Всем кто пишет, автор терпила, пошлите куратора, это не всегда работает. У меня представителем заказчика была абсолютно отвратная тетка, которая хуесосила и унижала всех вокруг, кого могла. Не дирекцию само собой. Унижала и материлась как базарная хабалка, но эта тварь сидела на оплате охрененных денег.
Работал в тоже в федеральной страховой компании. Уровень начальника отдела и выше, в принципе адекватные и понимающие люди, но исполнители "марамойки", которые из головного офиса в Москве решают как нужно работать всем в региональных отделениях, это примерно то о чём твой рассказ. Только у меня было бы много мата.
А с москвичами да, по часовым поясам часто проблемы. Они пуп мира и не могут понять разницу в поясах. Не все, но многие. Работал по оборудованию, в основном Европа, через Москву. Новосиб +4, поставки миллионные, надбавки за эту херню были. Работодатель был нормальный.
Да да, а то с регионами так не бывает. Работаю и с Уралом и с Сибирью. Попадаются клиенты, которым ничего не стоит позвонить в 8-9 утра по местному времени. И похуй, что в Москве 6-7 утра (может и раньше). Про звонки в выходные и праздники я уже вообще молчу. Еще так искренне удивляются, как это у вас выходной? В общем, дело не в Москве и не в других городах, а в долбоебах. А долбоебов, увы, хватает везде. Само собой, в Москве больше, так как, в принципе народу тут сильно дохуя!
Вот только личный опыт показывает, что "удельный вес" таких идиотов в Москве повыше, чем в среднем по стране. Помнится, существует закон бизнеса, согласно которому из среды примерно равных специалистов некомпетентный кадр выдавливется. Причины тому находятся самые разнообразные. И совсем не на нижнюю ступень иерархии выдавливается...
В Москве давно сложился стереотип провинции, которая не готова работать после 18 часов по местному времени. В самой столице чем выше человек, тем больше он работает. А топы вообще никогда не отключают телефоны. Так ли это? А ведь да.Исключение: на Дальнем Востоке сотрудник. РЖД и крупные корпорации. Там рабочий день заточен под график Москвы, даже жалко людей, они в офисе на трубе до 22 местного реально
Да бро, это именно так. Вопрос зарплаты. В провинции топы тоже никогда не отключают телефоны. И не РЖД, а просто любая немаленькая коммерческая фирма. Я работал менеджером по ВИП проектам. И с востока и с запада поставки. Цена вопроса на миллионы евро/баксов. На трубе круглосуточно, выходные если повезет. Ну то есть они по плану, но если какая жопа выдернут в любое время.
У нас на предприятии специалистам от уровня зам.начальника отдела вообще приказом запрещено телефоны отключать. У меня ощущение, что Генеральный сам лично работает круглосуточно...
А так-то да, топы, бедолаги, работают 24/7, себя не берегут, куда там шахтёрам в лаве.
У топа другой уровень ответственности. И работают они практически 24/7. Себя не берегут, да. Я отработал первым замом генерального почти год. На коньяк и шлюх у меня времени и сил не оставалось. Задауншифтил до среднего звена.
Без бумажки ты какашка. В таких случаях нужно просто что б эта прокладка официальное письмо прислала со всеми своими хотелками. А потом ей же ответ прислать официальным письмом. Съкономили бы кучу нерв, времени и форумчанам не мешали бы деградировать
Ну вот да, сколько таких ТП мне за всё время работы пыталось угрожать, говоришь, дайте мне письмо на служебную почту, все блять, вопрос решен.
А что будет, если послать дуру нахер? Будет разборка от ее руководства о причинах? Если да - не лучше ли в уши руководства описать то, что произошло? Страшно? Так удобнее?
Ведь эти дуры не сразу становятся такими. Их старательно выращивают беспрекословно выполняющие исполнители. Им (исполнителям) так удобнее, им так проще. Сегодня - ага. А завтра их же нагибают раком и ебут, а они повторяют "так удобнее"...
Они ближе к руководству, соответственно свою точку зрения они распишут во всех подробностях и без неудобных для них моментов. Кому руководство поверит, хаму с другого края света, либо своему работнику, которого видит каждый день? offtop Наша контора работает в одном офисе, да и то не всегда удается добиться корректных решений. Навалили чужую работу, которую мы в принципе неспособны сделать, встретились с руководством, пообщались, вроде доказали, проходит пару дней, выходит приказ и наш отдел ответственный. В итоге мы не сделали, т.к. не можем этого сделать, руководству попало по шапке из вышестоящих инстанций и после этого случая работу выполняет тот, кто должен это делать. Но почему это произошло? Они ближе к руководству вот и ходили каждый день к начальнику, доказывали свою правоту. Но что ещё интересней, после получения по шапке сверху, выводы сделаны не были.
