Стоять перед клиентом

Покажи мне хоть одно выигранное дело в пользу работника, которого не устроило, что по корпоративному стилю ему положено работать в строгой одежде - белая рубашка/чёрные брюки, в то время как ему хотелось работать в шортах, сланцах и фуфайке. И много других вариантов, отвечающих понятиям "корпоративный стиль". Просто по своему опыту скажу - большинство работников-дармоедов считают, что нормальный работодатель должен им предоставлять вседозволенность, эдакую уродливую форму свободы. Иначе ты кто? Правильно, иначе скажут, что ты фашист, и не даёшь на работе дрочить и прочей хуйнёй заниматься, нарушая свободы и права человека.
Пысы. Яркий пример - взяли на работу грузчика. Через месяц приходит чувак из трудовой инспекции, говорит тут мол жалоба поступила - человека против воли заставляют тяжёлым физическим трудом заниматься. Оказывается этот мудень устроился на работу грузчиком, но при этом не рассчитывал, что он будет реально что-то грузить и разгружать. Он хотел, блеать, на диване валяться, по крайней мере так он рассчитывал. И таких ебланов на своей работе сотни я повидал. И сколько эти наглые уёбки нам не тыкали трудовым кодексом, чёт ни разу даже штрафа не выписали. Значит всё же есть грамотные люди в трудинспекции, что жалобы этих клоунов залупой на воротник складывали.

Это сообщение отредактировал МистерПропил - 14.08.2019 - 16:41

читал я про таких сотрудников, Сами себе выбрали путь как и
секта "стоящие монахи" в Индии, в "Шантарам" описано хорошо . Всю жизнь стоят.

п.с. а проверяющему который стул забрал я бы сказал задумчиво
"знаешь вася я вот давно хотел у тебя спросить, - в комнате стоят два стула. На одном пики точеные, на другом - хуи дроченые , на какой бы ты сел? " (или как вариант- вася мне сон приснился. Комната, два стула. на одном- пики точеные, на другом ты сидишь)

Уволить может и нет. А лишать премии никакой трудовой кодекс не запрещает. А за что лишать - всегда найдётся, ты ж не идеальный человек и рано или поздно хотя бы мелкие ошибки в работе допускаешь. А с голым окладом ты и сам свалишь.

Я ж говорю.
Не туда вы свернули. Меня нельзя не только уволить но и:
Меня нельзя лишить премии, погнизить оклад приказать делать какие то дурацкие задания и носит какую бы то ни было форму

да и вообще быть нищем плохо, нищета до добра не доводит, так что всем советую бросать это дело

Причём, Doff, ты со своим этим (фамилию забыл) хмырём опольцевским, что мужика хоронить запрещал, как в воду глядел - их таких уёбищ высокоэффективных всё больше появляется.

потому, что в оригинале

Это сообщение отредактировал sabook - 14.08.2019 - 17:54

Хм. Ну да, тут ты прав, очень немного нас. Я скорее ищу заказы, поэтому моя доля чутка меньше. И да, кто то там про коллекторов писал - мимо. Никого ебошить не нужно. "Кто владеет информацией, тот владеет миром", не помню чья цитата)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Для этого и придумывают эффективные менеджеры стандарты обслуживания, кпэ и прочая хренотень. На таких должностях текучка и их это устраивает.

Это сообщение отредактировал iouris - 14.08.2019 - 19:20

Хули дикий капитализм,рабы без прав. Скажут что надо стоять только на одной ноге и никуда не пожалуешься. Бабло рулит.

Это как с продавцами-консультантами в магазинах и сетях - есть клиент или нет - сидеть нельзя, увидят штрафные санкции, а смены по 12 часов.
Тварей которые создают такие условия труда нужно на кол сажать, ведь сами в кабинетах с хороших условиях работают.

В России работник от слова РАБ,так что ничего удивительного.

