Почему не берут на работу

[ Версия для печати ]
Добавить в Facebook Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (16) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
1норд1
26.07.2016 - 16:48
2
Статус: Offline


мизантроп-интроверт

Регистрация: 29.10.13
Сообщений: 1263
Цитата (Valdark @ 26.07.2016 - 16:44)
Цитата (1норд1 @ 26.07.2016 - 16:35)
самая мякотка когда мне сказали.что подозрительно 38 лет и неженат.в чем зависимость работы и женитьбы я непонял

Проблемы с общением
Возможные проблемы со здоровьем
Возможны проблемы с алкоголем и наркотиками.

Это только так, первый взгляд. Но тут все решает беседа. Обычно на это любят напирать психологи.

может просто человек любит свободу
я так понимаю намек на половое?как оно мешает?
в анкете есть такая графа.везде нет стоит lol.gif
 
[^]
ILoser
26.07.2016 - 16:48
34
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 9.08.14
Сообщений: 383
Афтар кадровик? валите его на пол, ломайте ему ...

На самом деле попробую немножко огрызнутся его высочеству кадровику или работодателю.

1. емейл
нахер строить из себя чего-то там и заводить емейл для поиска работы? один фиг на работе будет корпоративный емейл. к чему эта вся показуха? вы ведь прекрасно знаете, что это показуха временная, только на период трудоустройства. Нужно быть самим собой в рамка этики естесна.
2. по поводу вопроса о зп.
чем плох вопрос? большинство очумелых комерсов говорят на первое время зп (допустим) 40к, обычно первое время у них это лет 10

ну и самое главное, никому никогда не советую иметь дело с мужиком кадровиком, ибо это дно, мне иногда кажется что у таких мужиков даже месячные есть
 
[^]
ПАРАТРУПЕР
26.07.2016 - 16:48
25
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.04.11
Сообщений: 1224
Цитата (AxelFouli @ 26.07.2016 - 16:42)
Цитата (ПАРАТРУПЕР @ 26.07.2016 - 16:37)
Вотоно сборище ...Идите расскажите слесарю что делать. Вы то точно слесарный станок знаете  от А до Я. И с штангенциркулем в руках родились. Да и не похую какая у слесаря почта блять . Если он знает столько, сколько эйчер сидя за своим компом даже не представляет. Вы блять самое не нужное звено  в цепочки соискатель-работодатель. Вся ваша функция должна заключаться в проверке документов. Диплом и тому подобное. И нахуя слесарюге продовать ручку на ваших безбашенных собеседованиях если он блять идет работать на станок. Ни разу не видел нормального эйчера ни разу. Зато блять куда не плюнь сплошь психологи. Всклакоченый вид им не нравится. Иногда смотришь вот на таких девочек которые  40 летнего мужика интервьюируют и сразу хочется ББПЕ сделать ибо эта сука даже не знает что такое счет фактура. А слово инвойс ее вообще в оцепенение вводит. Мудачье блять.
И да не бомбанула. Небольшая фирма своя. Чужих нет, я и жена.

ну, когда твоя небольшая фирмочка станет чуть больше и тебе потребуются люди, вот тут ты и станешь работодателем и будешь смотреть на этот вопрос совсем по-другому.

Мне 40 лет блять и я уже не буду менять свои принципы. Посмотрев на вас блядей я лучьше сам лично буду принимать на работу но вам как бесполезным просиживающем кресло в офисе жгущие интернет, чайник и свет ко мне дорога заказана
 
[^]
Andrey1967
26.07.2016 - 16:49
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.05.11
Сообщений: 2545
Цитата (DrSchnaps @ 26.07.2016 - 20:44)
Цитата (Andrey1967 @ 26.07.2016 - 16:41)

Например экономист или асутпшник с дипломом выпуска 1992 года нахуй никому не нужен. Потому как то чему их учили давно в утиль сдано.

Это, если он менагером работал, а так у меня друзья после армии на пенсии по специальности работают.

Знаниякоторыми они оперируют в работе, явно не со времен учебы.
Значит самообразование и умение пользоваться информацией.
Но этомуможно научиться изучаяне только профильную специальность.
 