У нас на предприятии специалистам от уровня зам.начальника отдела вообще приказом запрещено телефоны отключать. У меня ощущение, что Генеральный сам лично работает круглосуточно...
Ниже вон написал, я когда замом генерального был, по совместительству комдиром, ну не круглосуточно, но почти. На подобных местах примерно 4 года протянул, а потом послал нахер.
Работал я в одной региональной конторе. И была у нас кураторша в Москве... с такими же московскими загонами.
А потом мне как-от позвонили из другой конторы ... бла бла бла, мы служба безопасности по набору персонала фирмы N, к нам устраивается мадама такая-то. Вы же были ее подчиненным - что можете сказать о ней, как о руководителе ... ну я и сказал.
Жаль не знаю чем дело кончилось.
Это сообщение отредактировал SashKaRat - 14 мар 2024 в 16:12
А с москвичами да, по часовым поясам часто проблемы. Они пуп мира и не могут понять разницу в поясах. Не все, но многие. Работал по оборудованию, в основном Европа, через Москву. Новосиб +4, поставки миллионные, надбавки за эту херню были. Работодатель был нормальный.
Ой, бля, конечно!!! Мне как то звонила идиотка из Игарки, участок купить хотела. Сука, позвонила в 4 утра. Я ей выволочку, а она мне - а я в 4 не звонила. Тупица ...надо было ей в ее 4 утра позвонить.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
30 лет, работаю на себя. Долбоебов, могу прямо и быстро, слать нахер, с улыбкой и пожеланием хорошо добраться )) Перестаньте выполнять указания дебилов и жизнь, поменяется к лучшему
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А что будет, если послать дуру нахер? Будет разборка от ее руководства о причинах? Если да - не лучше ли в уши руководства описать то, что произошло? Страшно? Так удобнее?
Ведь эти дуры не сразу становятся такими. Их старательно выращивают беспрекословно выполняющие исполнители. Им (исполнителям) так удобнее, им так проще. Сегодня - ага. А завтра их же нагибают раком и ебут, а они повторяют "так удобнее"...
сразу видно опус человека, который никогда не работал в чем то крупнее ларька с шавермой
Гы - гы... Знакомая ситуация. На верху все такие, видимо.
- Алло, что у вас по письму №6543\12-100500? - Не управимся за неделю ( речь идет об инвентаризации систем учета электроэнергии). - Почему?! - Ну как вы не понимаете? Это же 150 000 систем учета!!! (150К, Карл!). Они расбросаны на территории, равной по площади Черногории! А у меня всего 20 человек свободных и ни одной оперативной машины. Реконструкция сетей, исполнение заявок Энергосбыта и текучка. Как я вам все заводские номера вплоть до последнено ТТ или ТН спишу до конца недели?! - Ничего не знаю, чтоб послезавтра все было! Пи-пи-пи...
Хорошо, что в Excel есть функция "Генератор случайных чисел". Один хрен, этот дебил, который такими заданиями оправдывает свое существование, проверять ничего не будет.
Главное, ребята, перцем не стареть! • На сайте 18 лет
1
У супруги моей через день такие ситуации на работе происходят, ну хоть в одном часовом поясе с Москвой живём. Москвичи нас ласково называют "ну что, братья наши меньшие..."
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Несколько лет назад работала в фирме, где главный офис в Сингапуре. Мы начинаем работать, они спать ложатся. Поставили нам новую программу, естественно сырая, масса вопросов. Поддержка в Сингапуре. Все по переписке. Ты с утра написал, ответ ночью. Помучались мы с ними пока наладили программу. Кое-что научились сами обходить, работу то нужно выполнить. А к руководству обращатья еще тот квест. Индусы. Их английский это чо-то. Understood almost everything.
Это сообщение отредактировал Destiny13 - 14 мар 2024 в 16:44
Поэтому вся корпоративное общение должно быть в электронном или бумажном виде, а не голосом в живую или по телефону, чтоб отвечал каждый за свои слова и действия.
Это, конечно, хорошо, но... Эти долбоебы читают через строчку. Как говорится, дуракам закон не писан Если писан-то не читан Если читан- то не понят Если понят, то не так.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
У нас сдвиг с Москвой всего четыре часа, и просыпаться они начинают после обеда. Но задачи появляются как раз к шести, а мы уже ушли домой. Утром приходим на работу, на почте свалка и на рабочем куча пропущенных. Но Москва спит, и у нас тишина.
У нас в Казахстане с 1 марта все города на единое время перешли. Вроде как удобно с головным офисом в одно время работать
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Помнится, существует закон бизнеса, согласно которому из среды примерно равных специалистов некомпетентный кадр выдавливется. Причины тому находятся самые разнообразные. И совсем не на нижнюю ступень иерархии выдавливается...
yaplakal.com
ivveran0414 мар 2024 в 15:59