А за что повышать зарплату? – врач о высказывании Дмитрия Медведева

Ну тут двоякая ситуация. Да, человеку нужно кормить и обеспечивать, но, почему молодому специалисту, который только начал работать нужно платить как опытному врачу? Скажем, когда я начинал работать в своей фирме, мне платили 6000, я собирал примерно по 10 компьютеров в день, работая по 10 часов. Не скажу, что я был очень доволен, но опять таки, а за что мне платить больше? Работа эта не сложная, и бывало я долго сидел без дела. Теперь я работаю кладовщиком и получаю по 22-25 тысяч, работая так же по 10 часов в день. И я не жалуюсь, а потому что я вижу свою работу и понимаю, что мне платить больше нет смысла, спасибо что так платят то! ) Потому что в отличие от прежних времен, работы у меня УБАВИЛОСЬ и сильно.
На любой работе сперва платят мало, а потом увеличивают зарплату. Как тут сказали, нужно спросить с глав. врача, почему так мало платят...

Нельзя! Правила такие и не врачи их придумали. Есть правда исключение, которое называется экстренный случай - там и анализы на месте берут.

Моё лётное училище находилось рядом с медом.
За 5 лет видел не одни экзамены. Десятилетия врачи получали и получают небольшие зарплаты. Так по чему же там вокруг меда сплошь и рядом Мерсы , БМВ стоят рядами. Видел какой контингент туда поступал, учился. Было много знакомых там , был у них в общаге)
Помню моя подружка говорила :" Да , что бы я пошла лечиться к своим однокурсникам!!!" Возможно на других курсах врачи были по лучше)))
Одноклассница уехала с мужем . Дипломы не признали , начинали с медсестёр , потом переучились на врачей.
Если не правильно поставить диагноз , там можно и подсесть! Подадут на экспертизу , суд и клиника будет платить! Тупых не держат!

Здесь и главный не особо поможет. У него есть штатное расписание, согласно которому он и платит. Выше головы он тоже не прыгнет.
Но врач, как и учитель, особенно при нехватке (врачей) в 49% по Вологодской области - загружен по самое небалуйся. Здесь советовали разогнать плохих и набрать хороших. Получается замкнутый круг! Разогнать некого их и так не хватает. А при такой нагрузке и маленькой зарплате повышать квалификацию некогда.
Я точно уже нормы не помню, но за смену врач принимает 30-ть пациентов. Он работает на полторы ставки - это еще плюc 15-ть человек. Уже перебор! То есть качество постановки первичного диагноза падает из-за элементарной нехватки времени.

По осени начинается увеличение посещений, зимой самый пик - эпидемии гриппа, простуды. И на врача обрушивается вал пациентов, которых надо принять, а потом в дождь ли в снег ли, на своих двоих обойти эти два участка. Прием начинается в восемь и до последнего пациента на участке. Зимой и до девяти вечера зачастую. Сама поликлиника расчитана на прием 600-та человек в день. Принимают две-две с половиной тысячи. (Зданию уже почти сорок лет, из которых оно без капитального ремонта эти же сорок)

P.S.
От главного конечно тоже зависит многое. Нашего, например, и я ОЧЕНЬ на это надеюсь, скоро посадят. Ибо устроил из поликлиники собственный бизнес. Украл чистоганом полтора миллиона, а убытков поликлинике причинил аж на 21 миллион. Из-за него я и ушел из медицины.

Это сообщение отредактировал BlackChaos - 7.08.2016 - 11:03

Нас тут начальство собирало. Угадайте по поводу чего. Нет, не улучшение качества, не новые методы, нет. Оказание платных услуг. Что мы можем оказывать населению за деньги. Какие прейскуранты. Поймите, нашему руководству (чиновникам) глубоко пох... на население. Главное бабло.

Хороший пост, очень хороший.
Я бы эту статистику ввел еще и работу Думы и министерств.
А чо? Те же бюджетники.

