Когда ваши дети спросят зачем им надо учится - покажите им эту историю.
Перед тобой инженер-механик с двумя вышками. И? Нахуй мне завод, где главный инженер у нас со всеми надбавками 16 косарей получает? Я будучи всем ненавистным барыгой почти в 5 раз больше зарабатываю. Если б знал, что так всё обернётся, я бы сразу после школы барыжить и пошёл, не теряя времени.
Обращал внимание, что они стоят, но в голову не приходило про эту жесть. Придумавший этот «корпоративный» стиль - конченый пидорас. Хотелось бы, чтобы эти слова до него дошли.
Да под жопу стул с шипами, и пусть попробует присесть
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Все идет от потреблятства и его гимна "клиент всегда прав". Раз работаешь с клиентами ты уже не человек, и приходится терпеть придурочные внутренние постановления компаний и всяких лавок, т.е. бутики. За рубежом за такое давно засудили работодателя с бешеными выплатами. А тут терпим и все терпим и засовывая свое человеческое достоинство в одно место. Этим работодателям нужно стоять и на стороне продавцов и понимать они тоже люди, а не биороботы. Раз такое дело, и такие безумные требования, даже с физиологической точки зрения, зачем насиловать свой организм. Люди давайте начнем хоть уважать самих себя, а затем начнем уважать и других, иначе не жизнь, а ад который мы устроили для самих себя.
человек, устраиваясь на такую работу, а главное, продолжая работать на ней, добровольно соглашается быть рабом - свет клином на этой работе не сошелся. но я понимаю, если это маленький городок и работы нет совсем, или не берут на другое место в связи с чем-то (возраст, образование) - тут нельзя уволиться. и тут есть мощное средство, о котором все забывают - инспекция по труду. совет тем, кто оказался на подобном месте, - пишите жалобу в инспекцию по труду с просьбой проверить соответствие рабочего места нормальным, человеческим условиям труда. если есть противопоказания против такой работы или травма появилась в результате такой работы, работодатель будет много чем обязан. работодатели очень не любят проверки и резво начинают юлить и предлагать вкусняшки, лишь бы заявление было отозвано. проверено лично, если что.
Херню несёте. Если работодатель белый будете посланы нахер прямым текстом. Это бензоколонка - там 100% все белое. Плевать на вашу жалобу и прочие инспекции. К другу уволившиму чела по статье их аж 8 приехало. Все были посланы нахер. Чел улетел по статье как миленький. Ибо все в белую.
Долбоеб в этой истории -работник. Потому что больше чем стоять по стойке смирно и заполнять бумажку ни на что ни способен.
Не хотите работать головой - работайте руками и не жалуетесь.
Хули все ноют? Создавайте профсоюзы и гните свою линию, никто кроме вас ваши интересы защищать не будет, для первичного профсоюза достаточно трёх человек, нанимаете юриста и вперед выбивать себе лучшие условия.
В этом мире работодатель всегда будет стремиться нагнуть работника и только сами работники, вместе (а не по одиночке) могут менять условия, благо наше трудовое законодательство все ещё позволяет защищать свои права.
Когда ваши дети спросят зачем им надо учится - покажите им эту историю.
Перед тобой инженер-механик с двумя вышками. И? Нахуй мне завод, где главный инженер у нас со всеми надбавками 16 косарей получает? Я будучи всем ненавистным барыгой почти в 5 раз больше зарабатываю. Если б знал, что так всё обернётся, я бы сразу после школы барыжить и пошёл, не теряя времени.
Значит хуевый инженер. Только и всего. На что учился то и получил.