[^]
Valdark
26.07.2016 - 16:49
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.07.14
Сообщений: 2253
Цитата (КРОНОС2 @ 26.07.2016 - 16:45)
Цитата (maximg @ 26.07.2016 - 16:24)
мы секретаря искали 2 месяца... тоже неплохо...

С этого места поподробнее плиз bravo.gif

секретари - это та еще песня, проще сторожа найти и уборщицу, чем секретаря, потому что руководство их как собак набирает по экстерьеру, а не познаниям и навыкам.
 
[^]
Gipsowik
26.07.2016 - 16:49
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.12.15
Сообщений: 1031
Знакомый искал работу. Так, ему на каждом собеседовании задавали вопрос- Зачем тебе нужна работа? Я в свое время много где работал, но нигде меня не спрашивали- зачем я ищу работу! Видимо понимали, если ищу значит надо. А, сейчас, не понимают? Или появилось множество причин, по которым человек нуждается в работе?
З. Ы. Самому, ближе к зиме, трудоустраиваться надо будет. И читаю темы о трудоустройстве, а также комментарии к ним, с ужасом и чувством безысходности.
 
[^]
Йохан
26.07.2016 - 16:49
11
Статус: Offline


Свидетель эвтаназии США

Регистрация: 27.07.10
Сообщений: 5367
Цитата (snether @ 26.07.2016 - 16:26)
Я же, наоборот, как человек иногда проводящий собеседования,

Как ты лихо ТС свою профессию ^кадровичка^ замаскировал

Всегда бесят такие люди. Вообще не должно ебать что стоит на звонке и что творится в соцсетях. Берешь на работу человека который будет выполнять трудовые обязанности а не мужа-жену выбираешь.

Как человек проводящий собеседования вы должны понимать, что кроме профессиональных качеств для сотрудника еще важны и качества человеческие. Профи уровня бог, но полное говно по характеру, сложившемуся коллективу на пользу явно не пойдет dont.gif
 
[^]
AleXei1505
26.07.2016 - 16:52
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.06.14
Сообщений: 1296
Вот именно поэтому при устройстве на работу я предпочитаю разговаривать с руководителем подразделения, нежели с кадровиками. Специалист специалиста разглядит, а кадровик зачастую делает далеко идущие выводы тупо исходя из строчек в трудовой, типа - а чо эт вы так часто работу меняете??? Да потому, блин, что в большинстве контор сегодня хорошо, азавтра не очень. А мне детей кормить почему-то надо и не хочу идти на дно. А с производственником же разговор ведётся конкретно о работе, а не о всяких посторонних вещах. Хотя справедливости ради - далеко не все кадровики страдают подобной ерундой.
 
[^]
snether
26.07.2016 - 16:52
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.02.14
Сообщений: 1404
Цитата (Йохан @ 26.07.2016 - 19:49)
Цитата (snether @ 26.07.2016 - 16:26)
Я же, наоборот, как человек иногда проводящий собеседования,

Как ты лихо ТС свою профессию ^кадровичка^  замаскировал

Всегда бесят такие люди. Вообще не должно ебать что стоит на звонке и что творится в соцсетях. Берешь на работу человека который будет выполнять трудовые обязанности а не мужа-жену выбираешь.

Как человек проводящий собеседования вы должны понимать, что кроме профессиональных качеств для сотрудника еще важны и качества человеческие. Профи уровня бог, но полное говно по характеру, сложившемуся коллективу на пользу явно не пойдет dont.gif

И как же вяжется между собой характер и соцчети. Вот как их можно между собой связать?
 
[^]
Abricosich
26.07.2016 - 16:53
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.06.15
Сообщений: 2524
ну я раскидал резюме на 100 вакансий , а пригласили только на 3!!!!90% даже не просмотрели резюме…это как блеать???
 
[^]
1норд1
26.07.2016 - 16:56
1
Статус: Offline


мизантроп-интроверт

Регистрация: 29.10.13
Сообщений: 1263
Цитата (busl @ 26.07.2016 - 16:44)
Дело кадровика - оформлять документы, а собеседование должен вести начальник службы, отдела.

