Как поднять зарплату в два раза

Ежели ты ( тоесть Я ) получает 30 т, не особо напягаясь и для бюджета семьи типа заебок, это не та сумма при которой можно расслабиться) один хер тебя жена поймает ... что характерно не на " недовесе , а на нежелании обратить внимание на " царицу!" полей блядь!
Не так хотел написать))) короче , берегите бабки ребята) пригодятся)

Это сообщение отредактировал Ахтыжептыж - 19.09.2015 - 12:13

Бро, ты не можешь сам уйти без 2-х недельной отработки. Отпустить или не отпустить -это на усмотрение администрации. Как-то так

Про начальников:
Друг - директор и совладелец небольшой клиники. Себе зарпалту не платит уже полгода, ибо кризис. Сотрудникам чуть повысил.
А есть знакомый - просто уволил всех, кого раньше хотел и сказал, что открывает бухгалтерию и будет платить % от общей прибыли. 2 человека еще сами ушли. Зато остальные получают с полтора раза больше чем раньше. Работы стало больше но ненамного.

Про тему:
Такая история возможна в случае, если: 1. полезный вклад сотрудника очевиден начальству (бывает, что работаешь как вол, а никто не замечает). Поэтому важно не только выполнять свои задачи, но и докладывать об этом (тут не место скромности). НО, если уйти только в саморекламу, забивая на работу - то увольнение становится очень реальным 2. Затраты на наем новичка (поиск, обучение, притирка) выше, чем повышение зарплаты. 3. Есть личные положительные отношения с начальством и коллективом. 4. Есть финансовая возможность!!!

Этот сисадмин какой то хронический лжец. Двоих обманул. Как он с этим живет?

Не,работает эта схема.Когда от работника требуется творческий подход к решению проблем,и он по каждому поводу не бегает к начальнику с вопросом-Что делать? Если человек справляется с возложенными на него обязанностями,то зарплату ему время от времени поднимают.Правда схема с заявлением работает ,как правило один раз.Второе заявление уже подпишут.

блять, а че так можно было????..

я тоже так делал, два раза:
первый раз с 12 до 16 подняли,
второй с 16 до 20...
через пару месяцев уволился, чет надоело...

Ни какой не лжец. Продает свое время и знания. Так должен делать каждый. Работа - это рабство, а рыночные отношения.

Если человек нужный, то поднимут и никогда не подпишут, если не "брать на понт", а действительно есть другое место - надо ставить перед фактом, иначе сопли жевать будут

Ну у вас и зарплаты ... Я с сыном вдвоём работаю , он недавно начал , у него чистыми выходит 130-140 тысяч на ваши деньги , свой доход не стану озвучивать .

Я, когда-то, молодым специалистом, в 2000 году тоже устроился на один оборонный заводик, инженером-электронщиком. Когда через 3 года увольнялся мне тоже зарплату предложили поднять вдвое. Но я все равно ушел.

Но тут есть два но: 1) Даже поднятая в два раза эта зарплата была настолько мала, что вы не поверите.
2) Так пахать как я там пахал, мне больше никогда и нигде не приходилось.

Это сообщение отредактировал Pohmelniy - 19.09.2015 - 12:19

а как же дохтору зарплату нормальную получить? Сколько работаю, постоянно одни разговоры : "Бездельники, негодяи, лодыри...Кого не устраивает- валите. Найдутся на ваше место..." Да, действительно, за что нам платить, ведь мы ж ничего не производим....

Ну да, конечно. Так всегда и бывает. Ага.

пиздит ваш знакомый.
Скорее его на новом месте на хуй послали, вот он и работает а старом и пиздит про зарпдату.

Тут народа пиздец сколько уволили и знаакомы своим работникам сказал, что повышений не будет. Причина банальна, очередь желающих работать за ту, что есть.

Это сообщение отредактировал Riffraff - 19.09.2015 - 12:23

Это называется "эффект низкой базы" на зп в 40-50р такое уже не прокатит

А у нас наоборот,всем!!!без исключений начальникам срезали зарплату в 2 раза,и соответственно всех!!!сократили в должностях,т.е например главный инженер стал просто энергетиком...маленький город на Урале..

Найти и обучить вменяемого человека дороже бы вышло.

это рынок
у него на руках был оффер
он сказал ну ок и до свиданья.......вопрос , сколько времени потратит дир на закрытие вакансии надежным и адекватным спецом ?

а найти надежного технаря не так просто , как кажется.....ибо тараканов у большинства хватает........

С работы нужно валить,когда понимаешь,что устраивался на конкретную должность,а через несколько лет у тебя твоя должность+овер до х***я неоплачиваемых обязанностей!

И понимаешь,что их уже не тянешь.

ну че есть такое.

я тоже вот работу работаю в салоне сотовой связи, компы офисные админю + гарантийный ремонт наших телефонов ( то что без отправки в СЦ можно на месте сделать) за оклад небольшой, ну и просто ремонт мобил 50\50 было.
уперся в потолок.
поговорил с шефом мол так и так тут уже больше по деньгам поднять не могу, остается искать чет другое и уходить не хочется в общем предложил так же все делаю что делал за маленький оклад а ремонт весь мой. в общем так и остался на старом месте работать ))

Сейчас на фоне повальных сокращений и кризиса такое выебонство не проканает. незаменимых людей нет, и всегда найдётся тот, кто ту же работу будет делать дешевле

Ну вот и сиди в своем израиле , работая, работяга, а к нам не суйся

если это не уникальный спец, рабочий и т.д. то от ворот поворот за забором куча стоят таких и это правило сейчас для всех, достаточно посмотреть статистику вакансий и резюме на порталах по поиску работы

Открою тебе секрет, предыдущий в жопу не давал....