правила такие гонять человека по кабинетом пол-тора два месяца?
да это не правила это издевка

Хотел бы я посмотреть на такого васю-долбоеба, за которого богатый папа отвалил кучу бабок на учебу в коммерческом ВУЗе, и этот вася-долбоеб теперь простой хирург в государственной городской больнице.

Вы, когда беспокоитесь о з/п учителей (не только выпущенных из института,а уже наработавших категорию приличную), учитывайте,что рабочий день у них не 8 часов как у вас,а 6. Отпуск оплачиваемый! не 28 дней, а 56. Каникулы еще есть. Подарки от родаков. И посчитайте, сколько вы в день зарабатываете, а сколько "бедные" учителя. Я так задумалась, когда узнала, что дочка нашей классной руководительницы в Англии учится. А в провинции зачастую такая мама-учительница всю семью кормит,т.к. в городке маленьком работы нет.

Илья Фоминцев, врач-онколог, директор Фонда профилактики рака., ты дурак, как и твой медведев.
Поэтому просто иди нахуй.

Я обосную. Проблема хуёвой работы решается всегда, и в любой сфере - наладкой организации труда.

Вы же с соратниками-дебилками предлагаете способ "впервуюочередьначниссебя".
Вы олигофрены.

1. Организуйте труд любого учреждения на ориентацию к получателю услуг.
Чтобы клиенту было комфортно всегда, вне зависимости от обстоятельств.

2. Платите хорошие зарплаты тем, кто сами услуги предоставляет.

3. Грамотное образование специалистов, но это, слава холодильнику, у нас ещё осталось с тех времён, когда оно работало по инерции.

Эти два, почти три, несложных способа, предотвратят своим существованием взятки и побочные платы, читай - те же взятки, только схематично введённые в "правовое поле", дадут хорошее обслуживание тем, кто обращается за услугой, хорошие зарплаты тем, кто услуги предоставляет.

Правда, выведет реки "благодарностей" не в карманы министров и депутатов, а в налоговую сферу.
Ведь хорошо лечащие врачи с зарплат будут платить больше налогов в казну государства. Меньше станут обращаться в платные клиники, откуда в казну через почти легальные схемы поступает 2 копейки с миллиона. Качественно вылеченные граждане будут меньше болеть, значит, будут больше работать, опять же копеечка в казну.
Ну и нервничать так не будут, что тоже немаловажно.

То же самое и про учителей, и про любые сферы госуслуг.

Это сообщение отредактировал radon - 7.08.2016 - 11:15

А ещё лучше сначала, что бы не писать про"высер".

А что тут спрашивать? В трудовом договоре разве стоит пункт об обязательном ежегодном увеличении зарплаты?

Некомпетентных похуистов среди врачей в частных платных клиниках найти тоже не составит труда, говорю как человек, который обслуживается по полису ДМС (нашим страховым компаниям вааще положен пожизненный эцых с гвоздями) - и эти люди вроде вполне подтверждают тезисы в первом посте. Эта беда не только здравоохранения, хуле скрывать - везеде и всюду они есть, и среди молодняка и среди вроде бы опытных и старых.
Однако причинно-следственной связи никто не отменял... Начинается вся эта беда это именно сверху, от похуизма и некомпетентности руководства всех уровней. Для того чтобы учиться и совершенствоваться, нужны ясные и понятные стимулы и внутренняя мотивация, иначе всё это только пустая говорильня.

Как бы эта тема поднялась после диалога неДимона с учителями, про их зарплаты, "а кому мало платят могли бы и почку продать в бизнес податься".

Или я что то путаю?

Ну не будет медицины в стране пока у нас эффективные менеджеры рулят. Ну что может сделать человек ни дня не работавший "на земле". Если начальник просидев интернатуру на кафедре СГОЗ идет сразу на должность в мнистерство просто потому что его папа (мама, брат и т.д.) в сязях с "нужными людьми". Будь ты хоть полиглотом в клановых делах тебе не светит.