Работа не для людей. К сожалению, подобные правила позволяют себе массово внедрять компании по западному образцу. В джинсах в четверг? Чай на рабочем столе? Пальцы не с маникюром в ювелирном салоне? Администратор фитнес-клуба поправилась на 2 кг? Работы в моей отрасли совсем нет. Пыталась устроиться с 2 высшими продавцом, требование - стоять 12 часов на ногах. Дело не в обуви, но как же чертовски болит спина, пока добираешься до салона на метро стоя! А всем улыбаться, перед всеми семенить, поскольку твоя зарплата зависит от продаж - не глупость? А если у тебя или клиента плохое настроение, так еще и на штраф попадешь. Ты не продал, он наорал - а то, что тебе во время месячных хочется только блевать и сдохнуть вообще, чтобы никого не видеть, это всем пофиг. Не хочу быть служкой. Но для офисной работы не меньше требований. Перекур не чаще 3 раз в день, дресс-код, чай только на кухне и т.п. Где-то есть нормальные конторы, которые уважают людей, или это уже миф?
Это сообщение отредактировал Lumatiss - 13 авг 2019 в 23:35
... Заботы о сотрудниках никакой. Нас с напарницей лишили премии. Повод? Наступающий праздник, День нефтяника, у нас отобрали – себе начислят. Ни разу за год не было ни одной проверки, а тут посыпались как из рога изобилия. Господа олигархи, это фашизм! Ну тогда уж сразу приезжайте с автоматами, мы вам станцуем под автоматную очередь.
Думаю, даже кремлёвский караул не стоит столько на ногах, а ведь они ребята подготовленные, молодые.
Непонятен смысл их "лишений"??? Чем больше тебя лишат, тем больше у кого-то осядет в оффшорах)
К этому все и идет - загнать всех на работу к дяденькам, и там оччень уютно окучивать и держать всех под колпаком: что сам расскажешь, что другие про тебя расскажут! У них нет задачи облегчить твой труд, а есть забота извлечь из твоих движений максимум прибыли.
Это сообщение отредактировал Лякса - 13 авг 2019 в 23:48
Вряд ли моё письмо опубликуют, но душа буквально вопит от боли. Правила вводят абсурдные, а зарплаты не повышают, мяса уже не купишь – оплатишь коммунальные услуги и живёшь дальше. И это, дорогие мои, происходит в Москве, в столице нашей Родины. Как после подобного ею гордиться, честно говоря, не знаю.
ПРОФСОЮЗЫ. Но те беззубые щенки, что ныне таковыми зовутся. А злобные, напористые союзы, отстаивающие права трудящихся. Пока не начнете бороться за свои права САМИ никто вам не поможет!
Но сегодня выкинули нашу последнюю соломинку – тот самый стульчик, находившийся вне поля зрения камер наблюдения, на который мы садились отдохнуть в отсутствие клиентов. Этот стул стоял там со времён открытия станции.
Нам начали устраивать проверки. Проверяющий приехал в три часа ночи, сфотографировал пресловутый стул, обувь моей напарницы, которая ночью из-за боли в ногах надела свои домашние тапочки, поудобнее. У меня он узрел чай, в котором я растворила лекарство от температуры, потому что вышла на работу больная, не хотела подводить коллектив – двое в отпуске, один сотрудник уволился. Не понравилось проверяющему, что в комнате для приёма пищи на холодильнике стоят мои лекарства, сказал переложить в аптечку, находящуюся в прикассовой зоне. Пусть клиенты видят, как я себе в нос закапываю и в ухо. Говорю же, абсурд!
Если российский менеджер видит своего сотрудника незадроченным до полусмерти , он считает свою работу невыполненной
"Сотрудница приветствовала меня и произнесла полностью как и положено приветственную фразу для покупателя, но по ее глазам я видел, что она это делает не искренне, без души..."
Я уже прикалывался, над теми сотрудниками, которые как раз занимались взаимодействием с "тайными" :
- Чую, скоро в отчетах появятся жалобы следующего рода - "Сотрудница очень громко чавкала, делая мне минет, что не соответствует корпоративной культуре!" )))
Обучали целую неделю, чтобы зарпалата была больше чем у кандидата наук, но надо стоять, даже не кланяться, а всего лишь стоять. Пенсионеры страны тебя ТС не поймут
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com