Про "ничегонеделание" на работе

потому что лень- двигатель прогресса. Вот к примеру надо тебе несколько раз в день делать какие то процедуры, что то мониторить- автоматизируй и пусть оно само там запускается по планировщику, норм отработалось- ок, не норм- разберемся, а пока можно и кино посмотреть

А так часто бывает.
Как то работал в оптовой сети, начальником склада и транспортного отдела. Наладил работу - как часы, все тикало и перемещалось само.
Так мне предъявили, что слишком редко отхожу от компьютера, следовательно - бездельник.
Прямо как в посте - уволился и понеслась у них пизда по кочкам.

Суть не искажена, просто вы не понимаете её, хоть идея и проста как резиновый член. Ремонтникам платили деньги не когда они сидели в кабинете, а когда конвейер работал. Как только он останавливался - деньги капать переставали. Ремонтники были заинтересованы в том, чтобы конвейер не ломался. Для этого, они обслуживали его максимально эффективно. Сами ходили и проверяли всё ли в порядке. Заблаговременно заменяли изнашиваемые детали и т.п. Люди не сидели на жопах в курилке, пока не случится сбой (довольно обычная рабочая схема), а были мотивированы эти сбои прогнозировать и предотвращать.

Это сообщение отредактировал Phantomouse - 17.09.2019 - 11:49

Ну так я менеджер и есть, такой вот классический пидор-менеджер, которых во всех фильмах лепят.

Мой идеал - менеджер из Чужих или из Аватара. На кого стараюсь равняться.

Вы не думали, что эффективным деньги не просто так платят.

Как правило, там просто нечего нормальному айтишнику делать. Объем работ не тот. Я тоже воздух пинаю больше половины времени. А хуле делать-то, все работает. Вот что весь день делать в конторе, где 20-25 компов, из серверов - контроллер домена, Exchange, ISA и 1С в виртуалках подняты, ну еще NAS есть? Если ничего не сломалось, большинство пользователей сейчас далеко не как в начале двухтысячных "ой а я куда-то нажала и все пропало", вполне вменяемые и грамотные юзвери. Полдня вола ебешь.

И? Платили то каждому из двоих вашу прежнюю ставку, т.е. расходы возросли на сумму одной ставки, а если бы вам подняли, то пришлось и бы и всем остальным поднимать. А это уже совсем другие деньги.

А тут и нет разговора о незаменимости... тут разговор о том что надо сначала вникнуть в суть работы человека, а не рубить как нравится. Те кто понимает - тот платит меньше, кто не понимает - больше. Ты, по ходу из вторых.

И это вообще ситуация по работе такая. Те кто сидят давно - они могут получать меньше чем в среднем по рынку и стоит только чуть поднять им ЗП - даже может и не дотягивая до средней и они будут довольны. Но если уволить человека и искать на его место, то это обычно либо сразу большие траты, либо со временем значительно большие.

Даже не касаясь сферы IT - был экономист в конторе - один, получал 70 или 80. Делал все один и часто ходил курить... ну и как обычно кого то это возмутило - и не делает нихуя, и получает чет больше чем в среднем по городу. Ну и нахер послали - он даже не мыкался - через месяц работал в другой конторе даже с большими деньгами. А на его место взяли девачку уже за 50. Экономия однако, но девочка не справилась и взяли еще одну за 50. Экономия пошла пиздой ибо кроме 100 вместо 80 оплаты, еще новое рабочее место и комьютер... Спустя год работало уже 4 девочки... целый отдел. А еще и инфляция и все такое и вот им чуть подняли зарплату и на всех их уже 250 тысяч в месяц выплаты... А могли оставить того парня, который все у себя автоматизировал и к моменту 4 девочек - ну получал бы он 130 и все было бы хорошо.

У нас админ был.Говорю картридж закончился в принтере.Говорит ждём новые..Ждал я недели полторы..Пока директору не позвонил.Камеры перестали работать.Месяц шёл...И это админ?

у ЯПа кэш чтоли чистится или новрег запостил?
Начиная с 2006 года таких историй на ЯПе, что говна за баней.
И все либо в последнюю пятницу июля, либо на 256-й день.

И про профессиональную этику и про зарплату и про демпинг зарплатных ожиданий всякими понаехавшими, который умеют только винду переустанавливать, да драйвера по инету искать. Ну и конечно про придурка бывшего генерал, залезшего кирзачами в бизнес-процессы, либо про жадного хозяин конторы.

БЫЛО УЖЕ!
Придумайте что-нибудь поновее, чем попытка нарушения Главы 28 УК РФ.

По сути, так и есть. Если у тебя все задокументировано, и построено не через жопу, то хуле там долго разбираться. Как правило, когда "год прошел, два спеца сменилось, а теперь как не работало, так и не работает, а раньше при Сереге все работало" означает куча каких-то самописных скриптов, никак не задокументированных и не откоменченых, в которых хер разберешься, но они нужны, они работают - но их надо иногда менять. И когда надо менять что-то после такого, то это ад.

