
10.11.2015 - 14:39
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.07.14
Сообщений: 30065
да уж, сейчас поскудное время.
крепись, и как написали выше, не пиши заяву, пусть по сокращению увольняют, тогда отступные получишь и про отпускные не забудь.
 
[^]
Marindus
10.11.2015 - 14:39
4
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 31.08.15
Сообщений: 165
Dickiy КЗОТа с 2002 года несуществует! Не ссылайтесь на него в отделе кадров!!! Есть только ТК РФ!!!! В остальном согласна!


Kira2402 Могут просто собрать подпись сотрудников о твоем несоответствии и нарушениях и уволить вроде по статье.. не уточняла.

Но в любом случае экстренно искать работу! и тут добиваться сокращения ( 2 оклада + зп за отработанные дни + отпускные). Угрожай прокуратурой и труд инспекцией!!!

Причины увольнения объяснили??? А то может ты опаздываешь ежедневно, или еще чего..
 
[^]
Artemuu
10.11.2015 - 14:39
22
Статус: Online


рожденный в СССР

Регистрация: 20.04.13
Сообщений: 1112
Эййй, директор , если ты читаешь ЯП, то знай мы своих в обиду не дадим !!!!
Все твои посты шпалами закидаем dont.gif gigi.gif
 
[^]
кузнец
10.11.2015 - 14:39
4
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 917
Сейчас в Москве 14:30, ты ТС во сколько на работу пришел?

Просто как-то у тебя между "утром еду на работу" и в час дня прохожу мимо ОК многоточие.

Это сообщение отредактировал кузнец - 10.11.2015 - 14:42
 
[^]
zulluser
10.11.2015 - 14:40
21
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 24.10.12
Сообщений: 84
Отбросив эмоции, кратко:
1. С этим ничего не поделаешь.
2. Выбить с этого максимальное бабло путем сокращения либо соглашения сторон.
3. Соглашение сторон более привлекательно для будущего трудоустройства, требовать нормально оклад за отработанное время + 2 оклада сверху + компенсация за неиспользованный отпуск.
Если идти по пути сокращения, денег можно поиметь немного больше, но возможны трудности при последующем трудоустройстве и "эмоциаональный головняк" внутри коллектива на следующие два месяца.

Смириться, добиться соглашения сторон, получить 2 оклада сверху (типа 2 месяца в резерве) и потратить это время на поиски работы. Удачи.
 
[^]
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 15721
0 Пользователей:
Страницы: (10) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы








Наверх