не всегда и начальники адекваты.приходил в одну контору.работа по сравнению с нашей детсад.начотдела молодой пацан который на должность попал из-за того что тупо никого не было.понтов море выхлоп ноль.он даже не.знал чем его люди занимаются.замена 3 прожекторов на фасаде преподносилась как гиганский труд занимающий целую смену
 
[^]
av74
26.07.2016 - 16:56
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 31.05.14
Сообщений: 2563
Цитата (AxelFouli @ 26.07.2016 - 16:13)
А с мамой припереться на собеседование это как вообще? Да, было такое один раз lol.gif

Да бывает и не такое. Перед открытием очередного сумермаркета искали it-шника. Выбрал чувака (пришел без мамы), отправил стажироваться в наш другой магаз к толковому работнику. На следующий день звоню узнать как он учится, а он оказывается хрен пришел. Ну подождал пару дней мало ли чего и взял другого. Через неделю где-то звонит его мама и говорит, что за хуйня мой ребенок пришел работать, а его охрана не пускает. Вот я прихуел то, незнал что и сказать то. Так что нахрен эту мозгоебку, пусть лучше HR работников набирает.
А один реально с мамой пришел на собеседование, но его я сразу послал.
 
[^]
Йохан
26.07.2016 - 16:56
8
Статус: Offline


Свидетель эвтаназии США

Регистрация: 27.07.10
Сообщений: 5367
Цитата (snether @ 26.07.2016 - 16:52)
Цитата (Йохан @ 26.07.2016 - 19:49)
Цитата (snether @ 26.07.2016 - 16:26)
Я же, наоборот, как человек иногда проводящий собеседования,

Как ты лихо ТС свою профессию ^кадровичка^  замаскировал

Всегда бесят такие люди. Вообще не должно ебать что стоит на звонке и что творится в соцсетях. Берешь на работу человека который будет выполнять трудовые обязанности а не мужа-жену выбираешь.

Как человек проводящий собеседования вы должны понимать, что кроме профессиональных качеств для сотрудника еще важны и качества человеческие. Профи уровня бог, но полное говно по характеру, сложившемуся коллективу на пользу явно не пойдет dont.gif

И как же вяжется между собой характер и соцчети. Вот как их можно между собой связать?

Фотографии в соцсетях весьма многое могут сказать. Если кандидат на большинстве фотографий кривой втрипизды, либо у бабы себяшками вся страница засрана, то ожидай либо вечные просыпания с отмазами, либо неадекватного нарцисса самолюбивого на работе.
 
[^]
DrSchnaps
26.07.2016 - 16:58
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.05.14
Сообщений: 1662
Цитата (Andrey1967 @ 26.07.2016 - 16:49)
Цитата (DrSchnaps @ 26.07.2016 - 20:44)
Цитата (Andrey1967 @ 26.07.2016 - 16:41)

Например экономист или асутпшник с дипломом выпуска 1992 года нахуй никому не нужен. Потому как то чему их учили давно в утиль сдано.

Это, если он менагером работал, а так у меня друзья после армии на пенсии по специальности работают.

Знаниякоторыми они оперируют в работе, явно не со времен учебы.
Значит самообразование и умение пользоваться информацией.
Но этомуможно научиться изучаяне только профильную специальность.

Неужели? А вот мой друг электронщик (майор запаса) совсем другого мнения о полученных знаниях!
 
[^]
Vitafil
26.07.2016 - 16:59
14
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 6.12.14
Сообщений: 33
Цитата (AlAlex @ 26.07.2016 - 16:18)
Ко мне на собеседование приходил один...индивид....в резюме была строка: " закончил ВУЗ с красным дЕпломом"....

Напомнило...Василию Шукшину принесли заявление какого-то мудака:
"Прошу принять меня в члены союза советских пЕсателей".
"В пЕзду таких пЕсателей" - написал на заявлении Шукшин.
 
[^]
snether
26.07.2016 - 17:02
10
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.02.14
Сообщений: 1404
Цитата (Йохан @ 26.07.2016 - 19:56)
Цитата (snether @ 26.07.2016 - 16:52)
Цитата (Йохан @ 26.07.2016 - 19:49)
Цитата (snether @ 26.07.2016 - 16:26)
Я же, наоборот, как человек иногда проводящий собеседования,

Как ты лихо ТС свою профессию ^кадровичка^  замаскировал

Всегда бесят такие люди. Вообще не должно ебать что стоит на звонке и что творится в соцсетях. Берешь на работу человека который будет выполнять трудовые обязанности а не мужа-жену выбираешь.