3 года назад взялся обслуживать одну контору. Собственно, ничего сложного - 25 видеокамер, сервер видеонаблюдения (на обычном компе), 5 компов, 1 радиомост, десяток точек доступа, микротик всем этим зоопарком рулит.
Прошло 3 года. Видеокамер стало 40, компов стало 12, работу микротика пришлось кардинально переписать, чтоб не плавился от трафика и излишеств нехороших, попутно точки доступа поменялись на тоже микротиковские (CapsMan - удобная штука), для собственного удобства на головном микротике отрисовал The Dude близко к реальной карте. Добавились 2 онлайн кассы, сервер с Р-кипером, файлопомойка, вместо радиомоста пробросил локальную оптику.
Теперь о грустном.
Пару раз выслушал нарекания по поводу зависших терминалов оплаты в кафе и магазине. Когда у кого-то перестает показывать телевизор в номере, считается, что это я должен приводить его в порядок. Пожарные сигнализации тоже, типа, сам можешь обслужить.
Но так как зарплата не изменилась, то все добавившиеся обязанности я могу сделать, если усы в пиве и настроение хорошее, а могу и послать к черту, мотивируя тем, что в мои обязанности никакие кассы и телевизоры не входят.
Двоякое чувство. Ну и крайне не позавидую тому, кто будет за мной эти зверинцем рулить. Конечно, все устройства в Dude видно вместе с адресами и местами установки, но с учетом что в микротике только на проброс портов больше 50-ти правил, и много других инетерсностей по всему конфигу понапихано, то хороший головняк кому-то обеспечен.

Примерно такая "обратная" зарплата была у врача/врачей правителей Рима.
Врач получал деньги, только когда правитель чувствовал себя хорошо.

Но! Такая система оплаты не подразумевает ничегонеделание. Люди работают: обслуживают, осматривают и т.д., что бы то, за что им платят работало без перебоев.

У нас 4-ро на 500 компов и заправка картриджей и всё остальное. Один ещё всему заводу смартфон или телик починить... И з.п. у них от 25 до 45. Не Москва. Зато есть десяток отставных военных, для которых придумали должности. Должности чтоб следить что никто на минуту раньше не ушёл и не опоздал на минуту. И ещё 4-ро сотрудников по "IT-безопасности", у которых тоже з.п. больше и которых консультируют те, про которых вначале написал.

з.ы. И ещё, я для себя давно понял, что вся работа должна вылежаться, ибо начальник скажет что бездельник, если быстро делать. Некоторые вообще в этом деле профи, работы нет совсем, но со стороны выглядит что пар из ушей.

Это сообщение отредактировал FedorDK - 17.09.2019 - 12:02

Вывод - этих Сергеев надо ссаными тряпками с работы гнать. Ибо работают за три копейки там, где трое нормальный оклад могут получать. Отсюда и низкие зарплаты, и безработица

Если бы нашему брату админу платили за "сидение в комнате отдыха", отдельно взятые юзеры постоянно бы что-то ломали специально - во-первых по негласной указивке "эффективного" по финансам (дабы платить нам меньше), во-вторых - чтобы валить на нас все свои косяки и завалы дедлайнов, а в-третьих - из элементарной зависти.

хоть и не айтишник, но на работе есть мнение что я постоянно хуи пинаю (что правда, но пинаю когда все сделано), но только стоит уйти в отпуск/заболеть начинаются непрерывные звонки что и как...

* если все работает

Вопрос интересный, неоднозначный, я для себя пришел к таим выводам:
Бизнесу психологически проще опираться на трех взаимозаменяемых середнячков-аникейщиков чем на одного гения, даже если это существенно больше по деньгам выходит
Например разница в 100 тысяч - это тьфу и растереть практически для любого бизнеса.
С серднячками поломки-сбои были есть и будут, но для доходности 99.999% бизнесов имеют ничтожное значение и не отражаются на доходах.
Простои серверов имеют существенное значение для очень маргинальной части предприятий, ну типа онлайн трэйдинга.
Для остальных - абсолютно похер. Сломалось? Дело житейское, потерпим, поорем, починим так или иначе.
Но! середнячков таких море, в совсем критической ситуации вызываемн консалтинг, который в силу конкуренции денег тоже много не слупит, а нужен он раз в год.
Разберутся, научат середнячком чему надо, и отвалят восвояси радуясь что хоть чег-то заработали

Это сообщение отредактировал xerox - 17.09.2019 - 12:05

Зачем все так вуалировать.Мы поняли,что Джусу зарплаты маловато))Требуем повысить

Серега ?

Какая милая ITшная сказка

Будет принята "на ура" ITшникам, сидящим на ЯПе в рабочее время

Это сообщение отредактировал WGA - 17.09.2019 - 12:02

А есть формально прописанные должностные обязанности? Хотя бы как-то устно.

Если там что-то типа "поддержание инфраструктуры компании", то это значит занимайся всякой электронной работой в течении рабочего дня. Все-таки за это деньги платят.

Если не справляешься, то есть раньше за 6 часов все делал, а сейчас и 8 не хватает, то это либо реально объем работы вырос выше разумного, либо квалификации не хватает. Тут главное себя оценивать правдиво, если уверен в себе, то иди к руководству и говори, что нужна еще одна ставка в IT-отдел.

Если руководство вменяемое, то тебя еще и старшим сделают с повышением зп.

А аргументы - раньше я работал столько-то, сейчас стал столько-то, повысьте мне зп они так себе, на троечку.

Если что, я пишу про нормальные конторы с вменяемым руководством, бедных или самодуров не описывают, так как бы изначально работать не надо.

именно так! Еще и гордятся тем, что работали как каторжные!

Это сообщение отредактировал Самтакой72 - 17.09.2019 - 12:04

А у нас на филиале ЗИЛа все было наоборот . Как только начальство приходило в цех всех слесарей ремонтников выгоняли на лиии. не дай бог их увидят сидящими и ничего не делающими. Но ЗИЛ у нас успешно крякнул, видимо это было заложено изначально

Что такое "все"?
Прямо все работать никогда не будет и не должно
Потребности бизнеса в понимании владельцев должны работать и не более того
А если например, секретутка сидит втроянах как в шелках, или у нее медленный интернет там, то это не ебет никого включая админов и владельцев.
Вылизывать ее комп нет никакого смысла, как и большинство компов любого предприятия