Почему молодежь не хотят брать на работу? Откровения работодателя

Космонавтом не смогу. По полгода в космосе без баб - не моё

В нашей России, пусть сначала потрудится "рабочим" по своей "высшей" специальности, а потом уже можно будет посмотреть!!!

Это сообщение отредактировал ZzOoAa - 6.08.2016 - 02:01

Да народ, вот мне нужно два монтажника волокна, а девочка с бумагами, нет, спасибо, и бухгалтеры и юристы, народ, учитесь на специально типа, больше денег...

Тут вот проскочило, что работодатели ДОЛЖНЫ обучать своих работников! Давайте представим, что я организую некую IT контору, и мне нужен PHP и JavaScript программист. А ко мне приходит некий "Си-шник", который и этот-то язык херово знает. Я, допустим, обучаю его нужным мне языкам, причем ЗА СВОИ деньги, а он через месяц валит в другую контору, где (по его словам) лучше и сытнее.
С чего я должен обучать кадры, которые потом уходят к конкуренту?
Кто из здесь присутствующих оплатит мне, из СВОЕГО кармана курсы языков программирования? Вот просто сейчас возьмет и перечислит деньги, номер карты я дам)))

Хватит! Никто вам больше НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН! Не СССР! Это там вас ОБЯЗАНЫ были взять на оклад одинаковый по всей стране, даже если вы в профессии вообще ничего не соображаете и работать не хотите!

P.S. Минусят те, кто не хочет мне денег платить за обучение? ))) А что так? Чего это вы не хотите просто так взять и отдать мне СВОИ деньги? Проклятые капиталисты)))

Это сообщение отредактировал Jeep44 - 6.08.2016 - 02:27

После "И не надо блестеть знаниями трудового законодательства, если не претендуешь на кресло юриста. Ибо демонстрация таких знаний на начальном этапе предполагает, что человек ты конфликтный, а значит, с тобой лучше не связываться" - все окончательно проясняется,нужен раб а не работник!Хочешь нормальную зп - нахуй,ведь это работодатель должен зарабатывать а не ты!Знаешь свои права - нахуй - это же будет мешать работодателю тебя наебать!


А чего шпалим то?Вы хоть аргументируйте!)

Это сообщение отредактировал Lizard55 - 6.08.2016 - 02:12

На самом деле, это иногда оправданно. Приходя на работу, молодой специалист, зачастую, даже не представляет с чем ему придётся иметь дело. Сам таким был.

Естественно, мы щас не обсуждаем специалистов по перекладыванию бумаг из кучки в кучку.

Я Вас удивлю, но это по всей планете так! Просто воспитанные голливудскими фильмами считают, что с получением диплома юриста, прям на следующий день они будут получать 100500 тыщщ за подачу заявления клиента в суд)))


Не, есть вариант, что студент не просто хочет получить престижный диплом (о знаниях я не говорю), а настолько увлечен профессией, что публикует статьи, ведет исследования, стажируется "на отлично", и его отслеживают работодатели так, что готовы предложить ему работу ещё до того, как он получит диплом! Но таких единицы на всю страну, и они становятся Кучеренами, Падвами, Кони... Остальные ноют в комментариях!

Это сообщение отредактировал Jeep44 - 6.08.2016 - 02:20

с копипастой говорить ... ну да ладно :) ну есть у меня опыт работы в 5-6 отраслях , да не супер спец но понятия имею , держались за меня - да держались ибо 12 лет в компании , а потом новый директор предложил сократить и сократил :) не ну а чо туже работу могут делать 2 человека за туже зп :) вот только не смотря на опыт , не берут никуда кроме подай принеси , ибо на поприще ИТ много нас стало :)

Не должны, а обязаны обучать, если организация эксплуатирует опасный производственный объект, вроде так.

Да потому что у тебя хуевее и жрать охота) вот почему))

Это сообщение отредактировал Kisskissmay - 6.08.2016 - 02:20

Вот чувак! меня твой комментарий задел!
Какого ты изначально согласился на увольнение?!
Ты ЗНАЛ работу, и огласился?!
Надо было тебя увольнять!
Я, в начале 2000-х взял на работу студента. Ни грамма не пожалел. Он потом несколько лет проработал у Потанина по специальности. И сейчас не плохо .

Не просто юриста! А юриста-финансиста!

