В этой стране блатных не победить!, записки ретрограда или есть причины уйти

да везде так.где то больше гдето меньше.

Это часом не кавказские друзья (или евреи горные ) ? Вот там это такие масштабы принимает что окуеваешь . Начальник техотдела из всех технических терминов знает только "билят , какого ХЭРа ? " смету на оборудование окуенно подписывает , мохнатой лапой зачеркнет 150 000 , напишет СДЭЛАТЬ за 100 000. А детей всяких понаберут .. девочка бухом работала . 7 человек в отделе работают 2 . остальные или куйней маются или съебывают в 4 "по делам " . Крупная контора с миллиардными доходами и не такое переваривает запросто . Херли если есть должность у девочки , читать журналы мод , ездить по салонам показам и потом давать рекомендации по одежде сотрудницам.

Такая херня везде окологазовых и нефтяных структурах,в отдел вьебывают 3-4 человека и пять шесть разьебаев родственников и невесты дуры сынков

Писали уже наверное. Но если чё, раз отделом руководишь, мозгой значит не обижен - подставляй. Нежно и ласково (незаметно).

Ох, ребята....Наивные вы...У нас ВСЕ конторы и даже госконторы(особенно)- ТАКИЕ.Весде кум-сват-брат-сестры коня Буденного(нужное подчеркнуть)!Не пробить этот круг!Неужели не поняли, что в этой стране никогда ничего не будет?Я понял.Давно.Под текстом ТС подписываюсь.Сам все это прошел.

Это уж сильно как-то жестоко, т.е. они попросту не ходят на работу, я правильно понял? Ну тут ловить нечего - сам же и виноват останешься.
Везде где я работал - был этот самый блат, причём довольно-таки мощный, но все работали худо-бедно, т.е. хотя бы ходили на работу и что-то делали.
Работал в ИТ всегда, по-разному было - где в бухгалтерии, где в самом ИТ блатные.

Это сообщение отредактировал Obrazina - 16.04.2015 - 18:12

Эх брат, как я тебя понимаю...! Нихрена эту заразу не искоренить наверное, или каленным железом выжигать надо, да кто только это будет делать. Я постарше тебя и уже почти махнул на это рукой, живу в Казахстане, у вас брат-сват, а у нас Саке-Маке-Баке и прочая херня. Слов нет.......

Это сообщение отредактировал Cooltime - 16.04.2015 - 18:23

как будто о своей бывшей работе прочитал (15 лет ржд диск-ктсм)

Везде свои нюансы. Во всех сферах. У нас блатных нет (точнее изжили их), но остались лентяи. И еще непонятно, что хуже на самом деле.

Например приходит новый продажник, садится обзванивать клиентов и выясняется, что "этому не звони - он мой, второму не звони - он его". Хотя сами общались с клиентом полгода назад. Естественно это решается, но нервы и время руководителя тратятся.

Лентяев тоже хрен выгонишь. Как правило каждый сидит на одном-двух жирных клиентах и ничего не хочет слышать про холодные звонки, встречи и т.п. Увольняешь такого менеджера и теряешь порядка 20-30% выполнения плана по какому-либо виду продукции.

А девки еще в декреты ходят (( Это тоже печаль-беда! Ладно продажницы - они родили и быстренько обратно за зарплатой, а бухгалтерия? Экономисты-кадровики всякие? Они уходят и три года ты сидишь у разбитого корыта.

Если одним словом - работай! Твоя работа, как руководителя, в этом и заключается, что надо лавировать между блатными, лентяями и работягами. Получается - молодец! Бери с полки пирожок и премию. Не получается - грош тебе цена как начальнику, как бы обидно это не звучало.

Из личного опыта: надоели блатные на работе ? займись собственным делом. они к тебе потом еще на скидку будут в очередь становиться. а ты им "по блату" будешь отпускать )))

Сама прошла через это...и крупное америкосское предприятие и «семейная» фирма...блат,подставы, травля при приходе с улицы. Автор хочет правды??? Нет ее,и не будет.Сам еще без работы остается. На работу без знакомства устроиться нереально.Да, так же нулевых вешали на шею, учить заставляли-з/п как у меня с 10 летним опытом работы, косяки все прощаются...А Вы говорите...Всегда будут тянуть своих друзей, знакомых, родственников и покрывать их,и они будут бамбук курить,а ты вкалывать за себя и вон за того парня...