Как человек проводящий собеседования вы должны понимать, что кроме профессиональных качеств для сотрудника еще важны и качества человеческие. Профи уровня бог, но полное говно по характеру, сложившемуся коллективу на пользу явно не пойдет dont.gif

И как же вяжется между собой характер и соцчети. Вот как их можно между собой связать?

Фотографии в соцсетях весьма многое могут сказать. Если кандидат на большинстве фотографий кривой втрипизды, либо у бабы себяшками вся страница засрана, то ожидай либо вечные просыпания с отмазами, либо неадекватного нарцисса самолюбивого на работе.

Ну вот у меня у знакомых у 70 процентов себяшки на страницах. И фоток полно где мы всей группой в говно пьянющие и че? Все работаем по специальности и люди нормальные по жизни. Так что это какой то ебанутый стереотип, детский сад. Вообще на такой случай и придуман испытательный срок.
 
[^]
MoscowGolem
26.07.2016 - 17:02
1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 12.03.08
Сообщений: 756
Цитата (ПАРАТРУПЕР @ 26.07.2016 - 16:48)
Цитата (AxelFouli @ 26.07.2016 - 16:42)
Цитата (ПАРАТРУПЕР @ 26.07.2016 - 16:37)
Вотоно сборище ...Идите расскажите слесарю что делать. Вы то точно слесарный станок знаете  от А до Я. И с штангенциркулем в руках родились. Да и не похую какая у слесаря почта блять . Если он знает столько, сколько эйчер сидя за своим компом даже не представляет. Вы блять самое не нужное звено  в цепочки соискатель-работодатель. Вся ваша функция должна заключаться в проверке документов. Диплом и тому подобное. И нахуя слесарюге продовать ручку на ваших безбашенных собеседованиях если он блять идет работать на станок. Ни разу не видел нормального эйчера ни разу. Зато блять куда не плюнь сплошь психологи. Всклакоченый вид им не нравится. Иногда смотришь вот на таких девочек которые  40 летнего мужика интервьюируют и сразу хочется ББПЕ сделать ибо эта сука даже не знает что такое счет фактура. А слово инвойс ее вообще в оцепенение вводит. Мудачье блять.
И да не бомбанула. Небольшая фирма своя. Чужих нет, я и жена.

ну, когда твоя небольшая фирмочка станет чуть больше и тебе потребуются люди, вот тут ты и станешь работодателем и будешь смотреть на этот вопрос совсем по-другому.

Мне 40 лет блять и я уже не буду менять свои принципы. Посмотрев на вас блядей я лучьше сам лично буду принимать на работу но вам как бесполезным просиживающем кресло в офисе жгущие интернет, чайник и свет ко мне дорога заказана

Ну так тоже нельзя про них говорить. У нас страна бюрократическая , кадровое делопроизводство ктото вести должен / куча справок архивов и всяких отчетностей в госорганы никто не отменял.
 
[^]
DrSchnaps
26.07.2016 - 17:02
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.05.14
Сообщений: 1662
Цитата (Vitafil @ 26.07.2016 - 16:59)
Цитата (AlAlex @ 26.07.2016 - 16:18)
Ко мне на собеседование приходил один...индивид....в резюме была строка: " закончил ВУЗ с красным дЕпломом"....

Напомнило...Василию Шукшину принесли заявление какого-то мудака:
"Прошу принять меня в члены союза советских пЕсателей".
"В пЕзду таких пЕсателей" - написал на заявлении Шукшин.

У меня крендель через месяц работы начал говорить про "обещанный" карьерный рост, я попытался его вразумить, а когда этот "юрист 4-го курса" через пару дней принес заявление " от загрущика-выгрущика", то тут я уже себя не сдерживал.

Это сообщение отредактировал DrSchnaps - 26.07.2016 - 17:03
 
[^]
kukarek
26.07.2016 - 17:04
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.05.14
Сообщений: 3421
Хорошо написал, когда в очередной раз вешается вакансия, создается ощущение, что все кандидаты идиоты.
 
