Экономим на спичках, или как не надо делать оптимизацию

Прочел пост про сокращение зарплат. Ну и недавно мне мой близкий друг, что трудится финансовым контролером проектов в российском подразделении швейцарской фирмы, рассказал за пивком, как у них проходит оптимизация. Чел по своей должности видит все денежные потоки фирмы Далее - с его слов.
1) директор поехал в недельную командировку с помощницей в швейцарию на совещание по сокращению затрат. Стоимость командировки 8000 евро.
2) сократили пятерых технарей. Теперь ни один технарь не может заболеть, ибо заменить его некому. В случае простоя по нашей вине штрафы колоссальные. Уже судимся на 10 лямов руб с заказчиком из за того, что один технарь попросту не успевает физически справиться с пуском оборудования на объекте в срок.
3) отменили печенюшки в офисе и кофе. Считаю это правильным, ибо на некоторых жиробасов страшно смотреть- оьилие халявных печеньев не пошло на пользу.
4) уволили водителей и перевели их в аутсорсинговую фирму. В итоге на это тратим больше в 1.3 раза больше, чем если б водилы были в штате и машины на балансе.
5) из швейцарии прислали кризис менеджера на полгода. Стоимость с учетом аренды квартиры, машины с водителем, страховки и прочей поебени обошлась в 1 200 000 рублей в месяц. А пока первые два месяца искали подходящую квартиру, этот поц из швейцарии жил в Марриотте на Тверской в номере за 17 000 в сутки.
6) все эти расходы легли тяжким грузом на баланс российского представительства, кризис менеджер приказал поднять цены на оборудование, и по заключаемым договорам тоже поднял цены. В итоге часть заказчиков послали нас накуй, а другая половина заказчиков- в изду.
7) наняли нового маркетинг менеджера, с белой зарплатой 180 000 руб в месяц.
Цирк еще продолжается, посмотрим, когда компания объявит об уходе из России)))

кругом одни "самодуры" там наверху)

Это сообщение отредактировал IlPulcinoPio - 7.11.2015 - 23:27

зато как это охуенно, когда стоишь перед акционерами и втираешь им, что скоро все будит заебись, т.к. у вас кризис-менеджер аж с Европы!

расскажите мне: кто эти люди, принимающие подобные решения (т.к. на практике часто встречаю итоги этих решений, но так и не увидел кто их принимает)? они считать вообще не умеют? у них нет советников, финансистов, бухгалтеров и т.д.? ну хоть секретарша с банальным пониманием Российской действительности и минимальными знаниями арифметики?!
а ведь они получают такие з\п, что становится дурно!
неужели, они в самом деле живут в другом измерении?

на бывшей работе в региональных филиалах сократили бухгалтеров и экономистов, а чтоб делать их работу....
в центральные столичные офисы наняли такое же кол-во народу с большими З/П в разы + логистика а вы кризис, кризис - вот пример экономии банка, который входит в 20ку

Это сообщение отредактировал dimerss - 7.11.2015 - 23:30

Дык, аутсорсинг для того и придуман, чтобы денюжку пилить))

Это эволюция господа. Такие фирмы вымрут, как динозавры. Выживут те, у кого мозги в голове, а не в жопе.

не, ну все правильно

222

333

444

Возьмите меня кризис-менеджером! Бизнес будет в шоколаде! Бля буду....

Это норма.

Директор - временщик, это уважаемая профессия, нихуа не умеет, кроме оттягивания времени, ротации кадров, хищения денег и втирания очков акционерам.... и их много.

Есть специалисты по продажам бизнеса - пришел, приукрасил внешне и все продал. А реально попутно половину разворовал и развалил.

Есть просто бездари... зато друзья или родственники

Есть дети великих...

Прорвавшихся с низу там не любят... ониж ведь еще и работать будут. Не по статусу.

Вот это молодцы!!! Это по нашему!!! Особенно Кризис менеджер!!!

Забыл упомянуть, для крищис менеддера пришломь нанять помощницу- переводчицу)))

У нас антикризисных менеджеров наняли то, чтобы они новый персонал набрали. Заплатили 5 млн. за подбор и обучение. месяц набирали, месяц обучали. Через год из 20 найденных - работает один...
Правда, за эти же деньги господа: тестировали и увольняли; обучали старых, не до конца уволенных сотрудников; придумывали различные регламенты по общению, одежде, курению, питанию и прочему.
Абсолютная некомпетентность учителей и сплошная грызня была на семинарах по повышению квалификации. Преподаватели безграмотные даже в общих вопросах, не говоря уж об узкой тематике. Все это тянулось полгода.
Вот про таких говорят: "наглость -- второе счастье".

Это сообщение отредактировал Volechka - 7.11.2015 - 23:54

вот и я, наблюдаю такую херню кругом и думаю когда это все ебанётся.

да, нее, не ебанется. всё как всегда. так было и будет. читайте историю и/или литературу, про Чичикова например...

1.5 года назад, у нас появился новый гендиректор, тут же кинул клич-"надо оптимизировать производство!!!" главный инженер-"давайте установим на все суда приборы учета расхода топлива" Сказано-сделано. Конкретно на моем судне, установка обошлась в 3 ляма. Как обойти эту систему я знал заранее. Система стала учитывать реальный расход+мой процент, который я наматывал. Итог- компания в минусе от того что было в прошлом году на 3 ляма + моя накрутка, и хоть кто нибудь проверил как работает система, куда деньги потрачены. Я в компании получаю неплохо, а всю накрутку раскидываю на экипаж, ибо если недоплачивать, все разбегутся, а за одну з/п работать пойдут одни имбицилы, и судно встанет через три месяца.

Надеюсь вы не в Аэрофлоте работаете )

Слишком много любви

ну в 1917 году прецедент таки был и количество "чичиковых" сильно сократили.

К данной тематике идеально подходит старая поговорка: "На водке пропившись - на спичках не экономят!")))))

У нас в отдельно взятом цехе одной очень крупной российской компании три года назад провели сокращение в целях экономии. Уволили 50% всех работяг, именно тех кто работает руками и делает две трети всей прибыли. Из офиса не было уволено никого. Работа встала, месяца два все окуевали, потом набрали столько же новых работяг.

Теоретики... начитаются книг, наполучаются эмбиэй... и ебут друг друга в жопы.
А у потребителей вопрос: Схуяли импортное дешевле, с учетом того, что всё сырье из России??

Норм. Проститутки в Швейцарии дорогие, со своим самоваром дешевле.

Суд будет проёбан, виноватыми сделают юристов. Наймут аналитегов для анализа правового аутсорса, потом наймут контору с тарифами типа 500 евро/судочас.

... это как-то прям... не гуманно!

Если под них открыли отдельную контору, то увеличение налоговой нагрузки по НДС и прибыли учли? С другой стороны, такая модель применяется часто тогда. когда одна контора д.б. держателем активов, а другая - держателем шлака (в т.ч. кредиторки по проёбанный процессам).
п. 5-7 - без комментариев, и так всё ясно.

Скоро. Хотя, известны редчайшие случаи, когда представительства обезжиривают почти в ноль, но не закрывают, оставляя им исключительно имиджево-фьючерсную роль.