Вот прям с языка снял.
У кого хватило мозгов и\или возможностей в молодости получить профессию и стать в ней пусть даже не профи, а хотя бы просто специалистом - тот получает неплохо.
Наступил кризис специалистов - их стало мало, и постепенно их жизнь начинает становиться сносной (в отличие от 90-х, когда спецов было завались, только не платили им ни хрена, вот они и спивались\разбегались), что, в общем, закономерно.
А вот что действительно плохо, так это то, что сообразительные оставшиеся специалисты понимают, что они тем ценней, чем их меньше - поэтому они не готовят себе замену, а работодатель, традиционно, не спешит включить голову и вспомнить, что спеца надо
выращивать и создавать ему условия для развития. Но этого не делают: это дело перспективы, а на перспективу у нас больше не работают как раз с начала 90-х, всё построено на "быстро хапнуть и свалить".
Соответственно, вкупе с развалом проф.образования и ПТУ, новых специалистов не появляется.
И не появятся.
И вот когда их станет критически мало - нынешний профессиональный стазис перейдёт к деградации.
И тогда работодатели будут вынуждены нанимать иностранцев, за валюту, за очень круглые суммы. С возведением достойной инфраструктуры для них и прочими заманухами.
Вот тогда-то работодатели и будут с тоской вспоминать, как на месте важного инженера из Германии когда-то работал головастый Вася, которому платили в десять раз меньше, а он радовался возможности быстро гасить свою ипотеку и кредит на тачку...
P.S. И с чего народ взял, что программисты нынче получают много?
Они получают
нормально.
yaplakal.com