[^]
Йохан
26.07.2016 - 17:05
9
Статус: Offline


Свидетель эвтаназии США

Регистрация: 27.07.10
Сообщений: 5367
Цитата (snether @ 26.07.2016 - 17:02)
Ну вот у меня у знакомых у 70 процентов себяшки на страницах. И фоток полно где мы всей группой в говно пьянющие и че? Все работаем по специальности и люди нормальные по жизни.

Еще бы вы думали по другому cool.gif
Покажите мне хоть одного человека, который считает, что он ненормален.

Это сообщение отредактировал Йохан - 26.07.2016 - 17:06
 
[^]
AlexS32
26.07.2016 - 17:05
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.05.14
Сообщений: 1004
Цитата (snether @ 26.07.2016 - 16:26)
Я же, наоборот, как человек иногда проводящий собеседования,

Как ты лихо ТС свою профессию ^кадровичка^ замаскировал

Всегда бесят такие люди. Вообще не должно ебать что стоит на звонке и что творится в соцсетях. Берешь на работу человека который будет выполнять трудовые обязанности а не мужа-жену выбираешь.

Бугага. "Не должно ебать" - а никого и не ебет. Просто не подходит и все. Я на многих собеседованиях был - в отдел к себе сотрудников набирал. Иногда отказываешь по причине того, что посидишь вот, пообщаешься, кандидат вроде и тесты все прошел и предметную область знает, но чувствуешь - не сработаетесь, не вольется он в коллектив.
 
[^]
пьяныйхобит
26.07.2016 - 17:06
-3
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 29.05.15
Сообщений: 30
Цитата (zolotov @ 26.07.2016 - 16:17)
С мамой вот не приходили еще, а с мужем это да...

Если жену привез что в машине сидеть?Лучше в коридоре мож там прохладно или наоборот тепло.
 
[^]
TopHlop
26.07.2016 - 17:06
14
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.04.13
Сообщений: 1099
Цитата (AxelFouli @ 26.07.2016 - 22:13)
Зачем заваливаете резюме бессмысленной информацией? Ну и что, что ты говоришь на английском и немецком и закончил языковые школы и стажировался в Лондоне полгода и Мюнхене год? Зачем мне этот пафос, если ты устраиваешься на работу менеджером в отдел кредитования физлиц в банк, который даже в сотню лучших не входит?

Потому у тебя банк в сотню лучших и не входит, если ты к кандидату с опытом стажировки в Лондоне и Мюнхене относишься с позиции человека с комплексами faceoff.gif
Резюме составляется с информацией вообще, а что тебе подойдет или нет, разбираться должен сам кадровик, а не предъявлять странные претензии.
 
[^]
HellMagic
26.07.2016 - 17:07
1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 13.09.15
Сообщений: 624
Цитата (Fenya @ 26.07.2016 - 16:37)
У меня в конторе сейчас трудится чел, с дебильным телефоннным звонком, не менее дебильным звуком вызова, с кучей говнофоток в соцсетях аля "ужасы и приколы", зато он сварщик уровня "Бог" и выдает швы, как в постах про технопорно. Слава Богу, что фирма у нас маленькая и нет отдела кадров - такого бы спеца себе не заполучили... Ибо его там бы по словам ТС сразу нахуй послали бы

не путайте мелкое с мягким. Сварщика проверят на профпригодность сварщики.
 
[^]
Nnover
26.07.2016 - 17:07
6
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 19.09.13
Сообщений: 139
Я вот не понимаю, какая разница, что у меня за почта, какой я в соц сетях и т.д? Работа это одно, а моя почта, аккаунты в соц сетях, телефонные гудки и т.д совсем другое и судить по ним о моих профессиональных навыках, ну как минимум глупо! Я могу быть полным распиздяем в свободное от работы времени, что и отображается у меня в соц сетях, но откуда вы знаете какой я на работе? И отшивать резюме человека, который полностью подходит по требованиям организации, а в соц сетях выкладывает свои блюющие фотки с выходных, ну это не правильно! Как минимум с человеком нужно побеседовать, а уж потом принимать решения! ИМХО
 
[^]
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 63503
0 Пользователей:
Страницы: (16) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы








Наверх