Вот этого, я вообще не понимаю! Кто и когда решил, что у нас в стране, должен быть капитализм, мля???

Нет никакого "корпоративного стиля". Либо работодатель выдает за свой счет спецодежду, либо идет в пешее эротическое путешествие потому, что такое требование незаконно. Покажи мне хоть одну запись в трудовой книжке, где написано: "за несоблюдение корпоративного стиля".

Все не уволятся.
Уйдут одни, придут другие.
Да элементарно - дети, которых надо кормить.
Я сейчас с работы с дурацкими условиями труда увольняюсь, перехожу на менее денежную, но у меня нет кредитов, ипотек и маленьких детей, я могу себе это позволить... А по большей части лиди терпят...

У офисных своего дурдома на колёсах тоже с лихвой((
Работаю в известной компании по производству йогуртов. Вроде столько программ, примочек, техника хорошая в офисе, штат раздут до нельзя, нет ни одного документы, который мы не корректируем вручную!Каждый приказ, договор, соглашение справку и пр.!!!!
Руководство всё это видит, но никаких действий для автоматизации предпринимать не хочет... А всё потому, что руководству удобно, чтоб его не трогали и не собирается оно тут революцию вершить. У руля сейчас в большинстве своём - поколение 80-90-х, которое выросло в сами знаете какие непростые годы. Безинициативность амёбность со стороны вышестоящих начальников отражается на работе подчинённых, им на них пофиг.

Такая же фигня.... Прихожу с похмелюги, одеваюсь как хочу, дышу перегаром в сторону начальства... Но почему то ценят и премии платят....

Пы.Сы. Диван правда конфисковали..... (((( Ну да ладно... Я и на станке не плохо сплю... ))))) Подушку я замотал. )

Это сообщение отредактировал KudiaD - 14.08.2019 - 22:39

Да хрен пойми как быть. В моём городе в магазине Офисс-Класс несколько раз увольнялись сотрудники, всем коллективом. Магазин стоял закрытый несколько дней. Про три таких случая там точно знаю. Магазин работает с 9 до 20. Они там стоят целый день. Летом пусто, канцтовары не продаются почти, но стой. Головной офис в другом городе, один местный детектор сети ( в городе несколько их магазинов) долго работал, наворовал столько, что развелся с женой и всё на нее оформил. Продавцам запрещал с собой общатся, только через администратора магазина. Так и говорил, они шваль и не смеют со мной здороваться даже. В полной тишине проходил через магазин всегда. Перед сотрудниками гонялся за любовницей из офиса своего (они там ещё мелкий опт реализуют). Сейчас на его месте очередное ворье и истиричка реализует свои амбиции.
Это ужас, что творится в сетевых магазинах. Рассказывают. А виноват кто? Продавец, замысливший присесть. Где мозг у хозяев бизнеса?
И не помогли эти коллективные увольнения. Опять наняли сотрудников, весь день на ногах, зп 8000т ( сраные 8000, люди!!!!), один выходной в неделю и больничный за свой счет. И находяься люди, работают. И с таким графиком не подработать. Кошмар короче.

Это сообщение отредактировал Sola55 - 15.08.2019 - 02:10

Не все такие умные, прошаренные, бесценные, но имеют право на нормальные условия труда. Бред, если тебя не трогают, только потому, что не могут, а если б могли, измывались бы от души. Быть так не должно! И это вопрос государственного уровня, а не умения одного человека ловко устроится в жизни.

Эк чего захотели. Мягкая обувь сотрётся быстрее, это убытки для компании.

работал на стройке в Европе-частная фирма ,так вот там во время рабочего дня сидеть нельзя,и местные к этому нормально относились..работали как Кони...и это в Европе.сейчас живу за границей-частенько сталкиваюсь с недавно прибывшими иммигрантами из СНГ ,так вот по сравнению с местными-иммигранты новые работают плохо...реально плохо.многие не ожидали походу что придётся пахать...ну это так ...в тему.