Да есть везде этот "блат" - большой или малый или просто чудовищно огромный. В иностранных компаниях вообще попутали уже, руководство берёт своих сыночков на работу в которой они "не бельмесе", а нормальные ребята за них и работу и отчёты, а те "трудятся", за ТБ расписались и прекрасно, но зная это остальные их на объект-то не пускают чтобы не случись чего.
Другого ранга начальство берёт на работу подрядчиков которые работать нормально не могут, ты их "ебёшь" за это, а они обижаются, жалуются на тебя и ты плохой в итоге для всех, работа не выполнена, виноват - ты.
И большие компании и малые погрязли в этом. И сильно подъебать-то у тебя ранга не хватит (эт как тут многие советуют), смотришь на это и хренеешь...а сделать ничего не можешь.

Добавлено в 18:54

О! почти "коллега" ))) там у америкосов столько программ и обучений против этого, в теории всё как надо, никаких "панибратств", а по факту все ложили большую запорную арматуру на это

Да,задолбали спец анти коррупционными опросами и корпоративной политикой, такая хрень ваще...тут работать надо,ан нет-пока опрос не пойдёшь,фиг там. И ведь опросы тупейшие, ну вы поняли, если сталкивались...тоже все знакомые и родственники, как пришла опыта больше и разнообразный, стала враг №1.Про«семейную» вообще молчу в тряпочку...

Ты чувак просто добрый, оттого и топчешся на месте. Щя надо рвать, подставлять, наплевать на принципы. Вот тогда будет рост.

З.Ы. Сам такой-же как ты, жму руку

Сочувствую ТС. В провинции это почти норма. Правда такой расклад процента блатных-работяг явный перебор. Обычно их пристраивали на синекурные должности, не требующие больших знаний и мозгов, но видать эти должности порасхватали... Блатные мало того ничего не делают, они ещё и здорово тормозят рабочий процесс. Я-бы на месте ТСа начинал подыскивать новую работу ибо судя по разговору на ковре у вышестоящего начальства для них это норма, у скорее всего после "устаканивания" рабочего процесса ТСа по тихому "уйдут"...

Да,ТС надо срочно начинать подстраиваться под начальство...

ТС ты где работаешь? В Газпроме или Сбере? Такая хуйня только в подобных организациях...прикол в том что туда можно попасть ,только по блату....Значит сам пришел по блату,а теперь ноешь?Иди в нормальную западную компанию,начинай с мерчендайзера и вперед...Я сам так уже 18 лет работаю,никакого блата не видел.

Как в той песне поётся: я лучший работник, я лучший начальник, потому, что работаю на себя.

Ничего камментить не буду - всё уже сказано до нас, анекдот расскажу, в тему)))
Устраивается мужик на работу в контору, идёт с кадровиком по коридорам конторским - и видит табличку на двери отдела "ЛОРы".
- А у вас, что, медучреждение?
- Не, это аббревиатура: "Любовницы Ответственных Работников"!
...идут дальше, дверь, табличка: "ДОРы"
- а тут кто?
- "Дети ответственных работников"...
...дальше - самый захудалый отдел, самая маленькая каморка, дверь на одной петле, за дверью - несколько измождённых и лихорадочно что-то строчащих на компах людей. На двери надпись - "СУКи"
- ???!!!
- А это - случайно уцелевшие кадры...

Ты случаем не Чайка джуниор? Спортивный такой подтянутый

Ахаха, точнее не сказать

Добавлено в 19:47
Там еще вариант с ЖОРы был-жены отв.работников

Область нефте-газ: Транснефть - татары, башкиры; Роснефть - евреи, татары; Газпром - евреи

Начальником уровня отдела (службы) можно стать только в случае если не найдется "своего тунеядца" и только на таких направлениях где нужно въебывать сутками (реально без выходных, при этом переработка не оплачивается) и с бешенной ответственностью.

Детский сад. Тоньше надо быть.
Изображаешь из блатных незаменимых сотрудников и спёхиваешь их в замы к их протеже.

ТС, любому тупому начальнику нужен подчиненный который умеет пахать. Если ты умеешь пахать то, до определенного момента, у тебя есть тихая привелегия делать то, что ты считаешь правильным. Вызов на ковер не принимай близко к сердцу, твой шеф такое же чье-то бестолковое протеже - он в "системе" ТЫ МНЕ - Я ТЕБЕ! Что касается блатных бестолковых подчиненных, то zarbazanov тебе правильно подсказал - сталкивай их лбами с начальством и друг с другом... и удача тебе улыбнется! Если работа нравится - не бросай, от дураков не набегаешься, они ВЕЗДЕ!

За шпалу отвечу.
Работал в западной компании, с низов как говорится. 5 лет почти, поднялся до хорошего середнячка, пока сука начальничек не начал играть в "серого кардинала" тех кого нужно ипать сутками (нерадивые подрядчики). В процессе работы такие схемы узнавал, у вас бы волосы зашевелились, везде.
Всё западное в России - Российское, с небольшими "их" поправками.