Хорошо суть капитализма показана.Нужны рабы,готовые вкалывать 10 часов ,6 дней в неделю,за копеечную зарплату ,а лучше вообще роботов. "Оптимизация расходов" же,то есть максимальная экономия на персонале. Что будет с теми,кто "не конкурентоспособен", то есть без опыта работы в дохуя лет и не согласным на жалкую подачку в 10-15 тысяч/месяц (которой едва хватит на проживание)?Да всем насрать. Личная прибыль превыше всего,а кому мест не хватило- это уже их проблемы.

Си-шник не придет к вам наниматься на php/js, не льстите себе.

Да я условный пример привел... Давайте как будто я нанимаю "Си-шника" а ко мне сплошные WEB-разработчики ломятся)))

Кто-нибудь мне объяснит, почему здесь не любят менеджеров? Да, согласна, есть на свете манагеры - "белые воротнички", в костюмах пьющие кофе и устраивающие "кофе-брейки". Они ездят на дорогих машинах, понтуются и живут явно не на одну зарплату. Я уже много лет (с небольшим перерывом) работаю - менеджером. Да. Мы производим и продаём вещи, которыми пользуется практически вся Россия. Мы - это я и компания, в которой я работаю. У нас нет дресс-кода и кофе-брейков. Я одинаково вежливо разговариваю с шефом и грузчиком. И на "Вы" у нас никто никого не называет. И любой из водителей может мне позвонить и попросить разрулить ситуацию с клиентом. И я могу попросить любого, абсолютно любого своего коллегу вне рабочего времени пойти навстречу клиенту. И я сама точно так же просыпаюсь по будильнику в 4 утра, звоню во Владивосток или Хабаровск - и вуаля - проблема решена, груз принят., доки подписаны. Или я бегу на производство и сама пакую-клею этикетки, потому что надо вот прям счас и срочно? Это плохая должность, менеджер? Это - просто дурацкое слово. В переводе- управляющий. Ну, это не ко мне вопрос, как меня называть. Главное - всё работает, товар отправлен, получен и оплачен. И с обоюдным удовольствием. Как то так.

В том то и дело , что вы ничего не производите)
Минусы то за что)? за то что человек на клеевая этикетки думает, что он занимается производством)?

Это сообщение отредактировал Kisskissmay - 6.08.2016 - 02:40

Судя из сообщения Ваша профессия не управляющий, а снабженец.

Ну про-т свой бизнес эта работодательница. И попадет под такой же пресс. И скажет (после 10-20 посылов н х) , поняв что уборщица было лучшее предложение в жизни. пойду ка я в проститутки. А там ей скажут старухи по рублю в час. И только тогда поймет всей полноты и радужности жизни.Не понимаю Понтов этого работодателя.

Дахоть заминуситесь жертвы собственных понтов. Сегодня ты диреХтор с понтами до небес-завтра безработный. Примеров масса.

Это сообщение отредактировал Octacopter - 6.08.2016 - 02:59

Да потому, что "народ" свято уверен в том, что на заводе работают и что-то производят только они, а если убрать отделы сбыта/логистики/бухгалтерии, и тем более дармоеда директора, то любой слесарь выполнит эту работу с легкостью!
Любой дворник на любом заводе ЗНАЕТ, что директор дебил, и также ЗНАЕТ, как управлять заводом)))

Ну не убрать, а сократить на половину, было бы нормально)

Меня увольнять надо было? Хорошо, уволили бы и меня и кладовщика. На позицию завскладом человека бы нашли, даже не сомневаюсь. Это кладовщика с опытом работы, знанием запчастей в нужном сегменте, работающего в Етке, физически здорового (что бы бочки мог кантовать в одного, двухсотлитровые) сложно найти. А ведь именно такого человека убрали. И я, как непосредственный его начальник, к своему стыду, ничего не смог сделать. Потому что банда сраных бездельников, ничего не понимающих в деле, которым занимаются, решила, что он не нужен. У них, бля, оптимизация. И всё.

Ну давайте, мой друг, производите, допустим, гайку, и складывайте у своего станка! День за днем! Тысячи гаек у станка! Производите на здоровье)))) Правда материал скоро кончится, или произведенные гайки не позволят подойти к рабочему месту)))

А так-то производите сколько сможете)))

Это сообщение отредактировал Jeep44 - 6.08.2016 - 02:39

Что это за хуерга? тетя иди на х*й..все также просто как и у тебя в твоей писанине, посмотрел профиль и так называемые "статьи" могу от себя сказать одно -

Абсолютно согласен
Советы на уровне "Как правильно ухаживать за комнатными растениями". Какая то мешанина, поток сознания, совершенно очевидные вещи. Розовые сопли для инстаграмчика.