Работа рабочим

На УАЗе та-же херня, приходят, спрашивают у рабочих сколько на самом деле платят и уходят...

Не ни угадал - не токарем - тигельный пресс на полиграфическом
производстве (оборудование хотя и опасное - сила удара 20т)
но там только ставь форму и успевай бумагу закладывать/вытаскивать
мне лично как-то понтовито было на нем высекать
хотя там есть 3 защиты - руки не отдавит если что :)

Спецов хрен с огнем не найдешь.
Искали инженера технолога,в машиностроении, так нету, зарплата от 40 предлагалась

У нас например испытательный срок 2-4 недели почти все работодатели дают... на бумаге... если ты им нужен.
Хотя по факту - нахрен работяга кому впёрся. Всем только продажники нужны.

16к20 это же древнее говно мамонта....если не ошибаючь...в школе еще практику на оном проходил на УПК

Мало от 40:)) реально

Ну вот на одном из градообразующих предприятий страны, где строят атомный подводные крейсера, директор завода называл ИТР говном на подошве пролетариата :)) и в аринципе позиция не меняется :))

Ну не знаааю...
Меня взяли на работу. Сказали что непонятно - научим.
Правда тут их пришлось учить местами, но суть ясна.

При дефицитной профессии - реально нужной, возьмут.

Ну а балаболы конечно мозг будут пудрить, приходи. но сейчас, а потом, может быть, или мы вам позвоним или нам не нравится цвет волос на вашем большом пальце правой ноги...

А я за 25т.р. устроился в нске. Электромехаником. Нормально это или нет? В период кризиса?

На всех нормальных заводах при устройстве на работу в течении4-6 месяцев ,даже если ты работал токарем,платят ученические(примерно треть з.п.) Потому что везде разная специфика. А если требует чтоб встал и начал с первого дня хуячить ,значит дальше ниче хорошего не будет.
Я например 2 года работаю резьбонарезчиком и до дедов которые по 40 лет отработали мне как до Пекина. А некоторые за эти 2 года вообще ничему не научились.

Это сообщение отредактировал Max68 - 9.10.2016 - 21:25

Нигде на нормальном производстве не ставят задач для новых работников, чтоб сразу раз и как опытный попер. Поставишь пузырь дедам - научат.)))

Когда пришел в фирму по вскрытию замков, то месяц носил за мастером чемодан и подавал инструмент. По ночам в мастерской разбирал и собирал замки. Потом с простеньких заказов начал. Через год других учил. Первые 2 месяца зарплата была со знаком минус. Потом дело пошло.

В СССР было распределение после ВУЗа сразу с окладом, соответствующим занимаемой должности.

Согласен со многими. Работа на станке сродни езде на велика - научился раз и уже не забудешь....ТС пишет типа вот он универсал, 16К20 и все такое.... А я вот в свое время застал и ДиПы, и польские маленькие установки..... Уже лет 30 не стоял у станка, но думаю, что мне надо, что б вспомнить, неделю- другую.... Остальное по ходу....

А тем временем, в стране менеджеров и юристов

будет и дольше висеть.
зп - не та.

Учат нормально.
Кто с головой и руками - сдают на разряд без проблем.
Остальные...да пусть сами разъёбываются.

Ебаццо по 10 часов за раздроченной кашкой с двумя вусмерть переточнными резцами, пытаясь изобразить партию валов за 20 к я, лично, ебал в рот.
Особенно когда "ну, ты, еп, h7 на шейках бля выдержЫ, а то, чота, на шлиф неохота тащщить".

Да и универсалы...как бы это сказать-то...
Старые - говно потому что изношены, новые - говно, потому что сэкономлено на всем, на чем только можно и нельзя.
Производительность низкая.
Единственный плюс - ДЕШЫВА!!!

Тот же китай с чпу уже доступно стоит. И отобъется гораздо раньше.

чувак...
это наглый пиздеж
наглейший.
На хрунике в мск знаю пару человек станочников у которых "около ста", но та 40 лет на одном заводе, и з\п им натягивают, ибо там чуть ли не Гагарина запускали.

Расчетный листок выложи лучше.

По моей специальности совсем не хотят брать , если нет опыта и реальных знаний, и столкнулся с тем , что и в процессе учить не кто не хочет, хочешь работать все сам

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Странно ТС, я последний раз за станком стоял в 2002 и сейчас бы встал и сделал в пределах 5 разряда, с деталью под 6 ой пришлось бы повозиться. да и характеристику станку дам в течении часа. Станки 1к62 16к20.

какое нахер восстановление. ты должен быть всегда на фоксе, если ты специалист. и мастерство оттачивать постоянно. хотя кому я говорю. был бы токарь хороший, у тебя станок бы был в гараже и работу ты не искал бы. она сама к тебе приходила бы

Хорошо придумал. Т.е. перед тем как ты начнешь прибыль приносить в тебя еще и вложиться нужно? А зарплату вперед не попросил случайно?

Всегда было, всегда будет так. У меня сестра, когда получала образование, проходила практику. По результатам практики и устроилась потом туда же. Теперь у неё работа не пыльная. Я вообще без образования. Но по результатам опыта (фотограф) устроился в фотолабораторию. Отработал год, ушёл в другую - покруче (по клиентам, что мне пофиг и по зарплате, что уже не пофиг). Потом в районную газету фотокором, потом в городскую (в 2 раза разница в зарплате - ух ты!). А в городской выпускающий редактор уволился - первое повышение, потом зав. компьютерного отдела ушёл - свою карьеру сделал. Уже второе повышение. Пока устраивает. Опыт, как говорил один мой учитель (образования нет, но я пытался) - дело наживное. Правда, сам он нажил только годы, ибо он не может по своей теме просто мультивибратор спаять (да, я ещё и радиоэлектроникой увлекаюсь).

Вот не надо пиздЕть!
В СССР было распределение. И молодого специалиста после ВУЗа работодатель был ОБЯЗАН взять на работу. Никто его не спрашивал, приветствует он это или нет.

Может чел по эскизам только умеет.
В чертежах много всяких специфических обозначений.

С умением работать по эскизам,понимать когда объясняют на пальцах,изготовить по образцу ,по месту то есть как придётся это понятно.И только чертёж есть технический документ,и токарь шестого разряда должен уметь его читать от и до У НЕГО ШЕСТОЙ РАЗРЯД!

Это сообщение отредактировал PROFORG - 14.10.2016 - 20:53