| Цитата (Just13RUS @ 19.01.2017 - 15:05) |
| Цитата (старинаЛИС @ 19.01.2017 - 14:48) | вы знаете, мне приходилось встречать таких бизнесменов, которые путешествовали по Европам по 5-6 раз в год и ежегодно приобретали дорогущие авто, но при этом коллективу, где средняя зп 12-15 т.р. стабильно втирали - "мол ваша компания, вы сами должны болеть за развитие компании и прочее"
Так же "назначенцы" как и вы любят искать виновных в своих огрехах, мол я не причем, это все уборщица виновата....
В любой коммерческой организации всегда и во всем виноват только владелец, за то что не может набрать компетентных людей на руководящие должности.
А вот за остальных несут ответственность уже назначенцы - ком. дир, гл. бух. и т.д. И уже от их компетенции зависит как организовать рабочий процесс. |
Это не бизнесмен, это просто хапуга, не имеющий никакого понятия о теории управления. Обычно такие из бандитов выходят.
Тут согласен - такой угробит любое предприятие за год, максимум за два.
А вот выстраивать систему управления, подбирать кадры, преодолевать кризисы развития, понимать мотивацию сотрудников и создавать действующие механизмы удержания сотрудников может НЕ каждый.
Но, к сожалению, такое в России редко встречается. Особенность менталитета, опять же.
А на должности назначенцев берут "своих", невзирая на их компетентность и заслуги. Так и живём.
|
У нас такая схема уже 10 лет работает, рабочий получает 8-11, директор от 200 и в космос, плачется что кризис, денег нет, но вы держитесь..и ничего ..хорошо живет, каждое лето в Сочи летает, а это вам не "европы", в Сочи деньги серьезные нужны )
yaplakal.com