Мне 43. Несколько слов себе – начинающему руководителю⁠

Цитата (ЯМАЛЯР @ 12.09.2026 - 13:00)

Ага, оффер это что????

Словом оффер тупые ебланы дегенераты и долбоебы которые ненавидят русский язык, называют предложение о работе.
Грубо говоря, ели ты приходишь устраиваться на работу, а тебе говорят что у тебя будет секретарь леночка, которая умеет варить кофе, то это оффер
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (свинка @ 12.09.2026 - 12:56)

Эти пункты к любому работнику подходят. Смешно читать комментарии человека которого уволили или сам ушёл и фирма тут же разорилась/развалилась, а начальник на коленях умолял вернуться.

Я в дветысячизатёртом году ушел из строительной конторы , с должности начальник строительного участка, к слову я этот участок с нуля и создавал, через год костяк этого участка в моей уже ОООшке трудился, полным составом.....
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (rryslaysev @ 12 сен 2026 в 12:40)

Если пост зайдёт в горячее – сделаю продолжение.

Копипаста.

Примеры:
https://vk.ru/wall-124948870_638581?ysclid=...whn07q739748611
https://tenchat.ru/media/2199944-nachinayus...7xd2qx885363194

Туалетную бумагу и влажные салфетки в унитаз не бросать @ Ваш сантехник

Цитата (свинка @ 12 сен 2026 в 12:56)

Цитата (rryslaysev @ 12 сен 2026 в 12:40) 11. Тебя могут уволить в любой момент и забудут через неделю. 12. Когда ты уйдёшь, без тебя ничего не остановится. Не надейся… Эти пункты к любому работнику подходят. Смешно читать комментарии человека которого уволили или сам ушёл и фирма тут же разорилась/развалилась, а начальник на коленях умолял вернуться.

знаю такой случай - три друга создали фирму (один - гендир, второй - финдир, третий - нач.отдела логистики и растаможки и персонал), фирма процветала, потом гендир зазнался, двое остальных встали и вышли, забрав с собой 80% персонала и фирма легла!!!

Цитата (rryslaysev @ 12 сен 2026 в 12:40)

Несколько слов себе – начинающему руководителю⁠

Ой, можно подумать
Руками, т.е. только сейчас начал водить?

Цитата (billy83 @ 12 сен 2026 в 13:04)

Директором был в 2-х фирмах в общей сложности 3,5 года. И понял, чтт больше не хочу, ну его нах.

Год с лишним работал практически автономно в одно лицо, с заказчиком пересекались раз в месяц в день зарплаты. При энном количестве минусов, какой это кайф не иметь тучу начальства и, особенно приятно, подчинённых.
Перешёл на другую работу в дружный)) коллектив по причине графика, т.к. пятидневка с ненормированным днём вымораживает.
В своё время поруководил, ну его, такое "счастье"

12. Когда ты уйдёшь, без тебя ничего не остановится. Не надейся…
Это если руководитель отдела разбирается в своей области и другие коллеги профессионалы. А если там какой нибудь «Сова эффективный менеджер», то «Хьюстон у нас проблема»
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Patamushta @ 12.09.2026 - 12:44)

Смешно. Как-будто студент шпоры писал, а не 43 летний мужик.

смотри п. 5. (не про мудак а про остальное)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не еби на работе.Коллег,подчиненных,вообще никого.

14. Никогда не сближайся, не иди на встречу и не доверяй рабочим специальностям.
44 года, с 2012 года ИТР, сейчас начальник АТЦ
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (dverotbmw @ 12 сен 2026 в 14:01)

shaman12 Какой я тебе пикабот, вася? Опохмелись сходи

Да вас таких дохуя в темах, кричащих про пикабу. Возникает вопрос: а ты кто? - раз так подробно мониторишь этот ресурс и всё о нем и его содержимом знаешь.
Так что сам опохмелись, Вася, и бревно из глазика отколупай.


Это сообщение отредактировал shaman12 - 12 сен 2026 в 13:44

На, счёт мудаков не скажу, но стукача точно нужно держать при себе,давая ему надежду, что он приносит пользу своей информацией.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Увольнять людей (если это когда нибудь понадобится в вашей фирме) обязательно нужно только по доброму.

Например так : Иван Петрович!
Ты сегодня пришёл на работу с опозданием и пьяный. Мне совершенно без разницы, по какой причине это произошло.
Давай, ты сегодня возьмёшь отгул за свой счёт, пойдёшь домой проспишься и приведешь себя в нормальный вид.
Штрафовать я тебя за этот факт не буду.
Напьешься ещё раз, я буду вынужден прекратить с тобой трудовые отношения. Без обид.
Я тебя сегодня первый и последний раз об этом предупреждаю. По человечески.
Если тебе нужна помощь, с отказом от этой пагубной привычки, озвучь это пожалуйста. Мы с коллективом постараемся тебе как то помочь.