Скажу тебе одно, товарищ. Тогда ты хреновый директор, потому что не умеешь использовать потенциал своих сотрудников.
Ну допустим в твоей конторе не нужны никто кроме "починщиков", тогда у сотрудника (личности) есть потолок, а значит повысив свою квалификацию, он просто уйдет в другую организацию и будет получать больше. Так что с точки зрения личности рост есть, с точки зрения твоей фирмы нет.
Очень многие руководители к сожалению мыслят также ограничено.

Пы.сы. я не защищаю недимона, я просто констатирую ограниченность мышления.

А я вот не боюсь. Есть в городе лор с собственной клиникой, и грамотный, и вежливый, с русскими в поликлиниках сравнить, так небо и Марианская впадина в Тихом океане.

Электрик не врач,твой карман-не госбюджет,продукция твоей фирмы-не человеческие жизнь и здоровье.
Да ты,поди,еще и в ФОМС не платишь???

Это сообщение отредактировал Bedlams - 7.08.2016 - 12:02

Не то что платить врачам и учителям, а наоборот, их самих заставить платить за возможность реализовать себя. Ведь у них это призвание. А деньги пускай зарабатывают копом картошки или другим каким бизьнесом.

Во всех этих разговорах про русскую ментальность и лень есть, как минимум, нехилая часть манипуляции.
Раскулачивание, свободное ценообразование и еще периодически - в меньших масштабах. А потом рассказывать, какой Ванька ленивый и не работает, даже если ему платить.
По теме - тут уже многое написали; почитайте комментарии на открытых профильных форумах, там ответы на многие принципиальные вопросы найдете.
А умные и самые амбициозные не здесь сидят, а языки учат и готовятся к сдаче иностранных экзаменов. Кстати, интересно было бы почитать мнение уехавших заграницу врачей.

желание жить при капитализме как при социализме понятно но как всегда есть маленькие но...
1. соответствие зарплаты квалификации. мне к ребенку приходила массажистка из районной поликлиники официальная зарплата около 50. она женщина в возрасте (50+) но у нее полно таких вот как мы частных пациентов + зарплата а то и больше в месяц. но это лирика она до недавнего времени работала медсестрой и параллельно училась стала врачом. до повышения квалификации зарабатывала 25-27.
2. желание работать - у них достаточно сильная текучка дефачки приходят два три месяца поработают и привет. то не то это не так. при этом зарплаты у молодежи такие же как у опытных а то и выше.
3. качество не лечения, но обслуживания - тут без комментариев итак всем все известно и понятно.

человек выбирающий госслужбу должен понимать, что уровень его доходов будет в нижней части средней зарплатной сетки, но пресловутая стабильность, возможность повышения квалификации да и просто хороший опыт, правда отягощенный бюрократией, даст неплохой бонус в будущем.

Да не за эти годы, а намного раньше развалили. Все просто потому, что отрасли эти не престижны, и денег там быстро не заработаешь, вот и идут учиться на учителей и врачей те, кто не смог поступить учиться куда либо еще, то есть худшие (ну это кроме идейных). Потом эти худшие начинают учить детей, и результат у них получается тоже не очень. Потом худшие из этих детей идут опять учиться на врачей, учителей (ну и бухгалтеров еще). Дальше самолет по имени образование сваливается в штопор.

Вообще-то блять, проблема именно в этом.
Впрочем, кто для власти опаснее - человек с линейкой и указкой или с гранатой и автоматом? И полезнее? И, соответственно, и на кого из них можно насрать простым человеческим гавном, а кому доплатить, чтобы первый под дулом это еще и ел и радовался.

Это сообщение отредактировал Ungydrid - 7.08.2016 - 11:39

а что делать если в радиусе 300 км больше 20т не платят? дохера на них разживешься? что , скажешь -в неризиновую на заработки едь , но я с семьею жить хочу как и ты . хорошо когда в городе есть выбор - или пахать и получать достойно, или еле работать и соответственно получать. у большинства, к сожалению, такого выбора нет.

Не надо так. Все-таки мы общество. И доход Ваш лично зависит не только от Вас. И операцию Вы себе сами не сделаете, и дорогу сами не заасфальтируете. Усе не могут зарабатывать в интернете. Мы все зависим друг от друга.