Я надеюсь, ты меня понял и услышал. Хэв э найс дэй теперь 😁
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (dverotbmw @ 12.09.2026 - 12:43)

Пекабушник не палится, вот совсем.

А что. Тут половина с пикабу. Особенно цукербеки шурупы и им подобные. И ничего
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (CoolerMaster @ 12.09.2026 - 13:25)

Увольнять людей (если это когда нибудь понадобится в вашей фирме) обязательно нужно только по доброму. Например так : Иван Петрович! Ты сегодня пришёл на работу с опозданием и пьяный. Мне совершенно без разницы, по какой причине это произошло. Давай, ты сегодня возьмёшь отгул за свой счёт, пойдёшь домой проспишься и приведешь себя в нормальный вид. Штрафовать я тебя за этот факт не буду. Напьешься ещё раз, я буду вынужден прекратить с тобой трудовые отношения. Без обид. Я тебя сегодня первый и последний раз об этом предупреждаю. По человечески. Если тебе нужна помощь, с отказом от этой пагубной привычки, озвучь это пожалуйста. Мы с коллективом постараемся тебе как то помочь. Я надеюсь, ты меня понял и услышал. Хэв э найс дэй теперь 😁

Зачем ты это написал здесь?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (lavrentevkit @ 12.09.2026 - 12:43)

Мудаков нужно нещадно увольнять, как и сотрудников-выпивох, которые позволяют себе в изменённом состоянии общаться с клиентами.

Ну да, народу-то за забором очередь стоит
Размещено через приложение ЯПлакалъ

По 9евятому пункту - отбись от подчинённых, выдал задачу и молчи не доебывай. Иначе накосячат и тебе в 11 пункт. 🤣
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Лис123456789 @ 12 сен 2026 в 13:19)

14. Никогда не сближайся, не иди на встречу и не доверяй рабочим специальностям. 44 года, с 2012 года ИТР, сейчас начальник АТЦ

Спорно. У ИТР есть образование и знания, а у рабочего есть компетенция. Он просто ежедневно делает что-то и, зачастую, сделает это лучше чем ИТР у которого есть понимание технологии процесса и знания, но нет компетенций. Он просто не может охватить все процессы которыми руководит на уровне людей которые их непосредственно выполняют.
Поэтому если это не дикая чypка на лопате, я бы к рабочим периодически прислушивался
Это сообщение отредактировал ElGringo - 12 сен 2026 в 13:30

Цитата (Лис123456789 @ 12 сен 2026 в 13:19)

14. Никогда не сближайся, не иди на встречу и не доверяй рабочим специальностям. 44 года, с 2012 года ИТР, сейчас начальник АТЦ

Хм... А почему?

Цитата (nocturnal11 @ 12 сен 2026 в 13:04)

Цитата (Палтарасыч @ 12.09.2026 - 12:57) Для слова "оффер". ТС, переведи с новопидарского Учись Вася, а то так и будешь асю жизнь ключи подавать и за сигами бегать

Ну ты перевёл бы

Цитата (Boris29 @ 12 сен 2026 в 13:03)

Цитата (AlDianochka @ 12 сен 2026 в 12:45) Мудак рядом?! Зачем?! Он нужен в коллективе, чтобы свалить на него неудачу. Получается не всегда, но почти всегда

Такой подход, я имею ввиду свалить на кого то что то, работает в детском саду или у олигофренов. Ты главный, ты и отвечай.

По теме сильноначинающий руководитель который собрался дружить с подчинёнными. Дружить на работе нужно в уровень.
Но уважительно относиться абсолютно ко всем.. Пусть и до поры до времени.
Остальное какая то мурА. Кто знает, тот знает.
Это сообщение отредактировал vidmidjonok - 12 сен 2026 в 13:36

Мне тоже 43))
Подчиненных - аж 6 человек, но это моя команда, которая, случись что, уйдет вместе со мной.
Бухать - не бухаю, неинтересно и невкусно мне. Ребята иногда выпить могут. Не ругаю, если кто-то с перегаром придет, просто отпускаю на опохмел, если вижу, что у человека состояние-не-стояние. Ну или вообще домой, коль уж совсем плохо. Перед вышестоящим начальством всегда прикрою. Но люди знают, что я с них по итогу спрошу, и спрошу некисло.

Не хуевничает вообще никто. Но и люди годами проверенные.

С пунктом 11 не согласен, забудут тебя через 5 минут, если, конечно, ты истерику не устроишь с уходом, тогда до конца рабочего дня помнить будут

Кадровики безграмотные мешающие работе бляди.
Размещено через приложение ЯПлакалъ